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1、企业2016年党委工作计划格式结尾-推荐通用稿企业2016年党委工作计划格式结尾-推荐通用稿 XX年是贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现“xx”目标，建设综合能源集团的关键一年。做好XX年的各项工作，对于继续保持集团稳步发展的良好势头，意义重大。 集团党委XX年工作思路是：围绕“四个晋能”，突出两个重点，加强四项建设。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众路线教育实践活动和学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为重点，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，充分发挥党委的政治核心作用，为建设具有核心竞争力的现代化综合能源集
2、团提供坚强保证。 一、围绕“四个晋能”，突出两个重点，提供政治保证 1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神实质，准确把握集团发展面临形势和任务，针对集团转型发展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训班，原原本本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习氛围，用十八届三中全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造“四个晋能”。 2、进一步引深群众路线教育实践活动。重点突出信念教育、长效机
3、制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、宗旨意识、群众观点学习教育，引导广大党员干部模范践行社会主义核心价值观，始终坚定“三个自信”。长效机制建设方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆问题、落实整改中好的工作方法进行总结，切实抓好制度体系建设，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化“五位一体”、“六个专项”整改活动，将整改成果进一步巩固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚定不移落实整改。 二、围绕实力晋能，加强队伍建设，提供人才
4、支撑 3、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动；不断规范各级领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，提高民主决策的质量；进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔配备70后、80后优秀干部进班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。 4、加强干部队伍建设。 围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则，改进干部考察考核方式，规范公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度；积极探索和实践后备干部
5、队伍建设的新思路、新途径，出台后备干部队伍管理办法，选拔、储备一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。 5、实施“3344”人才战略。扎实推进管理人员、专业技术人员、操作人员三大序列管理，切实加强经营管理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建设，大力实施领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、才培养工程、全员素质提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制，逐步建立符合集团发展战略的人才资源开发管理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建设工作，高技能人才建设要出台相关实施细则，年内要初见成效。专业技术人才建设要积极探索体制机
6、制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度办法上出成果。 三、围绕创新晋能，加强组织建设，夯实组织基础 6、加强基层党组织设置。坚持“企业发展到哪里，党的工作就要延伸到哪里”，消除生产一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。 7、加强标准化支部建设。抓好“标准、流程、责任”，继续推进标准化党支部建设，出台实施方案和相关制度，推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设，切实加强基层党组织建设，夯实企业党建工作基础，使支部成为促进企业转型发展的坚强战斗堡垒。 8、创新党组织工作载体。切实加强基层班组建
