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1、年轻校长的几点心得体会 分享 创新 *年轻人来挑起一所学校的教学大梁,同样是对我的一种考验,没经验,资历浅,这样的我能当一名校长吗。老师们能够接受我吗。为了尽快融入这个集体,我选择了虚心这块敲门砖。因为作为一个年轻人,不管走到哪里,虚心是总没错的。事实证明,我的谦虚赢得了老师们的信任:当我在老师们的业务笔记上留下心中感言时,50多岁的岳老师和我一起津津有味地谈论起文字中的内容;当我深入办公室,和语文教研组长赵书梅老师一起商讨教研活动时,许多老师都积极参与了进来;当我找到赵瑞老师,请他为我们的教研展板提意见时,几番拒绝的他终于为我提出了一些宝贵的意见;当我走进年轻的教师群里,和大家一起探讨,一起
2、商量,一起分享,那是我最开心的时刻我没有任何架子,因为我知道,职务的给予是领导和同事们对我的信任,而我的本质永远是一名老师,在广阔的学问天地中,在宽广的人群胸怀里,我太渺小了,唯有虚心,方能不断进步。 二、实心学校发展的生命线 三、热心带动集体的凝聚力 说实话,在学校制度的制定和执行上,我一丝不苟地履行着教学副校长 免费 分享 创新 的职责,但更多的时候,老师们愿意把我当作朋友,因为我从来都是用一颗热忱的心去对待别人,这也是我的处世之道:开学初,孙主任忙于绩效工资的测算,我便利用自己的特长,带动几位年轻的老师编排节目,我们的苦功夫得到了回报,教师节上,白小的节目得到了好评;科技实践活动,政教主
3、任朱慧竹老师请我全程帮助她,我爽快地答应了她,从选题到外出,从设计展板到撰写材料,我都是尽心尽力地去做好这件事,最后,我们的科技实践活动获得了宜昌市一等奖的好成绩;年轻的谭玲老师要上诊断课,她要我和她一起修改教案,我们在网上为了某一个细节而反复讨论,不觉时间已至12点,虽然时间流逝,但我的心感觉到充实;对于学校反思的检查,我更是把自己的想法写在老师们的反思上,如同和一位好友面对面的交流,这一切,让我觉得,我能被这个团队需要、认可,是快乐的,是幸福的。 回首走过来的一学期,忙碌是我最熟悉的一个词语,我在忙碌中得到锻炼并不断成长,如今,看到学校的教学工作逐渐步入正轨,德育活动逐步开展,看到老师们对
4、我提出的殷切希望和真诚的意见时,不禁感到身上的担子更重了。作为一个管理人员,我经常反思自己的不足,我想,以下几个方面是我还缺乏的: 一、信心开拓局面的大斧 对于年轻的校长来讲,自省是很有必要的,但有时我把握不住自省的度,以致于丧失自信心,妨碍创造力的发挥,在工作中处于被动地位。对于来自各方面的议论,我比较敏感,有时还会产生挫败感,唯恐自己的工作令别人不满意,从而产生不必要的负担,这样常让自己缺乏创造性的工作举措。所以在这个方面,我还要调整心态,朝积极的方向改变。也幸好我的周围有在茫然时为我指明方向的周校长,在沮丧时为我鼓劲的刘校长,还有在我做事不太好时给予我包容之心的老师们,这些都是我增强信心
5、的动力。 二、留心反思自我的明镜 唐太宗曾说。“以人为镜,可以知得失。”我觉得自己还缺乏处处留心的习惯。因为自己阅历浅,经验不足,很多东西还只停留在理论上。而经验对于领导者来讲,又是书本上学不到,别人教不会的学问,经验越丰富,解决问题和处理问题的办法就越多。我感觉自己没有一个谋划全局的理念,很多事情只停留在具体事上苦做,却很少抬头看天,向周围学习。殊不知,生活中,处处皆学问, 免费 分享 创新 身边人,个个是老师。留心别人的长处,才能在取长补短中增强自己的经验。 三、耐心提高修养的武器 因为刚刚转变角色,很多事务都是从零开始,加上我个人的性格比较急躁,有时候想迫切地把一件事办好,往往陷入一种欲
