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1、“双培双带”先锋工程工作总结-推荐通用稿“双培双带”先锋工程工作总结-推荐通用稿 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。“双培双带”先锋工程工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的党员双带头演讲专题！ XX年度，镇党委认真按照XXXX年“双培双带”先锋工程五年规划的安排，及时制定出本年度工作计划，并在实施过程中，强化领导，精心部署，严格操作，规范实施，如期达到了年初制定的目标要求。 一、认识在提高，氛围已形成 为使X
2、X年度全镇“双培双带”先锋工程活动更加扎实有效地顺利开展，镇党委在全面分析了形势基础上认真总结了过去我镇开展“双培双带”先锋工程活动的经验及存在的不足，及时理思路、定措施、谋发展。首先是党委召开了专题会议，认真学习了省、市、县委有关开展“双培双带”先锋工程的文件精神，调整充实了领导组成员，进一步明确了党委书记、分管书记、组织委员和村党支部书记的职责，为开展好“双培双带”先锋工程活动夯实了强有力的组织领导基础；其次是充分发挥简报、广播、公开栏等宣传媒介的作用，向全镇农村党员干部、群众广泛宣传开展“双培双带”先锋工程活动的重大意义，进一步激发了党员干部和发展能手积极参与的自觉性，营造出良好的舆论氛
3、围。 二、基地在拓展，示范带动较完善 本年度在实施“双培双带”先锋工程活动中，为真正把全镇广大农村党员干部培养成带头勤劳致富、带领群众共同致富的发展农村经济中的好党员、好干部，党委认真按照“四个一”目标，即：每人应掌握运用一门以上致富适用技术，领办、创办一个以上示范项目，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，联系带动一批农民增收致富的要求，不断拓展“双培”思路，重点从发展农村产业经济，增加农民收入目标出发，强化农组示范服务基地建设，做到以基地为依托，代培代训，增强“双培”力度。因此，一年来镇党委和各村党支部通过县级光明波尔山羊养殖基地，镇级西湖高效瓜菜生产基地以及莫莫村南德文牛示范区，杂交西瓜示范片
4、等22个县、镇、村农组示范服务基地的培训，使全镇55周岁以下的农民党员有518人（占55周岁以下农民党员40%）参加了“双培双带”，同时通过有效的培训途径，全镇180名农村发展能手被培养成入党积极分子，其中有19人发展成党员，发展能手中有34人被培养成村级后备干部，实现了年初的培训计划。在认真做好“双培”工作的基础上，镇党委狠抓“双带”不放松，通过示范基地带，党员示范服务带，农村发展能手带等多种形式的帮带活动，带动3954户当年受益，摆脱了贫困。 三、扎实推进，促进了发展 由于镇党委在全镇农村扎实推进了“双培双带”先锋工程的实施，使广大农村党员更加清楚地认识到带头致富，带领群众共同致富是在新的
5、时期内每位共产党员义不容辞的职责，必需坚定信念，率先垂范，同时也激发了广大农村发展能手奋发进取的思想意识，一支心向着党，情系着贫困农民朋友的党的新鲜血液和农村基层后备干部队伍在茁壮成长。在党员干部带动和农村发展能手的影响下，有效调动了全镇上下一心一意搞经济，齐心协力谋发展的积极性，从而使本年度国民经济总收入是近年来增长最快的一年，农民人均纯收入由200/年4020元，增长到4898元，实现了社会经济协调发展共同进步的目标。 工作总结推荐 乡镇非公企业云岭先锋工程工作总结 乡镇非公企业实施云岭先锋工程工作总结 根据县委关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见（通发XX15号）文
6、件精神，以及按照县委组织部通海县非公有制企业党组织工作规则和通海县非公有制企业党建工作三年规划 （XX-XX年）的要求，为健全企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面，加强非公有制企业党建工作，全面提高非公有制企业党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进非公有制经济持续健康发展。我镇党委在非公企业中实施“云岭先锋”工程，做到了以下几点： 本文原创网站为文秘范文-找文章到文秘范文 一、领导重视，加强管理 在接到县委关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的实施意见（通发XX15号）文件之后，我镇党委高度重视，经研究，结合*实际及时成立了*镇实施“云岭先锋”工程领导小组，由镇党委书记任组