7、设，以“岗”、“区”、“队”创建为基础载体，组织好党内主题实践活动，以煤矿、电厂为重点，开展岗位描述、手指口述、技术比武、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 9、推进党建创新工程。抓好对标管理，按照“一单位一亮点、一板块一典型”的基本思路，分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品项目、特色项目，创品牌，出经验，出成果，推出党建创新典型经验，通过典型示范，全面提升基层组织建设整体水平。 10、探索混合所有制党建路径。总结集团公司混合所有制企业党建工作经验，进一步研究和明确混
8、合所有制企业党建工作原则，找准党组织基本定位，积极探索混合所有制企业党建工作的运行机制和活动方式，开辟晋能特色混合所有制企业党建工作新路径，并适时在全集团推广。 四、围绕效益晋能，加强廉政建设，提供作风保障 11、全面加强纪检监察系统性建设。制定出台集团纪检监察工作系统性建设实施纲要，对全系统纪检监察组织机构和队伍建设、制度建设、教育预防、监督检查以及惩处问责等工作内容进行梳理规范，明确目标责任和措施标准，构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线，建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。 12、加强教育预防和监督检查工作。继续健全警钟长鸣的教育预防机制，认真组织“反腐倡廉教育宣传月
9、”活动，开展警示教育现场学教等活动；梳理完善反腐倡廉制度，着力抓好贯彻执行；加大效能监察力度，将所有重点项目全部列入效能监察范围；积极探索“制度+科技”权力制衡模式的创新，在地市公司推开企廉网建设工作；综合运用纪检监察、监事会、审计、巡视、法律等手段加强监督检查，巩固深化“六个专项整治”成果，强化作风纪律，规范内控管理。 13、继续加大案件查处和问责力度。实行综合治理，有效整合办案资源，继续加大案件查处和问责力度；分析*案件中发现的问题，从体制机制上寻求治本之策，减少企业运营风险；进一步加强纪检监察信访和信息管理工作，注重舆情监控，完善预警干预和应急处置机制；严查重处群众反映强烈、造成重大损失
10、或恶劣影响的典型案件，切实发挥警示和震慑作用，促进源头治理；加强纪检监察队伍建设，不断提升履职和保障能力。 五、围绕活力晋能，加强文化建设，创优发展环境 14、全面加强企业文化建设。继续打造“融入、聚力、务实、创新”为核心的现代企业文化，围绕集团vi系统规范使用推广、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面展开，进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同，加强安全生产理念职工宣传，实现以文化促安全、以安全促发展，全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。 15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能，加强与中央、行业及地方主流媒体的沟
11、通协调，整合力量，创新形式，注重策划，加强宣传，增强舆论引导能力；充分利用各种现代化信息手段积极宣传干部职工在转型发展中创造的新经验、新典型，为企业发展创造良好的舆论环境。 16、加强企业民主管理。构建和谐劳动关系，在全系统各单位建立健全职代会制度，进一步深化企务公开、民主管理。开展“公开解难题，民主促发展”为主题的企务公开活动；为进一步规范职代会建设，开展职代会创建活动；搭建好企业民主管理平台，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监督权，努力践行全心全意服务职工的宗旨，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。 17、切实发挥工会作用。深入开展劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，落实劳模待遇，形
12、成劳动光荣、工人伟大的良好氛围；加强工会组织建设，努力实现工会组织建设全覆盖和职工入会无遗漏。提高工会干部履职能力，转变工作作风，扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动，努力建好“职工之家”；进一步做好“送温暖”、“金秋助学”、“大病医疗互助”工作，为广大职工提供更贴心更到位的服务；广泛开展丰富多彩的职工文化活动，不断适应广大职工的文化需求。 18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台，继续开展读书分享、青年大讲堂等学习活动，创新多形式、多层面的“导师带徒”机制；搭建实践建功的平台，深化各项“青”字号品牌活动，开展大学生采煤班组建设，引导青年参与安全生产管理，投身企业创新创效；搭建成长进步
