给加西亚信读后感（精选4篇）_给加西亚一封信读后感.docx

《给加西亚信读后感（精选4篇）_给加西亚一封信读后感.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《给加西亚信读后感（精选4篇）_给加西亚一封信读后感.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、给加西亚信读后感（精选4篇）_给加西亚一封信读后感第1篇：给加西亚的信读后感 给加西亚的一封信读后感 给加西亚的一封信讲解并描述了一个简洁但但是却有有深厚意义的小故事，故事发生在美西斗争期间，美国必需马上跟西班牙的抗拒军首领加西亚将军取得联系，而加西亚正在古巴丛林的山里，没有人知道准确的地点，所以无法写信或打电话给他。美国总统必需尽快地获得他的合作。这时，有人说：“有一个叫罗文的人，他有方法找到加西亚。” 当罗文从总统手中接过写给加西亚 的信之后，并没有问：“他在什么地方?怎么去找?”他经过千辛万苦，在几个星期后，把信交给了加西亚。它代表着敬业、忠诚、勤奋、主动、自信，成为一种承诺，一种敬业精

2、神的荣誉象征。有很多军队和企业将这本书发士兵和职员，以示表彰。 今日，人们阅读着这本承载百年才智的小书，剧烈地震撼着久已单调枯燥的心弦。即使是最剧烈的顽石，也会为之动容。 就是这么简洁的一个故事，但是，它却流传到世界各地。把信带给加西亚的作者这样写道： “像他这种人，我们应当为他塑造不朽的雕像，放在每一所高校里。年轻人所须要的不是学习书本上的学问，也不是倾听他人种种的指导，而是要加强一种敬业精神，对于上级的托付，马上实行行动，一心一意去完成任务”。 一千个人心中有一千个哈姆雷特，一千个人心中也有一千个加西亚。处于不同阶段的人的读后感可能是不同的，工作中的人或许会想该怎么面对工作是接着每天埋怨，

3、无所作为的，面对困难就后退，还是坚持，忠诚，克服种种困难每天很有动力的生活。那么罗文又是怎样的一个人呢？他是一位具有敬业、忠诚、听从、勤奋等等优秀品质的人。敬业精神就是坚决的执行力，坚决地实行行动，一心一意完成上级托付的任务。当接到上级交付的任务时不应有丝毫推诿和迟疑。立刻实行行动，以精彩地完成任务为目标。正如文中所说：主动，就是不用别人告知你怎么做，你就能精彩地完成工作。在本质上，敬业精神与主动性是完全一样的。所以在工作中，时刻要实行主动性。 忠诚就是大到忠于自己的党和忠于自己的祖国，小到忠于自己的单位、自己的领导和自己的职责。试问，一个不忠诚的人，他会精彩地完成任务吗？我想答案确定是否定的

4、。反之，当你心中充溢了忠诚也就是充溢了无限的爱时，即使你工作得再苦再累，你也丝毫不会叫苦。因为你是为自己所爱的去付出，去贡献，你会为能尽自己的一份力而感到骄傲和欢乐。听从作为下属就应当坚决听从自己的领导。或许你的领导不是非常优秀，或许他有这样、那样的缺点。但是你不得不承认，他成能为你的领导，这一点就是优于你的地方，也是足以令你学习的地方。不要去埋怨工作，也不要去埋怨你的领导，这样做只会令你渐渐丢失敬业精神。勤奋当你在执行任务之前，要拥有良好的专业学问。这样才能清晰地知道怎样去完成任务。这就须要我们平常不断地学习，通过各种途径提高自己的专业技能和文化修养。 对于管理者而言，或许他们看到的是加西亚