7、长，两位党委副书记任副组长，各支部书记及镇属相关部门为成员单位的*镇实施“云岭先锋”工程领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务工作。根据关于报送向非公有制企业派出党建工作指导、联络员情况的通知精神，我镇党委针对我镇共有非公企业240户的实际情况，对6户非公企业党建工作进行联系，并分别派出了指导员、联系员。切实做到了当好企业的宣传员、疏导员、策划员等八员。 二、 实施“三培三带”工程 农村基层党组织建设的工作措施中提出：开展“三培养三带动”活动，发挥农村党员干部的模范带头作用。所谓“三培养三带动”即：把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员中的致富能手培养成党的干部，以及党员带头致
8、富、带领群众致富、带动致富能手入党。我镇党委近年来充分发挥农村基层党组织“三培养三带动”的作用，特别是实施“云岭先锋”工程以来，培养了一批致富带头人，在培养工作中做到了以下几点： 1、把党员培养成致富能手。上世纪80年代末，乘着改革开放春风的翅膀，我镇有4名党员率先兴办了乡镇企业，并成为致富能手，在他们的带动下，我镇想致富又怕担风险的人，也相继办起了乡镇企业，从技术上得到了他们的帮助。有3名党员从工作岗位上退休后，也不甘落后，成为了我镇个私企业中的佼佼者。有1名年轻党员离开工作岗位，毅然投入改革开放的大潮中，利用自己的技术致富。 2、把致富能手培养成党员。在改革开放的大潮中，我镇涌现了一大批勤
9、劳致富、思想品质好的个私企业主，他们在不断致富的经验中，充分认识到党的政策使他们富裕了，同时，也认识到一个组织对自己工作的重要性，因此在基层组织的带动下，积极向党组织提出了申请，强烈要求加入党组织。如：巨峰高频焊管有限公司的6名股东相继向党组织递交了申请，诚恳的谈出了自己对党的政策的认识，并保证成为一名党员后，自己如何履行一名党员的义务。 3、以党建带团建。中国共产主义青年团是中国共产党的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我镇党委注重在有致富意识的青年中首先培养党的接班人，在裕林金属包装公司的年轻人中于1994年成立了团支部，发展至今，该支部中已有6名共青团员向组织递交了申请，并已通过了
10、考察，接收为预备党员，其中有1名还是该公司的领导人之一， 4、把党员中的致富能手培养成党的干部。我镇党委对农村基层干部的要求中有一条：要求“双带”能力比较强。即发展经济意识强、思路清、懂经济、会管理，积极开辟致富门路，能带头并带领群众致富。在XX年村民小组党支部和第二届村民小组换届选举中，我镇有5名党员中的致富能手（其中确定为培养对象的有1名）众望所归，当选为村民小组干部。 三、在非公企业中建立党支部 我镇现有党员中，具有较强致富意识的农村干部和党员共有19人（其中确定为培养对象的有3名）。占全部党员总数的11%。其中，把党员培养成致富能手的有8人；把致富能手培养成为党员的有11人；把党员中的
11、致富能手培养成为组干部的有4人。在这19名党员致富能手中，农村干部有4人；男性18名，女性1名。从文化结构看，大专文化程度的有1名，中专（高中）文化程度的有2名，初中以下文化程度的有16名。从年龄结构看，30岁以下的有2名，30岁40岁的有5名，40岁50岁的有5名，50岁以上的有7名。在经营项目方面，从事焊管生产的有8名，轧制钢材行业的有5名，其他如开诊所、进行食品生产等项目的有6名。生产规模方面，1000万元以下的有7家，100万元以上的有6家，规模最大的达4XX万元。年均收入最高的达30万元，最低的达4万元。 从事农牧渔业生产的农村党员日出而耕，日落而息，生活比较有规律，组织生活也有规律
