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1、挂职初体验-挂职体会范文 挂职体验 宜兴市官林医院外科钱东 根据上级组织安排，我有幸在宜兴市中医院神经外科作为科室副主任进行为期半年的挂职锻炼，挂职到现在虽然时间不长，但已经使我有了很多收获。 一是极大的开阔了视野。神经外科的病种错综复杂，我市中医院神经外科已经成立并发展多年，在人民群众心目中已颇有声望，对颅脑外伤，颅内肿瘤，颅底疾病，颅内血管疾病，脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，所以患者多，其中危重病人占一半以上，每天基本上都有颅脑相关手术，我也参加了其中的几台颅脑外伤手术，术后患者恢复良好，已经脱离生命危险并在逐渐锻炼恢复中，这使我对颅脑外伤及时手术所达到的效果表示赞叹。我在近期工作中还见到
2、很多以前只在教科书上看到的神经外科相关的疾病，遇到疑难问题虚心请教，下班后查资料巩固知识，通过学习使自己对神经外科疾病的诊疗有了新的认识，对诊断治疗的系统化，熟练化及人性化有了很大提高。通过科室组织的业务学习，已基本掌握了对呼吸机的使用，颅脑手术患者术后营养支持，各种颅脑手术的手术方式等神经外科相关的知识。 二是增强了综合素质和能力，作为脑外科挂职副主任，我不但能参与基本的医疗工作，还能直接参与到科室的经营 和管理。中医院神经外科近几年的飞速发展与目前科室有一支医疗业务水平出众、医德高尚的医疗队伍密不可分，更与科主任的医疗水平，发展眼光，对新技术，新器械的接受程度，对科室成员的科学分工，对科室
3、成员的严格要求等方面分不开。神经外科占主任有很多领导经验值得我学习： 1、每天查房，每周定期一次总查房，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救与治疗工作，对科室里的重病人的病情始终能做到心中有数； 2、对神经外科病人一般病情重，初入院和手术后一般要在icu（重症加强护理病房）中进行治疗，为了更好的统一管理，统一监测和治疗患者，在神经外科主任和院领导认真讨论沟通下，于本月中旬单独成立了神经外科的重症监护病房，这使中医院神经外科的硬件水平又有了质的飞跃； 3、对科室患者多、医疗任务重的特点，科主任对人员进行科学分工调配，分成若干医疗小组，实行首诊负责制，从患者收入院、手术、术后治疗及出院都有一小组人
4、负责，这大大减少了医疗纠纷，节约了医疗资源，使科室里的医疗秩序井井有条； 4、为了提高科室成员的工作情绪，科主任带头加班，放弃休息，保障好科室成员的食宿等各方面的生活问题，让大家有更多的精力放到工作上来； 5、组织本科人员的业务训练和考核，布置业务学习室，出资买了投影仪等学习设备，定时安排科室成员做ppt课件进行新知识、新技术的讲座，有效提高了科室整体的医疗水平。 在接下来的挂职过程中，我将继续围绕学习先进的神经外科医疗技术和学习先进的科室管理经验，更加完善充实自己，取得更大的进步。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。