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1、授牌仪式上的讲话 发电厂副厂长 尊敬的、方总，各位领导、 同志们： 大家好。 今天，是个值得庆贺的日子。我们对亲自给授牌感到万分荣幸，对领导一直以来对的大力支持表示万分感谢。 今天，也是一个值得纪念的日子。发电厂在获得人才文化基地、安全文化基地两个基地称号之后，又被授予了“点检人员实训基地”牌匾，形成了“三个基地”建设平衡发展的格局。“三个基地”的形成，标志着在安全生产、人才培养方面积累了宝贵的经验，取得了可喜的成绩，也为“争创年”实现“开门红”提供了强劲的动力。 去年的2月24日，也是在这里，“设备点检人员专业技能提升培训班开班典礼”隆重举行。出席开班典礼并做了开班动员。在那次会上，对培训班
2、的工作提出了五个方面的要求。会后，我们对照提出的要求，一一制定了工作计划，认认真真落实每一项工作措施，举全厂之力，周到细致地开展培训工作，努力实现提升公司点检员专业技能的目标。下面，我简要汇报一下点检员培训班情况： 一、统筹安排，扎实推进 发电厂在编制总体培训工作方案的基础上，针 对学员的专业特点和工作阅历，为每个学员量身定做了个人培训计划，使培训工作更具针对性，确保实效性；培训工作强调过程控制，学员每日、每周填写培训日志，按月完成培训总结，谈收获、亮成果、讲心得；培训工作形成闭环管理，培训导师每周检查培训日志，每月制定培训计划，及时发现培训工作存在的问题，及时纠正工作偏差，明确下一步培训重点
3、；培训工作坚持按需培训的原则，根据学员的专业和企业培养需求，安排专业对口的导师进行培训，并根据专业特点定期轮换；培训工作引入绩效考核机制，学员和导师签订培训合同，学员每月对导师的教学工作进行测评，测评结果与导师月度绩效奖挂钩，确保教学质量。 二、体现特色，确保效果 为激发学员的学习积极性，确保培训效果，我们实施了特色培训。一是依托“人人上讲台”活动，选拔优秀专业技术人员进行典型授课，授课内容贴近实际、生动灵活、易于接受，受到学员的广泛欢迎。二是学员们直接参与厂内和外埠检修工作，在实践中学习技艺，在工作中提升技能。三是每月对学员进行综合测评，并安排技能和理论考试，从三个维度评价学员的学习成绩，并
4、将相关内容定期发给学员单位，使学员单位及时了解学员的培训状况，为绩效考评提供依据，激励学员专心学习。四是编制了学员守则等8项规章制度，重新修订了岗位规范和文件管理标准，规范管理，确保执行到位。五是定期编发点检培训简报，内容详实，图文并茂，建立了学员与学员之间、学员与导师 之间交流沟通的平台。六是丰富学员的业余文化生活，举办的各类文体活动，都邀请学员参加，定期召开学员沟通会，为学员排忧解难，消除学员的陌生感，加深了彼此感情，体现“文化同心”。 三、教学相长，共同提升 在第一期点检员培训班开班典礼上讲，“师傅和学员互相尊重，互相学习，取长补短，真正做到教学相长”。事实也证明，培训班的举办不仅提升了
5、学员的专业技能，发电厂也在培训方面取得了长足的进步，积累了宝贵的经验。 发电厂连续承办了两期“点检人员专业技能提升培训班”，共有136名同志参加了培训。第一期培训班已于2021年月日结束，来自17个基层单位的94名点检员参加培训，57名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书，39名同志取得了职业技能鉴定证书，35名学员走上了点检员工作岗位。第二期培训班于2021年9月6日开班，42名学员们要进行为期5个月的培训，目前（说一说当前的主要工作：比如学员在托电参加检修。），已有28名同志取得了集团公司点检人员岗位资格证书。 两期培训班不仅得到了兄弟单位的好评，发电厂也通过承办两期培训班，建立了比较完
6、善的点检人员在岗培养机制，积累了提升点检人员综合技能的宝贵经验。 年是集团公司的“争创年”，创建“四型企业”是安全生产方面的重要工作，切实夯实安全生产基础对点检 人员综合能力提出了更高的标准，对点检员培训工作提出了更高的要求。 今天，当我们接过沉甸甸的牌匾，我们深感责任重大，使命光荣。我们将继续坚持“严细实精准全”六字理念，以服务安全生产为目标，抓住“人才森林计划”的重点，着力培养高层次和高技能人才，为系统提供更为周到和满意的点检培训服务。不断夯实“点检人员实训基地”建设，以提高关键岗位生产人员综合能力素质为宗旨，细化培训措施，健全管理机制，完善配套培训设施，培养更多业务技能全面、基本功扎实的
7、点检人员，更好地开展点检人员岗位资格认定工作，进一步提高点检人员持证上岗率，为下一阶段点检人员培训工作提供组织和平台保障。 我们将加强对结业后学员在本单位情况的跟踪和回访，使在训学员的培训更具针对性；同时，加强硬件设施的投入，在原有焊工、钳工、机加工和电工实训场的基础上，再建立一个转机检修实训场地，一个电动门调整场地和一个测量轴瓢偏、晃度实训场地。 今天，被授予“点检人员实训基地”牌匾，这是对我们一年来培训工作的积极肯定，但是，我们也清醒的认识到，的培训工作还存在不足，后勤保障服务水平还有待提高，请各位领导多提出宝贵的意见和建议，我们将边培训、边整改，确保点检人员专业技能培训工作日臻完善，为点检学员提供更广阔的空间，使的“人才森林”营养充足，根深叶茂，生机盎然，充满阳光、绿色和快乐。 最后再次感谢领导对我们的大力支持。谢谢大家。 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。