12、。而非公企业中的党员与农村党员的生活规律就有所不同，难免不能按时参加组织生活。为此，我镇党委决定，今年在符合条件的企业中成立1-2个党支部，健全非公企业党组织，加强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，使党建工作为企业所需要、业主所支持、党员所欢迎、员工所拥护，促进企业的发展。 跨越发展先锋工程工作总结 跨越发展先锋工程工作总结金钟镇围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，分类指导，整体推进“跨越发展
13、先锋行动”深入开展，引领全镇基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快金钟经济社会全面发展建设中建功立业。 一、主要做法及成效 （一）增收致富创农村富民先锋 1、抓组织建设。以“四有五好”（有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，加强农村基层党组织规范化建设，把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。 2、抓集体经济。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，着力消除“空壳村”，
14、增强基层党组织为群众服务的功能和实力。充分利用地处城区的优势，盘活社区土地资源，不断发展壮大社区集体经济，年创集体经济收入近300万元，为开展公益事业奠定了经济基础。发展集体经济最具典型的是盈仓社区，早在1987年，就筹资10万元，率先在县城建成公共沐浴室，当年就盈利2万元。1997年又筹资100万元，贷款280万元，建成集休闲、娱乐于一体“盈苑”娱乐城，当年盈利28万元。成立“盛达利民家政服务有限责任公司”，投资7万元购置保洁设备，接管会泽中医院的物业管理，与多家单位、酒店签定保洁协议，服务用户60余户，年利润达6万余元，解决就业94人。近年来，抓住城市化发展带来的机遇，坚持走高效开发的路子
15、，兴建沿街商业铺面53间，农产品交易市场和宾馆，开展物业租赁经营，社区年创集体收入120余万元。 3、抓协调服务。以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，夯实跨越发展基础。针对社区大量土地被征用，待业和下岗人员多的实际，排查困难群众的家庭情况、困难现状、贫困原因、就业创业条件等情况，建立台帐，提供就业再就业咨询、培训、社区公益性岗位开发等信息。盈仓社区“腾飞科普电脑培训中心”，为失业青年、下岗职工和农村剩余劳动力开展电脑知识培训，提供就业岗位；“社区党员服务站”近两年培训下岗失业人员345
16、人次，安置下岗失业人员153人次。丰乐社区对下岗失业人员、待业青年分别建卡，实行分类动态管理，开办技能培训，近5年来，发布招工信息400多条，与企业联系输送人员10000余人，帮助35名下岗失业人员再就业，协调安置24名下岗职工。堂琅社区商会及商会支部，规范管理流动人口，为经商户提供良好的经商环境，会员累计捐资5.7万元，向老人、留守儿童和困难群众献爱心。金钟社区设立就业服务平台，及时提供用工信息，为150名失地居民、下岗职工安排了就业岗位。盈仓社区成立社区消费者维权服务站，建成“科普一条街”和“无假货一条街”，500余户工商户共解决就业1760人。 （二）强化管理创村组和谐先锋 1、以“三有
17、一化”为重点，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿村组党组织建设始终，全面建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村组，营造跨越发展的良好环境。 2、“三亮四进”（亮身份、亮职责、亮承诺，机关单位进村组、党员干部进村组、代表委员进村组、志愿者进村组）等活动，促进和谐村组建设。 （三）提质增效创企业效益先锋 进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大镇域经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。 （四）优质高效创行业服务先锋 1、突出窗口部门。按照“亲民、便民、利
