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1、2022实用的劳务合同汇总十篇劳务合同 篇1甲方：乙方：为了按时、按质、按量完成甲方交给乙方的商品混凝土工作，在双方同等、自愿、互得的状况下，经甲乙双方协商达成如下协议：一、乙方的施工人员进入施工现场后，必需遵守公司一切规章制度，听从现场施工管理人员的支配和指挥，对不听从指挥的人员，班组不得留用。乙方在甲方的技术指导下施工。二、工作内容：乙方主要负责混凝土的运输、振捣、收平、落地砼的清理、运用。铁锹、振动棒及小型工具。三、质量平安：浇捣的混凝土高精应密实，不得有漏振、蜂容、麻面等缺限，每天上班前应对道路的铺设的架板进行检验，发觉隐患应刚好解除，严格根据平安操作规程进行施工，若违章作业造成工伤死
2、亡事故，由乙方自行负责。四、乙方必需在甲方规定的时间，准时到现场施工作业。若不准时，造成后果全部损失由乙方负责。五、付款结算方式：混凝土按实际方量计算，单价为 元/立方米，不产生其它费用，方量按设计及现场实际方量产生为准。每月按完成工程量的 支付现金，混凝土工程完工后，一次性付清工程款。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效，未尽事宜双方协商解决。如一方违约视其状况赐予违约金赔偿。甲 方：乙 方：电 话：年 月 日劳务合同 篇2发包方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定，双方本着诚恳守信、平第一条工程概况：1.1工程名称：1.
3、2工程地点：1.3结构类型：1.4建筑面积：(结算按实际建筑面积计算)其次条分包方式2.1外脚手架搭、拆劳务分包(乙方包工不包料);2.2搭设质量标准：外墙脚手架施工质量达到合格标准。第三条工程内容3.1脚手架架体的搭设、拆除，连墙件的安装、拆除;悬挑脚手架及其附件安装搭设、拆除。3.2脚手架立网、平网的张设、竹笆铺设及材料运输、堆放。3.3砼搅拌机、卷扬机防护棚的搭设和拆除;钢筋工、木工棚等施工必备简易棚的搭设及拆除。3.4每栋楼楼梯防护栏杆、一条平安通道的搭设、拆除。3.5甲方提出的脚手架搭设的变更造成工程量的增加，二次搭设的工程量，按合同项目单价及双方签证的数量结算。3.6全部预埋件、钢
4、管损耗，均由甲方负责。第四条价格和付款方式：4.1外墙脚手架包工不包料，按实际建筑面积每平方米4.2主体封顶后支付工程款总额;余下工程款等外架拆除之后二个月内付清。第五条工期与计算方式5.1外架工期：多层为5.2外架开工日期：以乙方接到甲方搭设通知后，乙方第一车脚手架材料运输至施工现场之日为开工期。5.3如本合同书约定的工期到期时，甲方书面通知乙方拆除脚手架每栋楼在五天以内为正常的拆除施工期，如因甲方缘由在五天内不能完全拆除时工期顺延。甲方按合同约定补偿乙方超期费用。脚手架全部搭设完成时支付40%，全部拆除后一个月内结清余款。第六条工程款的结算与付款：6.1工程款的结算方式：在脚手架全部拆除一
5、个月内办理结算手续。6.2本合同造价的各种税费由甲方担当。6.3工程款的支付方式：现金或转账(转账以银行票据为准)。第七条甲方责任与义务：7.1甲方的责任与义务：7.2甲方必需根据合同约定的方式、时间足额支付工程款。7.3甲方应在施工现场满意脚手架搭设条件前通知乙方进场搭设的详细时间。7.4甲方指派电话现场材料数量的签单、协调、验收、办理签证、结算等工作。7.5甲方负责为乙方供应住房一间。7.6乙方材料进入施工现场后，甲方应供应平整、整齐的材料堆放场地。假如甲方施工垃圾把钢管扣件槽钢等外架材料掩埋的，由甲方自行解决，由此造成的材料损失由甲方负责。7.7脚手架搭设前，甲方应按施工方案作好架体基础
6、景排水的工作，避开基础下沉造成的架体变形，甲方不得擅自拆动安及其他结构，如因施工须要必需拆动的，应刚好通知乙方，由乙方负责实施。甲方如擅自改动脚手架的构件因此而导致停工罚款的由甲方自行担当。7.8甲方应统筹支配脚手架的搭设与工程其它工种的施工作业，避开在垂直范围内交叉作业，以防发生损害事故，甲方供应乙方搭设时和拆架时的垂直运输。第八条乙方的责任与义务8.1乙方在脚手架搭设前应编制书面的施工方案，经甲方及现场的监理人员审核确认后方可施工。8.2乙方指派，电话体负责现场的施工协调、管理、验收、办理签证的工作。8.3乙方应严格根据盐城市及射阳县住卡部门的标准进行施工，按甲方要求时间完成工作任务，搭设
7、完成后应刚好书面提请甲方验收，办理验收手续。8.4乙方必需保证脚手架搭设质量达到合同约定的质量标准。8.5乙方在脚手架搭设、拆除前应向操作工人作好平安技术交底工作，搭设、拆除施工中应严格执行平安技术操作规程，作好平安防护工作，确保平安生产。8.6乙方现场操作人员必需听从甲方的统一管理，遵守甲方的施工现场各项管理制度，对于不听从管理，屡次违反甲方管理规定的违章操作者，乙方应按甲方要求将其清退出场，重新支配合格的作业人员。8.7乙方应作好脚手架防护设施运用过程中的维护工作，确保平安生产的顺当进行。第九条不行抗力：9.1由于斗争、地震、水灾、风、雪或其他不行抗力的缘由而不能履行合同的一方不负有违约责
8、任。9.2因不行抗力造成的损失，双方各自担当。第十条违约责任10.1甲方的违约责任：10.1.1甲方在合同签订后又将脚手架发包给他人，甲方应按合同价款30%的违约金支付给乙方。10.1.2假如甲方不按合同约定擅自拆动脚手架及其他防护物品造成的责任事故及材料损失，由甲方担当事故的责任。10.1.3甲方不能按合同约定的时间、数额支付工程款，甲方应向乙方支付未付款的日千分之一的违约金。10.2乙方的违约责任：10.2.1乙方在合同签订后非甲方缘由终止施工，乙方应按合同价款的30%支付给甲方违约金。10.2.2乙方接到甲方施工通知后应刚好组织施工，每延迟一天罚款壹仟元。其次天还不能正常组织施工的，甲方
9、有权派遣他人施工，他人工资按乙方正常工资的三倍代付，结算时从乙方工程款里扣除。10.2.3乙方因自身缘由而不能刚好进行脚手架搭设，影响了甲方的施工，按造成甲方的干脆经济损失担当违约责任。10.2.4乙方因施工质量而导致的脚手架返工，影响了甲方的施工，按造成甲方的干脆经济损失担当违约责任。10.2.5乙方因施工质量不能达到的合同约定的质量标准，所造成的责任事故及损失按造成甲方的干脆经济损失担当违约责任。10.2.6乙方如不按操作规程施工造成的意外损害由乙方担当。第十一条争议的解决方式：因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，双方协商解决，协商不成，双方约定通过诉讼程序解决，诉讼地为合同履行地人民
