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1、教育局年度教育工作总结 2021年，在市委、市政府的正确领导下和有关部门的大力支持下，全市教育工作以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以办好人民满意的教育为目标，以推进教育均衡发展为主线，真抓实干、深化改革、开拓创新，努力打造教育均衡发展先行区、质量提升领先区、改革创新先导区、人民满意样板区，全市教育事业发展实现新的突破。我市作为全省首批二十一个县（市、区）之一，顺利通过“义务教育发展基本均衡县”国家认定，被确定为“全国农村学校艺术教育实验县”，获评2021年度xx省教育先进市、“2021-2021年度xx市教育系统先进基层党组织”、“2021-2021年度xx市文明单位”等27项市级以上
2、集体荣誉。 一、立足统筹推进，打造均衡发展先行区坚持科学统筹，整合提升，全力推进各类教育高位均衡发展，为人民群众提供高标准的城乡一体化公共教育服务。 （一）通过“义务教育发展基本均衡县”国家认定。通过责任分解督办、召开现场会、开展多轮自查自纠等形式，全面督促全市学校整改提升，确保了迎检工作顺利通过，成为全省首批通过认定的21个县（市、区）之一。 （二）优化提升教育布局。与北京师范大学教育学部联合开展“区域教育现代化指标开发与实践推进”项目合作，启动教育现代化建设规划编制。启动编制xx市域中小学幼儿园教育布局专项规划，目前已形成评审稿。出台实施城北组团、滨江组团、池店南片区的教育布局规划、中心小
3、学办学条件基本要求、实验性小学办学条件基本要求等文件，在城市改造中明确将教育资源配套建设纳入改造成本。加快推进中心城区教育资源整合提升工程，第四实验小学、华泰实验小学、第四实验幼儿园、第八实验幼儿园、希信中心小学、桂华中心幼儿园等6个高标准的项目投入使用，完成投资1.86亿元，有效缓解了中心城区优质学校的压力。 （三）加大项目建设力度。争取上级教育建设资金7136万元。进一步加快特殊教育学校、养正中学、晋江一中、西滨中学、陈埭民族中学、毓英中学以及安海中心小学等城市改建所涉及学校的扩容和规划建设等项目建设进度。完成28个校舍扩容建设项目，建筑面积10.04万平方米，总投资1.46亿元。完成6个
4、校舍加固项目，建筑面积5936平方米，总投资262万元。目前共有84个在建项目，建筑面积40.28万平方米，计划投资7.57亿元，已完成投资3.29亿元。实施29所小学校园改造项目，投入2021.4万元。加速推进校舍房产办证项目，投入157万元完成对全市中小学校舍进行测量，共测量校舍1111栋，面积246.83万平方米，目前，正组织办理校舍房产证。被授予xx市2021年度“项目落实年”先进集体。 （四）提升教育装备水平。出台实施xx市教育信息化提升工程实施方案（20212021年），拟在三年内投入1.56亿元，加快信息技术基础设施建设。启动2021年全市教育信息化项目建设，投入3200多万元，
5、推进教育信息化“三通两平台”建设。出台关于实验室、功能室管理使用若干规定，规范实验室、功能室和课程管理。召开现场工作会，解决16所小学生均图书册数未达标的问题，共采购2万多册，投入35万元。共投入近1000万元加强教学仪器设备配备。13所中小学图书馆（室）通过省中小学示范图书馆复评验收。继续落实创建教育强市教育技术装备整改方案，目前，全市中小学教育技术装备100%达省颁标准基本要求，其中，达省颁一类标准的中学48所，占88.89%，小学246所，占84.8%。 （五）推进教育惠民工程。兑现教育惠民资金25356.35万元，其中，义务教育学校生均公用经费13762.86万元，非义务教育阶段学校生
