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1、郑州“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会个人对照剖析材料按照X委有关要求，本人对照郑州“7.20”特大暴雨灾害暴露出的问题和 违纪违法典型案例，虚心听取班子成员和干部职工的意见建议，认真查摆在政 治站位、风险意识、决策程序、权力运行、履职尽责和工作作风等6个方面存 在的问题，深入进行了自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）在做到“两个维护”、贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于防灾 救灾减灾和应急处突的决策部署，对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断 力、政治领悟力、政治执行力等方面一是理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，平常把大局部精力都放 在了业务工
2、作上，缺少对防灾救灾减灾和应急处突等相关领域新理论、新观点、 新战略的系统学习。二是大局意识树立不牢。能牢固树立人民至上、生命至上 的理念，始终秉承“宁可十防九空，不可失防万一”的平安理念，但在谋划防 灾救灾减灾和应急处突工作时，有时只局限于自己负责的区域，没有做到更好 地服务大局。三是工作落实标准不高。在贯彻落实上级关于防汛救灾和灾害信 息报送工作决策部署上，过于注重安排部署，对工作过程跟踪督导不够，对工 作上遇到的问题，缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲，政治执行力还需提升。（二）在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神，压紧压实各级领导干部政治责任等方
3、面一是在遵守党的政治纪律和政治规矩方面不够严格。对党员干部政治纪律、 政治规矩的教育不经常，原那么性的要求强调多，动真碰硬的少，对一些不良现 象批评和整治力度不够。二是在严于律己方面与上级要求存在差距。在日常工 作生活中，自己在严以律己上能自觉与党中央保持一致，能做到方向明确、立 场坚定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，在勤俭节约 方面没有起到示范带头作用。三是抓作风建设持续性不强。有时认为干部职工 的思想觉悟和能力素质都比拟高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风 建设方面用力缺乏。（三）在坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力，正确认识和 把握防范化解重大自然灾害
4、风险，更好统筹开展和平安，牢牢守住平安底线等 方面一是风险意识树得还不够牢。虽然能够对风险始终保持高度警惕，但没有 组织全体干部职工开展应急知识培训，“防风险”这根弦绷得还不够紧，如履薄 冰的危机感保持得还不够强，风险意识树得还不够牢固。二是防范标准立得还 不够高。对于认识和把握防范化解重大自然灾害风险的要求理解不透彻，有时 只满足于能够了解风险，没有把更精准、高效的标准立起来，对于风险内心存 有乐观情绪，对于重大自然灾害可能带来的隐患缺少认识，在实施精准防范、 精准化解上有待增强。三是统筹开展和平安方面确有缺乏。个人屡次在会议强 调了平安生产的重要性，但由于日常工作较为繁忙，组织开展应急处置
5、平安演 练次数较少，快速有效处置突发事件的能力需要进一步提升。（四）在推进改革开展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题等方面一是主动谋划意识不强。贯彻新开展理念不够积极，在创新举措方面不够 大胆，站位不高、思路不宽，习惯等待上级文件精神和领导工作安排，敢为人 先、锐意进取、主动作为的劲头缺乏。二是文风会风整改不细。在文稿起草、 文件批改方面，能够做到文风朴实、文字简练、严控字数等要求，在迎接上级 考核检查时，有时还存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。三是参谋 作用发挥缺乏。虽然在完善制度建设、加强审计整改催促督办
6、及审计整改工作 力度等方面做了大量工作，但还存在审计整改不彻底的问题、薄弱环节和存在 问题研究得不深不透，为领导决策提供好想法、好方法、好做法还不够多。（五）在深入贯彻落实新开展理念，对防疫工作认识缺乏、统一指挥缺失 应急响应滞后、防范组织不力、抢险处置不当等履职尽责方面一是贯彻落实新开展理念还需加强。作为主要负责人，虽然能够不断充实 自己，努力提高履职尽责水平和工作效率，使自己不落伍。然而，对新政策、 新问题的研究不够，自我加压的主动性不强。二是工作措施不够创新。目前审 计理论创新的程度仍达不到新形势对审计工作的要求。比方宏观审计理念创新 仍不够。有时拘泥于就事论事，没有将问题放在宏观经济开
7、展大背景下考量影 响并进行评判，站位不高、思路不宽，习惯等待上级文件精神和领导工作安排, 敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头缺乏。二是在疫情防控上有松懈思想。 面对我国持续向好的疫情防控形势，内心出现乐观情绪、麻痹思想，日常工作 中没有严格执行测体温，戴口罩等防护措施。（六）在坚持以人民为中心的开展思想，满足人民对美好生活新期待、切 实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制， 提高综合治理成效等制度执行方面一是理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作出发点，总认为把 领导交办的工作抓好，就完成一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识 不强，对理想信念的追求逐渐淡
8、化。二是群众观念不够牢固。在工作中没有挤 出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对 群众的感情和责任意识有所淡薄，导致为群众服务意识淡化。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习有所松懈。对习近平总书记系列重要讲话精神缺少系统学 习和掌握，没有始终做到内化于心，外化于行，对精神实质和根本要求领会不 够透彻，对中央、省委、市委、X委提出的一系列新理念、新思路和新决策理 解不深，主观世界改造有所放松，对严明党纪党规重要性认识缺乏，导致政治 理想信念不够坚定，价值取向出现偏差。（二）党性修养有所放松。在对照党章党规检查言行、审视思想和改进作 风上做得还不够彻底，自我净化、自我
9、完善、自我革新、自我提高意识不够强, 降低了党性标准，放松了党性修养。在工作和生活细节上，对自己要求不够严 格，有时淡化了自己的党员身份和政治责任，思想上只求不违规，不求做表率, 工作上只求过得去，不求高标准，对保持党员先进性的追求有所松懈。（三）责任担当有所减退。工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习 惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动开展，勇于担当 作为、干事创业、发奋有为的劲头有所减弱，再上新台阶的魄力缺乏。有时面 对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，过于依赖领导的指导、指 示，创新意识、攻坚意识有所减弱，被动接受任务较多，主动扛担子较少，缺 少以“钉钉子
10、”精神抓工作、促落实的劲头。（四）纪律规矩有所放松。对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严 格、不彻底，导致问题的产生，存在畏难情绪，与正确的世界观、人生观和价 值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入， 离党章要求还有距离。三、改进措施及努力方向一是加强理论学习，武装思想头脑。每周至少抽出半天，每天至少抽出一 小时，系统、深入、持之以恒地学习党的理论，养成爱学习、勤学习的习惯， 以学习来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身的党性修养，提高自 身素质。通过学习，从思想根源上解决工作生活中存在的问题，提高工作效率, 实现学以致用、用以促学、学用结合、相互促进。二
11、是加强调查研究，改进工作作风。深入田间地头、农户家中，听群众意 见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，从解决群众身边的小事做 起，密切与群众的关系。持续加强与班子沟通交流，努力提高决策科学化、民 主化水平。努力克服消极等待思想，做到多做多想，迎难而上，积极工作，多 帮助干部群众拿思路，出主意，提高工作能力和服务水平。三是加强道德修养，永葆政治本色。牢固树立正确的利益观、荣辱观、道 德观、人生观，正确对待权力、金钱、名利。树牢过紧日子思想，从严控制公 务接待、出差办事等财务支出，做到勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。正 确对待人情世故，谨慎交友，自觉抵抗社会上的歪风邪气和庸俗习气，把住原 那么，守住底线，真正做到自重、自警、自省、自励，努力做到在各种不正之风 侵蚀面前始终保持一身正气，始终保持一个共产党员应有的政治本色。