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1、党课讲稿：青年干部如何成为优秀骨干力量同志们：今天根据要求，由我来讲一次党课。我看了一下，讲这个主 题，既是政治部干部队伍建设的需要，也是结合我自己这些 年的工作经历的一些思考。不当之处，请大家批评指正。总书记说，青年兴那么国家兴，青年强那么国家强。青年一代有 理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中 国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更 是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青 年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和保护青年，为他们 实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高 远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实 践中放飞青春梦
2、想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华 章！这些殷殷期盼，指明了当代青年成长成才的正确方向， 明确了广大青年追逐梦想的历史担当。我们要深刻学习领 会，把总书记的殷切期望融化在我们成长成才的行动中，让 自己成为优秀的骨干力量。第一，青年干部要有过硬的政治品格。讲政治、有信念是合 格党员的首要标准，也是对青年干部第一位的要求。过硬的 政治品格主要表达在三个方面：一是信念坚定。坚定理想信念，表现在思想上就是要以党和 国家的目标为目标，把个人的努力奋斗融入到国家和时代的 要求中去，咬定青山不放松。具体到我们每个同志，特别是 青年同志，以“四个意识”为引领，踏踏实实做好本职岗位 的工作，积小成为大成，积
3、小安为大安，就是在为这个目标 努力。二是对党忠诚。我们党是执政党，是中国特色社会主义事业 的领导核心。每一个共产党员对此都担负着重要责任。而对 党忠诚，是对党员的基本要求。机关里绝大局部人员是党员, 青年同志绝大局部也都是党员。现在有些同志将入党当成一 种政治待遇，对党员先天具有的责任义务反而忽视了。作为 党支部书记，我想再重申一下，每位党员都要牢记自己的第 一身份是党员，第一职责是为党工作，不仅在关键时刻、在 急难险重任务面前要站得出来、冲得上去，在平时也要表现 出来，做到忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，牢固树立“四 个意识”，自觉维护以同志为核心的党中央权威，任何时候 都与党中央同心同德同
4、向。三是敢于担当。敢于担当，是衡量好干部的重要标准。交朋 友，我们都喜欢交有担当的好朋友。选干部，有担当、有责 任感的干部在领导眼中也是与众不同的，因为有担当，无论 是在平时还是关键时刻我们都会知道这样的干部始终是会 不畏艰难冲在前面的。在单位上，希望大家能够进一步增强 担当意识和进取意识，主动作为，攻坚克难，特别是要发挥 思想活跃、敢想敢干、富有激情的特质，开动脑筋、建言献 策，在本职岗位上做出成就。第二，青年干部要有过硬的业务本领。过硬的业务本领是立 身之本，一个人真有本领，无论在什么地方，无论到什么单 位，永远都不会被埋没。所以，青年干部要抓住黄金时期， 苦练本领，增长才干。机关工作要求
5、的能力本领很多，我今 天主要讲三种能力。一是学习能力。非学无以广才，非志无以成学。学习是一个 人的基本能力，有时甚至影响到工作的成败。总书记强调， 青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。如 何加强学习？关键是要养成爱学习善于学习的好作风，要充 分利用好八小时之内，更要充分利用好八小时之外。说要利 用好八小时之内，主要是表达在工作上。有句话说的好，三 人行，必有我师，在机关里每个人身上都有优点和特长，有 的同志办事非常细心，有的善于统筹协调，有的人特别务实, 有的人能够吃苦耐劳，有的人善于解决问题或者做群众工 作，总之，每个人身上都有个人鲜明的特色和有点。在一起 工作，同事间就要相互
6、学习、互相借鉴，作为前辈和领导也 要起好传帮带作用。当然，也要扑下身子多深入到基层，用 自己的眼睛看、用自己的心去体会，多了解基层存在的问题, 了解老百姓的需求，这就是向群众学习。说利用好八小时之 外，主要是请大家培养一个健康的爱好，工作之余多看看书, 多学学政策理论，让自己的知识不断的系统化。不学习的话 只会日复一日年复一年原地踏步。总之，学习无处不在，无 时不在，“处处留心皆学问”，要做一个善于学习和思考的 人。二是分析和解决问题的能力。首先，要对本职工作透彻了解。 包括基本情况，历史沿革，当前工作进展，有什么成绩，问 题是什么，以及开展的态势，要有前瞻性考虑。这是做好工 作的基本功。其次