6、均公用经费1281.31万元；对33所生数200人以下较小规模学校增补公用经费93.49万元；义务教育阶段寄宿生生活补助费509.09万元；寄宿制学校住宿费补助206.3万元；公办高中免学费3585.06万元；城乡困难家庭普通高中学生国家助学金190.17万元；公办中职学生免学费2804.12万元；中职学校国家助学金380.4万元；免除义务教育阶段公办学校学生作业本费543.55万元；免费教科书2021万元。此外，做好高校国家助学贷款工作，共受理114名生源地大学生申请助学贷款，金额67.2万元。投入198.34万元投保校方责任险和无过错责任险。慰问贫病困教师、共建村、四帮四扶等对象20.96
7、万元。市教育系统关工委配合市关工委筹措扶贫助学资金1440.41万元，共帮扶学生7621人。并发放奖学奖教金940.84万元，受奖励师生2.68万人次。拥有教育基金139个，金额达6117.68万元。全年捐资办学和改善办学条件3494.41万元。市教育系统关工委被评为“全国五好基层关工委先进集体”。 二、着眼精耕细作，打造质量提升领先区全力推进内涵发展，着眼精耕细作，进一步提升各类教育质量，增强我市教育核心竞争力。 （一）学前教育加快推进。被确定为“xx市实施3-6岁儿童学习与发展指南实验县”。新开办第四实验幼儿园、第八实验幼儿园、滨江幼儿园等6所公办幼儿园，全市公办幼儿园达30所；加快推进1
8、6所筹建、在建公办园建设进度。新增29所民办幼儿园。建立示范园的财政奖励机制，按通过省、设区市、县市区示范园评估，分别给予20万元、10万元、5万元奖励，9所幼儿园获奖励金80万元。新增3所省级示范幼儿园，全市县级以上的示范园达49所，占11.3%。 （二）义务教育更加均衡。通过探索具备“三证一簿”条件下的“电脑派位”、“先到优先”政策、购买学位等办法积极应对招生压力。举办2场中学校长专题交流活动和4场教委（育）办例会。正式启动两个初中小片区管理试点（中心城区为晋江一中、晋江侨中；次中心城区为毓英中学、石圳侨中、锦东中学），在xx市义务教育小片区管理工作推进会上介绍先进经验。中考9a率达19.
9、14%，比去年提高0.22个百分点。在2021年度国家基础教育质量监测中，七项指标列xx省综合评价第一名。 （三）普高教育内涵发展。新增首峰中学、陈埭民族中学、内坑中学等3所二级达标高中，紫峰中学等1所三级达标高中，全市15所公办高中均进入省达标高中行列。进一步规范普通中学的学籍档案管理，启动普通高中课程设置情况调研。高考本一批上线率达26.34%，比去年提高3.12个百分点。承办xx市普通中学“特色办学、内涵发展”现场会。 （四）职业教育突显创新。扎实推进中职教育综合改革试点工作，成立中等职业教育综合改革试点工作专家咨询委员会，聘请30名专家。晋江职校成为首批国家中等职业教育改革发展示范学校
10、；华侨职校和晋兴职校被确定为“xx省中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第一批立项建设学校；晋江职校被列为第二批省级区域公共实训基地。筹备成立机械模具、印刷包装职教集团。新增中央财政扶持的实训基地1个，建设5个校外实训基地，新增专业5个。199名考生通过“中职免试推荐”和“高校单独自主招生”，220人通过高职单招考试。举办第六届“晋江职教论坛”。承办2021年xx省职业院校技能大赛，获奖人数占泉州获奖的47.83%；首批44名西藏学生顺利毕业就业和升学；纺研中心与闽江学院合作，闽江学院设立晋江班，招收首批30名服装专业学生。“八个注重”推进中等职业教育发展项目获评全国教育改革创新典型案例。
11、（五）终身教育稳步攀升。出台实施xx市终身教育工作联络员管理办法等文件。成立19所社区学校。组织社区居民参加“首届全国和谐社区书法作品展”、xx市首届闽南文化（民俗）知识大赛，开展三期syb创业培训，共90人。开展第一期社区工作者岗位全员培训，共培训学员199人。认真组织开展好“9.28终身教育活动日”系列活动。获评“2021年全民终身学习活动周成功组织奖”。 三、深化先行先试，打造改革创新先导区着眼服务经济社会发展大局，以深化改革创新为动力，激发活力，全力服务晋江经济建设的转型升级。 （一）机制体制创新进一步深化。调整养正中学、晋江一中初中及市直小学、幼儿园的招生政策，实现阳光、公开招生。组
