2022供销社年度精神文明建设工作总结.doc

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1、供销社年度精神文明建设工作总结 市社精神文明建设工作以十八届三中、四中全会精神为指导,以深化改革创新,以社会主义核心价值体系建设为根本,以传播社会正能量、展示市社形象为目标,大力加强公民道德建设;为强力推进供销社“十二五”规划的实施和目标任务的全面完成,提供了强大的思想保障和精神动力,树立了供销系统的良好形象和精神风貌。 一、高度重视,切实加强对精神文明建设工作的领导市社党委高度重视精神文明建设工作,始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面,业务工作和精神文明建设相互促进,共同发展。一是及时调整充实精神文明建设领导小组,由市社主任王芳宝任组长,领导班子成员为副组长,主抓此项工作,并成立了精神文明

2、建设办公室,抽调专人负责精神文明建设工作,我们坚持做到了三个“始终”,始终坚持一把手总责,始终坚持一名党委成员主抓,始终坚持主任任何时候有人具体馆,形成了常抓不懈的工作机制,保证了精神文明建设和创建活动的顺利开展。二是始终把文明单位创建工作放在突出位置,列入重要议事日程,做到“思想上有位子,计划中有盘子,工作上有路子”,今年,市社党委多次召开(班子)会议,研究部署精神文明建设工作,定期检查督导精神文明建设进程,积极开展精神文明活动。 (二)落实制度,建设强有力的领导班子。 1、落实党委中心组学习制度,着力提高思想政治素质。按照市供销社中心组学习安排意见,市社学习组坚持自学与集中学习相结合的学习

3、形式,积极参加上级安排的专题辅导和培训,每月学习一天。 2、落实党风廉政建设责任制,增强反腐倡廉能力。把党风廉政建设摆在各项工作的重要位置来抓,制定责任目标,明确了工作重点,制定廉洁自律承诺书,自觉接受群众监督,保证了自身廉洁从政;搞好党风廉政建设宣传教育,筑牢防腐拒变的第一道防线,认真组织学习了上级一系列有关文件精神,开展了党风廉政建设集中教育月活动,购买了大量的警示教育录像片,组织广大党员干部观看,受到了良好的教育效果;认真督促检查,狠抓目标落实,效果很好。由于我社抓领导干部党风廉政建设措施得力,近年来,没有发现一例违纪现象。 3、落实民主集中制,实现民主决策和民主管理。我们按照民主生活会

4、制度、领导班子办公会议制度、党委议事规则等各项制度,坚持重大事项有社党委集体研究决定,社党委努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中,既有自由、又有纪律,既有统一意志、又有个人心情舒畅,生动活泼的良好局面,尊重和支持班子每个成员的工作,充分发挥分管副职的积极性,大大的增强了社党委一班人的团结和信任,领导班子有很强的号召力和权威性,形成了坚强的领导核心。 二、以提升道德素养为核心,推进社会主义核心价值体系建设1、扎实开展学雷锋活动。认真贯彻落实社会主义核心价值体系建设实施纲要,抓好雷锋精神的普及教育,利用“公民道德建设宣传月”、“宣传日”和“3.5学雷锋日”,积极开展学雷锋主题系列活动,形

5、成“践行雷锋精神,争当新时期雷锋”的良好氛围,推进学习雷锋活动常态化机制化。 2、开展“迎接学习十八大、讲文明树新风”活动。以倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风为主题,开展“迎接学习十八大、讲文明树新风”活动,积极参与“爱国歌曲大家唱”、“做文明有礼芜湖人”主题活动。按照市委、市政府开展城乡环境综合治理的总体部署,开展“美环境讲文明树新风”活动。深入开展全民阅读活动,引导机关干部职工在阅读实践中提升精神境界。 3、深化道德模范学习宣传活动。通过专题专栏、专题讨论、宣传标语等形式,进一步宣传爱心人物、道德模范先进事迹和崇高品德。持续深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,

6、打理弘扬中华民族的传统美德,促进好人好事不断涌现,在供销社形成学先进、赶先进的热潮。 4、组织开展我们的节日活动。结合“我们的节日”主题活动,充分利用“三八”、“清明”、“中秋”等重要民族传统节日,组织干部职工开展知识竞赛、红歌会、演讲比赛等丰富多彩的问题活动,丰富节庆文化内涵,弘扬传统文化,传播优秀道德,丰富机关干部精神文化生活。 5、积极参与社会志愿服务活动。认真贯彻落实省市文明委关于深入开展志愿服务活动的实施意见和XX省志愿服务条例,把弘扬雷锋精神和广泛开展志愿服务相结合,积极参与志愿服务等一系列主题志愿活动,践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。 三、巩固创建成果,提升机关精神文明

7、建设整体水平1、积极参加文明城市创建工作。认真做好文明城市创建知识的学习和宣传,不断提升机关干部和企业员工的文明素质,切实完成省级文明城市创建要求的各项工作任务。 2、开展“创建文明机关、做人民满意公务员”活动。加强学习型党组织、学习型机关和学习型干部建设,健全和完善常态化的学习制度,积极营造良好的学习环境和氛围。按照要求,将学雷锋活动纳入文明单位建设内容,突出抓好机关文明单位创建巩固,重视培养干部职工职业道德和社会公德,促进干部职工思想道德素质进一步提高。 3、坚持文明细胞建设。积极开展创建文明科室、文明职工、文明楼院和“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“双文明户”活动,强化文明氛围。 4、加

8、强民主法治建设和社会治安综合治理工作,增强干部职工法治观念,自觉抵制歪风邪气,杜绝重大刑事治安案件和经济事件、聚众赌博、封建迷信等现象。 5、加强机关文化建设。认真搞好是机关环境的绿化何整治,营造体现人文关怀的办公环境。切实加强体现新时期供销精神的提炼和培育,推进机关文化建设新发展。 6、积极开展“城乡共建”、“警民共建”和“社区共建”活动。认真履行共建协议,扩大共建范围,落实共建目标,提升共建质量,真正达到共建、共育、共同提高的目的。 7、发挥群团组织作用。组织开展各种丰富多彩的文化活动,丰富职工精神生活,激发干部职工的工作热情,推动工作开展。 8、加强机关效能建设。坚持为农服务办社宗旨,提

9、高为农服务工作水平,认真落实“三项制度”,围绕中心,服务大局,全面完成省社和市政府下达的各项工作目标任务。 9、深入开展“创先争优”活动。认真搞好基层组织建设年的各项工作,强力推进基层党委组织建设现状大调查,实施“三分类三升级”活动的开展,发挥机关干部在文明创建方面的表率和示范作用,树立机关良好的社会形象,进一步巩固文明单位创建成果,提升机关精神文明建设整体水平。 内容总结(1)供销社年度精神文明建设工作总结 市社精神文明建设工作以十八届三中、四中全会精神为指导,以深化改革创新,以社会主义核心价值体系建设为根本,以传播社会正能量、展示市社形象为目标,大力加强公民道德建设(2)一、高度重视,切实加强对精神文明建设工作的领导市社党委高度重视精神文明建设工作,始终把精神文明建设贯穿于工作的各个方面,业务工作和精神文明建设相互促进,共同发展

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