2022年职业健康的实施方案.doc

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1、职业健康的实施方案 职业病防治实施方案 二一六年 山西离柳焦煤集团有限公司兑镇煤矿 职业病防治工作方案 为认真贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、用人单位职业健康监护监督管理办法（安监总局令第49号）、等上级文件精神，按照集团公司统一安排部署，结合矿井实际特制定本方案： 一、工作目标 认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，严格落实企业职业病防治主体责任，建立健全各项制度和措施，切实加强职业病防治管理，加大监管力度，规范职工行为，改善作业环境和劳动条件，控制和消除职业危害，预防和减少职业病危害事故的发生，保障劳动者健康安全；努力控制年度职业病患者指标为零。 二、组织机构 为全面开展矿井职业病防治

2、工作，矿井特成立活动领导组。 组 长：武金虎 副组长：李建永王小桃周勇江云任月胜 陈良 成 员：马发梧冯守礼成国丰程建业侯晓辉李仁晋申道文王天生刘孝生梁立民屈通海冯建伟张立虎郭艳萍申亚威 三、具体工作 （一）加强制度管理，全面提升职业危害防治水平为了进一步规范和加强我矿各个不同作业场所职业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作的总体要求，我矿出台了煤矿作业场所职业卫生防治工作实施细则并严格进行实施。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚。进一步推进了我矿职业危害防治工作的开展。 （二）加强宣传教育，提

3、高全员职业危害防治素质 1、宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传； 2、每周二组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平； 3、注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。 4、按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班； 5、建立了员工健康教育培训档案，做为每名员工的培训学习依据。 6、对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危

4、险因素。 （三）加强个体防护，确保员工身心健康 由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我矿根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效防治。按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全员对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查。 （四）落实安全费用，确保职业危害防治有力推进按照集团规定，我矿在每年年初由基层单位制定全年安全费用计划，经矿井主要负责人审核上报集团公司批准后予以实施，严格做

5、到职业危害防治费用专款专用，确保职业危害防治工作的正常运行。 （五）加强现场监测，创造良好的工作环境 一是加强监测监控设施的完善。为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害。对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。 二是加强现场监督检查。由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。 三是每月进行一次职业危害专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。四是对重大危险源进行适时评价，制定治理措施和改进方法，确保安全工作的有

6、序、健康发展。 （六）加强全员监护，普及职业健康检查 为了实施“以人为本、和谐发展”战略，我矿接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病能及时发现，及时治疗，同时由办公室负责建立个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。 尽管我们在职业危害防治工作方面做了一些工作，但我们清醒的认识到，兑镇煤矿职业危害防治工作经验尚且不足，任需我们认真地学习总结和不断努力，以使我矿在职业危害防治工作上取得更大的成绩。 兑镇煤矿二一六年三月 第二篇：职业健康检查计划及实施方案职业健康检查计划及实施方案对从事接触职业性放射病危害的放射工作人员，本单位按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间、离岗时和

7、应急的职业健康检查，特制订职业健康检查计划及实施方案如下： 1、上岗前健康检查。其目的是掌握放射工作人员的健康状况、发现职业病禁忌、分清责任。新录用、变更工作岗位或工作内容的放射工作人员再上岗前，根据检查结果，评价放射人员是否适合从事该工种作业，为放射工作人员的岗位安排提供依据。 2、在岗期间每年一次的定期健康检查。检查结果应与上岗前进行对照、比较，以便判定是否适应继续从事放射工作。如发现异常，应根据情况，增加检查频率及检查项目。对需要复查和医学观察的放射工作人员，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。发现职业禁忌或者有与所从事放射工作相关的健康损害的放射工作人员，应及时调离原工作

8、岗位，并妥善安置。 3、离岗健康检查。放射工作人员因故调离放射岗位时，单位组织离岗者进行职业健康检查，了解劳动者离岗时的健康状况、分清损害责任。根据健康检查结果评价放射人员的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关。对诊断为职业病性放射病致残者，按国家有关政策标准评定伤残等级并发放给伤残抚恤金。 4、应急健康检查。对接收计划照射和事故所致异常照射的工作人员，及时组织进行健康检查和医学观察，并根据估计的受照剂量和受照人员的临床症状决定就地诊治或送专门医疗机构治疗，并应将诊治情况计入本人的健康和剂量档案中。 第三篇：职业健康防治计划和实施方案陕西龙门煤化工有限责任公司2014年职业健康工作计划及