10、法院。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效，工程款结清后终止。第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲方（劳务派遣单位）：公司地址：法定代表人：电话号码：乙方（实际用工单位）：公司地址：法定代表人：电话号码：丙方（招工方）：地址：代表人：电话号码：乙方因生产（工作）须要，与甲方、丙方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国劳务合同法及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着同等自愿、协商一
11、样的原则，签订协议如下：一、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满各方可以协商以书面方式办理续延手续。二、派遣岗位、人数和期限1、乙方须要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：_岗位_人，工作的内容_，工作地点_，派遣期限自_年_月_日至_年_月_日止。2、甲方、丙方根据乙方用工需求，负责举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对接受的员工的用工单位连带责任义务。3、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、协助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将持续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。三、工作
12、时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行_（标准、综合计算、不定时）工时工作制度。其中，标准工时工作制度为每天工作_小时，每周休息_天。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可确定，并告知员工。2、休息、休假：按国家和乙方的_规定执行。3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作须要支配员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并干脆依法支付加班加点工资。四、劳动酬劳1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方、丙方不得克扣乙方支付给员工的劳动酬劳。2、甲方、丙方与乙方商定的员工工资发放日为每月_
13、日，工资发放形式为_（由甲方、丙方发放、由乙方干脆发放、由甲方、丙方或乙方托付银行发放）。3、甲方、丙方与乙方协商确定，员工的工资标准采纳下列第（）种方式：（1）员工实行月薪制，每月为_元人民币（每小时_元人民币），详细方法根据乙方规定执行。（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，员工的基本工资为每月_元人民币（每小时_元人民币）；绩效奖金考核发放方法依据乙方规定执行。绩效奖金由乙方干脆发放。（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙的规定执行，定额单价为_元人民币。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工
14、作时间以外劳动定额，应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。五、社会保险1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2、双方商定，员工的社会保险根据下列第（）种方式结算：（1）由甲方、丙方共同负责发放员工工资，乙方干脆发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方、丙方共同结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费。（2）由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方、丙方共同结算应交纳的社会保险费。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护1、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护。甲、乙
15、、丙三方共同负责教化员工遵守国家和乙方规定的劳动平安规程。2、乙方支配员工的工作_（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月_的标准向员工支付岗位津贴（补贴）。3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命平安和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。4、员工因工作遭遇事故损害或患职业病，甲、乙双方均有负责刚好救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动实力鉴定。5、员
16、工患病或非因工负伤，甲、乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。七、劳务合同的履行、变更、解除和终止1、甲、乙、丙方共同负责教化员工，根据本协议和劳务合同的约定，三方全面履行各自的义务。2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方须要留用的，应当与甲方、丙方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方、丙方支配。3、乙方未按本协议约定担当对员工义务，或者出现劳务合同法第三十八条的情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方担当对员工的义务，甲方担当连带责任。4、员工因违反劳务合同法第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；员工因出现劳务合同法第四