12、建第二实验小学教育集团。开展晋江一中和华侨中学联合办学试点。创设初中课堂教学改革建模联盟。试点一级达标校“初高中”直升工作。xx市率先推行民办、集体办幼儿园等级评估管理制度，完成对263所民办、集体办幼儿园等级评定。156名异省籍学子在我市首次实现异地高考，占xx市的69.03%。启动了“一镇（街道）一游泳池”工程，建成2个，在建8个。创新校园文化，实施“一校一品”工程，建设22所“学校少年宫”试点校。石圳华侨中学社会实践基地被教育部和财政部认定为全省第二个国家级示范性中小学生校外实践基地，被确认为省级校外活动中心。创新选拔干部，实行“四推一考”（“四推”指“教职工大会推荐、学校行政干部个别谈
13、话推荐、单位集体研究推荐和个人自荐”；“一考”即干部考察采用“五步成像”法，自我画像、晒绩亮像、测验评像、印证修像、会审定像）和“校长向组织推荐副校长人选”，提高用人的准确性，大大调动干部的工作积极性。 （二）教师队伍素质进一步提高。一是加强干部队伍建设。选派第九批12名学校干部赴北京、xx、xx等地名校挂职锻炼。选派两批14名学校干部到市教育局挂职锻炼。选派第二批10名小学领导干部市内名校挂职锻炼。先后组织完成中学（职校）领导班子考察调配、局机关第二批公开遴选4名干部、教委（育）办一般工作人员竞选工作。与上海、xx等地名校开展“沪闽教育接力”校长交流活动。举办8期名师名校长讲堂。积极组织参加
14、xx市“特级教师、优秀教师讲学团”讲学等活动。组织择优推荐11名校长（园长）参评省第二批骨干校长、省第二批中小学骨干校长及xx市中小学名校长培养人选。组织1800名教师年度履职情况考核，兑现名教师津贴180万元。二是提升师德师能水平。开展第三届阅读教育名著现场写作大赛、第二届优秀教育博客评选、第四届“我最喜爱的老师”评选活动；评选出152名“xx市20212021学年度师德先进个人”；严格执行师德“一票否决制”，开展有偿家教和有偿托管专项整治工作，处理1起有偿家教；举办29个培训班次，受训人次达5000多人次。市教师进修学校被评为“国家级示范性县级教师培训机构”。三是强化教师队伍管理。通过“绿
15、色通道”和公开招聘补充688名公办教师。进一步加强市区（市直）学校公开招聘管理工作。做好合同管理教师的续聘、解聘及新聘工作，合同和过渡合同管理教师退出581名，新招聘过渡合同教师577名，全市现有合同（过渡合同）管理教师2281名。完成教育系统第二轮岗位聘用工作。配合做好全国教职工基础信息采集工作，完成140名教师资格认定工作。开展在民办校任教的公办教师清理工作。选派2名教师赴宁夏、西藏支教。健全完善教代会制度建设，46个单位召开教代会和工代会。先后开展气排球、跳绳、教职工篮球赛等多项赛事活动，被xx省总工会评为“女职工劳动保护特别规定知识竞赛优秀组织奖”，获xx市教育系统庆祝第29个教师节教
16、工气排球比赛一等奖。 （三）学校安全保卫进一步完善。一是落实专项经费。出台学校保安员聘用实施方案，启动学校保安专业化配备和规范化管理。投入近1300万元对全市703名保安人员进行工资补助、设立学校安全管理和安全事故学生人身伤害救助专项经费50万元。把全市校园视频监控系统建设纳入市社会综治管理，投入70多万元完善校园“全球眼”管理与维护。二是健全管理机制。出台xx市学校综治安全目标管理责任制考评办法的通知，强化考评制度，严格执行一票否决制和问责制。推行学校综治安全工作片区管理。三是加强安全管理。制定xx市教育系统开展创建安全发展学校实施方案、xx市教育系统创建国家安全发展示范学校工作规划等文件，
