安保任务工作总结(精选8篇)_安保人员工作总结.docx

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1、安保任务工作总结(精选8篇)_安保人员工作总结第1篇:安保部安保工作总结 安保部2009年平安工作总结 今年以来,我安保部在领导的帮助和指导下,以平安事故防范,平安意识的提高为宗旨,树立责任心,仔细全面完成了各项工作指标和任务,简要总结如下: 1.进入2009年如何将平安工作,提高一个新的管理模式,公司领导下决心将安保部。从新进行了组合,细化了平安管理工作的新的程序,制定了更高的管理目标,由公司副经理亲自主管,规划管理制度制定各项措施,稳步地逐项开展了公司的各项平安工作。 2.全年申报违章操作损害事故一起(以对车间主任、车间平安管理进行了惩罚),意外损害事故三起,公司申报的小工伤(碰头、碰手)

2、六起,较去年同期大幅度有所下降。申报工伤率下降55%,小工伤下降59%,并对长期延误申报的8名老工伤职工进行完善工伤申报工作。 3.年初协作集团安保处支配对公司建设系统生产管理“三类人员”33人进行了年度平安生产接着教化,对进入本公司工作的农夫工、实习学生分批多次进行入厂“三级教化”对在公司工作的两个分包单位分别在不同的场合进行了多次现场平安教化、现场环境的平安交底,向其作业现场制定粘挂了平安操作规程及平安条幅。 4.2009年4月份在公司工程稳步状况下,党总支提出利用这段时间搞好平安培训,提高全员平安意识活动。为此工会、人力资源部、安保部共同主动协调组织了上至董事长、总经理,下至基层员工参加

3、 1的收看平安案例教化片,平安宣扬教化讲课、橱窗画展及平安技能培训,并进行了全方位的笔试考核。对公司平安意识防范提高起到了很好促动作用,在平安管理意识提高的基础上,又由负有平安生产管理职责的各级人员与公司领导签订了平安生产责任书,签约率100%。与各分包单位签订了平安生产协议,落实了平安生产责任加强了平安生产管理力度。 5.今年以来,公司在生产经营资金严峻不足的状况下,截留、挤出资金为生产作业员工增发了防砸鞋、工作服等劳保防护用品,共计¥55471.60元。针对劳动防护着装,我们耐性地劝解违规员工,讲到加强自身平安防护、利己利于生产任务的完成,应深感企业资金困难,但领导在平安生产费用上,审批有

4、度的亲情作为,保证了各方面平安工作的顺当进行。 6.我部结合市建委、集团安保处,关于开展平安隐患大检查及三项行动等系列文件精神,在公司各车间的作业范围内进行反复日巡平安检查,对外施工人行桥、盾构作业工地,多次进行检查,特殊是暑期雨季,对现场临时用电的防范,高处坠落、基坑防护等进行了专项检查,所查隐患均已通过书面材料要求部门马上整改。车间范围内也利用违章操作工伤事故案例,重点针对性地进行了平安教化隐患排查。到目前,通过平安检查,共向各车间部门下发平安隐患通知单18份68项隐患内容,仔细完成落实隐患整改率达到95.6%。向集团汇报平安书面材料15篇、每月平安报表5份。下发停工令1份、违章罚款2份,

5、车间平安员有所作为,提请企管部嘉奖3名,并每月对 各车间的平安生产指标,文明生产状况进行系统的评价考核。通过平安学问学习意识的提高,措施的有效,真正遏制住工伤事故的频发,保证了平安生产。 7.纵观全年安保部平安的各项工作,在大家的共同努力下做了一些实事,我们认为,平安管理工作需有诚意、耐性、责任心,工作做不好是我们的水平所限负有责任,仔细去干好这项有利于民众工作。存在的主要问题的是:文化水平低,不完全具备平安专业学问,工作中压力吃力,尤其在内业资料的管理中,照文识字、照本宣科。我们也决心在今后的平安工作中,不断提高自己的平安学问水平,为了职工,为了企业带着情感,在责任心的驱动下,安心、顺心的搞

