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1、员工培训服务协议书甲方：中国建筑五局广东公司乙方：身份证： ：甲方为进一步提高员工一级建造师考试通过率，满足甲方开展需要，为 符合报考一级建造师条件的员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实 际情况自主选择是否参加甲方提供的一级建造师考前培训。如乙方愿意接受 并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下： 一、参加培训时间：2015、2016年两年一级建造师培训。二、所选培训机构：三、培训费用：参培科目共 科，分别为：口法规 口管理 口经济 口实务，共计人民币 元，培训费用由甲方垫付。四、培训费用划分：1、2015年末根据2015年考试通过科目进行培训费用一次计算，员工个 人承当未通过
2、科目培训费用的50%,在工资中抵扣。2、2016年末根据2016年考试通过科目进行培训费用二次计算，承当未 通过科目培训费用的50%,结合2015年末一次计算所缴纳费用多退少补。3、乙方在培训期间通过一级建造师考试并取得相应资格证书，甲方全额 承当培训费用，并奖励5000元/人，并发放考务费1000元/人，其中符合报 考初始年限且一次性通过考试的，甲方另外奖励3000元/人。五、乙方违反本协议及培训后为甲方继续服务年限未满三年的，乙方需赔偿 甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费用及奖励。六、其他约定：1、乙方正常一级建造师考试，每卷成绩不得为零分或缺考，如有个别学 员因工作原因不能参加考试，需提前向甲方说明情况，否那么按200元/科扣除。2、甲方将对培训进行严格考勤，乙方尽量参加面授班培训课程，面授课 程出勤率不低于60%,否那么按50元/次扣除。3、以上扣费均为每年结算一次。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。乙方（签字）:甲方（签字）: