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1、*大学*专业专业(企业)见习报告班级： 学号：姓名：成绩：一、见习说明时间:地址：企业名称：*公司企业联系人:联系人电话：性质：股份有限公司二、见习单位概况(企业成立时间、主要产品、荣誉、特点、销售市场、业绩）三、见习环境董事长：总经理：财务主管：主要设备：车床等设备企业对从业人员要求：认真好学,富有活力。四、见习过程规章制度:一、 技术部管理责任:客户10的满意度，完全信服，完全依赖 技术部文档同一规划,汇总; 文档定期及时给客户报告，公司及时存档; 文档反映客户真正想要的内容； 技术部人员管理;（职位定位、氛围公私分开) 外聘工程师履历表,资源; 培训计划,新技术员工培训； 技术部提供各类
2、技术方案:服务方案、产品方案、系统方案，把技术部目前能做的方案制作成统计表，例如:邮件服务、网络咨询、数据迁移等; 售后派单; 挖掘销售机会； 技术部与销售部定期开会,发掘老客户的新项目、新的销售机会; 每月与员工进行沟通,了解工作情况,个人发展等;二、 商务部管理要求:货比三家，价格优势,配置正确，付数合理,保修、合同、发票采集;人员：标书、合同归类整理，售后联系、跟踪、报告，及时发送、收集、整理、合同收款,付款的管理;三、 财务部管理 工商、税务的关系处好; 财务报表的正确、及时上报； 开票的正确性,银行来往工作。四、 销售部管理 每月合同任务; 了解公司所有产品的销售; 开拓新客户的数量
3、; 开拓渠道合作； 带来好的产品渠道； 自己客户公司所发生的重大事件; 勇于在各个场所介绍自己的销售产品; 每月统计合同,收款； 销售工具,公众号，给销售在客户面前展示公司业务、优势。企业文化：人本中和 诚信达道经营企业就是经营人生。诚信立业,和而能道.古人云：“天行不信，不能成岁;地行不信,草木不大。”大意谓：天如果不守信用,一年的岁序就会乱套；地如果不守信用,草木就不会长大。和的一种普遍存在.和是一种美和是一种度。和是宇宙间一切事物的终极结果和最佳状态,也是人类孜孜追求的理想境界。企业远景规划:专注行情,致力于满足客户需求。见习过程：参观各个部门的日常工作，观察各个部门之间的联系方法,合作
4、方案,在公司集体环境中找到适合自己的职位。 其中参与了公司年会,在年会上体验到公司集体的氛围，在公司集体中把握自身价值,体会到责任和义务. 主要工作为策划会议,进行会议记录。 工作中出现的难点：对任务的策划不够周全，存在着默写漏洞.通过与同事领导的沟通交流进而弥补其漏洞，将细节进行补全.五、见习总结 时间如白驹过隙，悄悄地从我们身边溜走,在*公司的见习就要接近尾声了。在这一个礼拜的时间里，我感到自己收获了很多,不仅在学习方面，而且在实践能力上得到了提高，这些对我来说受益匪浅,是我的资本、财富。 在见习过程中,我可以感受到公司“人本中和，诚信达道”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为
5、一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深入人心,不仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我一次深刻的体现机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事，当然就是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单。通过这段时间的学习,从无知到认知，到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个见习过程中，我每天都有
6、很多的新的体会,新的想法，想说的很多,我总结下来主要有以下几点：1、坚持。我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天,时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。2、勤打杂。我们到公司去见习，公司多数是把我们当学生看待.公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做，从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。3、少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作，还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨，要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情.4、虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。