7、，要吃透“两头”，一个是“上情”，就 是尽最大努力领会好上级精神，把握好中央、省、市的方针 政策和规定要求。一个是“下情”，就是要深入实际、了解 实际情况。二者要紧密结合。我们的工作就是要在结合上下 功夫。只有“两头”有机结合，才能坚持正确的方向，又使 我们的措施接地气，能够落地见效。再次，要虑事周全。有 些工作不尽人意就是因为考虑不那么周到。日常工作中，既 要按照处理这类问题或者事务的一般模式和程序来，同时也 要把所有的情况、所有的因素都考虑周全，这样才能做出正 确判断，确保不因小节问题导致工作出现瑕疵或者失误。三是文字能力。文字能力在机关尤为重要，可以说，在我们 的班子成员中，每个人都是经
8、过材料磨练过的，文字材料是 领导干部的基本功。我们青年干部的文字水平基础比拟好， 但我们自己可以思考一下离高标准要求还有多少差距。文稿 质量高不高，反映的不仅是文字表达能力问题，同时也反映 对上级的精神、面临的形势、具体的政策把握程度，对工作 的了解情况。如何提高文字能力，我想最关键的首先是态度 问题，在日常工作不能把写材料当成一个差事应付，材料任 务一旦交到手中，就要认真研究、谨慎行文、写就写好。然 后就是把问题分析清、把工作研究透。有了这个基础，再加 上不断地实践锻炼，才能根据不同的文种、不同的情景，写 出好的文稿。另外在这里也对青年干部提出一点要求，就是 在完成日常安排的材料任务后，大家
9、要对自己这块的工作善 于总结、主动宣传，多向上级和本级媒体或刊物投稿，这也 是一个提高思考提炼能力的途径。总之，文字工作是苦活，文字能力的提高没有捷径可走，功夫在文稿外，必须下硬功 夫苦功夫笨功夫，多学多练才能有所提高。第三，青年干部要有过硬的工作作风。工作作风主要是一个 人对待工作的态度和行为，是对待工作的一贯做法。良好的 工作作风是青年干部成长成才的必备条件。一是要高标准严要求。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。 人都是具有一定惰性的，就看对这个惰性如何处理。有的人 由着惰性主宰自己的生活工作，干什么事拖拖拉拉，随心所 欲，让自己成了惰性的奴隶。有的人自制力很强，能够对自 己高标准严要求，工
10、作出精品，领导多信任。在日常工作中， 有的青年同志满足于一般性地完成工作任务，满足于工作过 得去。一次两次，长此以往，习惯成自然，再想有一个较大 的提升就很难了。所以，青年干部在各项工作中都要为自己 确定一个符合实际的高水准目标，不要“只求过得去”，要 高点起步，严格要求，使工作更加有质量。二是要有责任心。大是大非面前要有担当，具体事务中要有 责任心。同样是做事情，工作努力不努力，用心不用心，结 果是不一样的。放到工作中，如果你工作上心，勤奋努力， 领导和同事对你就放心，就会把重要工作交给你，你在完成 工作的同时得到锻炼，很快就会成为骨干，形成良性循环。 如果你工作不上心，领导都不把工作交给你
11、干，久而久之， 你就没法成长，形成恶性循环。青年干部接受一项工作，尽 管上面还有领导把关，但不要心存依赖，要把自己看成是第 一责任人，每一项工作出手后，都要审视自己是否已尽了最 大的努力，是否表达了自己的能力和水平，一步一个脚印、 踏踏实实地去做。要从点点滴滴的小事开始做起，不怕麻烦、 不怕辛苦，一丝不苟、严谨细致。只有这样，才能得到不断 的提高。第四，青年干部要有过硬的纪律意识。没有规矩不成方圆。 青年干部必须从一开始就扣好第一粒扣子，让自己坦坦荡荡 的走好人生路。一要有清醒的纪律规矩意识。党的纪律和规矩，既是党员干 部的行为规范，实际上也是为广大党员干部划出一个“孙悟 空的圈圈”，给大家设
12、置一个平安保护区。只要大家严格在 党章、廉洁自律准那么、党纪处分条例等党内法规的 红线和底线内行事，那就是平安的、自由的。如果逾越了这 个红线和底线，必将面临党纪国法的惩治。随着党内政治生 活准那么和党内监督条例的发布实施，国家监察体制改革试点 的推进，监督的范围更广、措施更严、力度更大，执纪问责 越往后越严，青年干部必须适应新的形势要求，习惯在有约 束的环境中工作。二要警惕“大风起于青萍之末”。“小时偷针，长大偷金”， 我们从小就接受到这样的教育。但是很多人往往忽视了这些 在身边的警示教育。一名党员干部不可能一夜之间成为腐败 犯罪分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始 的，在“温水煮
13、青蛙”中逐渐放松了要求、丢掉了原那么，最 终走上歧途。青年干部的人生观、价值观还未完全定型，容 易对一些小事小节不在意，有时对自己就放松了要求。比方 上班迟个到，早个退，日常工作中有时不注意言辞，等等等 等，都容易让自己放松要求。青年干部要注意时时反思，多 接受批评和建议，才能确保自己不出事、干成事。三要有良好的生活作风。时代在开展，物质在繁荣，青年干 部追求个性的生活，这本是无可厚非的事。但是青年干部一 定要有自己足够的鉴别力，保持健康的生活方式，不要被享 乐主义、奢靡之风冲昏了头。要自动净化身边的亲属关系、 朋友关系、社会关系，开展正当交往，不要让自己成为“围 猎对象”。虽然说这个尚早，在这里也是警示提醒大家，青 年干部是领导干部的后备人才，一定要洁身自好，自觉抵抗 各种诱惑。