9、实施方案 各部、室、组、厂： 为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。 一、指导思想 以用人单位职业健康监护监督管理办法为指导，认真贯彻落实职业病防治法，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。 二、工

10、作目标 1、完善职业健康各项管理制度。 2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账 3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。 4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。 1 5、各种职业禁忌症调离率达到100。 6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到95%以上。 7、职工个体防护用品发放及合格率达到100，正确使用率达99；职业病危害防护设施完好率为96%，投用及维检修率达到98%。 8、第四季度焦化厂达到职业危害项目申报条件并申报。 三、组织机构及其职责 公司成立职业病危害防治工作领导小组。组长。总经理 副组长：生产副总、总工程师 成员：各厂、部、室、职能科室、车间

11、负责人 领导小组办公室设在安全生产部，办公室主任由部长兼任。负责职业病危害防治日常工作。 领导小组职责。主要负责公司职业危害防治保障的组织安排和检查指导工作；负责协调、解决在职业危害防治工作中人、财、物的投入问题;负责与上级主管部门的组织协调工作；负责职业危害防治工作在公司的具体组织与实施。 各单位一把手是本单位职业病危害防治工作领导小组组长，负责拟定本单位防治工作计划和实施方案，并负责执行。 四、具体要求 （一）制度建设方面。 2 结合公司安全生产标准化建设要求，由安全生产部牵头，相关单位配合，对公司职业健康管理制度进行修订和完善，确保制度的可行性、合理性。各单位根据公司的职业健康管理制度，

12、结合实际，进一步完善和细化本单位的职业健康管理制度。 公司现有职业健康管理制度有： 1、职业病危害防治管理机构 2、职业病危害警示与告知制度 3、职业病危害项目申报制度 4、职业病防治宣传培训教育制度 5、职业病防护设施维护检修制度 6、职业病危害检测管理制度 7、职业病防护用品管理制度 8、劳动者职业健康档案管理制度 9、岗位职业卫生操作规程 10、职业病危害应急救援管理制度 （二）宣传教育培训措施 1、各单位应充分利用板报、宣传栏、班前会、班组安全活动等形式，不定期对员工进行职业健康知识宣传教育培训，确保员工人人参与，人人知晓。安全生产部将对各单位的实施情况进行抽查。 2、第二季度由安全生

13、产部组织对各单位管理人员进行触电、创伤急救等职业病危害应急救援知识培训。各单位管理人员负责组织对本单位员工进行培训，以提高职工自救、自防和互防技能。 3 3、第四季度由安全生产部组织对管理人员进行职业健康综合知识培训。各单位管理人员负责组织对本单位员工进行培训和考试，对于考试成绩不及格的员工，进行再培训、再考试，直到合格，并将培训记录和考试成绩上报安全生产部备案。 （三）职工健康监护和职业危害因素检测措施 1、企管部负责职工上岗前、离岗时的职业健康体检工作。并将体检结果告知职工本人。 2、安全生产部负责职工在岗期间的职业健康体检工作，并建立、健全公司员工职业健康监护档案。 3、对发现有职业禁忌

14、的职工要及时调离原工作岗位，对疑似职业病的职工，公司必须及时安排诊断、治疗，使其尽快恢复健康。 4、安全生产部负责日常各种危害因素的检查监督工作，对严重危害劳动者健康的督促相关单位限期进行整改。 5、安全生产部负责配合有资质的职业危害检测部门对公司有毒有害作业场所进行检测，及时公告检测结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。 （四）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、为了加强事故急救处理能力，公司成立气体防护站。 2、安全生产部、后勤科和保卫科等职能科室负责有危害因素的作业场所、岗位警示标识的设置和监督检查工作。 3、各单位在有毒有害气体作业场所设置气体检测、报警装置和