18、民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。 2、突出效能建设。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环 跨越发展先锋工程工作总结第2页节，及时公开服务内容、办事程序
19、、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。 3、突出便民服务。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”（亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意站所，自己评、群众评、领导评、组织评）活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。变管理为服务，依托金钟镇为民服务中心及37个村级代办点，受理行政审批及服务事项8项，服务民事政务、经济发展、信访咨询等3类共24项事务。 （五）优化服务创机关效能先锋 1、全力打造机关形象。按照“为民、务实、高效、清廉”的要
20、求，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。 2、扎实开展“四群”教育。全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。深入推进“三联、三帮、三治、三评”活动，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。 3、切实加强机关效能建设。推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信
21、息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。 二、存在问题 （一）认识不够到位。近些年来，各种活动开展的比较多，部分基层组织领导、党员干部存在交差应付的情况，对“跨越发展先锋行动”教育活动的认识和重视程度不够，导致部分基层组织活动流于形式，活动开展走形式的现象，工作推进的效果差距较大。 （二）宣传不够到位。金钟镇结合“跨越发展先锋行动”活动做了许多工作，但宣传的力度和深度、典型经验
22、的总结提炼不够。 （三）方法不够灵活。部分基层组织统筹安排不当，工作方法简单，把“跨越发展先锋行动”与本职工作割裂成“两张皮”。 四、下步工作打算 （一）抓结合强统筹。一是与当前重点工作相结合，认真做好国庆节、十八大期间的信访维稳及安全生产工作，做好驰宏公司建设项目搬迁安置工作；二是与基层组织建设年活动、“四群”教育活动、百万党员创业致富先锋工程、基层组织“五基五化”建设等活动有机结合。 （二）抓两头促中间。与基层党组织分类定级、晋位升级工作有机结合。一方面，抓示范点的总结提升推广，认真总结“跨越发展先锋行动”工作中的新思路、新做法、新成效，分类型分行业培养和树立先进典型，着力打造好工作亮点，
23、以点带面，典型引路，全面推进全镇的“跨越发展先锋行动”。另一方面，抓后进村（社区）、单位的整顿提高，督后进赶先进。 县经委党委年度云岭先锋工程工作总结 县经委党委XX年度云岭先锋工程工作总结 *县经委“云岭先锋”工程自XX年实施以来，在县委的正确领导和“云岭先锋”工程办公室的指导帮助下，以党员先进性教育为契机，认真落实考核目标和措施，促进党建工作机制创新，强化班子和队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用，推动各项工作全面发展。现将XX年经委实施“云岭先锋”工程的情况总结汇报如下：本文原创网站为文秘范文-找文章到文秘范文 一、以先进性教育为契机，认真贯彻落实“云岭先锋”工程考核目标和措施，把开展先进
24、性教育和实施“云岭先锋”工程有机地结合起来，全面提高党员干部素质和理论水平 按照中央关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和县委关于第一批先进性教育活动的实施方案的部署和要求，结合“云岭先锋”工程的实施，把先进性教育与“云岭先锋”工程有机地结合起来，确保活动取得实效，为推进“烤烟富民，工业强县”战略，促进我县工业经济的发展和社会全面进步。从活动情况看，经委系统先教工作，历时半年，党委所属5个总支、5个直属支部全部参加了第一批先教活动，参学党员达246人，占应参加党员253人的96.9%，少部分党员由于企业改制下岗分流外出打工等特殊原因未能及时参加活动。整