6、速则不达的状态中,每到此时,就会感觉特别沮丧,也会感觉辜负领导对我的期望,我想,耐心是我现在必修的一种心境,也是我提升人格魅力、提高品性修养的武器。对于一个团队,讲究的是合作、是方法,当我在遇到困难的时候,多想想解决问题的办法,多注重处理事情的方式,相信一定会达到事半功倍的效果。 生活不可能每天都阳光灿烂,但我们可以每天给生活一缕阳光、一丝微笑。虽然来白小的时间不长,但我已经真正成为了这个大家庭的一员,我用心地爱着学校,用心地工作,我深深感受到:作为一名小学教育管理者,面临的是纷繁复杂的具体事务。如何在做好这些具体事务的同时,抽出身来思考学校的发展问题,是我接下来必须好好经受的考验。我要时刻保
7、持清醒的头脑,认识自身的位置,克服心理弱势,打牢工作基础,为质变进行必要的量变积累,一步一个脚印地走下去。资料来源:http:/ 第二篇:校长学习的心得体会新的目标新的征程 2021年12月24日至2021年1月10日,我参加了中小学校长培训,通过网上的初步学习和班内交流,我受益匪浅,学习了教育政策法规、学校管理理论与实践、校园文化建设、学校教育科研等业务知识,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。本次培训组织严密、内容丰富、活动紧凑、纪律严明,应该说,这次学习开阔了眼界,拓宽了思维,以前固有的一些观念在培训中发生了质的变化。现就这次培训谈几点体会: 一、
8、培训对自己的影响。 1、理解更深刻。纵观参加全程培训,既有专家讲课又有班内研讨,全方位地对课程进行学习、理解和反思,从中深刻认识到学校管理的必要性和紧迫性。 2、心底更踏实。本次培训接受权威专家的授课指导,从专家领导对课程专家的权威性讲解,使我对学校的教育教学现状及面对的新问题有了更加清晰的认识。 3、找到了差距。这次培训无论是从自己学校的角度,还是从整体教育发展的角度,我都深刻的认识到教育的不足与差距。 4、产生了新想法。在培训其间一边在听专家讲课的同时,产生了管理新课程的一些新思路,如何更加有效地提高师资水平;如何抓好课堂教学;如何找到学生近期目标与远期目标的协调发展,如何让学生自己切实而
9、有效的找到自己的目标。关于这些,在培训中或多或少的都得到了答案。 二、做好校长工作必须从以下几方面入手 1、校长要努力提高自身素质,要有事业心和责任感。有一个好校长,才能带出一个好班子,也才能建好一所好学校,只有具备了这些良好的素质水平,在履行校长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。 2、校长要善于学习。经济初会发展一日千里,不学习就要落伍,就难以指挥落实。因此,校长要不断较为系统地学习政治理论知识和业务知识,丰富自己的头脑。 3、校长要勤于实践。只有不断探索实践,才能有所作为。校长在实践中,要不畏艰难、勇于探索、真抓实干,结合本校实际,找出问题所在,研究对策方法,制定措施策略,严格落实奖
10、惩。 4、校长要长于反思。校长要经常反思自己的的言行举止,所思所行,多奉献,少索取,多吃苦,少享受,勤政廉洁,雷厉风行。只有如此,才能带好头,才能信于民,服于众。 5、校长必须要狠抓教育教学质量的提高。校长要积极参与新课程改革,学习先进的教育教学理念,经常下班级听课,参加班级组织的各项活动,积极参加教研组开展的教学研讨活动,组织和带动教师开展小本研究活动。提高教学质量是校长的重要任务,校长要采取各种措施来提高课堂教学效率,质量是学校的生命。一个学校,只有办出高的质量,人民群众才会满意,广大师生才会满意。 6、校长一定要切实抓好学校安全工作。安全责任重于泰山,安全工作要时时放在心上,抓在手上,把
