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1、特种设备叉车管理规定五篇 特种设备管理细则 为了加强特种设备管理，防止和减少事故的发生，保障运行人员及特种设备安全运行，根据特种设备安全监察条例（国务院令第373号，2021年）及特种设备质量监督与安全监察规定（国家质量技术监督令第1号，2021年），在认真贯彻执行工程局iso9001质量体系文件、环境与职业健康安全管理体系文件和特种设备管理管理规定，特制定本细则： 第一条 特种设备的范围是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含氧气瓶）、压力管道、电梯、起重机械等。 第二条 设备管理部门负责对各项目点的特种设备台帐、实物和分布及使用情况实行监督管理，并对特种设备的安装、拆卸、取证等实行
2、监督管理。各单位设备管理部门必须将本单位特种设备单独建立台帐，并有专人管理。 第三条 特种设备验收由设备管理部门组织，安全部门和技术部门参加及当地特种设备安全监督部门参加，共同办理验收手续。特种设备验收时还需具备生产厂家提供的设计图纸、产品质量合格证明、安装及使用维护说明、监督检验证明等文件，进口设备经销商应提供中文说明书等。 第四条 特种设备的安装、拆卸、改造、维修，必须按照“特种设备安全监察条例”取得安装、改造、维修许可证的单位方可进行相应的作业。施工期间的安全，由施工单位控制管理。操作人员必须持有效证件。特种设备安装、改造、维修情况以书面形式报告当地特种设备安全监察部门，并在当地技术监督
3、部门登记取得使用许可证。 第五条 电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造厂家或者其通过合同委托、同意，并按规定取得许可证的单位进行。 第六条 特种设备安装、改造后必须进行相应的试验，验收合格并到当地技术监督部门取得运行许可证后方可运行。 第七条 特种设备的安装、改造、维修竣工后30日内，施工单位将有关技术资料移交设备管理办公室。由设备管理办公室将其存入该特种设备的安全技术档案。 第八条 特种设备的使用单位对在用的特种设备必须进行经常性的维护保养，设备管理部门至少每月进行一次检查，并对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器、仪表进行定期校验、检修并作出记录，发现异常情况应及
4、时处理。 第九条 特种设备使用单位必须按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检查合格有效期满前一个月，向当地安全技术监督部门申请检验，取得合格证和运行许可证，未定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。 第十条 特种设备出现故障或发生异常情况，应立即停机检查，排除故障后方可再投入运行。 第十一条 特种设备操作人员必须按照国家有关规定和工程局的相关规定，经培训、考核合格，取得操作证后方可操作特种设备，严禁无证操作。 第十二条 电梯的日常维护保养必须按照“特种设备安全监察条例”取得许可的安装、改造、维修单位或电梯制造单位进行，不得违反规定。电梯至少15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。 第十三
5、条 特种设备使用单位需制定特种设备的事故应急措施和救援方案。 第十四条 对事故单位及责任人的处罚，按照“设备管理办法”相关条款执行。 第十五条 特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值或超过安全技术规范规定的使用年限，使用单位应及时申请报废。对不再使用的特种设备，必须进行不可恢复的破坏处理后方可对外让售。 第十六条 对已报废的特种设备原则上不准继续使用，确需留用的特种设备，在使用前由使用单位的设备管理、安全、工程技术等部门做好技术性能鉴定，并经当地技术监督部门验收、取证后，方可投入运行。 第十七条 特种设备出厂时，应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检
6、验证明等文件。 第十八条 特种设备使用单位，应将在当地技术监督部门取得的运行许可证复印件悬挂或者附着于该特种设备的醒目位置。 第十九条 设备管理部门负责特种设备技术档案、资料管理与建立，其内容包括： 1、特种设备台帐的建立：由设备管理部门建立所有使用的特种设备台帐，队（厂）建立本单位使用的特种设备台帐，内容包括：名称、型号、限重吨位、出厂日期、购买日期、生产厂家、使用单位、检验机构、证件有效截止期等； 2、证件的管理：生产厂家的生产许可证复印件、产品质量合格证、安装及使用维修说明书由设备管理部门统一归档管理； 3、检验资料管理：自检资料、政府部门年检年审资料、使用许可证等资料齐全，由设备管理部门进行归档管理； 4、运行资料管理：使用单位必须建立交接班记录，写明当班运行情况、下班需要处理及注意问题，并有交接班人签字； 5、维修资料管理：设备维修应有维修方案维修部位、完成时间、完成目标、投入资金、主修人、完成情况（评审）及验收人，并经审批人签字后，由设备管理部门存档； 6、操作人员资料管理。建立特种设备作业人员花名册，内容按照工程局环境与职业健康安全管理体系之特种作业人员管理控制程序中的表格填写，备注栏里注明证件的有效日期和复审日期。 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。