17、十条、第四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方、丙方共同协商妥当处理方法。5、员工有劳务合同法第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消逝时终止。甲方和乙方担当连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理1、本协议履行过程中，若甲、乙、丙三方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲、乙、丙三方或一方发生合并或分立等状况，本协议接着有效，由承继单位接着履行。涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，三方应当协商一样，以书面方式变更本协议。2、本协议的解除或终止，应当在妥当处理好员工合法权益的基础上进行。甲、乙双方或一方违反法
18、律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按劳务合同法第四十八条的规定处理。九、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。2、费用结算标准：（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲、丙双方。（2）员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲、丙双方。（3）甲、丙双方根据派遣员工总数每人每月_元人民币标准（劳务派遣人员工资总额的_%收取劳务派遣服务费或者是每小时_元人民币标准）。其中甲方可得劳务派遣服务费每人每月_元人民币（每小时_元人民币标准）；丙方可得劳务派遣服务费每人每月_元人民币（每小时_元人
19、民币标准）。3、乙方每月_日前要求甲、丙双方共同去乙方公司领取劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费，并供应各项费用结算清单。乙方支付给甲、丙双方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。4、甲、丙双方在乙方发放工资的代表面前，分别领取各自约定所得劳务派遣服务费，同时当场将劳务工工资发放到每个劳务工手上，帮助劳务工缴纳社会保险；甲、丙双方中有一方没有到场共同领取劳务费用，乙方不能发放劳务费用；只有在甲、丙共同到场的前提下才能发放劳务费用；假如只有甲、丙一方到场领取了劳务费用，导致另甲、丙另一方不能得到劳务派遣服务费（中介费）或劳务工没有领到工资、劳务工没有缴纳社会保险费用，由乙方担当
20、全部赔偿责任。5、甲、乙双方不得向员工收取任何费用。十、争议解决因履行本合同发生劳动争议，三方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一样，可以书面变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲、乙双方应当主动协调解决，并依法担当连带责任。2、本协议一式_份，自三方签字盖章之日起生效；三方各执_份，具有同等的法律效力。3、甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。甲方：（签章）代表：（签字）_年_月
21、_日乙方：（签章）代表：（签字）_年_月_日丙方：（签章）代表：（签字）_年_月_日劳务合同 篇4甲方，名称：注册地址：授权代表(托付代理人)：乙方，姓名：性别：年龄：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：临居住地址：邮政编码：户口所在地 省(市)电话：签订日期：20xx年xx月xx日(县) 月 街道(乡镇) 区日依据中华人民共和国合同法等有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)本合同为_期限劳务合同，(二)其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月x
22、x日止，共xx个月。(三)乙方应在20xx年xx月xx日前起先就位。本合同约定的履行期限届至，双方协商一样，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动持续。合同期届满而双方不再持续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方接着履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需接着支付劳务酬劳，直至上述事宜完成为止。其次条 劳务工作内容和劳务工作地点(一)依据甲方工作须要，乙方同意供应_岗位工作劳务， 依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更供应工作劳务的地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，达到规定的工作劳务质
23、量标准。第三条 劳务工作要求及劳务工作时间(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。(二)乙方供应劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方供应劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。甲方因任务须要乙方超时供应劳务工作时间的，乙方应当接受，事后由甲方支配补休。(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作实力及工作质量。(四)未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进行相互恶意竞争，不参加其他单位同类产品的销售工作。(五)依据本行业规范，乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作，应定期(每年度)向甲方供应合格、有
24、效的法定医疗单位出具的健康证明。(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、安排、劳务工作指令或者劳务工作支配等，除违法或违反本合同的基本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效力。第四条 劳务工作基本范围及劳务工作方式(一)乙方供应劳务工作的基本职责范围为：1、 依据公司营销安排，制定客户开发安排并落实执行，2、 对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，3、 传播公司品牌及产品学问，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;4、 刚好处理好客户投诉，保证客户满足，提高企业信誉;5、 做好市场/客户的信息收集工作6、 其他。(二