25、个活动分三个阶段，十九道程序和步骤进行，基本达到了提高党员素质，加强基层组织建设，促进各项工作的目的。据初步统计，建立组织及办事机构11个，制定实施方案44个，召开动员会35场次、上党课5次，参会达1650人次，设立意见箱11个，开通热线电话11部；发放征求意见表2481份，征求意见196条，建议1069条；召开座谈会24次382人，开展谈心活动103次，民情恳谈48次，访谈297人；召开组织和民主生活会22次300余人，组织参加形势报告会18场、观看优秀党员先进事迹和警示教育片15场、接受革命传统教育10场、撰写读书笔记2480篇，心得体会310篇；办实事、好事50余件，抗旱、救灾、助学济困
26、捐款86349元；投入抗旱车辆、设备30台（套）、拒收财物1起，价值200余元，写入党申请书12人，批准加入党组织6人，转正4人,组织除名和取消预备资格3人;编发先教活动及“云岭先锋”工程简讯25期、黑板报32期。党组织满意度测评11户，发出测评表382份，收回382份，测评结果，满意度达100%，并顺利通过了县委组织的检查和验收。 二、制定措施，明确目标和任务 实施“云岭先锋”工程是加强基层组织建设的一项系统工程，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会和推动社会经济发展的重要内容。按照省、市、县委的部署和要求，经委党委结合部门和企业实际，制定了目标考核措施，并与下属5个总支
27、、5个直属支部签定了“云岭先锋”工程目标责任书，把责任落到实处，使基层真正成为推动小康建设的组织者、推动者和实践者，促进企业和*经济社会的全面发展。 三、严格程序，定期考核，确保“云岭先锋”工程质量和效果 今年是实施“云岭先锋”工程的第二年，按照县委及考核的五项要求，我委认真分析，联系部门和企业的实际，依照年初签定的目标责任书和考核指标的具体要求，于XX年11月2125日组织对所属总支和直属支部等10个部门进行考核与评定，从考评结果为，粮食局98分、供销社95分、经委96分、意达96分、云丰公司97分、瓷厂96分、象山公司95分、华盛公司94分、供电公司97分、云之南公司93分。整体实施情况较
28、好，成效明显。主要反映在： （一）基层组织建设得到进一步加强，结构设置趋于合理，运转灵活、规范、高效 去年以来，我委结合部门和企业的实际，先后组建了云丰、瓷厂总支，相继对届满的供销社总支、供电公司支部班子等进行了换届，理顺了关系，健全了组织，配齐了班子，使党的基层组织得到了进一步加强。目前，基层组织机构健全，结构设置合理，班子团结，运转自如，各项工作成效明显。 （二）班子建设进一步加强，团结协作，民主管理的风气初步形成 班子建设是基层组织建设的关键，选好班子，特别是选好党的一把手是党委加强基层组织建设的首要任务。因此，我委在加强基层党建工作中，以先教活动为契机，针对企业党员多、分散、流动性大的
29、实际，把选好配强班子作为一件大事来抓，深入实际，专题调研。同时，加强班子自身建设，采取以班子带队伍，队伍带党员,党员带职工的做法，全面提高领导班子民主决策水平和党员干部素质，使班子成员之间形成相互支持，协调配合的战斗集体，成为推动基层组织和党员队伍建设的桥梁。 （三）制度健全，措施落实，各项工作成效明显 健全制度是落实措施的重要保证。我委在制度建设中，以先进性教育为契机，狠抓党员干部的理论学习，通过学习，进一步统一思想认识，转变机关作风，增强服务意识和理念，按照“五好五带头”的要求，认真贯彻党内生活各项制度，落实各项措施，让群众放心和满意。如经委机关把转变机关作风与实施“云岭先锋”工程有机地结
30、合起来，建立机关干部联系企业制度，突出重点，强化服务，促进了机关作风的根本好转和服务效率的提高；粮食部门在实施“云岭先锋”工程中，把党风廉政和“云岭先锋”工程的各项考核目标与企业的经营管理挂起钩来，促进了购销任务的完成和超额完成；云丰公司把先进性教育和“云岭先锋”工程有机结合，充分发挥班子团结协作和领导的表率作用，克服生铁市场下滑，经营困难的局面，最大限度地调动了干部员工的积极性，涌现出一批 （12名）团结拼搏，敢于向困难挑战的优秀共产党员，确保了职工思想和社会的稳定；供电公司在实施“云岭先锋”工程中，积极贯彻南方电网工作会议精神，创新工作发展思路，采用考评、考核，“双选”的方法，实行机构整合