13、的平台，开展青年职业生涯规划，围绕集团人才战略，建立才的培养、选拔、考核机制，加大选优推优力度。工作方式上试行项目化管理和课题化运作；挖掘微博、 等新媒体在青年思想引领、宣传发动、舆论引导等方面的功能释放。 19、全面加强综合治理。积极探索集团社会管理综合治理新机制，制定集团“社会管理综合治理及稳定工作责任书”，逐步建立健全定时点考核和评价机制；积极落实领导信访接待日工作制度，不断加强网上信访办理和舆情监测研判，及时排查不稳定因素，为集团营造和谐稳定的发展环境。 推荐 2021年企业党委工作计划表格结尾 20XX年已经走过，20XX年正在走来。在20XX年，我们公司在党支部的领导下，胜利的度过
14、了全球金融危机对我们的影响，将金融危机对我们的影响降到了最小，这是最值得我们欢欣鼓舞的事情，公司20XX年的发展就在眼前。只要我们公司全体员工在公司党支部的正确领导下，就一定能够尽快的完成公司的复兴，实现的发展！ 20XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神，紧紧围绕*公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥*支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立 “廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。*公司党支部拟决定在20XX年里广泛深入地开展各种形式的思
15、想教育和理论学习活动，全年的活动安排 1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。 2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支 部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。 4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收
16、优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。 5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课（全年共计4次），进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。 能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设
17、现代化的*公司而作出更大的贡献。 20XX年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这 是对我们一种的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到的前进，得到的发展。公司的经过金融危机的洗礼，已经不再像之前一样强大，所以我们一定要注意，一定要在20XX年把公司恢复元气，保持的发展！ 企业党委工作计划格式2021 XX年是夺取应对国际金融危机冲击新胜利、推进党和国家事业继续开拓奋进的重要一年，是我国实施“xx”规划的最后一年，也是南方公司寻求经营发展新突破的重要一年，为此公司董事会在年初就提出了“以质量创盈利”为主题，确立了八大经济目标 实现XX年销售和利润目标； 质量通过质量改善
18、实现盈利的生产运营； 开发对家私布和床品成品的持续的新产品开发； 成本建立以产品和工序为单位的完整的成本汇报系统，在各生产和运营环节推行成本持续改善活动； 人员人员发展和保持熟练技术和操作员工； 原材料提升坯布开发和南方自有产品的坯布和成品面料的库存控制能力； 植绒植绒面料的生产能力的发展； 分析报表建立完善的公司各项报表体系，实现销售、生产、品质、成本和库存与财务报表的。 实现这八大工作目标，XX年将成为极具代表性的南方年。然而，实现工作目标的过程仍然有很大的挑战性和方方面面的困难。因此，公司党委就如何配合好生产经营活动并有效地开展党建工作，提出了以下的总体思路，并制定了具体的工作计划 （一
19、）总体思路：坚持以科学发展观理论为指导思想，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，围绕中心、把握方向、拓宽领域、强化功能。要紧密围绕微纤维公司的整体部署、南方公司董事会提出的八项经济目标，以企业生产经营为中心，团结和教育广大党员带动职工群众，立足本职，积极工作，努力创新，共创佳绩。同时要履行好引导、监督和服务的职能，维护各方合法权益，促进企业健康发展。要找准基层党组织工作创新的着力点，依靠工会和妇女等群众组织的桥梁力量，以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为发挥作用的有效途径，保证企业的党建工作与经济工作共谋发展。 （二）工作计划 1、坚定信心，凝聚力量，固本强基，夯实党组织的基础建设。要