11、人员安全和财产安全落实到实处,确保万无一失。 7、校长要树立以人为本的思想。以人为本是新课程理念下现代学校教学管理的新理念。以人为本,就是以学生为本,以教师为本,以师生的成长发展为本。以人为本,就是尊重师生,让他们学会自我尊重;让师生学会自我发现;激励师生学会自我激励。作为校长,在学校管理中,更重要地是落实以教师为本的思想。 8、校长要掌握教学新理念。校长是学校的领头雁、排头兵、老师的老师,因此应该成为课程改革的积极者、主动者,全面掌握、领会教学的新理念。这就要校长扑下身子,积极学习课标、课标解读等理论,潜心实践,深入反思,成为学校课改的思想领导者,方可保证课改的顺利、深入开展。 总而言之,这
12、次培训给予了我很多启发和思考。总结和反思这几天的学习,专家教授所做报告、讲座的最终目的,就是希望我们不断追求新的理念,不断掌握新的知识。不断提高新的技能。通过这次培训,提高了认识,明确了职责。在新的形势下,校长必须要有新的理念,新的视野,新的思维,方可适应现在和未来教育事业的发展和变化,方能保证学校的健康持续发展。 新的目标新和征程 -校长培训学习心得体会 白厂门镇初级中学 李国秀 第三篇:农村校长的心得体会农村小学校长的心得体会 西河小学朱运庆 我是一位民师转正的教师,几年来承蒙领导的厚爱,让我担任村级小学的校长,虽然是村级小学,但是学生却有200多个,还有个比较复杂的教师队伍,七个教师涵盖
13、了老、中、青。如何带好这样一个团体,我感到压力非常大,不过,人们常说有压力才有动力,为了能够当好大家的领班人,我不断地学习,提升自己的能力,通过几年的学习总结,得出一点心得体会,现在和大家一起分享: 一、要有和蔼可亲、平易近人的亲和力 作为一名农村小学校长,必须平易近人,和蔼可亲,给人一种平等共事,平易近人的感觉。对老师像兄弟一样对待,对学生和家长像朋友一样真诚相待。才能与人和谐共处、凝聚人心。校长在平时的工作中要体现亲师爱生的亲和力,使老师有话想跟校长说,有意见敢提,增强教师的主人翁意识和无私奉献的精神。为教师创造一个和谐的工作学习环境,使全体教师形成一个整体,同心协力完成教育的工作目标和任
14、务。学生有问题敢问、敢向老师和校长反映,为学生营造一个良好的学习环境,使学生在和谐的环境下健康成长。 二、要为人师表以身作则,不断进取 古人云。“其身正不令而从”。这说明了一名校长实际行动对学校的影响。作为校长要不断学习,提高自己的文化素质,“活到老学到老”要做到严于律己、自觉执行各项规范制度和廉洁自律。即使在上下班、备课、上课、改作业、搞卫生等细小的地方也不能搞特殊化,这样才能在师生中树立起威信。 三、要注重团结,不搞独断专横 校长在教育教学工作中,是连结上级领导和本校师生的纽带,他既传达上级教育部门的精神,又要带领老师和学生去完成教育教学的目的。这就要求校长善于团结人,使大家心往一处想,劲
15、往一处使,形成一个良好的校集体,不独断专横。 四、要敢于认错,改过的品质。 作为校长,他也是个常人,也不例外,在工作中难免有失误的地方,要敢于认错,承担责任,决不推卸。事实证明,企图掩盖错误,那就一错再错,承认自己的错误,改正错误,进一步弥补,就这样才能增加你的信誉。 五、要推功揽过,正确对待荣誉 在荣誉面前,校长要善于推功揽过。为贯彻党的教育方针政策,校长做了许多工作,付出了大量的心血。但是大量的工作还要老师们的有效工作,学生的认真学习换来的。如果他们的工作得不到肯定,就难调动他们的工作积极性。因此校长对待名利要 谦让,用荣誉来鼓励老师,激励老师。把荣誉让给老师,这是激发老师激情的有力武器。
16、 以上是我认为作为一个合格校长必须做到的,但是在平时的管理工作中我是如何做的呢。 一、完善各种规章制度,树立学校形象。 一个学校的管理离不开制度的约束,学校的各种规章制度是对全体师生常规管理的准则和依据,常言说:没有规矩,不成方圆。制度规范着学校每一位教师和学生的言行,它具有共性和强制性要求。但在制定和实施规章制度时要根据学校的具体情况,制定的制度要有利于学校的发展,要能够促进搞好学校的各种工作,有利于提高学校教学质量,要能够提高全体师生的工作积极性。制定的规章制度要能够禁得起实践的检验,学校领导要模范遵守规章制度并起到带头作用。 二、加强学校领导班子建设 学校领导班子是一个学校的核心,要管理