31、，员工选聘上岗，有效地激活机制，使广大员工充分找到了展示自己才能的舞台，极大地调动了工作积极性，促进了供电业务和经营管理水平的大幅提升；瓷厂对机关管理人员提出“十项”要求，强化服务意识，改进机关工作，促进了企业生产和经营业务的全面提升；供销部门强化“三农”服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与农业产业化经营，千方百计想办法找销路，确保农户7000吨洋葱的调运和销售，取得了良好的社会效益；意达、象山、华盛等企业，分别采用不同形式和做法，以先教活动为契机，将“云岭先锋”工程的实施与企业的经营业务有机地结合起来，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，促进各项工作的开展和业务指标的完成或超额完成。
32、 三、各项工作稳步推进 “云岭先锋”工程实施两年来，在县委的正确领导下，按照考核的各项要求，通过经委及相关部门的通力协作，紧紧围绕“工业强县，构建和谐*”的要求，全力做好协调、服务工作，促进全县工业经济的发展和经济效益的提升。据110月全县工业经济运行情况初步统计，完成工业总产值122896万元，同比增41.9%。其中，县属工业完成109021万元，同比增46%，省属工业企业完成13875万元，同比增16%。完成产品产量生铁122600吨，水泥521700吨，粗铜17324吨，硫酸38998吨，墙地砖1285.35万平方米，日用瓷4106万件，自来水160万吨，供电量13723万度，除日用瓷减
33、5.8%外，其余同比分别增17%、53%、77%、6%、150.7%、3%、10%。限额以上工业企业完成工业总产值103467万元，同比增40%，完成工业增加值27625万元，同比增26%，完成固定资产投资45398万元，同比增17.4%，完成销售收入102862万元，同比增44%。上交税金完成6351万元，同比增39%，利润总额完成4956万元，同比增378%。乡镇企业完成工业产值29112万元，同比增28%，完成增加值4410万元，同比增26%，完成销售收入29001万元，同比增36%，上交税金完成1912万元，同比增79%。预计年底可完成工业总产值138000万元，同比增37%，完成工业
34、增加值31000万元，同比增30.4%，完成产品销售收入1XX0万元，同比增42.1%（完成市下达任务的120%）；利税完成11000万元，同比增37.9%（完成市下达任务的106.8%），完成利润3980万元，同比增160.3%（完成下达任务的153.1%）。目前，整个工业经济保持较好的增长势头，运行情况良好，清洁生产正在实施和完善之中。 四、存在问题 1、基层党建工作基础薄弱。 2、发展工作难度大，思想认识滑坡。 3、经费难以保证，学习活动不够正常。 4、领导重视不够，工作缺乏探索和创新。 五、下步工作意见 1、以先进性教育为契机，认真贯彻中央xx届五中全会和中央经济工作会议精神，按照县委
35、“工业强县，构建和谐*”的发展思路和县委实施“云岭先锋”工程的具体要求，加强基层组织建设和党员干部学习教育，提高党员思想素质和理论水平，促进工业经济的健康、快速发展和社会经济的全面进步。 2、建立和完善工作机制和考核制度，把各项措施落到实处。 3、做好企业党建和组织发展工作。 4、加强班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，按照“五好五带头”的要求，提高队伍整体素质和管理水平。 5、进一步转变机关作风，强化服务意识和责任意识，依法行政，廉洁高效。 2021双创工作总结 半年双创工作总结 第1篇：焕古镇20xx年双创工作总结 今年以来，我镇双创工作县委、县政府的正确领导和县双
