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1、农村年度党风廉政建设重点工作总结 篇一：2014年xx村党风廉政建设工作总结 2014年xx村党风廉政建设工作总结 2014年，在乡党委政府的正确领导下，我村认真组织开展党风廉政建设工作，取得了明显成效，广大党员、干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我村委会的党风廉政建设，为我村委会行政工作的健康发展营造了良好的环境。现将我村委会党风廉政建设有关工作总结如下： 一、抓好思想道德和法纪教育工作 党风廉政建设工作重在教育，加强教育是反腐败的治本之策，我村党风廉政建设坚持教育为先，防范在前，把关口前移，加大对党员及村组干部的学
2、习教育力度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，通过组织各种形式的宣传教育，使全体村组干部树立正确的世界观人生观和权力观，筑牢了思想防线。 一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高村组干部思想政治素质，使村组干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。 二是开展了理想信念教育。从近年来反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明一些党员干部犯错误，都是理想信念出了问题。为此，我村加强党员干部理想信念、宗旨教育工 作，回顾党所走过的历程，牢记神圣使命，自觉弘扬革命先烈的优良传统。 三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导村组干部从中吸取教训，增强拒腐防变能力，自觉增强反腐倡廉意识。 四
3、是开展了正面典型教育活动。组织学习焦裕禄等优秀共产党员的先进事迹，学习他们舍小家顾大家，一心扑在工作上，默默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，并对照自身情况广泛开展批评和自我批评。 二、完善制度建设 我村在加强党风廉政教育的同时，注重结合内部实际，建立完善规章制度，着力把党风廉政建设纳入制度化管理，把反腐倡廉的要求贯穿于整个工作中，使村组干部有章可循，有据可依，从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延。制度出台后，领导干部身先士卒，率先垂范，做到按程序办事，令行禁止。不断推进党风廉政建设责任制，根据党风廉政建设工作目标及要求，细化和量化责任制内容，将工作任务分解，形成了一级抓一级，
4、一级对一级负责的工作格局。 三、加强制约和监督工作，确保权力正确行使 （一）推行民主集中制，充分发扬民主，建立健全了领导班子议事规则。领导班子做到大事讲原则，小事讲风格，把工作职责、纪律及决策程序、方法、结果公开，切实体现 了民主决策，群众参政、议政、民主监督，促进了廉政、勤政的目的。 （二）积极推进村务公开。以张贴的方式，按规定向社会公开村务、财务情况，以及关系群众切身利益的事项，接受群众监督。 （三）加强对村组干部贯彻执行廉洁从政各项制度的监督，严格贯彻落实上级有关禁令和纪律，严格管理，杜绝吃、拿、卡、要、拖、沓、散、慢等现象的发生。村组干部作风进一步转变，做到了洁身自好、廉洁自律，全年未
5、发生村组干部违法违纪行为，保持了队伍的纯洁性 党风廉政建设工作，是一项长期而重要的工作，我们将一如继往地抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。 2014年11月13日 篇二：村党风廉政建设工作总结 羊流镇赵家庄村 党风廉政建设工作总结 赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民
6、致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。 一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化 规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委党风廉政建设实施意见、村级干部廉洁自律若干规定等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。 一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是
7、完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严 格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。 二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督 近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关
8、工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。 按照“四化”管理法的要求，实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天，特殊时期随时集中办公，确保村级工作的连续性；集中办公时，每位村干部必须按时在岗在位，全天办公，议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班，及时处理村内事务。严格党员活动日制度，每月集中活动不少
9、于1天。同时，严格村级事务决策程序，深化民主管理监督体制，做到有章可循，有章可依，使村级决策更加科学、依法、民主。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时，每周三组织一次集中学习，使干部工作作风进一步改进，民主决策能力进一步增强， 工作效率明显提高。 在两委干部工作实绩考核方面，实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制，把群众满意不满意作为主要标准，每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民主评议过程中，逐步开展群众评议党员活动，增强评议工作的透明度 三、抓好工作落实，在党风廉政建设上见实效 村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神，着力在干部勤政廉政、重大事项
10、决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实，发挥了积极的作用，取得了显著效果。 一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街，硬化村内道路2条，新上项目5个，安排劳动力133人，建立了村干部为民服务承诺制度，60岁以上老人定期发放养老金，并在本村建立了高标准的定点卫生室。 二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏，每月公开一次，并组织老干部、群众代表提出意见，已收到群众意见和建议25条，从而有效地规范了干部行为。 三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强，干部关系融洽，管理民主、村风淳朴，广大干部群众干事创
11、业、发家致富的信心进一步增强。 篇三：乡镇2014年党风廉政建设工作总结 *纪发。2014。16号 *乡2014年党风廉政建设工作总结 一年来，*乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下： 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底 一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政建
12、设工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政 “一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提
13、交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行领导干部廉洁从政若干准则的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事
14、-2- 项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。 二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围 一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员干部认真学习焦裕禄的四个昼夜和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，以党的群众
15、路线教育实践活动为契机，分别组织村（社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政-3- 建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全乡引导出
16、风清气正的新风尚。 三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开 2014年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法
17、违纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。 四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展 -4- 一年来，我乡12名领导班子成员累计接访274日，接待群众来访145人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作，及
18、时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案件查办，完成立案结案1件，并对当事人给予开除党籍处分。其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。 五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作2014年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4月17日，召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地完成工作任务，并对5家家电经营商及时开展了教育提醒，得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访”活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。 -5- 内容总结（1）一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化 规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障（2）篇三：乡镇2014年党风廉政建设工作总结 *纪发（3）现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下： 一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底 一是严格落实党风廉政建设责任制