25、)乙方供应劳务的方式为：1、 甲方依据公司有关配发办公用品的规定为乙方供应必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方;2、 乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;3、 交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，根据公司财务规定核报核销。第五条 劳务酬劳(一)乙方试用期为六个月，期间的劳务酬劳为_元/月，试用期间减半享受绩效提成。(二)乙方试用期满后，乙方供应劳务工作的看法、实力和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务酬劳形式为：乙方的劳务酬劳由底薪和绩效提成组成。底薪为_元/月，绩效提成依据乙方的业绩考核状况核定。乙方的上述劳务酬劳(包括底薪及绩效提成)
26、均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。如乙方需甲方为其办理社保手续，则应向甲方提出书面申请，并按每月应实发劳务酬劳总额的30%由甲方代扣后，由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务酬劳，发放日为每月_日。(四)甲方在以下状况下有权扣减乙方相应额度的劳务酬劳：1. 因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;2. 乙方无正值理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作支配、指导、吩咐的;3. 本合同规定的其他情形的。第六条 合同的变更
27、、解除、终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的;2.本合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的;3.由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的;4.本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间，发觉乙方供应虚假身份、资格或其他法定材料的。2.严峻违反本合同规定，或者严峻违反甲方相关规定、文件、指令、劳务支配的以及较长时间业绩低下，无实力完成应履行的劳务工作的;3
28、.严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系， 对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正 的;5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能根据本合同规定，向乙方供应劳务酬劳的;2.甲方不履行本合同规定的主要义务的;(四) 劳务合同期限未满，除法律规定的或本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议，需提前十天通知另一方。(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对
29、方支付其他补偿。第七条、特殊约定条款(一)乙方应当向甲方供应真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政惩罚等必要的个人信息及相关证明，照实填写劳务人员登记表，如发觉乙方供应虚假证明或有其他严峻虚假陈述行为，甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失，由乙方担当。(二) 甲方可以在本合同有效期内，依据须要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作实力突出或不足而被升级或降级的，同时相应对劳务酬劳等相关事项进行升级或降级调整，乙方同意接受甲方的上述支配。(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作状况进行绩效考核，如乙方完成劳务工作状况成果显著，甲方予以嘉奖或升级
30、。如发觉乙方在履行本劳务工作未能达标者，甲方有权降级并调整乙方的劳务酬劳，直至解除本合同。(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现，且双方未持续订立劳务合同的，乙方应办理相关移交手续，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第八条、其他规定(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一样之处，则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一样的，从新原则。(二)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。(三)双方签订本
31、合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、学问产权等商业隐私进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(五)本合同未尽事宜，适用中华人民共和国合同法等法律法规规定。法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。(六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地的仲裁委员
32、会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。(七) 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;(八) 双方认为应当约定的其他条款：甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日劳务合同 篇5聘请方（简称甲方）受聘方（简称乙方）甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限“本合同无肯定期限”其次条 职务（或工种）甲方聘请乙方担当_技工 职务（或从事某工种的工作）第三条 工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，