36、创办和县爱卫办的具体指导下，以三个代表重要思想及爱国卫生工作基本方针为指导，以科学发展观总揽全局，以促进健康，除患防病，争创市级园林集镇、市级卫生镇、卫生村（居）、卫生单位构建和谐新焕古为目标，精心组织，周密部署，狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，集镇面貌大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得了预期效果，现将一年来创建工作总结如下： 一、加强领导，落实任务，确保创建工作有序开展 我镇把双创工作作为构建和谐社会、改善人居环境的一件大事来抓，列入政府年度重要工作内容之一，及时召开了镇、村干部参加的双创工作大会，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，成立了双创工
37、作机构，明确了单位主要负责任人负总责，确定一名分管领导具体抓，相关站所、村、驻镇单位负责人组成的双创工作办公室，配齐配强双创办日常办公工作人员，落实双创工作各项经费。为了确保创建工作有序开展，我们制定下发了焕古镇20xx年双创工作实施方案、焕古镇20xx年双创工作安排意见，签定了20xx年创建单位（村）目标责任书。同时，镇党委、镇政府每周召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。镇双创办每周定期或不定期对集镇周边主要街道进行督促检查，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创建工作
38、按期达标。 二、广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围 今年我镇从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、编发双创简报等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。针对不同行业、不同人群，我镇以双创大讲堂活动为载体，组织宣讲团进村组、进校园、进商户，分行业、分系统、分层次进行培训。培训内容以文明礼仪教育、三德教育、双创知识、法纪法规、健康知识宣讲为主。同时，我镇还积极利用新闻媒体多角度、全方位报道和宣传双创工作开展情况，大力宣传创建活动中的先进典型事例，并对阻碍创建活动的事件和负面典型及时进行曝光，努力形成强大的双创舆论声势。据统计，今年共在市、县
39、各类新闻媒体刊发稿件10余篇，工作动态被县双创简报采用2篇。全镇各单位悬挂和刷写标语100余条、固定宣传栏40余期、放宣传资料1600余份、举办双创知识讲座3期，专项活动培训4次。通过大力宣传，广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀旅游城市的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。 三、和谐创建，突出重点，全面推动双创工作有序开展 我镇双创工作的重点是集镇，我们全力从集镇建设抓起，落实了门前四包责任制，与街道274户签定了责任状。同时狠抓硬件设施改善。一是在刘家河村投资120万元新建集镇垃圾处理场并已投入使用；二是对集镇饮水水源新建并治理。与县水总公司进行协调并完成移交，保证生
40、活用水质量。同进完成大联集中安置点供水工作，完成腊竹、金塘、春堰等几个村的农村用水改造并投入使用，目前投资80万元全面启动了集镇饮水二期改造工程；三是投资80万元硬化街道路面600米、铺设排污管道600米、新增路沿石2100平方米、铺设人行道板石1200平方米。栽植行道树100株、在集镇街道安装垃圾箱20个、完善了消防设施，在城焕路沿线新建垃圾堆放点26处，完成了集镇硬化、绿化和美化；四是实施集镇亮化工程。投入10多万元，新街道购置了路灯16盏，老街道安装路灯50盏，解决了居民出行不便的问题；五是增加了环卫工人。今年对新增了16名集镇保洁员，每天对集镇过街小巷进行清扫。机关新增一名保洁员，每天
41、扶持对楼道和厕所进行保洁，确保集镇整体卫生干净整洁。六是加强食品卫生管理。镇政府每月会同卫生院、城郊工商所、派出所等职能部门对我镇15家大小餐馆，食品经营单位进行了拉网的检查。今年对3家不合格、卫生条件差的限在3日内进行整改。对农村红白喜事实行申报制，并指派医生抽样检测。从而有效预防群体性食物中毒事件的发生。七是抓好改水改厕工作。扎实抓好农村改厕工作。按照年度任务，狠抓落实，目前已完成大联集中安置点及新街改厕200户任务。八是与陕西康驰有害生物综合治理有限公司签订了环境卫生防卫系统合同，做好了病媒生物仿制工作。九是抓好绿化工作。在城焕路沿线栽植金丝柳3000多株，从腊竹、大联、焕古汉江一线每年