15、风向标。 4 4、各单位应结合本单位实际，认真、负责、按时和规范的完成本单位的各类职业健康档案及台账，并上报安全生产部备案。标准参考安全生产标准化第八项。 5、各单位要把职业健康管理作为岗位巡查、安全检查、隐患排查治理工作的重要内容，要把职业病危害防护设施和劳动防护用品的使用、运行、维护、检修及保养，警示标识的设置，检测仪器的完好，作为检查巡查的重点，对查出的隐患要登记建档，落实整改措施、责任、期限和预案，要确保作业场所粉尘、毒物、辐射等主要危害因素符合国家职业健康标准。 6、安全生产部不定期对生产岗位作业环境及卫生状况进行检查，对不符合要求的进行整改，使生产环境、工人休息室等场所符合职业健康

16、标准。 7、公司应逐步改善工作环境条件及劳动强度，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，合理安排工作，安排合理的营养膳食，抓好“两堂一舍”的管理。 （五）职业危害项目申报要求 1、安全生产部牵头，相关单位配合，第三季度焦化厂要达到职业危害项目申报条件并进行申报。 2、职业危害申报包括网上申报和书面申报。网上申报由企业直接通过“作业场所职业危害申报与备案管理系统”进行电子数据申报；书面申报要提交下列书面资料和电子版： 作业场所职业危害申报表； 5 公司的基本情况； 产生职业危害的生产技术、工艺和材料的情况；作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

17、对接触职业危害因素作业人员的管理情况；职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；其他要求提供的资料。 第四篇：职业健康方案城开青菱城市花园705X、706X、708X、709X楼 职业健康安全管理方案 编制人： （技术负责）审核人： （项目经理）审批人： （总工程师） 武汉烽火建筑有限公司青菱城市花园项目部2010年6月26日 职业健康安全管理专项方案 一、编制依据 本公司一体化管理手册和一体化管理作业文件建筑工人安全技术操作规程建设项目环境保护管理条例中华人民共和国职业病防止法 二、管理方针 强化过程管理、创建优质工程。全面推行科学、系统的管理，加强各个管理过程和施工过程、生产过程、检验过程

18、、服务过程的控制，推广使用新材料、新工艺、新流程、新方法，积极创建优质工程和文明工地，出精品，树品牌，以质量求效益。 全员参加环保、坚持净化环境。教育和激励全体员工，以对环境负责的态度和方法来工作，逐步提高全体员工的环境保护意识和能力；将节约能源、控制污染物的排放、不断地改善环境贯穿于施工全过程中，努力实现资源充分利用和消耗最低化；建立一体化管理体系，对全体员工提出要求，在施工、生产有关的全过程强化污染预防，并坚持改善环境绩效。 降低职业危险、保障健康安全。通过职业健康安全风险评价，控制重要风险因素，减少事故，提高职业健康安全绩效；为全体员工和外来人员提供健康安全保障。 诚信经营服务、追求各方

19、满意：以诚实的态度、良好的信誉与社会各界合作， 为社会各界提供优质的工程施工产品。让关注本公司质量、环境、职业健康安全行为的绩效的顾客和其他相关各方都满意。 - 3年满18周岁以上；身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核合格并取得相应证件；符合相应工种作业特点需要的其它条件。 3、噪音控制措施 现场加强环境噪音的长期检测，指派专人负责实施噪音检测，检测仪器应检验合格。测定方法、条件、频率、检测点的确定等需符合国家有关环境噪音管理 规定，对噪音超标有关因素进行及时调整，发现不符合时，按不合格控制

20、程序和纠正措施控制程序执行，并作好记录。 4、节能降耗控制措施 加强能源管理，科学合理地利用能源、资源，杜绝浪费现象。用水管理： 根据现场的实际情况，结合施工、生产的特点、进度计划及水电预算，制定月用水计划。 施工用水设施的出水口一律采用节水型截门或水龙头控制，胶管末端不得采用回折止流，水管衔接处要拧紧、绑牢固，防止滴漏。 设置沉淀池，以实现废水回收，再用于清洗、防尘等，提高水的重复利用。 在供水处或醒目位置设立节水标志，提醒大家时刻注意节约用水。 5、环境保护措施 1）施工现场环保工作计划 （1）认真学习和贯彻国家、环境法律法规和本公司环境方针、目标、- 5（7）制定出防止大气污染，防止水污