20、求在今年初，根据公司整合后新的行政组织架构，调整和组建新的基层党支部，及时补选新的支部书记，保证企业各级党组织健全而有序地开展工作。同时计划在一季度前进行公司党委期满换届选举工作，按照党章规定选配好强有力的、新的党委领导班子，进一步增强企业党组织的战斗力、凝聚力和推动力，切实推进党组织的固本强基、持续发展的工作。 2、坚持学习，创新思维，开拓多种途径，切实抓好党员的学习教育和管理。要进一步贯彻党的xx届四中全会精神和学习科学发展观理论，解放思想，更新观念，注重理论联系实际，运用科学发展观指导开展工作，继续探索非公有制企业党建工作的有效途径。 （1）今年计划安排学习的重点仍然放在深入贯彻学习党的
21、xx届四中全会精神和党中央在各个时期的新观点、新政策和新要求，学习新党章、开展廉政建设和纪律教育学习月活动等。 （3）继续做好党费收缴工作和党员进出组织关系的转移工作。建立支部党员流动信息系统，及时掌握在职党员的思想和工作状况，为稳定党员队伍提供有效的保证。 3、关注入党积极分子的培养，重点抓好党组织发展工作。计划在下半年组织专业技术人员和生产管理骨干进行党的基本知识学习，坚持正确引导、悉心培养、把握标准、成熟发展，不断为党组织吸收新鲜血液，进一步壮大党员队伍。 4、健全书记季度例会制度，加强支部书记队伍的思想教育和能力培养。要注重抓好学习与实践相结合，强调以身作则，积极发挥先锋模范带头作用，
22、营造思想政治工作的优势，不断增强党组织的自身建设，为企业稳定发展提供强大的精神力量和保障。 5、深入组织开展党员的“创先争优”系列活动，激励党员积极工作，不断进步。 继续开展“我为企业逆风飘扬添风采”主题实践活动，公司党委计划今年以总结、宣传、推进为抓手，及时总结去年开展的“我为提高产品质量管理献计策”金点子征集活动，宣传金点子的内容，表扬积极参与和表现突出的党员，扩大影响力。同时要贴近公司今年的工作目标和要求，组织开展质量攻关和降低成本等相关的活动，推动企业各项任务顺利完成。 6、要发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，正确地指导工会开展各项工作。计划在今年上半年做好工会期满换届选举工作，健全工会
23、的组织机构和各项管理。 （三）工作要求 1、各党总支和党支部要认真贯彻落实好党委XX年工作计划，教育全体党员团结一致，共同奋进，不断增强*员的责任感，增强克服困难的信心，增强不断学习的意识，掌握技能和知识，提高党组织的整体战斗力。 2、注意工作作风，求真务实，密切联系群众。要加强沟通和相互合作，营造良好的工作氛围。带头实践党员的先进性，积极发挥作用，与职工群众一道为南方公司完成今年的工作目标而贡献力量。 2021机关党委工作计划格式结尾 201x年，地区机关事务管理局党建工作以认真贯彻落党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导、以地委委员(扩大)会议精神和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标
24、，紧紧围绕201x年地直机关党建工作要点，切实抓好党建和党风廉政建设工作，扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设，为为单位各项工作的持续发展提供有力的思想和组织保证，确保单位各项工作取得实效。 一、加强思想政治建设，夯实党建思想基础 一是认真落实学习任务。把中央、自治区、地区一系列重要会议精神，*总书记、张春贤书记、刘剑书记等重要讲话精神作为学习重点，放在首位。通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛”等形式推动上级精神的领会贯彻落实。深入推进学习型党组织建设，要结合自身实际精心打造学习品牌，积极构建学习活动的长效机制。 二是学习落实条例
25、细则，提高党建法制化水平。要把实施中国*党和国家机关基层组织工作条例细则的学习纳入中心组学习、党组织班子学习、党员学习计划之中，深刻领会、坚决贯彻。 三是践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作的过程中，融入到各民族交往交流交融活动中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，落实到围绕中心、服务大局的各个领域里。教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”这个国家层面的价值目标追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体;把“自由、平等、公正、法治”这个社会层面的价值取向转化为自己的思想认同和价值认同;把“爱国、敬业、诚信、友善”这个公
26、民个人层面的价值准则与自己正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，形成部门或行业精神或价值观。 四是继续开展机关文化建设。以“精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、党建文化”为主要内容，努力培育、形成具有鲜明时代特征和行业特色的单位精神和价值观，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。 五是广泛开展道德实践活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。大力宣传先进典型，评选、表彰道德模范。办好道德讲堂。 六是深化党员志愿服务活动。广泛开展形式多样的志愿服务活动，以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶
27、贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等群体，组织开展各类形式的志愿服务活动。不断规范志愿服务制度建设。 七是深化群众性精神文明创建活动。精神文明建设活动要在突出社会主义核心价值观的思想内涵上求实效，推进文明单位、文明家庭等创建活动。利用五四、七一、八一、十一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动。 二、加强党总支自身组织建设，推动党建工作创新发展 实施“党组织设置科学化、党建工作程序规范化、党建工作内容标准化、党建工作管理制度化、党建工作活动常态化”为主要内容的“五化”工程建设，努力推动党建工作
28、不断创新发展。 一是做好总支及所属支部换届选举工作。按照中国*党和国家机关基层组织工作条例有关规定进行按期换届，此项工作于3月底完成。 二是进一步完善党建各项规章制度。坚持“三会一课”制度，认真落实党员民主生活会制度，党员民主生活会每年不少于两次，党员参加民主评议率达100%。结合每年三月份的“公民道德建设月”、五月份的“民族团结教育月”、七月份的“党风廉政教育月”等活动，利用上党课、座谈、交流等多种形式开展学习教育活动。 三是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党积极分子的培养教育工作，选派优秀积极分子参加地区机关工委组织的培训班，严格执行培养、考
29、察和审批制度，严把入口关，坚持成熟一个，发展一个。 四是加强党员的教育、管理和服务。认真落实党的组织生活制度，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺、党员志愿服务等形式多样的组织活动,丰富党性实践活动，完善党内激励、关怀、帮扶机制。结合单位实际，积极组织党员参加社区建设，为居民群众服务，继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动，发挥党员先锋模范作用。 五是进一步推行党务、政务公开。把党务、政务公开工作纳入党建目标责任制考核的重要内容，增强党务、政务公开的针对性和有效性。加强民主集中制，凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等，都要集体讨论，严格执行副职分管人事财务工作、正职重在监
30、管的“双向监督”制度，加强对权力运行的制约和监督。 六是重视思想政治工作。健全党内激励关怀帮扶机制，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员和群众。高度重视离退休党员干部教育、管理、服务工作。建立健全离退休党员干部生病和重大节假日走访慰问制度，领导干部与离退休干部“结对”联系每年不少于2次。每年至少召开一次离退休党员座谈会，经常关心离退休党员干部的思想和生活，掌握老干部的思想动态，认真落实离退休党员干部各项政治待遇，使他们切实感受到党的温暖，自觉抵制宗教观念的影响。 七是进一步规范党建工作档案。按照机关工委地直机关基层党组织档案建设指导目录要求，指定专人负责收集、整理、建立党建工作文字资料、音像
31、资料、图片资料等资料档案。 三、进一步加强机关作风建设，提升服务能力和水平 一是开展针对性教育。在党员干部中有组织地开展针对性教育，强化责任意识、宗旨意识、执行落实意识、新疆效率意识、XX速度意识和变化、变革、创新意识，倡导勇于担当、敢于负责的精神，营造比贡献、比实效，扎实、务实、拼搏工作的氛围。 二是强力推进机关作风转变。严格遵守中央八项、自治区十项、地区十二项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，积极开展机关效能建设，坚持 “围绕中心、服务大局”，注重加强全体干部职工的能力建设，着力提高学习能力、执行能力和创新能力。积极开展增强干部职工学习能力、执行能力和创新能力的各种活动，提供平台，锻炼
32、交流，善于从地区全局的高度去思考、策划和处理问题。 三是激励党员干部服务群众创先争优。继续开展党组织、党员承诺践诺评诺、在职党员进社区、党员志愿服务、党员责任区、党员佩戴党徽、亮身份等活动。继续开展亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、和领导点评、党员互评、群众评议为主要内容的“三亮三比三评”活动。要围绕改进服务态度、简化办事流程、提高服务效能，着力完善便民服务、高效服务、优质服务制度规定。 四、加强党风廉政建设工作，促进单位精神文明建设 一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署安排，理顺工作关系。强化过程管理，加强责任分解和检查考核。扎实推进领导