42、进行规划设计并组织绿化，今年全面完成了城焕路和街道两旁的绿化工作。十是规范集镇停车及乱摆现象。投资2万余元在集镇安装了4条减速带，新划停车线1000米、停车位25个，保证车辆有序停放，同时强化执法检查，有效制止了三乱现象。十一是强化管理。出台了焕古镇集镇卫生管理办法，印发了致社区朋友的公开信，悬挂了卫生管理宣传标语，在城焕路沿线新建了26处垃圾堆放点，购置了压缩式垃圾清运车，确保了垃圾日产日清。开展了卫生集中整治，彻底清理了卫生死解。成立了集镇卫生督查小组，采取定期与不定期的实地检查，对清扫和治理不彻底的地段明确责任人限期整改，确保集镇干净、整洁，群众满意。 四、下步工作打算 我镇的双创工作取
43、得了一些成绩，但离上级的要求还有一些差距。下步我们将围绕县委、县政府一城三翼建设规划，按照贡茶古镇、仙居焕古定位，紧扣一廊二景三区建设思路，以旅游镇建设为契机，坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，以卫生村、卫生单位创建为载体，按照规划进一步整治集镇三乱现象，下大力改变新街环境面貌，下大力实施集镇公厕、学校厕所改建项目实施。制定环境卫生监督岗，强化对各项双创工作跟踪检查，对违反卫生公约的人和事拍照曝光，依托清山、秀水、清静的自然环境，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务，努力把焕古镇建成宜居、宜游的旅游重镇。 第2篇：20xx年上半年双创工作总
44、结 20xx年上半年，我局结合实际工作，按照年初的工作部署和安排，组织骨干人员成立专门工作机构，制定了工作方案，与工作实施办法。截止20xx年5月份，通过开展扎实有效的工作，我局相关责任区的双创工作取得了阶段性的成果，得到了显著的成果。现将上半年双创工作总结汇报如下： 一、工作情况 （一）强化宣传，提高认识，增进了干部职工双创工作的积极性、主动性和自觉性 双创工作量大面广，是各单位、全社会所有人都需共同参与的一项长期的艰巨的十分重要的工作任务，环境卫生好坏程度是一个地区、一个民族、一个国家文明点的标志。所以双创的宣传工作尤为重要，且必须一贯到底。为此，县民政局在宣传上：一是利用各种会议形式进行
45、宣传，宣传其意义、形势、要求、先进事例等；二是开展有益活动进行宣传，5月份在单位内部开展了我为双创出分力的演讲比赛，提升了干部职工的工作理念和双创工作劲头；三是利用身边的人和事现身说教宣传，双创工作一部分任务是打扫卫生，可是总有人怕脏怕累干不好，这些人虽少但却影响大多数。为此，针对这种现象就及时组织大家分析、讨论、解剖其根源，认识其危害，从思想深处解决问题。基本达到了认识水平提高的目的。 （二）成立机构，加强领导，为双创工作的顺利开展提供了组织保证 在此项工作中，县民政局建立了双创工作一把手负总责，主管领导亲自抓，其他领导分工抓，所有人员齐参与的工作机制。成立了长武县民政局双创工作领导小组，领
46、导小组下设办公室，具体负责其日常工作事务和活动的顺利开展。 （三）明确任务，落实责任，为双创工作任务的圆满完成提供了力量保障 在局内，我们按院内、院外，办公各楼层及救灾楼，每天都有卫生值日人员；每周五分7组集体大扫除1次。在局外，我们作为去牵头单位负责服务街，首先将任务划分到各责任单位，周五的全县双创活动我们做到通知各责任单位、检查打扫质量、进行签到考核、接受县双创办检查登记。在管理上做文章，保证了双创工作扎实有效的开展。 （四）加大投资，改善环境，为双创工作达标和人文环境的改善做出应有的努力 5月份，县民政局添置篮球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，准备新建的局机关文化活动室将在6月底前建成，投入使用。 （五）严格考核，奖优罚劣，充分发挥考核激励机制作用，确保双创工作顺利开展 县民政局制定了局机关双创工作考核办法，成立了检查考核小组，采取参与次数统计，随机抽查记载，定期质量检查记录，半年民主测评打分等综合考核的办法，对所有参与人员进行分值排队公布，奖励前5名。以达到激励先进，鞭策后进的目的。 二、存在问题 在5月份，我们虽然做了一定的工作，取得了一定成绩，但还存在好多困难和问题，还有大量的工作需要去做。 一是街道责任区卫生集中整治容易，但保洁却很难。