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1、严纪律转作风提效能促服务学习心得体会 体会心得：一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。严纪律转作风提效能促服务学习心得体会一文希望能帮助您解决心得体会写作相关帮助，也可以访问“转作风严作风促作风心得体会”专题。 切实转作风、严纪律，就要坚持学习，树立正确的人生观、价值观、世界观，要勤政为民。下面是我整理的严纪律转作风提效能促服务学习心得体会，欢迎大家阅读! 【严纪律转作风提效能促服务学习心得体会1】 当前，区域竞争进入百舸争流、千帆竞发的新阶段，温州到了赶超发展、再度崛起的紧要关头，争创发展新优势、加快蓝图变现实，需要优良的机关作风和高效的行政效能。近年来，全市各地各部门不断加
2、强作风效能建设，优化软环境取得一定成效，但与先进地区的环境相比，与赶超发展的需要相比，与企业和群众的期望相比，还有不小差距。工作态度马马虎虎、敷衍塞责，办起事来拖拖拉拉、应尽不尽，对待群众态度生硬、推诿扯皮，借用特权吃拿卡要、小鬼难缠等现象在各地仍然存在，制约了转型发展。实践证明，作风决定作为，效能关系成败，正作风、提效能、优环境，温州势在必行。 正作风、提效能，要从领导做起。各级领导干部要从全局和战略高度，充分认识加强作风效能建设的重要意义，切实解决四风问题，加强公共服务型政府建设，在不断改进作风、提高效能中推进温州发展的新跨越。要埋头苦干、主动作为，坚持党的群众路线，以群众满意不满意检验成
3、效，从事关群众利益的具体事情做起，从群众看得见、摸得着、享受得到的事情抓起，在为群众办实事、办好事中转变作风、树立形象。要开阔思路、敢想敢干，可以有平静的心态，不能有平庸的表现，坚决克服言必问典、行必循矩的僵化意识，在灵活务实的干事氛围中解决问题、打开局面。 正作风、提效能，要从制度抓起。要以审批制度改革、目标责任考核、群众评议、效能问责等工作机制为突破口，建立完善作风效能制度体系，形成以制度管人、按制度办事的长效机制，保障政令畅通。要以选人用人导向、考评结果运用为结合点，建立完善凭绩效奖惩的激励机制，形成优者上、劣者下的人员流动机制，催化干部作风好转。要以加强监督检查、实行责任追究为助推器，
4、坚决防止制度执行过程中出现时紧时松、虎头蛇尾的现象，确保作风效能建设有效落实。 正作风、提效能，要从细处改起。要充分认识主观想法中不起眼的小问题，及早发现，及早转变，防微杜渐，避免形成自我放纵的习惯，导致行为不受监督和权力滥用。要积极倡导勤政廉政风尚，老老实实做人、干干净净做事，保持良好的工作作风和生活作风。要持之以恒做好身边事、眼前事、平凡事，戒除侥幸心理和厌烦情绪，避免抓一抓好转、松一松反弹，以实际行动消除企业和群众的顾虑。 时事相催，重任在肩。全市上下一定要齐心协力、下大决心、花大力气转变作风，提升效能，把作风效能建设产生的执行力转化为续写温州辉煌的竞争力，奏响赶超发展的最强音! 【严纪
5、律转作风提效能促服务学习心得体会2】 近几年来，山西大同市质监局紧紧围绕抓质量、保安全、促发展、强质检十二字方针和大同市委、市政府转型发展、绿色崛起发展战略，坚持以科学发展观为统领，以职能转变为核心，以服务地方经济发展为中心，充分发挥职能优势，不断创新工作思路，切实转变工作作风，严格履行监管和服务职责，努力建设服务型质监、法治型质监、创新型质监、廉政型质监，实现了履行职能与服务地方经济发展双赢，为推动大同市经济转型跨越发展发挥了积极作用。 一、树立服务发展理念，努力建设服务型质监 大同市质监局牢固树立发展至上、服务为先的理念，用服务地方经济建设和社会发展的贡献率来检验质监工作的成效。一是确立服
6、务工作目标。按照政府的工作思路，创新服务举措，要求全系统在全市经济工作大盘子里找到质监部门服务大同经济发展的切入点和落脚点，对政府引进的重点项目主动帮扶、重点帮扶，认真编制服务计划和服务项目，制定激励和惩戒办法，把工作完成情况纳入年度考核目录，并对各单位工作任务推进情况实时进行检查，确保每一项服务项目落实到位。二是转变服务发展方式。结合党的群众路线教育实践活动的开展，大力开展转思路、转作风、转方式活动，制定了质量提升、实施企业标准化、优化发展环境等7项工程和监督执法五不查、警示教育五不罚、便民服务三免费具体工作措施，为加快招商引资、促进大同经济健康发展提供高效优质服务。三是提升服务保障效率。以