17、好一个学校,领导班子是关键。学校的领导班子必须要有良好地精神状态,要团结,要有奉献精神。要求真务实,要早到校,晚回家,要具有吃苦在前享受在后的精神。在工作中要团结协作,互相支持,互相帮助,心往一处想,劲往一处使。这样才能使学校工作稳步前进。 三、加强教师队伍建设 学校的一切教学活动和教学任务都要靠教师来完成。所以说一所好的学校必须要有一批过硬的教师队伍。特别是农村学校,师资薄弱,教师短缺,并且有一大部分教师都是以前民师转正的老教师。他们知识老化,教育观念陈旧,这种陈旧的教育观念影响了教育质量的提高。因此必须加强教师的政治思想学习,加强他们的业务能力的培训。要结合学校实际,鼓励教师不断学习,提高
18、学历和教学业务水平。学校要给他们多鼓励,多支持,为他们提供好学习成长的机会,多多关心他们的一点一滴,多为他们做实事,使他们能够安心下来专心搞教学,发挥他们的长处和优点,使其感受到学校大家庭的温暖。力争把老教师的经验和年轻教师的水平有机的结合起来,打造一批高素质的教师队伍。 四、以教学为中心,推动学校全面提高。 教育教学是学校的中心工作。学校一切活动都是为教育教学来服务的,所以学校要确立一切工作都要以教育教学为中心的指导思想。学校领导班子要深入课堂和学校一切教育教学活动中去,要经常参加学校里的教研活动,和教师一起研究教材,设计教学方法,商讨解决教学中存在的问题。提高教师授课水平和教学效率,重视教
19、学常规检 查,校本研究,教师基本功的训练,积极参加各种教学活动以及各种竞赛活动 以上拙见是自己几年村级小学校长的心得体会,如有不妥之处,请大家指教。 第四篇:年轻校长的心得体会*年轻人来挑起一所学校的教学大梁,同样是对我的一种考验,没经验,资历浅,这样的我能当一名校长吗。老师们能够接受我吗。为了尽快融入这个集体,我选择了虚心这块敲门砖。因为作为一个年轻人,不管走到哪里,虚心是总没错的。事实证明,我的谦虚赢得了老师们的信任:当我在老师们的业务笔记上留下心中感言时,50多岁的岳老师和我一起津津有味地谈论起文字中的内容;当我深入办公室,和语文教研组长赵书梅老师一起商讨教研活动时,许多老师都积极参与了
20、进来;当我找到赵瑞老师,请他为我们的教研展板提意见时,几番拒绝的他终于为我提出了一些宝贵的意见;当我走进年轻的教师群里,和大家一起探讨,一起商量,一起分享,那是我最开心的时刻我没有任何架子,因为我知道,职务的给予是领导和同事们对我的信任,而我的本质永远是一名老师,在广阔的学问天地中,在宽广的人群胸怀里,我太渺小了,唯有虚心,方能不断进步。 二、实心学校发展的生命线 本文来自代写之家 三、热心带动集体的凝聚力 说实话,在学校制度的制定和执行上,我一丝不苟地履行着教学副校长的职责,但更多的时候,老师们愿意把我当作朋友,因为我从来都是用一颗热忱的心去对待别人,这也是我的处世之道:开学初,孙主任忙于绩
21、效工资的测算,我便利用自己的特长,带动几位年轻的老师编排节目,我们的苦功夫得到了回报,教师节上,白小的节目得到了好评;科技实践活动,政教主任朱慧竹老师请我全程帮助她,我爽快地答应了她,从选题到外出,从设计展板到撰写材料,我都是尽心尽力地去做好这件事,最后,我们的科技实践活动获得了宜昌市一等奖的好成绩;年轻的谭玲老师要上诊断课,她要我和她一起修改教案,我们在网上为了某一个细节而反复讨论,不觉时间已至12点,虽然时间流逝,但我的心感觉到充实;对于学校反思的检查,我更是把自己的想法写在老师们的反思上,如同和一位好友面对面的交流,这一切,让我觉得,我能被这个团队需要、认可,是快乐的,是幸福的。 回首走