33、干部廉洁自律工作，深入贯彻廉政准则，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。 二是强化廉政教育，推进廉政文化建设活动开展。认真学习贯彻中央纪委、自治区和地区纪委会议精神，加强党的性质和宗旨教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位教育。坚持廉政教育、文化熏陶和反腐宣传有机结合，以廉政文化进机关活动为载体，结合我局特点，继续开展形式多样的廉政文化教育活动，切实把廉政文化纳入社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育之中，进一步推进廉政文化建设深入开展。积极开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育活动。 三是进一步加强党内监督。按照条例的规定，发挥监督作用，纠正党员队伍中的不良风气。 四是进一步加强党员干部的
34、党性修养和作风建设，继续深入开展“三服务、两满意”主题实践活动，教育党员干部讲党性、重品行、做表率，树立正确的政绩观、利益观，坚持求真务实，大力弘扬“八个方面”的良好风气，积极倡导勤俭节约，勤俭办事，反对奢侈浪费，进一步创新管理方式。 五是把党风廉政建设与工作紧密结合起来，加强党员干部的党性、党风、党纪和廉政教育，认真学习贯彻中国*党员领导干部廉洁从政若干准则，促进党员领导干部廉洁从政，把反腐倡廉建设作为单位党建工作的重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合，做到警钟长鸣
35、，清正廉洁。 五、以维护稳定工作为重点，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,积极开展结对共建活动 认真抓好自治区社会治安综合治理条例的贯彻落实，结合单位实际情况，建立健全维护稳定责任制，要把保持和维护社会大局的稳定，作为党建工作的硬任务和第一责任，切实看好自己的门、管好自己的人。 一是加强党员干部政治教育。政治上强是对党员干部第一位的要求，坚持不懈地抓好党的路线方针政策教育和形式任务教育，继续把深入学习贯彻*总书记关于新疆工作的重要讲话精神作为将讲政治的最突出内容，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉统一思想和行动。 二是要加强教育力度增进民族团结。认真抓好自治区民族团结教育条例的学习和贯
36、彻落实。组织党员干部群众深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育，进一步提高维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。要把增进民族团结作为实现跨越式发展和长治久安的根本保障，把增强“四个认同”作为主要目标，扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，认真组织开展向民族团结进步模范单位和先进个人先进事迹的学习和争创活动，推进民族团结。 三是开展大讨论活动。为了让机关干部正确认识和对待民族传统文化和民族习俗，增强非法宗教活动的鉴别力，弘扬现代文化和现代文明生活方式，自觉抵制非法宗教极端思想渗透和影响，使广大机关干部做到头脑清醒、保持
37、警惕、明辨是非，开展“去极端化”专题学习讨论活动。引导各族干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。 四是开展交往交流交融活动。广泛开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;广泛开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友;广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”
38、的新疆精神。 六、打基础抓特色，着力提升党组织活力 一是进一步落实“一点五户”联系点制度，帮助困难户解决实际生活困难，密切党群干群关系。做到有计划、有目的、有落实，为对口扶贫点办好事、办实事。 二是继续抓好综合治理、计划生育工作、“六五”普法和“法制进机关”活动。 三是积极做好单位工会、妇工委等工作。党支部将继续支持工、妇按照各自的章程独立开展活动，帮助他们解决实际工作困难。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日期间积极开展健康向上、丰富多彩的知识竞赛、文体比赛等娱乐活动，丰富职工业余生活;同时开展走向基层、走向困难家庭等各种特殊的组织生活会，不断丰富单位职工的文化生活，以创
39、先争优活动为契机，推动单位各项工作取得实效。 四是开展社区共建活动。根据关于开展地直(驻地)单位与XX市社区“结对共建“活动的安排意见的通知精神和地委关于进一步加强街道社区党建工作的实施意见精神，全面推进和谐社区建设，以科学发展观为指导，紧紧围绕“共建精神文明、共管社会事务、共保社会稳定”的要求，坚持量力而行、尽力而为，扎实开展、务求实效的原则，以帮助社区解决最现实、体的实际问题。 企业党委工作计划模板格式2021 XX年是夺取应对国际金融危机冲击新胜利、推进党和国家事业继续开拓奋进的重要一年，是我国实施“xx”规划的最后一年，也是南方公司寻求经营发展新突破的重要一年，为此公司董事会在年初就提
