2022出纳月度工作总结_1.docx

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1、2022出纳月度工作总结出纳月度工作总结 篇120xx年我公司各部门都取得了很不错的成果,作为一名出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,始终按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作:一、开学期间日常工作:1、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。2、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好20xx年各种财务报表及统计报表,并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评估,打算所需财务

2、相关材料,刚好送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导批阅。3、根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。三、在本年度工作中1、刚好收回公司各项收入,开出收据,刚好收回现金存入银行,从无坐支现金。2、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到刚好汇报,刚好处理。3、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。4、依据会计供应的依据,刚好发放教工工资和其它应发放的经费。出纳月度工作总结 篇2进入八月份以来,公司财会部

3、依据公司的工作任务要求,仔细落实了各项详细工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:1、关于聘请项目部及仓库会计人员,落实培训工作的状况。在公司行政领导的关切及办公室主动协作下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以安排到各项目部及仓库工作,详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一样,账表清晰,分析合理。从而来提高我公司成本核算工

4、作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。长期以来,我公司的租赁材料核算始终比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部仔细核对,进行专题分析,订正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,简单发生计算错误,但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。3、往来账

5、款核对工作状况。往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部始终以公司利益为准绳,随时满意供应商的核对要求,不吊难,守信用,仔细核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺当进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。4、现金管理方面。我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要留意平安,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工

6、作绽开。因些我们建议各部门用款前做好安排提前告知财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺当的开展。5、目前存在问题及下阶段的工作支配。A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必需加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,便利查阅,爱护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到

7、岗后,运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的成本和库存状况,详细的工作要求是:(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必需填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的

8、备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员依据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。(4)会计人员每天必需仔细审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告

9、截止日期定为每月x日。(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,便利大家了解公司材料信息。削减库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的看法是:a、有再运用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无运用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场干脆进行出售,取得的收人必需交公司财会部入账,不得私自挪

10、用,如确须要运用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门留意这一原则。以上各项工作我们刚起先试行,在往后的实际操作中确定会逢到各种问题,希望大家多提珍贵看法,我们将不断改进工作方法,做好个人工作安排。出纳月度工作总结 篇3我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金出入,现金日记账的挂号和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回首这几个月来的

11、工作,我客气学习新的专业学问,主动共同同事之间的工作,尽力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入本身的工作状态。我的缺点也是弗成粉饰的。首先,在领导的赞助下我了解了出纳岗位的各类制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和赞助下使我学到了很多工作中的学问,使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分,必定要好好工作,来体现人生代价。同时为了进步工作效率,平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作,应用ERP使工作加倍精确和快速。其次作为公司出纳,我在收付、反应、监督四个方面尽到了应尽的职责,曩昔的几个月里在赓续改良工作方法措施的同时,顺当完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金治理和

12、结算制度,按期向管帐核对现金与帐目,独创金额不符,做到实时陈诉请示,实时处置惩处。2、实时收回公司各项收入,开出收据,实时收回现金存入银行。3、依据管帐供应的依据,与银行相关部门联系,井井有条地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的具名实力赐予付出),对不符手续的凭证不付款。二、其他工作1、欢迎公司上市财务审计,筹备所需财务相关资料为欢迎审计部门对我公会计务环境的反省工作,做好前期自查自纠工作,对反省中可能呈现的问题做好统计,并提交领导核阅。在工作中,我忠于职守,努力而为,领导和同事们也给了我很大的赞助和勉励。2.完成领导交付的其他

13、工作。三、回首反省自身存在的问题,我觉得:(一)学习不敷。当前,以信息技巧为根基的管帐软件的利用及理论根基、专业学问、工作措施等不能完全适应新的工作。(二)对针对以上问题,往后的尽力偏向是:增加理论学习,进一步进步工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,客气请教领导和同事加强阐发问题、办理问题的才能,尽力学习,争取在来岁取得管帐从业资格证书。综上所述。在曩昔的几个月中,支付过尽力,也获得过回报。人到中年,用肃穆仔细的看法观待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求本身做到谨慎的观待工作,并在工作中限制财务人员应当限制的原则。作为财务人员格外必要在制度和人情之间把握

14、好分寸,既不能的触犯规章制度也不能欠亨世故人情。只有赓续的进步业务程度实力使工作更顺当的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完本钱职工作。出纳月度工作总结 篇4_年是我参与工作的第一年,在这工作的半年时间里,在领导及同事的帮助领导下,通过自身的努力,无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步的提高。为了总结阅历,克服不足,现将_年的工作做如下总结。一、工作方面我在_年下半年起先从事出纳工作,这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的相识,作为一名财务人员,一名出纳,我特别清晰自己的岗位职责,也是严格在照此执行。1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银

15、行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。2、严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核,以确保精确无误。3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,刚好发觉,刚好改正。二、思想方面随着我国经济建设的不断发展,和世界经济的巨大改变,我们财务会计工作的侧重点和基本点也在变更,在为经济基础建设服务的同时,也为_和国家的路途方针政策的制定供应依据。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细总结阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、刚好、完整,为领导刚