6、好平安管理工作。 8.存在的不足及改进措施: (一)、全年工作中管理力度不够,尤其是平安管理工作有些规章制度执行起来有折扣。强调客观因素多。特殊是对外分包单位管理上,生怕影响协作间的关系,来年应实行多协调和把问题从源头抓起的方法去做好。 (二)、尽管年初公司各级均履行了各类责任书的签约,但在实际工作中存有偏差,使规章制度的落实不甚到位,此状况屡有发生,形成规章与实际的脱节。来年有待于探究,并结合本公司实际状况加以修正。 (三)、今年(管委会、安监、技监、公安、消防)等对我公司下达的各项隐患或达标整改问题检查中所提事项,其中很大一部分是 对安保工作构成影响,如危急品的保管运用等,来年主动协作公司

7、做好改进工作。 (四)、在做好原有工作的前提下进一步做好各项基础性工作,探究管理新途径,结合企业特点从点滴入手,抓实做牢,不断更新完善规章制度,并且加大检查力度,坚持不懈,力保不发生大的隐患和事故。 (五)、接着巩固平安工作成果,抓好各车间、施工现场平安生产,治安防火工作,充分利用视频监控系统做好上述工作。 (六)激昂精神,鼓足志气。坚决企业走出经济低谷的信念,做好本职平安工作。努力提高平安专业学问,为了企业、职工的平安看好的明天。 安保部 2009年12月5日 第2篇:安保工作总结 2016年安保工作总结 2016年安保工作总结 2016年安保处在校党委行政的领导下,在分管校长的指挥下,紧紧

8、围绕 抓实管理、注意实效。立足长效、着眼全局 这个中心任务,遵循 静下心来抓管理,全力打造现代职业教化高质量品牌学校;潜下心去抓质量,着力培育现代服务业高技能应用型人才 的工作宗旨。从 加强内部管理、狠抓制度落实 入手,开拓进取,扎实工作,圆满完成2016年初制定的平安保卫工作任务,确保了学校的平安稳定,现将2016年安保处的工作总结如下: 一、2016年的工作状况 2016年安保处将重点工作与部门常规工作相结合,量化分解,注意日常的校内平安管理,通过开展创建江苏省 平安校内 系列活动和专项整治行动,强化学校的平安保卫工作,针对校内实际,有效的突出重点治理,通过集中性与常规性的平安教化,大大增

9、加广阔师生的法制观念和遵纪遵守法律的自觉性。全年安保处先后召开处务与保安队工作会议16次,做到常常总结,与时俱进。全年校内共发生一般性治安事务6起,都一一得到限制,做到驾驭尺度,稳妥处理。全年例行平安检查148次,集中性大检查6次,进行隐患整治4次,集中收缴管制刀具2次,联合警方进行专项整治4次,并在冬季防火检查教化中明确重点强化管理。综合校内治安形势,对学生进行警示性平安教化6次,发放警示宣扬单6000余张,并突出消防工作,全年集中消防安检、维护、保养12次。在国际教化园首家成立消防志愿者队伍,并在江苏省注册。在开展消防学问竞赛的基础上,进行消防预案演习,安 保处主动与公安消防支队联系,在教

10、学区、宿舍区主要通道口为我校安装永久消防宣扬牌15处、智能应急灯30处。刚好支配夜自修与双休日的值班工作,全年收集传递各种信息98条,被校简报、联合职技院、职教网和校内网等网站采纳信息60余条,在安保文书、档案工作上,做到一件一条,一目一档。整理归档 江苏省平安校内 和 平安校内示范点 文书58项,并装订成册,上半年已通过市级考核评估,现主动迎接省级考核评估。 二、2016年的工作思路 坚持 平安 2016年安保科工作安排要点 年安保科工作安排要点 接着贯彻执行 平安 5、严格放射源借领、归还手续,加强放射源运用环节的监管,按政府有关部门要求提交辐射平安与防护评估报告。 6、做好工伤及伤残人员

11、档案管理、伤残金发放及矽肺体检工作。 7、加强卫生防疫,关注甲流疫情,做好甲流感防控工作。 8、加强对重点要害部位的平安防范和值班看管工作,确保万无一失。 9、加强内部维稳工作。留意加强信息收集,刚好掌控和反馈不稳定动态,协作相关部门共同做好冲突隐患化解工作。 10、按省保密局要求做好保密认证年检复审工作。 第3篇:安保工作总结 安保工作总结 【篇1】 我于20xx年4月参与物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前相识的不同,以前对物业保安工作相识不够全面,简洁地看作是站站岗,巡逻时随意走走,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对物业保安工作有了新的更高的

12、相识。联系自身工作实际,我相识到: 一、天下大事,必做于细: 这句话的意思是,若想成就一番事业,就必需从简洁的事情做起,从微小之处着手。作为服务行业,注意礼仪就是留意细微环节,对于住户来说,是更多的敬重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往依据保安员的仪容,着装和言行举止来推断物业保安员的素养和企业服务水平。因此,我们保安员更应当留意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美妙的第一印象。 二、物业保安应具备有良好的视察实力、应变实力。 工作中要时刻视察周边环境平安与进出人员的平安,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危急挡在门外,给住户创建一个平安的、舒

13、适的住宅环境,这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。 三、要全面了解队员的思想工作。 要关切爱惜队员,了解队员的思想、工作、家庭等状况,逐步培育和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热忱。做到政治上关切,思想上信任,工作上教育,生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进,提升素养转变自身观念。 四、坚持平安第一 预防为主的治安管理方针,时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度;坚持预防为主,防消结合的消防工作方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的

14、消防学问培训,提高队员防火意识,使队员能娴熟驾驭消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产平安。 五、在各类理论培训中 通过讲解、点评、沟通使队员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感,应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技,没有什么深邃的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家主动进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。 六、在工作中严格管理 处理问题遵循公允、公开、公正的原则,做到功必奖,过必罚树立管理威信,充分调动队员的工作主动性。在实

15、践中我敢想,敢管,发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于指责指正。 以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导指正与指责,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、队员中欠缺凝合力和团队精神,需有意识的培育队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。 2、自身的服务意识还有待加强,保安是物业现场的处理员,不管业主对保安提出报修或任何看法,保安都不行以拒绝。 3、工作阅历与相关管理学问仍需进一步学习、积累。不断充溢自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本事,才能更好地履行我的工作职责。 4、物

16、业保安的仪容和仪表,我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多保安给的感觉没一点军事素养,无精打采,尤其岗亭。最至少要根据半军事化标准立岗,并定期进行训练。 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。 新的起先意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。做为公司的一份子,我将一如既往,一心一意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。 【篇2】 2019年即将过去,我们满怀信念地迎来2020年,在过去的一年,是公司提升企业平安、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年

17、的工作进行回顾,总结阅历、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成果。年终总结如下: 一、发挥优势管理,狠抓基层建设,责任第一,平安第一 1.优质服务、赢得信任 公司通过强化管理准则,加强保安部人员管理,严格根据保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训平安工作条例及消防器材运用学问,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆平安,通过方方面面的努力,逐步完善平安岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的多次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质服务

18、的赞誉。 2.预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患 在公司领导的关切指导下,通过制定各项平安方案等项消防预案,实行防火、防盗等措施,全年未发生一件意外平安事故。平安部支配干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3.完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养安排,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长运用年限。保障线路畅通、正常运用,对各小区内应急疏散灯、期平安出口进行补装和更换。同时对消防器材实

19、行分区管理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进行消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格管理、提升品质,变更观念、创新管理 1.根据项目年初制定的平安培训安排,保安部参照行业规范对保安员进行专题培训,重点讲解管理素养、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发事务分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想相识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2.平安管理部根据各月安排对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,服务看法和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱

20、进、提升素养、转变观念。保安部教化安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵,激发大家主动进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。 三、车辆及进出人员的管理 1.严格根据车辆进出管理规定执行,限制小区内的车辆,保证别墅区内环境,保证井然有序、道路畅通。 2.加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 3.为保证业主车辆的平安,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品根据出入登记制度,严格规范,

21、要求必需有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事务。 4.严格执行外来人员及施工人员登记制度,刚好办理出入证件,对留守工地人员严格根据平安工作条例要求,做好人员的登记检查,发觉问题刚好处理解决。 总结过去、展望将来,整改不足之处并制定个人新一年的提升服务目标,以利于来年在保安部各项工作更好的全面绽开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点: 1.听从领导的领导和指挥。我们将始终实行“平安第一、预防为主”的方针,在各项预案详细实施还不尽完备的状况下,保安部将接着跟进落实。 2.骨干人员文化修养、专业学问和管理实力、个人素养等参差不齐,有优有劣,物业保安部项

22、目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教化培训。 3.服务质量的提高:保安部各个岗位保安员的服务质量,保安部将强化管理达到白天与夜晚、平常与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成果显着,帮助各职能部门工作,协作管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了保安员服务质量考核方法,来保障制度落实。 4.反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,服务不周到,处理问题应变不敏捷,这些问题严峻影响了整体服务质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。 【篇3】 20XX年即将

23、过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春欢乐,万事如意。 我虽是一名一般的保安员,但在我心中,XX小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要细心保卫我的家,使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员保卫小区、保卫我家的责任重大。 保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此,我们必需秉承肃穆仔细的工作看法,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得

24、全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。 在队长的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满足,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且困难.对我们的工作加大了压力,在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底歼灭,确保小区的平安,这有902房患病的朱女士,每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个,有时这会高空抛物,在患病时为了爱护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,并助领导,社区工作站,维护好现场,并得到领导的表扬。 在工作之余,在队长带领下,我们进行了保安员体能训练

25、,内容包括,队列训练,军体权等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练安排,我刚起先时叫苦叫累的现像,但我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养,才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累,直坚持。 作为保安员还是一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中遇到平安发生火灾应急措施,并仔细地学习记录,长掌消防学问,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的平安。 在工作生活当中本人在一年的总结如下: 1.坚决听从领导、仔细领悟执行公司的

26、经管理策略和工作,指示精神,并实行到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。 2.对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。 3.对进出的车辆严于记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。 4.在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。 5.坚持预防为主、防消结合的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防学问的培训,提高防火意识,能驾驭消防设备的操作方法,确保平安。 以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与指责,以待今后的工作中进一步加强和改正。 1、工作当中有松懈。 2、工作阅历和

27、相关管理学问仍需进一步学习,积累。 20XX年即将过去,我们将满怀地迎来2017年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。 【篇4】 一、关于上年的工作 我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在*珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建起先,我们在队伍建设上就坚持“两手抓

28、”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当时的7个人,增加到现在的39人,是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快驾驭各项基本的本事,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员

29、的业务素养不断提高。 一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规则,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分展示军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们

30、保安工作的须要,同时,也是我们在日常工作、生活中须要留意的。可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教化,实行升旗仪式等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大探讨,每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数

31、队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,刚好上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。 形式多样的思想品德教化,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。 二、一年工作的体会 一年来的工作、学习和生活,我们取得了许多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干

32、在前,给广阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。*国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批

33、判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关切和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮助。 【篇5】 本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一样,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素养,以“服务听从公安工作,服务经济建设和社会平安”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推动人防建没,进

34、一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告 1、接着完善各项规章制度,推行规范化建设模式 企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发觉问题刚好改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安

35、员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。 2、强化保安服务管理。 社会须要保安,保安须要规范,公司将规范化纳入到保安 员的日常管理中;全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员,根据规章制度,严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后,必需由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格根据仪容仪表、服务看法、处理问题的应变实力等制定的达标标准,做到奖惩分明。在部队,班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中,班长同

36、样是兵头将尾,发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予运用,实行由人防部举荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员 文化修养,专业学问和管理实力等综合素养凹凸不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,特地对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理实力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、限制力、力和凝合力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等起先

37、督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。 第4篇:安保工作总结 年终工作总结 2014年即将过去了,回首过去,是为了更好地面对将来,本人作为上海电视台安保部一名老员工,多年来在党组织的教育和上级领导关切指导下,以电视台平安防范为己任,仔细做好每一项工作,确保电视台的平安。现将2014年工作总结如下: 1、本人做为一名老员工,在工作中能做到听从领导支配、顾全大局,仔细做好本职工作,与同志之间搞好团结,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤

38、勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴实、务真求实,较好地完成领导支配的各项任务。 2、遵章守纪是每个员工的基本要求,是各项工作顺当开展的前提,本人在工作中能做到以遵章守纪为荣,并贯彻到实际行动中,做到行为规范。 3、过去电视台的平安警卫工作主要由部队负责,相对来讲我们是比较轻松的,自从部队的警卫工作移交给电视台安保部后,这对于我们来说是新的挑战,肩上的责任重大了。为适应新的工作要求,我必需要仔细履行工作职责,同时要虚心接受领导对我工作指导。工作中发觉问题刚好向上级报告,确保电视台平安。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作