5、做事的执行力，起先思索怎样去培育下属的忠诚度，怎么做个有远见的领导者，如何发掘向加西亚忠诚而有责任的员工。 而我，作为一个在校学生，读完本书首先想到的是他是如何完成任务的，他是如何克服种种困难胜利的信送给加西亚的我想他是个有安排的人，执行力极强的人，忠诚度极高的人。假如当时是送信的人是我，我改怎么做才能完成任务？ 第2篇：给加西亚的信读后感 致加西亚的信读后感 回想起来，不知不觉中参与工作已经有三年了， 深刻的记得初到公司时，全部的新员工都在第一时间收到了一份礼物，准确的说是一本书，这就是致加西亚的信，拿到手里时，看着手里这本薄薄的黄色的小册子，心里全是对它的轻视，以至于后来两三天都没再碰它一

6、下，后来听到身边的同事时有争论这本书，那天下午，我拿起了这本书，翻开了它的扉页，谁知翻开的是我在济南天业工程机械有限公司不同的今日。 从今这本书就始终陪伴在我的身边，而且每回读 到它，都如同老牛反刍并从中吸取新的养分，今日我又把它拿在了手里。 书中主子公的敬业、听从、忠诚、勤奋的品德和 行为深深感动了我。故事中的英雄，那送信的人叫罗文，是美国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西斗争（1898年4月12月美国与西班牙之间发生的斗争）爆发，时任美国总统的麦金莱急迫地希望得到有关情报。他相识到美国军队必需与古巴的起义军协作才能取得成功。他须要了解西班牙军队在岛上的部署状况，包括装备、士气、军官，尤其是高

7、级军官的性格、古巴的地形、一年四季的路况，以及在美国部队集结期 间，古巴起义军须要什么样的帮助才能困住敌人等重要情报。而古巴起义军首领加西亚将军，在古巴丛林里领导起义军与西班牙军队作战，是西班牙缉捕的重点对象，没有人知道他在什么地方。“到哪里可以找到一个能把信送给加西亚的人？”美国总统问情报局局长阿瑟瓦格纳上校。上校坚决果断地向总统举荐了罗文中尉。一小时后，美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接信之后，没问任何问题，包括“他在哪里？他长的什么模样？怎么与他联系？我如何才能到达那儿？”，便起先了找寻加西亚的征途。后来，罗文凭他崇高的责任感，肯定的志气和不屈不挠的精神，把信送给了加西亚，并

8、且带回来了答复。因精彩的表现和突出的贡献，他被授予杰出军人勋章。 从这短短的故事中，让我深深地体会到，在激烈 的竞争中，如何做到敬业是取得胜利的源泉。酷爱自己所从事的事业，不仅仅是激发工作热忱，而是能因此产生无穷无尽的力气。回顾走过的路，每个人都会有这样的体验，当自己酷爱于某一件事或干某一项工作的时候，就会矢志不渝，执著追求，以至于废寝忘食，如痴如醉，不达目的誓不罢休，这就是敬业精神。因此，人生路上，更多的时候，我们所须要的不只是学习书本上的学问，也不只是倾听他人的教育，而是 更须要一种敬业精神，对领导布置的工作马上实行行动，一心一意去完成任务。 忠诚是走向胜利的财宝。“人们更应当相识到， 取

9、得胜利最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。”对于我们来说，上升到肯定的高度，忠诚就是对党、对祖国、对人民、对社会以及对教化事业无比热诚和无私的爱。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信任的人，可以被委以重任的人。”没有人拒绝卓越，而你要做到卓越，必需是一个值得信任的人。所以，养成一种对事业对岗位忠诚的品质，对每个人来说都很有必要，一旦拥有这种品质，你就会成为忠诚最大的受益者。 读此信不觉使我联想到，人生自信会当水击三千 里者的佳句，保持自信和良好的心态是赢得胜利的关键。“只要对胜利充溢信念，那么我信任，你能行！”树立自信念必需要有“世上无难

10、事，只要肯登攀”的坚毅意志，要常常为自己打打气，鼓鼓劲，一旦这种主动的信念在脑海中形成，总会志气倍增，所向无敌，总会创建一个个胜利的奇迹。自信者无畏，自信当自 强。人生经受一些挫折失败在所难免，须知胜利是多数失败的积累，失败是胜利之母，自信的走过失意的沟沟岔岔，带给你的将是胜利的喜悦。对待任何工作和任务，你都必需要有自信念，哪怕失败再重新做过，只要你坚持，就肯定会胜利。 读罗文事迹，让我感到，在追求胜利的路上，在 工作中，必需有良好的心态。而良好的心态就是只讲奉献，不求索取，踏踏实实干事，坦坦荡荡做人，任何状况下都不乱心志，不改初衷，淡泊名利，主动地、开拓性投身于教改工作，学习他人之长，弥补自

11、己之短，用良好的心态完成工作任务。 我敬佩那些不论领导在与不在都会努力工作的 人，敬佩像罗文那样能把信送给加西亚的人。静静地把信接过去，不提条件，不讲价钱，没有埋怨，也不会顺手把信丢进水沟里，而是不惜一切把信送到。愿我们能从罗文身上获得一种进取心、一种责任心、一种使命感、一种品质、一种力气。即使自己付出的代价再大，我们也在所不惜。 感悟给加西亚的信，让我明白了这样的道理，那就是，为了追求胜利的人生，必需坚固树立勤奋敬业的思想，忠诚的敬业精神和坚韧不屈的献身精神，用忠诚坚决信念，用自信激昂精神，用敬业干好本职工作，努力学习.做一个胜利的人-那个能送给加西亚信的人。 我拿着这本书，每翻过它的每一页

12、，我都仿佛看到我在公司三年时间里的每一天，每当看到罗文中尉历经百难将信送到加西亚的手里，我仿佛都能记得在公司做的每一件事，仿佛罗文中尉就在我的身边，他始终在用他的英雄事迹激励着我。 赵晓飞 港口服务部 连云港 2011-8-29 第3篇：给加西亚的信读后感 给加西亚的信-读后感 看了一遍致加西亚的信,我感动了,我震惊了!全书以送信为线索,均围围着一个共同的主题:那就是执行力!罗文精神敬业、自信、忠诚的精神恒久也不会过时!罗文精神将恒久激励我们人类社会大踏步的前进! 罗文以他敬业、忠诚、勤奋的工作看法，影响并推动了一项事业的发展，罗文般的工作看法应当作为每个人自身的工作标准，对于工作任务不计得失

13、、不怕困难、主动实行行动，一心一意地工作，高效地完成任务，将这种看法渗透于每一项任务当中。 请大家记住：执行力确定一切！ 个人执行力的强弱取决于两个要素个人实力和工作看法，实力是基础，看法是关键。所以，提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的则是端正工作看法。 “不要问组织能为你做什么，应当问你能为组织做什么！”提高执行力就应当从自己做起，从自己的工作做起。那么，如何树立主动正确的工作看法？个人认为，关键是要在工作中发挥工作的主观能动性！ 我们工作生活中有这样的体会：假如你想要做一件事情，你会有一百个理由去做，假如你不愿做一件事情时，你同样会有一百个借口不去做

14、！为什么会这样？因为现在做任何事情都有肯定难度，没有人能轻易胜利。有了“要去做，且肯定要做好”的看法，各种借口自然也就没有了，可能面临的各种困难也会成为工作的对象。所以，我们应当培育这样一种观念：没有任何借口，不找任何借口，把对制定的目标的执行到位当成一种纪律。军人以听从吩咐为天职，冲锋号响了，对面敌人的冲锋枪，你执行不执行冲锋的号令？不仅要执行，还要充分利用地形地物掩护自己，迎头而上，勇往直前，最终歼灭敌人。这就很好的体现了执行力的过程和结果。 同时，我们要在行动中培育脚踏实地，树立实干作风。“天下大事必作于细,古今事业必成于实”。虽然每个人的区域状况可能不一样，但我信任，只要埋头苦干、兢兢