16、好、精确、完整的供应财务信息。这半年的工作学习,同样是思想的进步,我在公司中、项目中所接触的人和事,让我学到了许多。在待人处事上,我们应当真诚,在不违反原则的基础上帮助别人,让自己处在轻松开心的工作氛围中,使自己欢乐的工作。在我们遇到问题时,应当主动乐观迎接挑战,刚好反省自己,查找缘由以做到更好的解决问题。出纳月度工作总结 篇520xx年1月份的工作即将告一段落,觉得一挤眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。首先说一下日常工作:1、审核和调整了以前完成的账目,刚好改正一些账务上的错误2、协作销售部门做好销售结算开票,督促销售货款刚好回笼,合理运用资金

17、3、依据会计制度与准则结合实际状况,进行业务核算,刚好进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。这个月最最重要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺当与否,干脆证明白这一年来我们在财务工作上的成果,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据须要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信念。再有就是统计局的年报工作,以前的统计

18、申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也刚好向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下最终全部审核通过。由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,接近年关,所以没有把工作详细的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人担当责任的现象。所以,在这个月,我们重新安排了一下工作,定人定岗,每个人每天必需上交具体的工作记录,避开此现象的再次产生。还有就是做事情马虎,财务工作最重要的就是要有细心,其次是专心,再者就是耐性,假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,

19、大可不必,只要做到以后耐性的专心细致对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又起先了,财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应当是以后财务要重点思索和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任

20、。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。出纳月度工作总结 篇6时间荏苒,我已经担当了一个多月的出纳工作,回顾过去一个月的点点滴滴,有过失误,有过犯错,渐渐对出纳岗位有了肯定的熟识。每当完成一项工作任务,即使刚起先犯错,花了不少时间才弄明白,心里都会感觉到欣慰和踏实,在此期间我的确学到了许多,这都得益于领导以及前辈的悉心帮助。出纳是一项简洁而琐碎的工作,除了平日刚好处理各项事务,我也犯了一些失误:刚起先在开具支票和电汇的时候,会在金额大写上或是日期上写错,开收款收据的时候对系统不熟识,金额填写错误,这在肯定程度上耽搁了工作时间。其次在发工

21、资的时候,业务员账号数据有误,导致银行退回了该笔数额,也造成了一些不必要的麻烦,得重新电汇这笔款项。期间有遇到不懂的地方不会操作,幸好有同事的帮助,才解决了问题,我觉得只要从每一次差错中吸取阅历教训,就能积累更多。不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,我有信念做好本职工作,也信任我会不断进步。在此期间,我的主要工作可以归纳为以下几点:1、填写银行存款日记账和现金日记账2、填写资金结存日报3、办理各项收付款业务4、备用金的支付和弥补5、保管现金以及各重要凭证6、与银行沟通办理货币业务7、填制日报、周报和月报,月末对账基本上每日的工作流程为:8:00-9:00进入银企对账服务系统与银行日记账

22、进行对账,依据上日银行日记账明细编制资金日报表,发总监。9:00-12:00(1)依据原料、费用、备用金等付款通知单处理付款业务:依据付款要求将做好的支票、电汇等凭证交总监签字及盖。继而把要原料及费用付款清单交予总经理签章。(2)收讫发货单及各办事处汇款通知,刚好通过SS系统打印收款收据,使银行已收的单据企业刚好入账1:00-3:00 去银行办理当日的现金支付业务、取回单。每日收到的现金要刚好存银行,不得“坐支”。3:00-4:00 银行回来后进行系统的付款处理,整理好回单,附于相关凭证上。4:00-5:00 将当日收款通过Pos机刷卡存入银行,系统打印收取款项存款日报表,现金盘点,确保账实相

23、符。此外,每周一编制周报,每月初编制日报和月报,同时还有月中技术服务费的支付,各项税金的支付,还有工资奖金,必需对每一个数据负责,做到细心严谨。另外现金流量的编制还有些不太熟识,须要进一步的学习和探究。我觉得在这个简洁而困难的工作岗位上,本着严格要求自己的基础上,我会主动学习公司各项业务和财务学问,充溢自我,为公司做一点绵薄之力,至少不犯错。总之,这段时间的工作是开心的,充溢收获的,能感觉到办公室整个良好的工作氛围,最终特别感谢领导和各位同事对我这个新人的耐性指导。出纳月度工作总结 篇7经过了将近3个月惊慌的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”

24、,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:一、出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。二、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平,财务出纳月工作总结。三、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。四、

25、出纳人员必需具备良好的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思想。五、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。以上都是我将近三个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在

26、此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢!出纳月度工作总结 篇8转瞬间一个月的工作时间就这样过去了,回首过去的一个月,内心不禁感慨万千,虽然没有轰轰烈烈的战果,也算是经验了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中,对出纳的岗位相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简洁而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后,我最终知道出纳工作并不是我想象中的简洁。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。回顾一个月来的出纳工作,先是失误、还

