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1、考勤打卡管理制度 一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。 二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。 三、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。 四、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附文字说明。 五、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理： 1、上班时打卡，下班时不打卡的，按
2、照早退处理； 2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理； 3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。 六、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。 七、有以下情况者，由分管领导签批，并由本人负责向办公室办理核销登记。 1、因公出差的； 2、需连续在外工作，不能到单位打卡的； 3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的； 4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的； 八、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可由专人在考勤表后附文字说明。 九、本制度经会议研究通过，自2021年9月1日起执行，执行过程中存在的问题逐步进行完善。 鄱阳高强度标准件有限公司（人力资源部） 2021年9月1日 审核人： 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。