《2022年领导班子对照三严三实存在的问题及整改措施方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年领导班子对照三严三实存在的问题及整改措施方案.doc（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、领导班子对照“三严三实”存在的问题及整改措施方案(两篇) 第一篇：领导班子对照“三严三实”存在的问题及整改措施方案（两篇）领导班子对照“三严三实”存在的问题 及整改措施方案 第一篇 严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除
2、四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一
3、个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作
4、为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中
5、，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。 3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。 通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。 第二篇 习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要
6、实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。 一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。 “三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以
7、用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正
8、身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。 焦裕禄精神内涵极为丰富，习近平总书记将其概括为“心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀；凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风；敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。 二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，把自己摆进去，查找个人“四风”突出问题。 我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级
9、干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得
10、不够。 （一）形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。 （二）官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。 （三）享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问
11、题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。 （四）奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。 三、产生问题的原因分析。 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。 （一）群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。 （二）做好群众工作的能力不
12、硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。 （三）勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。 四、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”。 习近平总书记提出的“三严三实”重要论述，
13、无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。 （一）巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨；时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为
14、人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。 （二）减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交
15、际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。 （三）摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易
16、，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。 五、下一步工作打算。 （一）学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领；三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。 （二）学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。
17、树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。 （三）学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部
18、廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。 作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。 第二篇：三严三实存在问题整改措施三严三实存在问题整改措施存在问题： 1.学习
19、力不够，没有拿出专门的时间和足够的精力学习。 2.工作缺乏创新。 3.学生管理还存在辱骂甚至体罚现象。 4.女生自尊自爱教育缺失。 5.对问题学生的处理和教育方法需要进一步提高。如何建立部门学习制度，通过学习-1.利用每日两次点名时间，充分宣贯落实学院中层会、系务会、班主任会议精，以及日常管理过程中存在的问题，提出明确的纠正方法。 2.每周召开班主任会议例会，总结问题，布置工作，改善质量。 3.积极学习，与时俱进，紧跟学院发展思路，积极调整部门员工思想，与学院发展同心同德，提高个人能力，提升部门实力。 4.在现有制度的基础上，继续将工作做细做实，保障学生管理秩序。针对存在问题，如何整改措施1.
20、加强学习。包括理论学习和实践学习，不断总结经验，面对新情况、新问题，出新办法，新思路。 2.3.4.5.积极创新。个人具有提高的能力，部门具有提升的潜力。加强班主任考核，每日工作做总结。 培养女班主任及女班主任工作的能力，给学生教育补课。通过不同形式，加强教育学、心理学、法律等知识的学习，不偏离学院要求，不偏离教育规律 第三篇。领导班子三严三实对照检查材料及整改措施领导班子“三严三实”对照检查材料为认真贯彻落实集团公司关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，xx领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言材料，在此基
21、础上，xx党总支组织召开民主生活会。根据会议主题，现对xx领导班子存在的“不严不实”问题作深刻剖析。 一、对照查找，剖析“不严不实”的具体表现 一年来，xx各项工作取得了一定成效，发展活力显著增强，为更好地履行客运站场及旅客服务职责，对照“三严三实”精神要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的等方面问题。 （一）在“严以修身”方面。 理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够显著。班子成员由于忙于事务性工作，有时满足于已有的理论知识水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足
22、，有时学用脱节。 （二）在“严以用权”方面。 宗旨意识有所淡化。个别同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对职工负责却往往做的不够到位。 （三）在“严以律己”方面。 对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育监督还不够，个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够; （四）在“谋事要实”方面。 一是领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求
