2022乡卫生院工作汇报材料 .doc

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1、乡卫生院工作汇报材料 卫生院编制数22人,现有在编在岗职工18人,其中专业技术人员11人,护士3人,管理岗位2人,高级工1人,中级工1人,临时员工2人。 主要职责 承担全乡的基本公共卫生工作。严格落实上级各项任务规定。由于历史遗留问题未能解决,故没有开展基本医疗服务工作。 一、工作亮点 我院在“严重精神障碍患者管理”工作方面,开拓创新,以个人为单位,建立了个人档案,并装订成册,资料整齐,被誉为全区示范乡。 二、国家基本公共卫生服务项目健康运行 1、建立居民健康档案 国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,全乡总人口24120人,建立居民健康档案19321份。建档率达到80.10%。 2

2、、健康教育 针对健康教育基本知识和常见疾病的防治等内容,各村均要求设置健康教育宣传栏,并定期更新内容,开展健康知识讲座12场(次)。 3、预防接种 为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。 4、0-6岁儿童保健 为06岁儿童建立儿童保健手册1800份,开展新生儿访视168人。 5、孕产妇保健 按照规范要求,我们对辖区内孕产妇每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止目前,孕产妇建卡152人,早孕建册率达

3、到90.48%,产后访视152人,访视率达90.48%。 6、老年人健康管理 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,老年人建档2668人,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止目前,接受体格检查的65岁以上老年1897人。体检率71.1%。 7、慢性病健康管理 对辖区内35岁以上人群实行门诊首诊测血压,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前,高血压患者总数:5364人,年内已管高血压患者总数:3388人,健康管理率63.16%,糖尿病建档数2007人,年内管理糖尿病人数1033

4、人,健康管理率51.47%。对确诊糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访均询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。 8、严重精神障碍患者健康管理 严重精神障碍患者登记在册105人,管理105人,管理率100%对其提供免费药物。并开展了家人及监护人健康知识讲座。 9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理 全乡共统计上报传染病12例,报告率100%,我乡已建立村卫生室工作群,村医随时上报传染病,建立健全了传染病健康管理制度。 10、卫生监督协管 明确乡镇卫生院、各村负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。要求相关人员及时发现、报告食品安全、非法行医、非法采供血和

5、传染病疫情等信息,开展职业卫生服务的咨询指导和饮用水卫生安全巡查,协助开展学校卫生服务。 11、中医药健康管理 辖区内65岁以上老年人2668人,接受中医药健康管理服务的有1732人,中医药健康管理率64.91%,0-36个月儿童729人,其中接受中医药健康管理的有633人,中医药健康管理率达到86.93%。 12、结核患者健康管理 我院登记反馈的肺结核患者有15人,管理15人,管理率达到100%。 三、家庭医生签约服务 根据上级要求,我院成立了以全科医生为首的家庭医生签约团队7个,制定了实施方案, 四、健康扶贫工作 我乡贫困立卡登记在册的有25户,52人,并对其进行了健康体检工作,完成了每季

6、度签约履约服务。 二、存在的不足 虽然取得了一定成绩,但存在着诸多不足,主要体现在: 1、卫生院遗留问题未能解决,办公硬件设施虽然有所改善,但配套设施不完善,离目标管理要求仍有一定差距。 2、各村卫生室工作人员工作观念淡薄,工作事物繁琐,责任心趋于下滑现象。 3、相关工作宣传力度有待加强,居民配合基本公共卫生服务意识淡薄,建档和随访主动配合存在困难。 4、基层医疗机构作为居民健康的“守门人”制度没有完全建立起来,与综合医院、专科医院之间的双向转诊不畅。 5、医疗垃圾处理存在的问题方面为。未严格按照48小时上交制度,医疗垃圾分类不合理,相关制度不健全,个别村卫生室没有使用专门的医废处置设备。 想

7、办法调动村级人员工作积极性,把工作做真实,避免一级隐瞒一级,督促村级开展主动服务和上门服务,使百姓充分享受基本公共卫生待遇。通过多种渠道、多种形式加大宣传力度,让群众更多的了解公共卫生服务情况。同时加强健康教育,推广科普知识,使广大群众树立科学的保健意识,形成积极参与公共卫生服务的良好氛围。 内容总结(1)乡卫生院工作汇报材料 卫生院编制数22人,现有在编在岗职工18人,其中专业技术人员11人,护士3人,管理岗位2人,高级工1人,中级工1人,临时员工2人(2)4、0-6岁儿童保健 为06岁儿童建立儿童保健手册1800份,开展新生儿访视168人(3)5、孕产妇保健 按照规范要求,我们对辖区内孕产妇每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视

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