教代会校长工作报告(六).doc

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1、教代会校长工作报告 普通初中2021-2021学年度第一次教代会 校长工作报告 申方田 各位代表。上午好。 2021年,我们坚持“社会放心、人民满意”的办学宗旨,坚持“让人人成才”办学思路,贯彻落实科学发展观,着力构建和谐校园,着重从以下五个方面开展工作。 一、坚持三个“加强”,确保正确的办学方向 加强理论学习,强化思想建设。我们强化学习制度,加强学习,增强大家的政治辨别力和政治敏锐性,增强贯彻落实科学发展观的自觉性。我们创新学习方法,做到集中学习与分散自学相结合,专题讲座与讨论汇报相结合,黑板广播宣传与撰写心得体会相结合。 加强廉政教育,强化作风建设。我们实行党风廉政建设目标责任管理,实行党

2、风廉政建设一票否决制。我们开展了党风廉政教育月活动。 加强团结协作,强化组织建设。我们始终坚持民主集中制,实行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”领导与决策机制,强化学校的集体领导机制,不搞家长制,不搞一言堂。 二、强化三个“坚持”,确保学校运行有序有效 (一)、坚持依法治校,确保办学行为合法。2021年我们全面贯彻落实教育政策法规,依法自主办学,依法接受监督,切实保障学校、教师、学生的合法权益。2021年,学校在原有各项制度的基础上,又补充完善了普通初中岗位目标责任制,修订了普通初中教职工考核方案等一系列规章制度,学校管理由人治逐步过渡为制治,由定性管理到量化管理,规范了管理行为,提高

3、了管理效益。 (二)坚持民主治校,确保办学行为规范。 1、严格学校师生监督。设立校长信箱,主动接受师生员工的监督;加大校务公开力度。在基本建设、物资采购、评优晋级、招师招生、干部聘任等问题上严格按程序办事,征求群众意见,及时公示,增加透明度,充分地听取不同意见,接受师生及社会监督。 2、加强社会家长监督。学校定期召开家长会。学校领导、班主任、任课教 师与家长面对面交流,沟通感情,交流看法,虚心听取家长对学校工作的意见和 建议;对收费、招生等群众关心的热点问题学校公开公示;学校的招生政策和收 费标准及时公布,在校园内还制作公示牌,严格校务公开,自觉接受社会监督。 3、加强工作过程监督。组织相关工

4、作人员学习相关规定、违规处罚办法等, 给相关人员吃好预防药,打好预防针;在工作进程中,学校实时监控,彻底“堵” 杀”腐败因子。 三、加强队伍建设,夯实发展基础 2021年,我们共派出十几名同志到潍坊市和本市学校考察学习;我们注重 骨干教师和青年教师队伍的建设,制订了青年教师培养及骨干教师培养计划, 引导青年教师自觉学习教育理论,树立新的教育理念;对青年教师给台子,压担 子,让他们挑重担,挑大梁,促进他们快速成长。 2021年,韩艳波老师被评为青州市优秀教师,李国富、马群明获得镇优秀 教师个人称号。 四、扭住中心,提升质量 (一)、突出三主题,凸现德育工作特色。 1、很抓学生的养成教育。我们开

5、展了“弯弯腰,净校园”文明卫生行动,设立了“卫生监督岗”、“文明礼仪岗”, 从一言一行,一举一动,一点一滴抓起,让全体学生耳闻目见进而心到手到,潜 移默化提高学生文明意识,工作细致,卓有成效。 2、常抓学生的实践教育。我 们举行升国旗仪式,加强爱国主义教育;我们组织军事训练,加强国防意识教育; 我们举办田径运动会,加强竞争意识和团队意识教育;这些活动既活跃了校园文 化,更锻炼、提升了学生的综合素质。 (二)、扭住五抓手,提升教学工作质量。 1、抓常规重落实。重视教学常规建设,切实抓好教学工作,落实学科教学 责任制,将教学常规真正落到实处。在教学常规管理方面,我们制订了岗位目 标管理责任制,严格

6、依规办事,推门听课,专人查课,严格落实“备”、“教”、 “批”、“辅”、“考”五个环节,对教师的常规教学实行月检制;抓好阶段考 试和期末考试,以考促教。 2、抓规范重时效。课堂教学注重规范,学校专门印制了备课本、教师业务 档案,教学环节有规范要求,对教学重点、难点、过程、作业设置、课后记、教 学计划、总结、学情分析、学生成绩等均有详细记载,开展课堂教学时效研究, 促进学校整体单位时间内教学水平的提高。我们建立课堂教学模式,将课堂教学 过程规范为“导”、“授”、“问”、“结”、“评”五个环节,开发教师的教 学智慧,提高课堂教学效率,向45分钟要质量。 3、抓反思重均衡。每堂课结束,任课教师要有总

7、结反思,要写教学后记。 年级组、教务科定期组织教师、学生进行教和学的反思。每学期期中考试后进行 学生对教师教学满意度测评,结果与教师考核挂钩。 4、抓课改重理念。面对即将进入新一轮的课程改革的形势,我们积极应对, 迅速启动新课程改革培训,组织各学科教师学习新课标,认识新教材,理解新方 法,明确新要求,将新课程的理念融入课堂。 5、抓教研重提高。我们注重教研工作,以教研促进教学,以教研创新教学, 大力打造高素质的教师队伍;组织骨干教师上教研课、示范课,相互学习,取长 补短;强调校本教研,提高全体教师的教研意识,提升教学研究的质量,打造一 流师资队伍。 五、统筹兼顾,和谐发展 一年来,我们狠抓精神

8、文明建设,提升学校品位。加强校园文化建设,加强 校园绿化与美化工作,创造良好教育教学环境。学校本着环境育人的原则,努力 抓好校园建设,用优美的校园环境、浓郁的文化氛围,净化学生心灵,陶冶学生 情操。开学以来,在申校长的领导下,学校对校园进行了全面整改,对教室全部 更换了杨木屋架;在文化建设方面,充分利用甬路两侧看板、橱窗,用多种多样 的形式,丰富活泼的内容,营造良好的文化氛围。并且于今年9月份成立了校园 广播站,学生有了展示自我的空间。 今年是机遇之年、挑战之年,这一年,我们要继续埋头苦干,自 加压力,锐意进取,促进学校稳定、健康、和谐、快速发展,努力开 创学校工作新局面。 1、加强教师队伍建

9、设。学校要进一步强化教师的在职培训,加强 教职工的精神文明建设,加强班主任队伍的管理、培训、考核和培养,强化教师职业道德教育;加强岗位目标责任制的落实与考核。 2、进一步深化人事制度改革。要全面落实全员聘任制、岗位目标 责任制;加强岗位考核工作,修订学校教职工考核细则,进一步完善 教职工岗位聘任与考核办法,促进学校管理水平的全面提高。 3、加快学校基础设施建设,完善校园规划。 4、继续做好共青团、工会、社会治安综合治理、卫生、计划生育、 青少年科技等各项工作,全面推进学校各项工作。 5、认真抓好2021年初中新生的招生工作。 新的一年,既有美好的机遇,也有不可回避的挑战。我们要永不 自满,奋斗不息,与时俱进,求真务实,大家都立足本职岗位,认真履行岗位职责,出色完成各项任务。 谢谢。 08年9月21日20 第 7 页 共 7 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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