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1、2022精选外联部工作计划三篇外联部工作安排 篇1外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的工作安排如下：人员编制：外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。部门管理：通过内部工作章程
2、和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的主动性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。安排部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和主动创新。与奖惩机制相结合，充
3、分调动每个人的主动性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。5、培育成员参与校内活动的主动性，使外联部成员得意在学院的各种活动中呈现自我。工作安排1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联系
4、，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。外联部工作安排 篇2一、部门介绍：外联部是一个具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、沟通为主要契机开展工作。外联部自成立以来，本着“为同学服务，为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”，以“从学生中来，到学生中去，一心一意为学生服务”的宗旨，并作为外联部全部成员的最终目标。我部主要负责学生会的对外联络工作，供应各方面的信息，使学生会的工作能刚好与其它各高校及社会进行沟通沟通。依据须要为学生会组织的大型活动对外
5、联系经费；帮助学生会与社会间的沟通，同时扩高校院在全校以及社会上的影响；沟通校际、院系之间的联系，加强与兄弟院校的沟通，为树立学院形象做应有的贡献。外联部定期召开例会，会议由部长主持，主要是总结上一阶段的活动和安排下一阶段的任务，吸取阅历，刚好发觉问题。通过我部的各种活动，能够培育人较强的人际交往实力、沟通实力和口头表达实力，为日后的实习或工作积累阅历，使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于全部支持我们的外部机构的强有力的纽带，是我院对外活动的重要窗口。二、部门职责：1.与其他兄弟学校的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往，实现校校联谊。2.是一个部门与部门、学校与其它学
6、校（团体）沟通的桥梁。3.进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。4.在对外的沟通中，加强对学院的宣扬，让更多的人知道、了解学院。5.协作其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺当、高效的进行。6.协作学生会其他部门搞好学生活动7.负责处理校外单位在校内内部开展的活动，主要是商家的宣扬活动。外联部起着联系、沟通、监督、长期合作的作用。三、工作原则：1、同等互利，在拉赞助的过程中，肯定留意同等互利原则，保证活动的正常开展。2、诚恳守信，展示当代高校生优良的精神风貌，诚恳守信，遵守合约，帮助宣扬。3、不因贪图商业利益，避开使高校生的校内活动带上过多的商业色调，应保持高校校内生活的纯
7、净，保持高校生的特有精神境界。4、沟通学习，向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行沟通，吸取养分。5、注意宣扬，主动与院其他兄弟部门协作，扩大外联部的影响力和知名度。6、明辨是非，作为高校生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度醒悟，为高校校内引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。7、兼顾公允，效率优先，进行公允的资金安排，提高学生会内部工作效率和工作质量。8、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，密切协作。9、树立形象，树立当代高校生新的时代形象，展示当代高校生新的精神风貌。四、招新目的：新学期，新气象；新面孔，新作风。新学年的起先，就意味着学生会注入新血液的时候。
8、我们力求能招纳贤能，接着培育能建设学生会的人才。五、招新时间：请关注校内海报六、招新地点：学校图书馆前。七、招新对象：主要针对12级新生，同时针对南方学院全部同学。八、招新人数：待定九、招新要求：1.鉴于外联部以注意实效性为主，应招者必需要有良好的责任心，不行随意推辞所安排的工作。2.在本部门日常工作中，部门成员常与商家、学校领导、老师接触，故应招者要有良好的沟通实力和交际实力，为人虚心、有礼。3.针对本部门工作时需处理一些突发状况，应招者要思维灵敏、做事敏捷且讲求方法。4.学生干部工作的实质是一项为广阔学生团体服务的工作，因此应招者要对工作要有热忱，有奉献精神。5.鉴于外联部的基本工作，人脉
9、广袤的学生优先考虑。以上为外联部的一些招新工作安排，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部工作安排 篇320xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。回顾本学期开学至今我们收获颇多，我们外联部在原来的基础上总结阅历不断改进和提高，不断进步和成长，大胆创新，是学生会较为活跃的部门之一，我们以“一心一意为广阔同学服务”为宗旨，传承了上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风。一工作总结1、在开学之际我部门与其他兄弟部门圆满完成了学校的迎新活动，使我校新
10、生感受到了家的暖和，也让我校新生对我们外联部有所了解与相识。为我部门招新活动打下了基础。2、新生军训期间，我部门招新工作便起先了。“招新”面对全系大一新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、副部长及各位负责人的仔细考虑，共招进16名新干事，他们来自不同的.专业。部门的四位负责人从责任心、耐性、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作实力，让他们对外联工作有足够的相识，并有信念和决心从事这方面的工作。干事们的热忱很高，主动与部长、副部长及负责人沟通沟通。外联部的新生力气无比给力！3、军训过后，我们外联部负责的“迷彩旋风”活动开展得绘声绘色，我院学子也热忱十足，纷纷捐出迷彩服，献出自己的一份力气。我们外联
11、部从前期宣扬到中期捐献摆点再到后期清点总数都非常胜利，呈现出我们外联部是一个有组织有纪律有实力的优秀团队，同时也得到了其他兄弟部门的认可与赞许。二存在不足在我部门开展的各项活动中我们也看到了我部门的不足之处。个别干事工作热忱不够高。“迷彩旋风”活动期间宣扬力度不够大，没有使更多的同学参加到活动中。我们部门的新生力气在“迷彩旋风”活动中表现得阅历不足，在登记数量环节中出现过小小的失误。部门的新生力气对于编写策划书表现生疏，还需好好熬炼。看到了这些不足，我们将用更饱满的热忱去完善自己，让外联部更加精彩，更加优秀。这些不足也将成我们珍贵的阅历，让我们外联部走得更远！三工作安排对于即将到来的“新生才艺
12、大赛”“田径运动会”两项大型活动，我部门将作出以下工作安排：1、我们部门的工作相对其他部们的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很须要其他部门的协作和提前得到各部门的帮助，所以我们必需与各部门接着保持友好关系。2、我们部门对外代表着团总支学生会乃至整个建筑工程系的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中将尽量在校内外树立诚恳守信、精炼能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系。3、我们部门将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，尽量筹集更多的资金，以便为我校即将开展的两大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。4、对于学校即将开展的两项大型活动，我们部门将会尽最大努力帮助其他兄弟部门共同开展即将到来的“新生才艺大赛”“田径运动会”两项大型活动。总的来说，过去一个多月来，我们部门的表现还是特别错的，得到了其他兄弟部门及系里老师的认可与赞许。在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创建我们的辉煌，把我们外联部建设成为系团总支学生会引以为荣的部门！