39、中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。 2014年12月10日 第5篇:安保工作总结 奥运期间安保工作总结 在区委区政府的正确领导下,历时4个多月的奥运安保工作圆满结束,由于街道党工委高度重视,责任落实,措施得力,确保了奥运期间没有发生任何问题,确保了 “五无”目标的实现。 1、周密部署、做好动员发动工作。早在今年3月底,依据各级领导的要求与指示,街道党工委召开了专题会议进行部署,统一思想相识,根据“属地管理”和“谁主管”“谁负责”的原则,与辖区党政机关、企事业单位、社区居委会等65个单位签订安保工作责任书,并要求他们依据各自单位状

40、况分析安保工作形势,查找薄弱环节,制定相应对策。特殊是辖区内的重点单位、重点人,要求进行一次彻底排查,并建立奥运期间重点人重点事派查台帐,刚好走访、谈话,驾驭其思想动态,并实行了有事刚好报,无事保平安的每日汇报制度,严防重点部位受到冲击及重点人进京赴青等状况的发生。对那些因思想不重视、工作部署不到位、目标责任不落实、处理问题不刚好而导致影响社会稳定事务发生的单位,根据规定,实行责任倒查,逐级肃穆追究责任。 2、措施到位、确保辖区稳定。我们始终根据“稳定是压倒一切的”指示精神,根据各级部署,立足辖区实际,以人为本 1 抓稳定,健全长效机制。办事处、派出所、居委会、辖区单位建立整套处突联动机制,整

41、合力气,主动协调,亲密协作,提前预防、提前介入、提前家访、提前调解,在前期排查的基础上,依据区委政法委的要求又进行了两次横到边、纵究竟拉网式排差,共排查出重点人20个,既有法轮功邪教分子,又有老上访户、经租房户、企业军转干部,10.28人员。尤其是奥运火炬传递前,为确保安保工作万无一失,首先对辖区17家重点单位,27家小旅馆进行了反恐检查,并要求他们对全部外来车辆、人员进行检查登记,发觉问题刚好进行了整改。与经十路沿街机关、学校、商铺等15单位及4家辐射单位召开调度会议,提出16项要求,并与他们签定了火炬传递安保工作责任书,随后对每一个单位,每个楼盘进行了逐个检查,确保了火炬顺当传递。针对我办

42、重点人多具状况,办事处全部领导实行承包制,每人负责一个居委会,每人负责3个重点人,每天到第一线办公,刚好驾驭状况;所属部门科室分头下到居委会充溢力气,帮助监控;居委会实行主任负责制,每两人负责一个重点人,每天和他们见面,并要求12小时不在视线刚好和其家属、子女联络,确保每天见面,实在见不到面要和本人电话联系并落实所在位置。实现了白加黑,5+2的全天候全程跟防;综治办的6名同志除负责全面调度、每个人承包重点人外,还负责每天24小时应急状况处置,并有党办2人、安监科2人等9人参与的应急队伍。确保了全部重点人稳控在家中。 第6篇:安保工作总结 - 要位置,横到边,竖究竟,不留死角,层层签订目标责任状

43、,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参加意识,一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神,定期探讨部署保卫工作,常常深化基层开展平安检查,时刻留意驾驭辖内平安动态,刚好解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化思想警示教化。今年来,我联社先后开展湖北XX持枪抢劫案、湖南XX持枪抢劫案件通报等专项警示教化6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个醒悟的相识,增加忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长 鸣。 (三)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教化制度,在每月一次的分社主任例会和会

44、计集中时,坚持平安常识学习和教化,做到了上级文件 2 - 还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度落实状况进行了一次排查整改,整改平安隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自 觉性,增加了全员居安思危的平安防范责随意识,提高了“四防”应急处置实力,为保障农村工商银行平安营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想相识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性发展轨道。 二、抓检查整改,加大平安管理力度

45、(一)强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们依据X办指示制定了平安保卫检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则,实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题 4 - (三)严格五项管理。一是严格了营业、守库、值班平安管理。各分社普遍建立了11项平安工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。二是严格了押运平安管理。严格落实守、押平安制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包平安准时接送无差错,实现了押运无事故。三是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联

46、防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。四是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象,确保了枪弹管理平安。 (四)突出了计算机平安管理。计 6 - 轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务X00次,均做到了平安、刚好、无误。 (二)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危

47、急性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队主动性和创建性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运输头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员看法、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决,充分调动了保卫 篇2:公司保安年度个人工作总结 个人年度工作总结 即将过去的2013年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员, 8 - 为了做好保安工作,我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好;三是仔细根据领导的要求去做,仔细履行职责。通过各种方式的学习充溢自己,使工作实力有所提高。 本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调实

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