15、业业的工作，就能经营出一块属于你自己的“乐土”。而好高骛远、作风漂移，成天只会怨天尤人的结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必需真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，注意细微环节。一件一件的落实，一项一项看成效，并在实干中不断总结阅历与教训。争取干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 我们还须要要满怀激情和恒心去工作。激情的行动是胜利的前提！充溢激情地做事才有能有欢乐工作的体会！每个人第一次做某事都可能做的不好，但是没关系，熟能生巧！如同我们每个人自己学走路时，肯定没有因为怕摔跤就放弃，因为走路的愿望是一种激情，能够跑着走、跳着走，象大人那样这一脚那一脚，站着走！

16、即使跌倒了，爬起来，擦干泪，不懊悔，接着走，至少我们还有梦，坚持去做就可能胜利！很多事情，长期坚持了，结果自然就出来了。 即使最宏大的战略目标，假如失去了执行人员的有效执行，也只是纸上谈兵。因此，我们有义务提高自己的执行力，同时也是在提高自己个人的核心竞争力。当然，提升个人执行力并不是一朝一夕之功，但是，只要我们能根据以上三方面要求，专心去做，就肯定会胜利! 为了卫生事业，为了追求胜利的人生，必需坚固树立勤奋敬业的思想，忠诚的敬业精神和坚韧不屈的献身精神，用忠诚坚决信念，用自信激昂精神，用敬业干好本职工作，努力学习.做一个执行力强的人-那个能送给加西亚信的人。 第4篇：给加西亚的信读后感 炼油

17、二部 5班 任世彬 0021020给加西亚的信读后感 经探讨指出其实世界上只须要20%的人就能够正常运行，只要有20%的人正常消费，世界的GDP每年都会增长，其中里面还包括继承遗产和意外获得财宝的1%。所以19%的人类就可以使这个世界正常运行，甚至增长GDP，但是这能够使世界正常运转的20%的人是哪样的人呢？ 今日看完给加西亚的信后，静静思索，许多人觉得罗文给我们的感觉是忠诚和听从,良好的心态，志气，果敢和才智。这些只是他在送信途中所表现出来的，但是罗文还有许多好的品质须要我们渐渐体会 主动主动，团队协作 书中罗文的陈述“我是怎样把信送给加西亚的”，这篇文章占了这本小册子一半的篇幅，具体讲解并

18、描述了罗文勇闯古巴山林完成送信任务，在他的讲解并描述中我们不难看出并不是罗文一个人就可以胜利送信给加西亚。这次任务的胜利，很大程度上归功于古巴起义军的无缝接洽和精彩的向导爱护工作，罗文能获得如此多的帮助，一是源于他来自值得敬重的美国政府，二是他的工作会给供应帮助的革命军甚至更广泛的人群带来好处。 罗文是一个以任务为重主动主动的人，个人的胜利离不开团队帮助。建设主动的职场心态，培育专注有效的行为素养，在做好自己的同时融入团队协作与共同成长。这也是我们所须要的，我们一个班级就是一个团队，只有这样才能保证我们工作的质量和平安。 困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的

19、看法。 饱满的热忱踏踏实实的投入工作,认仔细真做好每一件事情,无条件并主动地做好本职岗位的工作。人生面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发觉问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告知我们:生活是客观存在的,但主动工作,主动生活的看法却能伴随我们一生。 品德至尚，相互信任 正如中国有句古话:“君子以厚德载物”,“天行健,君子以自强不 息”。 做人,做事首先要有好的品德做基础，要是罗文没有这么好的 品德，阿瑟瓦格纳将军就不会想到罗文，那么麦金莱总统也不会把这个使命交给罗文，所以罗文做到这件事也有必定性，因为他有好的品德，使麦金莱总统信任他，彼此的信任产生一种动力,使罗文