27、是失误下面,我将出纳工作总结如下:一、开支票的错误制度要求:开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少,通过师傅在旁边教,我才最终把支票写完工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压象都会被银行退票,耽搁工作。出纳工作看似简洁,做起来难,对出纳有那么一点点的相识成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教,一个月的岗位实战练兵,知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。二、今后的工作安排作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度2、出纳人员要恪守良好的职业

28、道德。3、出纳人员要有较强的平安意识,保管好现金、有价证券、票据。4、严格根据财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。现金收付的,要当面点清金额,刚好收回各站所工时费项目收入,并统计。对每个款项都开出收据;发票;将刚好收回的现金存入银行,从无坐支现金。5、日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏。6、员工外出借款无论金额多少,都须领导签字,批准并用借支单借款。7、保管好支票及珍贵物品5、熟识银行业务。以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏,做好出纳工作。在此,我要

29、特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作的确定和鼓舞,我真诚的感谢。作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作安排作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:1、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系、2、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。3、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。4、完成领导临时交办的其他工作。5、学习、了解和驾驭政

30、策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。6、学会制订本职岗位工作内部限制制度,发挥财务限制、监督的作用、。7、出纳人员要恪守良好的职业道德。8、出纳人员要有较强的平安意识,保管好现金、有价证券、票据。以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏,做好出纳工作,努力实现自己的人生价值。出纳月工作总结在此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢总之在下个月,在闰姐的带领下我在出纳这一方面做的更好,严师出高徒这一句话对我来说很管

31、用,我就须要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错,总之在6月份觉不能像上个月一样了,随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位,今晚大家都为他践行,在出纳这一方面就由我来担当,让我一个人来独打一面,同时也很珍惜这个机会可以让我熬炼,让我更成熟一些,不管在生活上还是在工作上或者是与别人沟通让我更上一层楼。自己要严格自己,正如科学家童第周做一个青蛙卵外膜试验,说过一句:“别人能做的事,自己也能做到,的确是这样,除非自己没有专心的去做,一切事情都可以做的很好。出纳月度工作总结 篇9一、月初业务员打款.刚好快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,便利业务人员用款。二、月底正式工资发

32、放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。三、收付现金。严格根据资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别状况报领导批准。四、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的须要.。五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,11月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后刚好的打算资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后刚好的发放工资卡。六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。七、去银行拿

33、回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丢失的回单,刚好督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的缘由,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,刚好的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,刚好的更换银行卡信息是很重要的。十、下月月资金安排的编制.月底在保证正常的收付业务的状况下,催要各部门的资金安排进行汇总编制。出纳月度工作总结 篇10我任职公司出纳工作,在领导和同事的帮助指导下,回顾上个月的工作,我不断学习新的学问,严格执行领导支配,主动

34、协作同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺当完成了本职工作,现总结如下:一、月初业务员打款。刚好快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,便利业务人员用款。二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,根据银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。三、收付现金。严格根据资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特别状况报领导批准。四、帮助进出口贸易公司兑换美元,满意了公司对外币现金的须要。五、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,xx月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后刚好的打算资料办理新进员工工资卡,

35、以备发工资时用,办回后刚好的发放工资卡。六、收退员工押金。新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金。在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丢失的回单,刚好督促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正。本月有一笔因为费用卡丢失销户的缘由,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,刚好的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,刚好的更换银行卡信息是很重要的。十、下月月资金安排的编制。月底在保证正常的收付业务的状况

36、下,催要各部门的资金安排进行汇总编制20xx年xx月安排:一、在整理正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在12月份要整理表格进行匹配,和人力资源协调更正,督促人力资源进行重名人员编号;二、在发放工资的过程中,存在整理太慢的状况,在下个月的工作中,避开迟发觉像,尽早要来工资表进行整理,以免到时越忙越乱,出现失误。出纳月度工作总结 篇11经过了将近3个月惊慌的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出

37、纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平,财务出纳月工作总结。二.出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。三.做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对

38、外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。五.出纳人员必需具备良好的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思想。以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感

39、谢!出纳月度工作总结 篇12某某月来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,月的财务会计个人工作总结如下:某某月顺当完成的工作:1、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、刚好精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。某某年学习方面和个人修养和综合素养的提升:1、仔细学习财

40、经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。4、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。某某月中仍旧存在的不足:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足:1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大

41、,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。某某月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:1、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新学问、转变观念、

42、完善自我,跟上时代发展的步伐。出纳月度工作总结 篇13财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司供应服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,

43、到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和打算工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程,并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的

44、销售价格根据即定的流程规范操作;设置一般选购订单和特别选购订单,规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系,严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了

45、绩效考核。在财务执行过程中,严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况,每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况,帮助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。四、资金调控有序,合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也改变不定,在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此,财务部一方面刚好与客户对账,加强销售货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓;另一方面,依据集团公司经营方针与安排,合理地协作资金部支配融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量财务部

46、依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运

47、行和限制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为,协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用刚好追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对的帐务处理做了预审,对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,降低了涉税风险。七、组织财务人员培训,提高团队凝合力财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作安排展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组探讨,刚好解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部限制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做

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