7、审批大提速、办事大提效、服务大提升为目标，大力提升服务保障能力，积极做好服务窗口前移、重大项目提前介入、行政许可预约登记等工作，利用窗口QQ群和政务微博等现代通讯工具，不断改进工作方式，进一步提高服务效率。 二、树立为民执法理念，努力建设法治型质监 质监部门作为行政执法部门，应着力构建依法行政体系，推进依法行政制度化，从而不断提高质监部门的社会公信力。一是树立为民执法理念。按照构建法治质监、和谐质监的根本要求，牢固树立执法为民、服务至上的执法理念，坚持教育纠正为主、处罚为辅的原则，文明执法与严格执法相结合。二是规范行政执法行为。将行政执法程序中的各个环节、执法岗位的职权责任明细化，切实做到流程
8、清楚、要求具体、期限明确，严格按照法定程序办事;建立和完善行政审批、行政处罚等有关信息公开制度，让权力在阳光下运行，为社会创造平等的法制环境;规范行政执法文书的使用，严格按照具体规范使用50种执法文书，充分体现行政执法文书的严肃性和法律权威性;制定细化自由裁量执行标准，对每个案件中自由裁量权的适用性和准确性进行严格把握，确保定性准确、处罚适当;开展案卷评查，严格办案质量，切实提高了案卷管理与办案质量。三是提高依法行政能力。坚持贯彻执法与教育、宣传、引导相结合的原则，把加强执法队伍建设作为抓好依法行政工作的重点来抓。邀请打假能手到现场授课，为行政执法拓宽案源提供了新思路。大同市质监局还将质监行政
9、执法内容纳入该市系统行政执法责任制实施体系，列为各单位领导班子工作实绩目标考核的主要内容，签订行政执法责任状。 三、树立开拓创新理念，努力建设创新型质监 大同市质监局始终坚持解放思想、实事求是，打破思维局限性，紧紧围绕中心工作，找准质监工作服务地方经济转型发展的结合点，努力以改革的精神破解新课题。一是创新管理模式。为了全面提升业务水平，强化工作责任，增强工作活力，加大工作推进力度，对该市系统业务工作实行项目化管理，按照分大项、建小项的工作理念，将各项业务工作分解细化为具体、可操作性强的小项目进行重点管理，逐项实施，使各项工作任务更清新、责任更明确、要求更具体。二是创新监管机制。近年来，大同市质
10、监局始终把特种设备安全监察工作作为质监工作的重中之重，实施超常规管理。逐步建立和完善了监察、检验和行政执法三位一体的特种设备安全监管模式，使监察、检验、行政执法3个环节形成了既相对独立履行各自职能，又互相协调配合、共同完成监管任务的统一整体，提高了特种设备安全监管工作的有效性和科学性，提升了履职能力和监管水平，推动了政府及相关部门监管责任和企业主体责任的有效落实，形成了特种设备安全工作齐抓共管的工作格局。三是创新服务方式。全面推行检验一体化、服务一站式的工作方式，专门抽调专业技术人员组成技术服务综合小分队，主动上门为企业提供信息咨询和技术指导，解答与监管有关的问题，帮助企业规范管理，建立标准体
11、系、质量管理体系，促进企业产品上档次，管理上水平，效益上台阶。 四、树立清正廉洁理念，努力建设廉政型质监 2021年，大同市质监局党组认真抓好党的群众路线教育实践活动，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，把党风廉政建设作为党组建设的重要内容，纳入到领导班子建设、队伍建设和业务建设当中，全局上下形成了一级抓一级、层层抓党风廉政建设的工作局面。通过健全规章制度、强化风险防控、加强监督约束等举措，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督，真正做到了有腐必反、有贪必肃、有案必查，让群众真正看到了质监部门管好自身的坚定决心和包容社会监督的强大自信。 心得体会延伸阅读 个人严纪律转作风提效能促服务心得体
12、会 勤俭办行，严控铺张浪费，转变工作作风，倡导高效率、高效能。下面是我整理的个人严纪律转作风提效能促服务心得体会，欢迎大家阅读! 【个人严纪律转作风提效能促服务心得体会1】 党的十八大召开之后，以习近平为领导的党中央高度重视干部队伍建设，严明政治纪律，转变工作作风，致力于打造一支纪律严明，作风淳朴，为民务实的干部队伍。各地方政府也纷纷相应，出台各类条例以最严厉的政治纪律来规范干部队伍行为要求。四川省委出台严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定，提出的十个必须要求，充分体现了领导者高度的政治敏锐性，必将在党内掀起一股严明纪律的政治风气，转变部分机关部门庸懒散浮拖的工作作风，最
13、终受益的是人民群众，这股严明的纪律作风必将温暖人民群众的心窝。那么，如何严纪律，转作风呢? 一是必须践行三严三实，加强党性修养。党员领导干部，要时刻加强党性修养锻炼。真正做到平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来。要时刻树立良好的个人形象，以铁的纪律约束自己，还要以自己的言行影响其他群众，努力营造一个朝气蓬勃、和谐宽松、敬业爱岗、风清气正的工作环境。 二是必须牢固树立宗旨意识，求真务实。在思想作风上，坚持群众利益高于一切，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业、人民的利益第一，甘当人民的公仆，一心一意扑在工作上，求真务实。 三是必须强化廉洁意识，坚持廉洁自律。严格执行中央八
14、项规定，带头坚决抵制四风，切实推进正风肃纪各项工作;要坚定不移、一以贯之地保持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，清白做人、廉洁做事，争当廉洁勤政的模范。 【个人严纪律转作风提效能促服务心得体会2】 尚空谈而不求实，把意见建议当作耳旁风，是空道理;说得多做得少，即便找准问题也还坐等观望，是假道理;立言立行、真抓实干，以行动赢得作风的切实转变，才是硬道理。 教育实践活动越是深入开展，群众越关心反四风实绩，也越在意所作承诺的兑现。正因此，着力于整改、落实好整改，才能保持一以贯之的严格标准，从而避免虎头蛇尾、知行脱节，确保活动善始善终、善做善成。 一手抓教育、一手抓实践，是此次活动的鲜明特点
15、，整改落实就是重在实践。联系群众，目的是服务群众;查摆问题，落脚于解决问题。在这个意义上，听取意见、找准问题固然重要，整治顽疾、改进工作才更关键。行动是唯一能够反映精神面貌的镜子，不解决问题就是形式主义。因此，不论对照检查材料写得多么诚恳、深刻，也不论在民主生活会上怎样红了脸、出过汗，检验各地区各单位活动成绩的标尺，还是在于整改落实的效果。 群众最反感干打雷不下雨的假把式，最厌恶只有唱功没有做功的空头承诺。确保实效、取信于民，是这次教育实践活动的根本性要求。应当看到，尽管中央三令五申，反复强调突出解决好改的问题，仍有一些党员干部充耳不闻、实功虚做，以为只要开展了批评与自我批评，奋力闯过民主生活
16、会这一关，就可以大松一口气，让活动早日收尾。结果，山还是那座山，梁也还是那道梁，看不到行动，更起不了变化。试想，以这样的作风改作风，群众是什么观感，又怎会不伤心失望? 查摆问题、开展批评之后，群众在热切等待下回分解。作风问题积弊已久，没有踏石留印、抓铁有痕的意志，难以革除沉疴痼疾。然而，惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。以不见成效决不收兵的精神，步步为营、久久为功，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，我们就一定能决胜转作风攻坚战。 党员干部严纪律转作风提效能促服务心得体会 讲规律、讲规矩、讲担当、讲纪律要求我们，要找准工作的着力点，掌握抓好落实的科学方法，谋事要实、创业要实、做
17、人要实。下面是我整理的党员干部严纪律转作风提效能促服务心得体会，欢迎大家阅读! 【党员干部严纪律转作风提效能促服务心得体会1】 当前，围绕贯彻落实中央八项规定的转变工作作风、严肃工作纪律活动正在全区各级、各部门有序开展。我们内蒙古巴彦淖尔市质监局党组以八项规定为标杆，及时制定实施落实八项规定具体措施和行动要求，通过中心组学习、干部专题会议、举办专家讲堂、召开工作部署暨动员大会等形式，动员和要求全体干部职工严格遵守党的各项纪律，经得住诱惑，管得住自己，树立质监行业的新风尚、新形象。其间，笔者认真学习了中央八项规定及自治区、市等内部具体要求;学习了党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国
18、共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法、关于实行党风廉政建设责任制的规定等相关文件，有所感，更有所识。下面，结合认真落实八项规定，切实转变工作作风、严肃工作纪律，笔者谈一些个人体会，与大家交流学习。 一是要坚持学习，树立正确的人生观、价值观、世界观。只有通过学习政治理论，用科学发展观理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格的执法能力，具备热情为民服务的素质。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识。因此，在转作风、严纪律的过程中
19、，我们要切实增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧学，认真学，系统学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。 二是要勤政为民，树立宗旨意识和良好形象。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，质监工作方针是抓质量、保安全、促发展、强质检，内蒙古全区质监系统的工作理念是民生为本、民信为天，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记质监职能和根本使命，把自己放在人民公仆的位置上，勤政为民，严格执法，热情服务，增强事业心和责任心