23、实效，开拓创新少，墨守成规多，缺少对总站改革和发展的系统研究，缺乏创造性、创新性的工作举措;二是个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作做到有效服务； （五）在“创业要实”方面。 领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好旅客运输服务工作的各项要求。 （六）在“做人要实”方面。 作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。对职工的实际困难和反映的问题被动解决较多、主动化解较少，帮助解决职工实际困难还有欠缺。 二、深入剖析，寻找“不严不实”的问题根源 针对上述这些“不严不
24、实”问题，xx领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实的问题随之而来。 二是宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识。但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，
25、群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。 三是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。 三、努力向上，确定整改方向及具体措施 针对查摆的问题和原因剖析，xx领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实履行好为工作职责，不断推动xx各项工作再上新台阶。一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要进一步认识
26、党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。 二是加强理论学习，着力提高班子素质。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一些工作的前提。把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关改革发展的重大问题开展针对性强的专题学习。 三是践行严于律己，不断增强规矩意
27、识。领导班子成员要坚决保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律。 四是树立正确权力观，做到秉公、为民用权。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。要进一步牢固树立科学民主观念、健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策符合上级政策要求；进一步完善政务公开，保障职工的知情权、监督权和参与权；进一
28、步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，确保各项工作的积极谋划和推进；进一步强化效能观念，加强对干部职工的思想政治教育管理工作，认真研究干部队伍建设的有效方法。 五是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。xx领导班子要切实担当好带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，与广大干部职工建立起组织上的紧密联系，以着力打造xx服务品牌为重点，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，提供覆盖全程的生产经营系列化服务，努力以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进xx事业不断迈向新的阶段。 第四篇：三严三实存在活动问题及整改措施三严三实存在活动问题及整改措施 【三严三实存在活动问题及整改措施一】 一、
29、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
30、二、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 2、为企业、群众服务的认识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好
31、就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有
32、耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。 3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。 【三严三实存在活动问题及整改措施二】 自中央政治局“三严三实”专题民主生活会召开以来，地方各级党组织围绕“三严三实”专题教育积极开展民主生活会，立足本职工作，着眼实际情况，保证对照“三严三实”查摆的问题客观真实，分析的原因深
33、刻透彻，整改的措施明确务实。广大党员干部能够以工作实际为抓手，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按照党的政治行为规范和规则保证在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面的敏锐性和鉴别力不模糊、不偏移、不动摇。注重强化组织纪律观念，认真贯彻执行相关文件政策精神及决策部署，立足本职扎实开展工作。 纵观查摆出的“不严不实”方面存在的问题，主要体现在修身不严方面：一是理论学习不深入，重视程度不够，存在现用现学、急用急学的现象，学习缺少系统性和针对性，重点精读少，学用不结合。对上级文件和政策理解不深，仅停留在文字表面，有时甚至只看标题，没有静下心来仔细研读，真正入心入脑还不够;二是党性修养仍需提升，思
34、想上总是认为政治理论、政治口号是大而空的概念，与实际工作生活没有太大直接关联，没有将个人在工作生活中的表现与党的学习教育、实践锻炼结合起来。律己不严方面：一是遵守工作纪律方面，有时因个人原因存在迟到、早退现象;二是没有时刻以高标准严格要求自己，吃苦奉献，进取拼搏精神有减弱，共产党员的先锋模范作用发挥不到位。谋事不实方面：一是工作总体安排谋划站位不高，长远规划不足，思路视野不宽，对科室业务工作先进地区的好做法、好经验关注不够;二是到基层了解实际情况还需加强，与村社区业务对口工作人员联系少、交流少，有时对基层情况把握的不全面;三是部分业务工作相关规章制度未及时补充完善，落实现有制度不到位，工作推进
35、落实力度不强，跟踪督促方面做的不够。创业不实方面：一是工作中有时有懈怠情绪，对科室专业技术方面的学习有畏难情绪，有些业务工作存在安排布置动嘴多，亲力亲为少，工作热情还不够，对于有的工作只求完成任务，不求争先创优;二是创新意识不强，因循守旧，局限于上级布置什么做什么，遇到什么应对什么，有时有新的想法也只是停留于心动而无行动的状态，缺乏敢于探索实践的勇气和胆识。对于在新形势新常态下如何更好地运用新理念、新思维做好党员教育信息化相关工作缺乏研究，工作开拓性不够强。做人不实方面：与单位部分同事主动接触沟通少，有时让这些同事对我产生不好交流的距离感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批评就不批评，能不得罪就
36、不得罪的心理。 产生上述问题的原因主要是忽视了学习的重要性，对理论学习的重要性和长期性缺乏足够认识，从根本上没有引起重视，存在应付了事的思想。把学习当作被动的任务来完成，没有认识到和处理好学习、工作二者关系，在学用转化上下的功夫不深，对政治理论的精神实质和精髓缺乏系统的全面的理解和应用。放松了思想的主导性，对党性的认识不足，在严格党性锻炼上没有完全落到实处，很多是体现在口头上或书面上，在实践中重业务工作轻思想理念的塑造，对党性修养推动工作的积极作用理解不全面，导致有时出现思想上的松懈，服务基层党员干部群众的意识不强，进取拼搏的精神减弱。缺少了工作的能动性，对新形势下党员教育工作发展面临的新要求
37、新任务研究不深、思路不宽，导致开展工作的自觉性和主动性不强。对工作的认识定位能力还有差距，缺乏超前意识，从局部和全局角度分析处理问题做的不够，干事创业的韧劲、魄力和敢于创新的胆识、意识还需加强。 针对以上存在的问题和原因剖析，要及时认真通过以下措施整改落实。一是加强政治学习，提高综合素质。把学习作为一种能力的锻炼和习惯的培养，认真梳理政治理论、业务工作及其他方面的重点、难点、热点内容，有针对性和实际操作性地做出年度、月度学习计划和安排，通过参加部机关集中学习及个人采取灵活丰富的学习方式，切实增强学习的实效性，力求真正把工作实践与理论学习有机结合，互相推动，增强实际工作能力，提高个人综合素质。二
38、是加强思想建设，提升党性修养。始终把坚定理想信念，筑牢思想根基作为干事谋事的前提和基础，珍惜现有岗位，热爱本职工作，时刻注重用优秀党员的标准严格要求自己，加强自我约束，提高自己的思想政治素质和道德修养。工作中注重树立服务意识，多深入基层，深入实际，掌握真实情况。加强能力锻炼，提高工作成效。牢牢把握今后一个时期工作的重点，增强主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，积极解放思想，敢于探索实践的工作能力。健全完善规章制度，加强对相关工作的跟踪落实力度，全面提升工作效能和整体水平。 三严三实存在活动问题及整改措施 第五篇：对照“三严三实”存在的问题对照“三严三实”存在的问题 对照“三严三实”标准，结合自身
39、实际，本人还存在以下几个方面的问题： 一是党性修养还有待进一步加强。 二是从实际出发谋划事业和工作的积极性还有待进一步提高。 三是对上级决策部署的研究还不够深入。四是改革创新能力还需提高。 五是真抓实干，直面矛盾，解决问题的能力还有待进一步提高。 内容总结（1）领导班子对照“三严三实”存在的问题及整改措施方案(两篇) 第一篇：领导班子对照“三严三实”存在的问题及整改措施方案（两篇）领导班子对照“三严三实”存在的问题 及整改措施方案 第一篇 严字当关，补精神之钙，除四风之害（2）一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高（3）二、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