40、出了“以质量创盈利”为主题，确立了八大经济目标 实现XX年销售和利润目标； 质量通过质量改善实现盈利的生产运营； 开发对家私布和床品成品的持续的新产品开发； 成本建立以产品和工序为单位的完整的成本汇报系统，在各生产和运营环节推行成本持续改善活动； 人员人员发展和保持熟练技术和操作员工； 原材料提升坯布开发和南方自有产品的坯布和成品面料的库存控制能力； 植绒植绒面料的生产能力的发展； 分析报表建立完善的公司各项报表体系，实现销售、生产、品质、成本和库存与财务报表的。 实现这八大工作目标，XX年将成为极具代表性的南方年。然而，实现工作目标的过程仍然有很大的挑战性和方方面面的困难。因此，公司党委就如
41、何配合好生产经营活动并有效地开展党建工作，提出了以下的总体思路，并制定了具体的工作计划 （一）总体思路：坚持以科学发展观理论为指导思想，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，围绕中心、把握方向、拓宽领域、强化功能。要紧密围绕微纤维公司的整体部署、南方公司董事会提出的八项经济目标，以企业生产经营为中心，团结和教育广大党员带动职工群众，立足本职，积极工作，努力创新，共创佳绩。同时要履行好引导、监督和服务的职能，维护各方合法权益，促进企业健康发展。要找准基层党组织工作创新的着力点，依靠工会和妇女等群众组织的桥梁力量，以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为发挥作用的有效途径，保证企业的党建工作与经
42、济工作共谋发展。 （二）工作计划 1、坚定信心，凝聚力量，固本强基，夯实党组织的基础建设。要求在今年初，根据公司整合后新的行政组织架构，调整和组建新的基层党支部，及时补选新的支部书记，保证企业各级党组织健全而有序地开展工作。同时计划在一季度前进行公司党委期满换届选举工作，按照党章规定选配好强有力的、新的党委领导班子，进一步增强企业党组织的战斗力、凝聚力和推动力，切实推进党组织的固本强基、持续发展的工作。 2、坚持学习，创新思维，开拓多种途径，切实抓好党员的学习教育和管理。要进一步贯彻党的xx届四中全会精神和学习科学发展观理论，解放思想，更新观念，注重理论联系实际，运用科学发展观指导开展工作，继
43、续探索非公有制企业党建工作的有效途径。 （1）今年计划安排学习的重点仍然放在深入贯彻学习党的xx届四中全会精神和党中央在各个时期的新观点、新政策和新要求，学习新党章、开展廉政建设和纪律教育学习月活动等。 （3）继续做好党费收缴工作和党员进出组织关系的转移工作。建立支部党员流动信息系统，及时掌握在职党员的思想和工作状况，为稳定党员队伍提供有效的保证。 3、关注入党积极分子的培养，重点抓好党组织发展工作。计划在下半年组织专业技术人员和生产管理骨干进行党的基本知识学习，坚持正确引导、悉心培养、把握标准、成熟发展，不断为党组织吸收新鲜血液，进一步壮大党员队伍。 4、健全书记季度例会制度，加强支部书记队
44、伍的思想教育和能力培养。要注重抓好学习与实践相结合，强调以身作则，积极发挥先锋模范带头作用，营造思想政治工作的优势，不断增强党组织的自身建设，为企业稳定发展提供强大的精神力量和保障。 5、深入组织开展党员的“创先争优”系列活动，激励党员积极工作，不断进步。 继续开展“我为企业逆风飘扬添风采”主题实践活动，公司党委计划今年以总结、宣传、推进为抓手，及时总结去年开展的“我为提高产品质量管理献计策”金点子征集活动，宣传金点子的内容，表扬积极参与和表现突出的党员，扩大影响力。同时要贴近公司今年的工作目标和要求，组织开展质量攻关和降低成本等相关的活动，推动企业各项任务顺利完成。 6、要发挥好工会组织的桥
45、梁和纽带作用，正确地指导工会开展各项工作。计划在今年上半年做好工会期满换届选举工作，健全工会的组织机构和各项管理。 （三）工作要求 1、各党总支和党支部要认真贯彻落实好党委XX年工作计划，教育全体党员团结一致，共同奋进，不断增强*员的责任感，增强克服困难的信心，增强不断学习的意识，掌握技能和知识，提高党组织的整体战斗力。 2、注意工作作风，求真务实，密切联系群众。要加强沟通和相互合作，营造良好的工作氛围。带头实践党员的先进性，积极发挥作用，与职工群众一道为南方公司完成今年的工作目标而贡献力量。 2021党委工作计划结尾 党的xx届五中全会明确了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主
46、要任务和重大举措。“十一五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是我们加快企业改革发展进程的重要时期，任务十分繁重。xx年，又是完成“十一五”工作目标的开局年，对于完成“十一五”各项工作极为重要。为此，公司党委确定企业党建和思想政治工作的总体思路是：“全面落实党的xx届五中全会精神，以*理论、“三个代表”重要思想做指导，用科学发展观统领工作全局。坚持以提高经济效益为中心，以人为本，振奋精神，扎实工作，通过发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动领导班子建设上水平，深化企业改革，深化项目全责承包，深化企业文化建设，创建适应时代要求，彰显时代特色的和谐企业。” 根据这一工作思路，公司党委要正确处理好继承与发展的关系，力争使企业党建和思想政治工作在新的一年有突破