20、的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中恰恰存在这类问题,有时候,我们在不经意间，过多的质疑了四周的同事或者挚友。“这事他能不能办成啊?”许多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特殊在意,但是他会认为“他这么信任我,我应当努力去完成”。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说特别重要,是工作顺当开展的比较重要的因素,有了这样的因素,才可能出现许多的罗文。 勤奋敬业，提高实力 当总统须要一个人把信交给加西亚将军,他的下属就举荐了罗 文,并说只有他能做到,而不是别人.这说明白我们在工作中肯定要表现出自己精彩的实力,没有实力的人是没有资格担当重大而艰难的任务的,当有重大而艰难的任务时,领导也不会把它

21、交给没实力的人只会交给有精彩实力的人. 勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，勤奋不是天生的，是后天的熬炼和努力得来的，有付出总有回报，但是“奖赏仅仅是给那些有用的”绝不停留在原地等着天上掉下来的馅饼，一切胜利都是努力的结果，一分耕耘，一分收获，假如你真的付出了，可是没有得到相应的回报，那是因为收获的季节还没有到来，只有我们以一种持之以恒永不放弃的看法工作，最终我们会等到挂满枝头的累累硕果的秋天。 对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分。因此，敬业是一种人生看法，是珍惜生命、珍视将来的表现。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应当为尽一份心、出一份力。敬

22、业，离不开对自己工作的仔细思索和奉献。我要明确自己的工作目标，并为这个目标全力付出， “不以善小而不为，不以恶小而为之”，我们要脚踏实地，从现在做起，从身边做起。 坚持自己心中的那份坚持。坚持总有回报。只是早晚而已。 在我们炼油厂里，我们就是工人，不是军人，我们要做到的就是主动主动，团队协作，品德至尚，相互信任，勤奋敬业，提高实力，只有这样我们才能做到我们这里的“罗文”。 摘自给加西亚的信 恒久都不要说别人对你的希望超出了你对自己的预期。假如有人挑剔你的工作做得不够完备，不要找借口。承认你没有能做到最好把，不要站出来竭力为自己辩解，当你把这个辩解的时间节约下来，去做的时候，你会发觉你其实可以做

23、的那么好，特殊是在我们这种高危急行业，我们应当做的尽善尽美，每一个大事故都是从一个小疏忽起先的 埃尔伯特哈伯德的商业信条 我信任我自己。 我信任自己销售的商品。 我信任自己供职的公司。 我信任自己的同事和助手。 我信任生产者、创作者、制造者、销售者，以及全世界全部拥有一份工作并为之努力的产业工人。 我信任真理是珍贵的。 我信任愉悦的心情和健康的身体。我相识到，胜利的第一要素不是赚钱，而是带来好处，酬劳总会自动到来，往往只是个过程问题。 我信任，我和一个人分别的时候，我肯定能做到：当他再次见到我时会很兴奋，而我看到他也会感到很兴奋。 我信任工作的双手、思索的大脑和充溢爱的心灵 读后感给加西亚的信

24、 读 后 感致加西亚的信这本小册子内容简短平实，却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典，在于它提倡了一种宏大的精神：信用、敬业，这也是现代社会从业人员应具备的基本素养，细细. 给加西亚的信读后感 给加西亚的信-读后感看了一遍致加西亚的信,我感动了,我震惊了!全书以送信为线索,均围围着一个共同的主题:那就是执行力!罗文精神敬业、自信、忠诚的精神恒久也不会过. 给加西亚的信读后感 炼油二部 5班 任世彬 0021020给加西亚的信读后感经探讨指出其实世界上只须要20%的人就能够正常运行，只要有20%的人正常消费，世界的GDP每年都会增长，其中里面还包括继承遗产和意. 给加西亚的信读后感 【篇1：给加西亚的信读后感】用二个多星期的时间细细读完给加西亚的信，掩卷深思，心情久久不能安静。罗文中尉胜利地把信送给了加西亚将军，这是那个时代的楷模，可他优良的. 给加西亚的信读后感 给加西亚的一封信读后感给加西亚的一封信讲解并描述了一个简洁但但是却有有深厚意义的小故事，故事发生在美西斗争期间，美国必需马上跟西班牙的抗拒军首领加西亚将军取得联系.