17、完成对全市92所安全生产标准化建设一级达标学校的考核评估工作。率先出台xx市校车服务方案，兑现95辆国标校车购车和运经费补助171.7万元。四是加强宣传教育。举办xx省学校安全管理条例专题讲座、举办“预防溺水安全度夏”公益宣讲教师培训。通过召开家长会、致家长一封信、家校联系卡、校讯通、绿色平安信使等形式，打造家校宣教合力，共发出175万份告家长书、发送学生安全教育公益短信350多万条。利用全国中小学生安全教育日等时机，广泛开展交通安全教育主题宣传作品征集评选等多项活动，在全国中小学生安全知识网络竞赛活动中，全市共有46.32万名师生和家长参加竞赛，位居全省第一位。五是强化综合治理。全力抓好“百
18、日行动”、“清剿火患”、“护校安园”、矛盾纠纷排查化解、防火、防食品卫生事故等工作。投入274.36万用于完善校园周边交通安全设施；查纠校园周边各类交通违法行为2021余起；查处非法运营车辆3部；查扣校园周边违规车辆352辆；增设“学校标志”292套；摸排出重点管控人员36名，化解矛盾纠纷43起；取缔无证和违规经营的电子游戏机室、影吧19家，台球室11家，限期整改26家；取缔黑网吧31家，查扣电脑780套；查处流动摊点830宗。在全省学校安全管理干部培训班作典型经验交流。获评“xx市社会稳定综合整治百日攻坚行动先进集体”、“xx市2021年安全生产目标管理责任考核优秀单位”、“2021年开展落
19、实企事业单位安全生产主体责任三年行动先进单位”等多项荣誉。 （四）素质教育质量进一步提升。一是着力强化德育工作。组织评选出35所“xx市德育工作先进校”、35所“2021-2021年度xx市文明学校”、10所“xx市2021-2021年度绿色校园”。推荐报送12所“xx省中小学校园文化建设先进校”、26所“书香校园”、40名“阅读之星”、5所“行为规范示范学校”。深入开展“我的中国梦”、“我们的节日”、学雷锋等主题教育实践活动。建成xx市级未成年人心理健康辅导中心。组织开展“5.25心理健康教育活动月”等系列活动，进一步提高广大未成年人心理素质。二是着力推进校园文化。深化体艺“2+1”工程，广
20、泛开展“阳光体育”运动，中考体育考试a等级率达69.77%，合格率达97.75%，继续位居xx市首位。组织开展第51届中小学生田径运动会、首届中小学生“泉州南少林五祖拳健身操”会操比赛等20余场文体赛事。囊括xx市“轻工学院杯”中小学生“南少林五祖拳健身操”会操比赛四个组别一等奖，并获优秀组织奖；在2021年xx市中小学生体育联赛田径比赛中，囊括高中组、初中组团体总分第一名，并荣获体育道德风尚奖等。持续开展“班班有歌声、校校有校歌”等系列校园文化主题活动，并在全省总结会上做经验介绍。承办省、xx市校园文化建设现场交流会，受到各方高度评价。三是着力拓展对外交流。组织开展第八届“晋江金门青少年红十
21、字会夏令营”、“xx国际英语科普夏令营”和“情源晋江港澳之行”等青少年文化海外交流等活动。深入开展闽西南五市城市群教育部门合作交流活动。 四、提升服务水平，打造人民满意样板区提升服务效能，塑造行业形象，不断提高群众对教育工作的满意度。 （一）全力服务大局。抽调局机关干部20人，一线教师129人，成建制参与紫帽片区、梅庭片区的征迁中心工作。深入开展“全民动员，绿化晋江”工作，获评xx市“全民动员、绿化晋江先进单位”。以加强未成年人思想道德建设主线，助力全国文明城市创建。积极参与市纺织鞋服人才培养与技术研发中心工作，并与东华大学等多所高校进行实质性合作，成效明显。 （二）持续教育督导。启动教育督导
22、责任区实行责任督学挂牌督导，聘任70名兼职督学，进一步加强对学校监督与指导，推动“督学”工作制度化、常态化。坚持对镇（街道）督导，组织2021年度对镇（街道）教育督导；提请市委、市政府下发关于2021年镇（街道）党政主要领导抓教育工作督导考核情况的通报，加强整改针对性。以“义务教育发展基本均衡县”迎国检为契机，加强对学校常规管理和办学“五规范”的督导。随机督导12所学校。新增1所省级实施素质教育先进校，xx市级2所。目前，我市省级实施素质教育先进学校4所，xx市实施素质教育先进学校39所，市级实施素质教育先进学校61所。 （二）加强党风廉政建设。一是加强廉洁从政教育。建立定期廉政教育机制，每年