20、，真正树立起永恒的全心全意为人民服务的思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立部门的良好形象。 三是严格纪律，转变工作作风，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应迅速把思想认识统一到区局党组的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，确保有序工作、高效履责。其次要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，进一步提高工作效能，切实落实好支持和服务8337发展思路的各项工作思路，融入其中，贯穿其程。 四是要领导带头，良好示范，上行下效。贯彻落实中央八项规定、转变作风、严肃纪律
21、，领导干部特别是身为一把手的领导干部的示范带动作用是前提和驱动。以优良的党风促政风带民风转作风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。领导干部带头抓作风，慎独是基础。古人讲：慎独即不自欺。不自欺，即人前人后一个样，台上台下一道景。这就要求领导干部带头肃作风、守纪律，不仅要台上讲，班内做，更要班下守。不然，在有人监督的8小时内能按照八项规定，自觉扛起节俭旗、打好亲民牌，成为落实的标杆，践行的样板，而在无人监督的8小时外，就改弦更张，扛起奢侈浪费旗，打起作威作福牌，这不仅会透支领导干部的公信力，而且还会抹黑优良作风这块党的金字招牌。领导干部带头守纪律，慎微是关键。正所谓
22、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。实践证明，有些领导干部之所以会跑偏道、走错路，往往就是因为对作风中的小疏于防范所致。这就要求领导干部带头促政风、带民风、转作风，要从小处着眼，从小事着手，始终做到慎微、慎小。长此以往，才能完成由小到大的质变，让勤俭节约、密切联系群众等党的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。当然，要保证在作风建设的道路上，领导干部带好头，除了把握好自我因素外，还需要建立健全监督问责机制，借助他人及时鞭策，如此才能让八项规定落到实处，才能使整支队伍步调一致地转作风、严纪律，从而树立一个行业的新风尚、新形象、新地位。 滴水穿石，转变工作作风，严肃工作纪律，切记冷热不均，贵在始终坚持。
23、 【党员干部严纪律转作风提效能促服务心得体会2】 抓作风、树形象，就必须 严字当头，把纪律挺起来、规矩立起来，严抓严管，毫不姑息。 不以规矩,不能成方圆。纪律和规矩，是在长期的革命、建设和改革实践中形成的基本行为规范。纵观党史，我们党之所以能够闯难关、越险阻，由小到大、由弱变强，一条重要的经验就是守纪律、讲规矩。然而，受不良思想和风气的影响，如今有些党员和干部纪律观念松懈、规矩意识淡薄，以为违点纪犯点规是小事，只要大节不亏，小节没必要过于认真。故而，上班迟到早退、扎堆聊天、炒股网购者有之，平时违规吃请收礼、打牌小赌怡情、违背公序良俗者也有之。殊不知，这往往就是肇祸的开始。 唯物辩证法告诉我们，
24、事物的变化都是从小到大，由少到多，由量变到质变，日积月累，逐渐形成的。违纪违规问题亦然，小痈不治就可能成大患，小节不抓就可能失大节。对党员、干部而言，如果常占小便宜，常接小礼物，胆子就会越来越大，就难免坠入贪腐的深渊。对部门、单位来说，倘若对上下班迟到早退等现象视而不见，对工作时炒股网购等现象听之任之，规章制度就会成为一纸空文，失职渎职者就难免层出不穷。对广大群众来讲，党员、干部是其榜样，若是党员常打违纪的擦边球，干部常耍违规的太极拳，人们就难免仿而效之，以致一方乌烟瘴气。长此以往，不仅会使一些人自毁前程，还会败坏党的形象、损害群众利益、危害社会风气，正所谓小洞不补，大洞吃苦。 堵塞漏洞，防微
25、杜渐，关键何在?要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。一方面，要加强宣传教育，使党员、干部知规矩、懂规矩，切实提高纪律观念和规矩意识;改造思想、坚定信念，有效抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。另一方面，要严格管理监督，对违规违纪的现象一律依纪依规严肃处理，使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不碰纪律的底线，不触规矩的红线，不越违纪违规的雷池半步。如此双管齐下，让严教严管成为一种政治常态，让严规铁律成为一种刚性约束，才能使广大党员和干部将守纪律讲规矩内化于心、外化于行，真正发扬好传统、树立好作风。 令人欣慰的是，现在许多地方、部门和单位纷纷将讲纪律、守规矩，作为改作风、树标
26、杆的重要环节，对违规违纪之事不论大小均严抓严管，对违纪违规之人不论职务高低均严肃处理，进私人会所吃请被免职的有之，打牌涉赌被处理的有之，违规操办儿女婚宴被查处的有之，因服务大厅无人在岗领导被问责的也有之严肃抓作风、大力扬正气，正在成为各地各部门各单位的良好风气。也正因如此，处处讲纪律、事事守规矩，正在成为广大党员和干部的自觉行动。 毋庸置疑，只要严字当头抓作风，从细节抓起，从小事管起，打造出讲纪律、守规矩，素质高、能力强的党员和干部队伍，我们的政治生态就会更加风清气正，社会生态也会更加公平正义。 转作风提效能心得体会 转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公
27、、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。 通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府
28、改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。 我们每一位干部都应从现在做起、从我做起
29、、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收看电视节目，打电话来找到我们，作为广电人，我们就必须要有好的心态，耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不
30、关己，高高挂起的态度，而应该好好到向他们解释，想办法帮助他们解决问题，这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳，小事见精神。没有小事的积累，何以成就大事? 对于本次作风效能建设，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上
31、跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘自己是个新闻工作者，要在工作上尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，为xx发展贡献自己的力量。 2021转作风提效能心得体会 本页是我最新发布的2021转作风提效能心得体会的详细文章，感觉很有用处，重新了一下发到我。 2021转提效能心得体会 范文一 最近，习近平总书记主持召开中央政治局专门会议，对照检查中央
32、八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措。这次专门会议是中央政治局开展教育实践活动的重要内容，本身就体现了领导。会议安排6个半天时间，完成3项议程，提出了加强中央政治局自身建设、中央政治局水平的5点要求，为全党开展群众路线教育实践活动开了一个好局，也作出表率。 打铁还需自身硬，正人必先正己。抓改进作风，中央政治局从自身抓起，出台了八项规定。加强作风建设，中央政治局从自身改起，要求别人做到的首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。中央政治局带头落实八项规定的实践，在全党全军全国产生了强大示范效应，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，提高了党在人民群众中的威信，激发了广大干部群众的主动性和创造
33、性。这表明，中央带头，必促进全党积极响应;中央以身作则，必推动全党奋发进取。 脱离群众的种种问题，尤其是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，都是积弊和顽疾，具有反复性和顽固性。制度建设固然是长远之计、治本之策，领导带头却是治理顽症、破除积弊的重要突破口。教者，效也，上为之，下效之，一种风气的形成，往往与领导带头有很大的关系。作风转变是否彻底，取决于领导带头是否坚决。领导带头弘扬优良作风，就会在无形中产生强大的引领力量，带动整个风气向好的方面转化。 坚持领导带头，关键就是一级做给一级看，一级带着一级干。各级领导干部能不能当好表率，就看自我剖析深不深，查摆问题准不准，解决突出问题敢不
