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1、消防安全目标管理责任制考核细则考核内容额定分考核办法评分标准实得分一、火灾事故指标与火灾事故控制1、所辖各部位不发生人员死亡或重大火灾。2、火灾次数、火灾所造成的直接经济损失、死、伤人数为20 零增长。1、法定代表或负责人、消防管理员必须参加消防法培训并6经考核合格。2、与所管部位签订消防安全责任书，年终有考核。4查资料统计查资料查资料1、每发生一次人员死亡或重大火灾扣10 分，扣完为止。2、有一项超指标扣 10 分。未参加培训扣 2 分/人，培训考试不合格扣 1 分/人。无责任书扣 2 分，无考核奖惩扣 2 分。二、消防3、有消防安全分管领导，有安全领导小组，有专兼职消防安全目员，分工明确，
2、责任到人。3标管理4、消防安全重点部位、责任人能认真履行消防法规定的有2查资料查资料与缺一项扣 1 分。根据消防法十四条、十六条规定,缺一关职责、责任。现场检查项扣 1 分。5、组织开展经常性的消防宣传，冬、夏季防火工作计划、5查资料与干部职工消防常识不懂扣 2 分/人，有布置、有行动、有总结，消防宣传有力。现场检查冬、夏季未按要求的各扣 2 分三、火灾隐患整考核内容1、发生重大火灾隐患在规定期限内整改，当年整改率达到100%。额定分考核办法10评分标准未及时整改的扣 5 分，当年整改率未达到 100%的不得分。实得分改与消防基础设施建设2、了解掌握并督办本站重大火灾隐患，整改率达到 100%
3、。103、本站内公共消防设施建设必须完成消防专业规划。51、开展消防宣传工作，所属部位必须有固定的消防宣传标语。4查资料与整改率未达到 100%的不得分。现场检查未完成公共消防设施同步到位的不得分。有一个部位未有固定的消防宣传标语的扣 1 分，扣完为止。四、消防2、每年开展安全防火常识教育，列人教育计划，每年开展宣传培安全教育周开展一次消防知识普及活动，每年至少开展一3训次消防灭火、逃生等演练。3、在每年的重大节日、重大活动及火灾多发季节组织开展8消防安全检查及消防宣传教育活动。1、配合消防、公安派出所开展各项消防工作。10查资料与有一个部位未开展有关消防活动的扣现场检查1 分，扣完为止。未开展消防宣传教育活动的不得分。未开展的不得分，力度不够的酌情扣分五、其他2、工作有创新或某项工作开展较好，经研究给予适当加分。3、重大火灾发生后，按“四不放过”原则，进行查处和按时结案。10查档案资料无额定分，发生重大火灾而未进行查处和按时结案的分别扣 5 分