机关工会活动方案3篇.doc

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1、机关工会活动方案3篇 机关工会是有效地维护职工的合法权益，基本任务之一是对职工开展健康的文化体育活动。本文是第一小编为大家整理的机关工会活动方案，仅供参考。 机关工会活动方案篇一。为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展学文化、强体魄、创文明、建和谐为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。 一、指导思想 以中国共产党成立xx周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员广大机关干部职工为x

2、x发展做贡献。 二、活动目的 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。 三、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。 四、活动方式 走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。 五、活动类型 1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。 五、参加对象 富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。 六、经费保障 本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。 七、组织安排 年初

3、由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长;体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。 八、活动要求 1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。 2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。 3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。 附件：富阳市总工会机关工会xx年度工会活动安排 附：富

4、阳市总工会机关工会xx年度工会活动安排 第一季度活动主题：传承文化，品味生活读书会活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书 活动方式。采风、读书交流会。 第二季度活动主题：健身活动 活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动; 第三季度活动主题：庆祝建党90周年，活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲 活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题： 活动目的。了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。 活动方式。实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。 机关工会活动方案篇二：街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案为展示机

5、关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办"双节同庆机关干部趣味比赛"。活动主题：和谐、友谊、进步 活动时间：9月下旬 活动地点：xxx 比赛项目： 第一项：共同进步（双人跳绳） 比赛规则：一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。奖项设置：一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。 参加人数。每个工会小组4名，共16人。 第二项：挤眉弄眼（吃饼干） 比赛规则。参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。 奖项设置

6、。抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。 共计一等奖2名;纪念奖6名。 参加人数：每个工会小组4名，共16人 第三项：吹球入碗 比赛规则。在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。 奖项设置：抽签分2轮比赛，每组取一等奖1名;纪念奖3名; 共计一等奖2名，纪念奖6名. 参加人数。每个工会小组2名（不限男女），共8人。 第四项：争先恐后（推球） 比赛规则。将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。 奖项设置。抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜

7、小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。 参加人数。每个工会小组4名（不限男女），共16人。 机关工会活动方案篇三。顺义区教育工会区直单位工会干部趣味运动会活动方案为调动工会干部参与"我运动我健康我快乐"健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。 一、活动目的 ： 1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。 2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。 二、比赛时间：20xx年9

8、月23日（8：00签到，8：30比赛） 三、比赛地点：双兴小学田径场 四、参赛人员。区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。 五、项目设置：托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家 六、报名办法： 每人限报3项，其中必选一项带*项目（1-3项）参加。 七、奖项设置。根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。 八、报名日期。请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。 工会干部趣味运动会项目设置 1、托球跑 项目说明：比赛距离20米;乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到

9、地上，选手必须回到起点重新开始;在规定的赛程内用时最少者名次最好 2、双腿夹球走 项目说明。比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。 3、摸石过河 项目说明。比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿;听到裁判员发出"各就位"口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚

10、踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。 4、定点投篮 项目说明。运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）;每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，以先投中者名次列前。 5、一分钟跳绳 项目说明。一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。 6、踢毽子（小鸡毛毽） 项目说明。在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。 7、金豆搬家 项目说明。参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓

11、球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。 推荐阅读：机关工会活动方案机关工会活动策划方案局工会活动方案局机关工会活动方案范文乡镇工会活动方案春节工会活动方案s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;机关工会活动方案3篇相关内容：局机关工会活动方案3篇工会活动是工会工作的重要内容之一。开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力、统一思想，形成良好的生产生活氛围。本文是第一小编为大家整理的局机关工会活动方案，仅供参考。. 庆中秋工会活动方案为活跃职工业余文化生活需求，中秋节工会将要举办庆中秋的一系列活动，如何写活动方案。下面第一小编给大家介绍关于庆中秋工会活动方案的相关资

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13、不断提升工会组织在企业中的领导地位，充分发挥工会组织的主力军作用，不断提升石油企业在现代社会. 重阳节工会活动方案3篇重阳节到了，工会组织开展活动，制定活动方案，本文是第一小编为大家整理的重阳节工会活动方案，仅供参考。重阳节工会活动方案篇一：一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，在游戏互动中感受节日的快. 教师节工会活动方案精选范文一年一度教师节到了，每个学校都会举办相关的活动，工会会怎样组织开展什么样的活动呢。本文是第一小编为大家整理的教师节工会活动方案，仅供参考。. 五一工会活动方案3篇五一到了，工会组织活动，制定活动方案，本文是第一小编为大家整理的五一工会活动

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15、教职工的业余文化生活，将组织举办工会活动，学校下面第一小编给大家介绍关于学校工会活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。. 国庆节工会活动方案3篇工会组织庆祝国庆节活动，制定活动方案，本文是第一小编为大家整理的国庆节工会活动方案，仅供参考。国庆节工会活动方案篇一： 为活跃单位职工文化生活，增强职工体质及抗病防病的能力，更好的为群众开展服务，按照县卫生局机关工会. 教职工工会活动方案3篇学校组织教职工开展工会活动，为本次活动制定方案，本文是第一小编为大家整理的教职工工会活动方案，仅供参考。教职工工会活动方案篇一：结合教办工会工作要求，以锻炼、健康、工作、幸福为主题，为了丰富我校教职工的课余生活，减. 小企业工会活动方案为丰富企业职工的文化生活，促进工作的积极性，提高工作效率，企业工会决定举办系列活动，下面第一小编给大家介绍关于小企业工会活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。. 公司工会活动方案3篇工人是社会主义市场经济与社会主义现代化建设的核心力量，如何调动工人投身于社会主义建设的积极性与主动性，保障工人的合法权益与经济利益，关注工人的工作状态与情绪变化，从而不断调整工作计划与工作方针是新时期工会建设的核心问题。. 第 10 页 共 10 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。