34、敢。各级领导干部在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，才能为广大党员、干部提供最好的行为示范，推动作风转变的严细深实。 把领导带头贯穿始终，必须体现到加强自身建设的各个方面、提高工作水平的各个领域。这就要求带头把好思想这个总开关，深刻剖析产生不良风气的思想根源，坚定理想信念，牢记为民宗旨;带头找准本职工作的全局位置，树立全党一盘棋、全国一盘棋思想，既要有全局观念、世界视野，善于观大势、谋大事，又要能着眼大局做好本职工作、具体工作;带头把制度约束作为刚性约束，开展工作严格按照规则和程序办事，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许打擦边球;带头密切联系群众，以人民幸
35、福为念，以实现人民利益为行，保持党群干群的鱼水关系。 实现两个100年目标和中国梦，迫切需要把亿万人民凝聚起来共同奋斗。各级领导干部带头改进作风，带头加强自身建设，带头提高工作水平，就一定能凝聚亿万人民的磅礴力量，战胜一切艰难险阻，创造不朽功绩。 范文二 转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行三个代表重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照三个代表的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。 通过第一阶段的学习，自己充分认识到
36、，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。经过大力的整治
37、，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。 我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大
38、材小用。结果往往是小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果没有好的心态，就没有一个好的人际关系。举个例子：桂平广电系统自从网络分出之后，群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题，不能正常收看电视节目，打电话来找到我们，作为广电人，我们就必须要有好的心态，耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不关己，高高挂起的态度，而应该好好到向他们解释，想办法帮助他们解决问题，这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风，把工作作风转变到干事业上，必须从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把清简务本，行必责实的工作作风落到行动上。滴水见太阳，小事见精神。没有小事的
39、积累，何以成就大事? 对于本次作风效能建设，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时
40、刻不忘自己是个新闻工作者，要在工作上尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，为发展贡献自己的力量。 学习治顽疾转作风提效能心得体会 无论是古人告诫取之有度，用之有节，则常足，还是市场经济鼻祖亚当斯密指出奢侈是公众的敌人，节俭是社会的恩人;无论从过紧日子的现实必要，还是从群众路线的角度看，坚持勤俭节约、艰苦奋斗的意义都不言而喻。下面是我整理的学习治顽疾转作风提效能心得体会，欢迎大家阅读! 【学习治顽疾转作风提效能心得体会1】 良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有彻底改变机构臃肿、效率低下的形象，扭转职能部门缺位错位、越位虚位的问题，尽可能满足公众需求、提升服务质量，才能从制度化、规范化的权力运
41、行中，打掉横亘在干群间的那道无形墙 公章旅行、批文难求、跑部前进，在不少人心目中，与履行特定职能的一些政府部门打交道，是件让人头疼而纠结的事情。曾经有遭遇办事难的群众总结，机关人员一般上午多见，下午难见;下雨下雪天更难见;周一和周五的下午又往往开会不办公。来办事，先要选对时间。而地方干部到部委疏通关系、请求照顾，一度也是导致北京节假日前交通拥堵的原因之一。可以说，让政府管得更少，服务得更好，关系到人民群众的切身利益。正因此，李克强总理强调政府转变职能也是转变作风的重要方面。 金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。建设人民满意的服务型政府，是党的十八大提出的明确要求，也是整治四风、
42、转变作风的制度抓手。我们这样的大国大党，要面临政治现代化的历史使命，应对纷繁复杂的治理挑战，回应与日俱增的多元诉求，需要不断提醒自己：群众的口碑和夸奖从哪里来?转作风的根本出发点，是要回答好这样一道必答题：我是谁，为了谁? 走群众路线，是我们党的宗旨所向，也是执政为民的出发点落脚点;为人民服务，是新时代的作风所指，也是现代政府的职能所在。日常生活中，有些办事机关的衙门作派依旧存在，遇事推诿、态度恶劣，让老百姓跑断了腿、说破了嘴、伤透了心的事情，屡屡发生。今年全国政协会议上，还有政协委员吐槽行政审批：有企业投资一个项目经100个审批环节，盖108个章，全程需799个工作日;有群众办理准生证，需经
43、过10多个单位盖章，耗时两个月。如此作为，怎不让群众深恶痛绝?更何况，环节重重、效率低下的背后，往往潜伏着权力的寻租，伤害了群众利益，败坏了党风政风。 其实，群众眼中的人民满意的服务型政府，要求并不苛刻。审批环节少一点，便民措施多一点，办事效率高一点，就可以让老百姓跑的冤枉路少一点，牢骚怨气小一点，满意指数高一点。从这个意义看，让政府部门瘦身、健身，让管理职能归位、确位，不仅可以大大压缩行政成本，推进服务型政府的建设，更能切实提升群众的满意度。否则，工作人员再笑容可掬，制度规定难以便民为民，老百姓照旧不满意;狠话重话承诺再多，九龙难治一水，十几个部门也管不好一头猪，群众利益至上的承诺依旧难以兑
44、现。 深层次看，作风问题与权力失控、失范、失律有关，与职能越位、错位、缺位相连。比如大吃大喝，花的既是公款，还可能在推杯换盏中搞寻租;再如遇事踢皮球，暴露的不仅是责任心问题，也反映了职责不明的尴尬。把握好转作风的深刻内涵，不仅是简单的转思想、转行为，而要在更大范围对权力运行进行规范，对行政职能进行优化。 从根本上说，转变政府职能，才能转变干部作风;能为老百姓解决实际困难，才是最好的工作作风。最大程度地简化审批程序，减少办事环节，才能真正提升行政效率、减轻群众负担;与时俱进地加强制度创新，改革不适应时代发展的僵化机制、陈旧做法，才能尽可能满足公众需求、提升服务质量。这也正是为什么，中央领导一再强
45、调，要把群众路线教育实践活动成效体现到推动发展和改善民生上来，保证作风建设常态长效;也是为什么，新一届中央政府要把转变政府职能、减少行政审批环节作为开门首件大事来抓。 【学习治顽疾转作风提效能心得体会2】 从中央颁布八项规定开始，各种作风建设的规章制度不断出台。十八届三中全会刚刚闭幕，党政机关厉行节约反对浪费条例就正式颁布实施，为厉行节约反对浪费树立了基本法。这次修订的规定，正是沿着条例的方向，向治本迈出的重要一步。 人要吃饭、行要开车，规范的公务接待属于工作需要，但那种一天泡七次温泉，三年吃掉70万元猪蹄的畸形消费，令老百姓深恶痛绝，让政府公信力蒙羞。更值得注意的是，尽管中央三令五申，总有老
46、鼠避猫、打折变通的，不是把十几个大菜合并成四菜一汤，就是把茅台装入矿泉水瓶中瞒天过海。以往的经验证明，根治公务接待顽疾，需要标准明确、管控严格、全面公开的制度，并且需要在改革全局中统筹解决。 制度要落到实处，就要避虚就实。此次规定的一大亮点，就在于直接针对操作过程中的具体行为。对今后的公务接待行为，规定做出了留痕的制度设计，接待单位需要如实填写接待清单，包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容，并由相关负责人审签，具备条件的地方应当采用银行转账或者公务卡方式结算，不得以现金方式支付。同时对财政、审计、纪检监察、司法等部门机关的问责审查，对违反规定的监督惩处等等，均作
47、出明确要求。面对这样一份清清楚楚、责任主体清晰的负面清单，不仅对有意违规者形成有力的约束，而且让那些生怕慢待上级领导的下级、难却地方好意的上级，都可抹开面子按章办事，非认真遵守不可。 公务接待超标，是久治不愈的顽疾。难在何处?一些基层同志道出苦衷，上级来检查、调研，如果简化了怠慢了，轻者落个看不起人的名声，重者怕要直接影响项目审批、考核评比。于是，一些地方官员相信接待就是硬道理。这种心态，说到底，是因为一些被接待对象往往拥有较多话语权。试想一下，如果各级组织、地方政府，不能按照中央要求的那样，把权力关进制度笼子里，让权力在法治的轨道上运行，三公经费使用不严格、不透明、不清晰，那么，上有政策下有对策的变通做法，就会暗度陈仓、屡禁难止。 在十八届三中全会为全面深化改革绘就的蓝图中，作风建设、简政放权、人事制度等改革被置于重要位置。具体到规定，与规范公务接待直接相关的就有深化公务接待管理体制改革、接待服务社会化、机关内部接待场所转制、机关所属接待资源集中统一管理等多项改革。随着制度建设不断走向完善、权力运行不断得到规范，那些打着接待就是生产力算盘的人，势必再难以跑部钱进;而那些习惯把验收当作宴收、把评比当作接待标准攀比的人，到头来也必将为此付出沉重代价。 好的制度一经建立，就如同种下顽强的种