22、过来的一学期,忙碌是我最熟悉的一个词语,我在忙碌中得到锻炼并不断成长,如今,看到学校的教学工作逐渐步入正轨,德育活动逐步开展,看到老师们对我提出的殷切希望和真诚的意见时,不禁感到身上的担子更重了。作为一个管理人员,我经常反思自己的不足,我想,以下几个方面是我还缺乏的: 一、信心开拓局面的大斧 对于年轻的校长来讲,自省是很有必要的,但有时我把握不住自省的度,以致于丧失自信心,妨碍创造力的发挥,在工作中处于被动地位。对于来自各方面的议论,我比较敏感,有时还会产生挫败感,唯恐自己的工作令别人不满意,从而产生不必要的负担,这样常让自己缺乏创造性的工作举措。所以在这个方面,我还要调整心态,朝积极的方向改
23、变。也幸好我的周围有在茫然时为我指明方向的周校长,在沮丧时为我鼓劲的刘校长,还有在我做事不太好时给予我包容之心的老师们,这些都是我增强信心的动力。 二、留心反思自我的明镜 唐太宗曾说。“以人为镜,可以知得失。”我觉得自己还缺乏处处留心的习惯。因为自己阅历浅,经验不足,很多东西还只停留在理论上。而经验对于领导者来讲,又是书本上学不到,别人教不会的学问,经验越丰富,解决问题和处理问题的办法就越多。我感觉自己没有一个谋划全局的理念,很多事情只停留在具体事上苦做,却很少抬头看天,向周围学习。殊不知,生活中,处处皆学问,身边人,个个是老师。留心别人的长处,才能在取长补短中增强自己的经验。 三、耐心提高修
24、养的武器 因为刚刚转变角色,很多事务都是从零开始,加上我个人的性格比较急躁,有时候想迫切地把一件事办好,往往陷入一种欲速则不达的状态中,每到此时,就会感觉特别沮丧,也会感觉辜负领导对我的期望,我想,耐心是我现在必修的一种心境,也是我提升人格魅力、提高品性修养的武器。对于一个团队,讲究的是合作、是方法,当我在遇到困难的时候,多想想解决问题的办法,多注重处理事情的方式,相信一定会达到事半功倍的效果。 校长培训的心得体会 xxx教育局为提高我县各校管理水平,举行了一次校长培训活动。通过培训我们认识不少名校长,学习到了他们先进的管理理念和他们争先创业的精神。学习到了他们不断学习,加强自我修身的敬业精神
25、。他们的事迹令人感动,他们的理念令人佩服,他们的学识令人折服。听了他们的报告,我们心潮澎湃久久不能平静,躺在床上不断的思索,不断的反思:同样都是学校的管理者,为什么他们能做的那么好。我们为什么那么平淡无奇呢。思来想去主要有以下几个方面需要我们去努力: 一、作为一名校长要不断学习,加强自身修养,提高自己的文化素养和业务素质 在学习中,给我们作报告的那些名校长们,不管是外地的和本县的,他们都有 一个共同的特点。他们都有渊博的知识,都有一定的教育理论知识和先进的管理理念。他们还有一个共同的特点就是爱读书。现如今时代在变,学生的思想在变,教师的观念在变,教育理念在变,党和国家的政策在变,各行各业都在改
26、革发展。我们作为一名教育工作者,不学习,不读书,就跟不上时代的变化,跟不上时代的潮流,就无法引领教师走向新的天空,就无法使学校有更大的发展。所以我们作为新世纪的校长,一定要多学习,多读书,从书中寻找学校发展的方向,从书中寻找解决学校问题的办法,从书中寻找培养什么样的人才。总之,只有不断学习,加强自生修养,提高自己的文化 素养和业务素质才能,才能办出一所好学校。 二、作为一名校长要有干事业的精神和不断进取的思想。裴素清校长在报告中讲到他成功的秘诀就是一个字“干”,这个干字包含了一个校长的事业心和责任感,同时也包含了校长的辛酸。多少次她在苦苦思索,多少次她起早贪黑,多少次她找教师谈心做思想工作,多少次她带领全体教师一起干活,一起工作。多少次她跑单位,找领导筹措资金,多少个不眠之夜呀。她这种苦干实干的画面一幕幕展现我们眼前。虽然没有亲眼所见。但我们能够想象的到。 三、作为一名校长要关心教师的生活和教师的成长。 四、作为一名校长要有先进的办学理念,努力使自己管理的学校有特色、出成绩。 第 15 页 共 15 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。