23、举行2次全市教育系统党风廉政建设教育活动。深化廉洁文化进校园“一十百千万”系列活动（完成xx市中小学敬廉崇洁教育基地建设，培育了10所市级廉洁文化进校园示范校，组建了百人廉洁文化教育宣讲团，开展了千场次、堂以上的廉洁文化教育活动，每年组织万名以上学生参观教育基地），晋江：“一十百千万”“廉”花竞相开在新华网刊发；开展党风廉政建设宣传教育月、“三个百”廉洁作品创作、廉洁电子贺卡和手机短信原创作品征集、反腐倡廉警示教育月等“十个一”主题活动，基本做到每月一主题、月月有活动，使人人受教育、个个讲廉洁。二是推进惩防体系建设。每年制定实施xx市教育系统党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，组织对落实情况进
24、行检查通报。组织对强农惠农资金管理、使用情况进行检查，加强对基层学校固定资产增减的审核力度。加强对学校招生、基建采购、教师招聘、职称评聘、评先评优等关键环节的监督。开展制度廉洁性评估和廉政风险防控工作，逐个岗位逐名人员排查“风险点”。实行季度信访通报制度，制定xx市教育系统信访件办理工作管理暂行办法。开展教育收费、有偿家教和教辅材料使用管理专项治理活动，深入开展职业教育投入、校安工程专项跟踪、农村中小学布局调整情况、学校领导离任经济责任等多项审计，筑牢廉政“防火墙”。先后获评“2021、2021年度xx市惩防体系建设信息工作先进单位”、“2021-2021年全市推进惩防体系建设工作先进单位”，
25、2021、2021年度纪检监察工作规范化建设和目标管理考评全市第一名。实行纪检监察项目化管理，教育纪工委项目化管理工作在全市纪检监察工作会上作典型发言。三是强化政风行风建设。推进党务、政务公开，特别是网上校务公开，建成“xx市委教育工委党务公开网”、“晋江校务公开网”。实行政风行风建设公开承诺，认真做好每年民主评议政风行风评议工作，组织开展民主评议政风行风工作检查和通报；开展特色评议活动，如业务科室校长评活动、局办校三级联评活动和以“教师评行政、社会评学校、校长评教委（育）办”为主题的“三评”活动，市教育局每年均达满意率达99%以上。2021、2021年民主评议政风行风综合考评被评为“好”的单
26、位和党务公开“好”的单位等。 （三）不断提升学校党建。落实中学校长“一岗双责”制，根据中学（职校）领导班子调配，选优配强党支部书记。进一步规范发展党员工作，提升发展党员质量，共发展党员90人，年年完成党员发展计划目标。建立党支部关怀党员“十必访”制度，各级党组织入户慰问党员683人次，使用慰问金10.68万元。组织开展“党员互助”捐款活动，筹集资金23.83万元，慰问生活困难党员38人次。积极推广“五联”工作法为核心的中小学校“156”党建工作机制，同时把推行“156”党建工作机制与创先争优、“168”机制等衔接起来，创设各具特色的党建工作机制。创新开展学校党建“五个一”重点项目活动，共有62
27、个学校党支部参与活动，277名支部委员挂钩277名入党积极分子，2021名党员教师联系2206名党外群众、帮助2112名学生、带动2104个班级。制定xx市委教育工委学校党建工作绩效考评方案，定期组织督查并通报。创新开展“百人进百校、解忧促发展”；深入开展领导干部“四下基层”活动，活动开展以来，接访9次，接访23人次，受理问题数量12个，解决问题12个。市委教育工委作为唯一的县级代表在全省学校创先争优表彰视频会议上作典型发言。先后获评“xx市教育系统先进基层党组织”、xx市“创先争优先进基层党组织”、“xx市下基层、解民忧、办实事、促发展活动被确定为“好”的单位等多项荣誉。 （四）深化机关自身