33、若超过一天则按一天工资扣） （8：3012:00 13:3018：00）（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定）第四条 劳动酬劳及要求乙方月薪为_ ￥1800 _元（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚 持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务 甲方为乙方供应午餐。第五条 违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排等。本合同于 年_月_日起生
34、效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_（签字）（指纹）乙方：_（签字）_（指纹）_年_月_日劳务合同 篇6单位（甲方）：住址：法人代表：工人（乙方）：年龄：现住址：甲方因生产须要，安排招用乙方为临时工，依据有关民法通则劳动法的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因
35、生产须要，准备接着留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位，担当_临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因工作须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的
36、标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元/次。3、在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律1、按时上下班，不得迟到早退。2、严格遵守操作规程，保证生产。3、听从指挥，听从调动。4、保质保量完成任务，不得投机取巧。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1、甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意
37、，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一样同意的；（2）乙方培训（娴熟）期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。七、违约责任1、甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额为_元。2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离职
38、手续。八、争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一样选择：_种解决方式。1、按企业劳动争议处理有关规定，向_法院提起诉讼。2、向当地人民法院起诉。九、附则1、本合同自双方签字后生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。3、本合同未尽事宜，须经双方协商。甲方：代表人：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：负责人：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇7甲方：_乙方：_甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担当兼职校车司机一事达成以下协议：一
39、、乙方主要工作职责是：_及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：依据甲方的时间支配（即：），在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、乙方必需保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动；（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动；（三）在驾驶车辆过程中必需遵守交通法规，时刻爱护好车辆、人员平安，防止出现事故。四、乙方在为甲方供应服务期间，甲方给乙方供应以下的酬劳（一）劳务费：每月_元人民币；（二）其他福利： ；（三
40、）在每月日前发放上月劳务费。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。甲方：_签订日期：_乙方（签字）：_签订日期：_劳务合同 篇8甲方：_乙方：_经甲乙双方友好协商，甲方将以下工程部份发包给乙方施工，为使工程顺当进行，明确甲、乙双方责任及义务，特订立以下条款，共同遵照履行。一、工程地点：_省_县_小学校内内。二、工程名称：_县_小学新建教学楼室内装饰。三、工程内容：_县_小学新建教学楼一楼大厅吊石膏板顶（600600），一楼大门三道地弹门，一至五楼卫生间蹲便台隔段，残疾人扶手。四、材料要求：1、一楼大厅石膏板吊顶采纳轻
41、钢龙骨架，乳胶漆石膏板（600600）。2、一楼大门采纳角钢灯笼架横梁，1.2mm钢化玻璃地弹门。3、一至五楼卫生间蹲便台共（10间），材料选用铝金属蜂窝夹心板隔段。4、微机室选用（博尼）中空网络静电地板。5、残疾人扶手选用51系列不锈钢管。五、承包方式：包工包料，保质量、保工期，按规范要求施工，甲方供应图纸并标明尺寸。六、工程合同价款：1、一楼大厅石膏板吊每平方米为2、一楼钢化玻璃大门每平方米为3、一至五楼卫生间蹲便台隔段每平方米为元整。4、微机室静电地板每平方米为5、残疾人扶手每米为元整，大写：_元整。七、结算及付款方式：1、石膏板吊顶收方结算时，按实际平方收方结算。2、钢化玻璃地弹门按门洞尺寸一个价收方结算。3、一至五楼卫生间蹲便台隔段结算按实际尺寸长宽高，中间隔板按台面到顶端（按图纸要求1500高加脚200等于1700宽）收方结算。4、微机室静电地板按实际平方收方结算。5、残疾人扶手按实际安装米数结算。付款方式：合同签字之日，甲方付本合同订金_元，乙方在三日内进场施工，乙方在施工途中，甲方按工程进度的80%付给乙方，其余款项乙方工程全部完工三日之内全