2022人才工作培训总结 (4).doc

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1、人才工作培训总结 xxx区培训情况汇报 xx年以来,xxxxx区主要以科技兴区为目的,深入开展培训工作。 一、开展学历培训 加强与高校联系,开展联合办学,为我区在职人员继续深造、提高学历创造条件。目前,西南大学网络教育学院泉港人才交流中心教学点学员总数已达1386人,毕业935人,在学451人。 二、开展继续教育培训 继续教育是对机关、企事业单位在职工作人员不断进行知识补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育,是提高干部队伍整体素质,推动跨世纪人才成长的战略手段,是适应市场经济需要,把科技转化为现实生产力的重要媒介。因此,我局把做好继续教育培训工作作为人才培训工作的重点。 1、规范专业技术人员继续

2、教育工作,出台了关于进一步规范专业技术人员继续教育工作的通知。 2、组织702名专业技术人员参加创新能力和职业道德知识培训活动。 3、组织3000多名国有单位和非公企业专业技术人才参加继续教育公共科目构建社会主义和谐社会培训和考试。 4、组织271名行政执法人员参加建设法治政府基本知识学习培训。 5、组织811名公务员参加公共管理核心课程培训。 三、开展就业培训和技能培训 1.组织实施应对危机,实施百千万培训计划,依托1 区内13家农村劳动力定点培训机构,通过区镇联办、镇企联办、订单培训、定向培训、发放免费技能培训、鉴定券等形式,对未就业的农村劳动力特别是失地失海、零就业家庭劳动力开展免费职业

3、技能培训和鉴定,对未就业的大中专毕业生开展实用技能培训、创业培训或参加就业见习,对企业在职职工开展技能提升培训帮助其稳定就业,对未升学的初、高中毕业生等新成长劳动力开展储备性技能培训,累计组织7689人参加计算机高新信息技术、电平车工、港口物流、园林栽培、餐饮服务、办公应用、电子商务、保安、精通艇阀、值班水手、海带加工、化工工艺等18个工种培训。 2.组织585人参加电工、电焊工、商品营业员、餐厅服务员、化学分析工等工种免费技能培训鉴定。 四、下一阶段工作思路 1.继续做好原有的培训任务。 2.做好参照公务员法管理事业单位工作人员学习培训考试工作。 3.开展科学发展观与海峡西岸经济区建设公共课培训。 4.组织企事业单位管理人员到高校参加培训或聘请专家到我区讲学、办讲座。 xxxxx xxxx年x月xx日 内容总结(1)人才工作培训总结 xxx区培训情况汇报 xx年以来,xxxxx区主要以科技兴区为目的,深入开展培训工作(2)2.组织585人参加电工、电焊工、商品营业员、餐厅服务员、化学分析工等工种免费技能培训鉴定(3)4.组织企事业单位管理人员到高校参加培训或聘请专家到我区讲学、办讲座

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