21、染和防止施工噪声污染的具体制度： a、防止大气污染制度。现场采用液化石油气清洁燃料，严禁熬沥清、烧杂物。 b、防止施工粉尘污染制度。现场临时道路进行硬化处理，并定期洒水；在现场大门口设置简易洗车装置，对进出现场的运输车辆车轮携带物清洗，做好防尘工作；严禁凌空抛撒施工垃圾。 c、防止水污染制度。车辆冲洗污水设沉淀池，食堂设置隔油池，定期清掏。 d、防止噪声污染制度。混凝土浇筑施工时间尽量控制在622点，并采用低频振捣棒，结构施工阶段昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；对强噪声机械设置封闭工棚，加强教育，使人为噪声减少到最低点；混凝土浇筑如须连续施工，须做好周围居民的工作并向环保局提出书面报告

22、。 （8）凡违反环保制度，屡教不改的人视情节轻重给予20-100元的处罚。 3）施工现场环保工作措施 （1）环境管理体系有效运转，环保员（安全员兼）切实做好本职工作，随时进行信息反馈，定期召开例会，由环保员总结信息，集体解决落实，保证环境管理体系有效运行，持续改进。 （2）为防止大气污染，施工现场采取如下具体措施： a、职工大灶和茶炉，采用煤气（电）方式，每月进行两次自检，b、现场内严禁熬沥青和烧杂物。 - 7棒等，严格控制工作时间。 e、施工期间，尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声，禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。 f、加强噪声监测，采取专人监测、专人管理的原则，及时对施工现场

23、超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。 g、会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题，详细记录问题及处理结果，必要时及时上报监理和甲方。 （5）为防止水污染，现场采取如下具体措施。a、施工现场道路平整，做到不积水。 b、对现场油料集中保管，油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。 c、搅拌机和运输车辆冲洗污水、地泵池污水等须设二级沉淀池后，排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。 d、现场内职工食堂污水经过滤、沉淀、隔油后排入污水管线。（6）做好施工现场环境保护的监督检查工作，定期对环境各项工作进行检查，对存在的问题及时解决，并做好文字记录和存档工作。 武汉烽火建筑有限公司青菱城市花

24、园项目部2010年6月26日 -8 第五篇：职业健康安全实施方案职业安全健康管理规范化创建活动 实施方案 一、创建活动动员会暨启动仪式的通知 二、由安委会主任传达区委文件精神，并作动员大会讲话。由安委会秘书做记录、此次会议的照片记录、会后向员工传达此次会议的精神。 三、机构设置，安委会办公室为职业健康管理机构，组成创建活动领导小组。 1、设立职业卫生管理机构，并确定人员； 2、明确组织机构的职责； 3、明确各部门的职责。 四、完善各项制度的编制、审核、批准以及制度的张贴或上墙。制度清单： a、职业危害防治制度 b、职业危害告知制度 c、职业危害申报制度 d、职业健康教育培训制度 e、职业危害防

25、护设施维护检修制度 f、从业人员防护用品管理制度 g、职业危害日常检测管理制度 h、从业人员职业健康监护档案管理制度 i、职业健康岗位操作规程 j、安全生产奖惩制度 五、购买各台帐与记录本，切实落实各项制度。 四、抽调人员组成工作班子。进行制度与台帐建设，制定作业场所的管理、从业人员的防护、事故应急救援等规章制度，以求一次性达到规范性管理化。 内容总结（1）3、各单位在有毒有害气体作业场所设置气体检测、报警装置和风向标（2）6、安全生产部不定期对生产岗位作业环境及卫生状况进行检查，对不符合要求的进行整改，使生产环境、工人休息室等场所符合职业健康标准（3）全面推行科学、系统的管理，加强各个管理过程和施工过程、生产过程、检验过程、服务过程的控制，推广使用新材料、新工艺、新流程、新方法，积极创建优质工程和文明工地，出精品，树品牌，以质量求效益