28、建设。一是落实中央八项规定。严格控制行政经费开支，各项行政开支均有明显下降。精简会议活动和文件简报，倡导“多会合一”、“多检合一”。严格控制文件篇幅，落实“公文流转不过夜”，提高公文运转效率。二是深化机关效能建设。深入贯彻实施“1263”机制，通过月读书交流、参加晋江干部学堂等提高干部素质。坚持民主集中制，严格落实集体领导，不定期召开工委会、局务会，集体研究决定项目安排、干部提拔、人事变动等重大事项。实施“周安排、月交流、季考评”制度。严格兑现服务承诺，及时办理人大代表、政协委员建议55条。及时办理市长专线等各级信访件216件，并做到“件件有落实、件件有反馈”。办理转学手续107234人次。不
29、定期抽查机关工作电脑，督察办公情况。编制每天会议及重要活动安排、一周工作要点等完善协同协作机制。大力推进办事公开，按季度更新局机关党务、政务公开栏，利用教育信息网、校务公开网和党务公开网，公开各类政务信息83条，党务信息512条，校务信息2872条。2021年全市绩效评估中，被确定为“优秀”等次。三是加强宣传工作。制定下发关于加强教育系统政务校务微博宣传工作的通知，开通教育局官方政务微博，共编发教育微博318条。编发31期晋江教育信息，15条短信版教育快讯。加强教育局网站建设，规范协同办公系统账号管理，被评为“第二届全国教育门户网站评选区县级优秀网站（区县级百佳网站）”。在晋江教育信息网发布信
30、息4622篇；被泉州教育信息网录用1307篇；被xx教育信息网用354篇，均居首位。多篇信息在八闽快讯、今日要讯、泉州要讯、xx日报、泉州晚报、晋江电视台等媒体刊发，并得到相关省、市领导的批示肯定。被评为”xx市教育系统信息工作先进单位”、“xx市党委系统、政务系统信息工作先进单位”。三是统筹抓好各项工作。统筹抓好计生、征兵、保密、统战、双拥等工作，完成教育档案中心新馆搬迁。被评为“xx市2021-2021年度文明单位”。教育工委在市直系统年终计生工作考核中位列第一名。获评“xx市人口计划工作齐抓共管、综合治理先进单位”和“xx市2021年度xx市征兵工作先进单位”等荣誉。在看到成绩的同时，我
31、们也应该清醒地认识到晋江教育发展还面临不少困难和挑战。主要是：各类教育发展不够协调均衡；优质教育资源覆盖面不够广；教育布局与城市建设不相同步；办学水平和教育质量有待提高；校园安全管理有待强化；教师队伍的整体素质有待提升；办学规范有待加强等等。附：2021年事业计划完成情况2021年秋，我市中小学、幼儿园在校生33.92万人，比2021年秋增加8103人，增幅2.45%，其中，来晋务工人员子女19.93万人，占58.77%，比增7840人，增幅4.09%。学前教育。全市在园在班幼儿7.93万人，比增2892人，增幅3.78%，其中，来晋务工人员子女4.83万人占60.87%，比增1679人，增幅
32、3.6%。全市常住人口学前三年入园率97.89%；学前一年入园率99.0%。义务阶段教育。全市义务教育阶段学生22.07万人，比增6442人，增幅3.01%。其中，来晋务工人员子女13.95万人，占63.23%，比增4218人，增幅3.12%（小学生16.62万人，其中，来晋务工人员子女11.08万人，占66.68%，比增1642人，增幅1.5%）。全市小学适龄儿童入学率100%，初中学龄人口入学率99.55%；初中辍学率城区0.42%、农村0.73%；应届初中毕业生升入高中阶段教育的升学率96.92%。高中阶段教育。全市普通高中在校生2.35万人，比减1506人，减幅6.03%。其中，来晋务工人员子女6712人，占28.62%，比增1695人，增幅33.79%。高中阶段毛入学率达108.37%。中职在校生1.55万人（全日制1.18万人）比增225人，增幅1.47%，其中，来晋务工人员子女4739人（全日制3924人）占30.52%，比增235人，增幅5.22%。特殊教育。市特教学校学生245人；5个特教辅读班，学生42人；2个社会助残机构（安海育婴院、残联聋耳语训部）共157人。614周岁三类残疾儿童入学率为97.49%。 第 16 页 共 16 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。