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1、技术部部长岗位职责任职要求技术部部长岗位职责技术部部长 1、负责新产品的先期策划2、负责新产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核3、现场工艺、CP、FMEA 等资料的编制、审核4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证 1、负责新产品的先期策划2、负责新产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核3、现场工艺、CP、FMEA 等资料的编制、审核4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证技术部部长岗位篇2：财务部部长岗位职责任职要求财务部部长岗位职责财务部部长 1、8年以上财务工作经验,5年以上管理经验,搭建公司内控体系,设计公司组织架构;2、熟悉税法政策,了解公司法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、SAP等成
2、熟ERP系统的业务设计及核算模式;3、精通EXCEL、WORD应用,设计报表分析体系;逻辑清晰,良好的财务分析能力,敏锐的风险意识和控制能力;4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;5、认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。 职称要求最少中级会计 1、8年以上财务工作经验,5年以上管理经验,搭建公司内控体系,设计公司组织架构;2、熟悉税法政策,了解公司法;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系统的业务设计及核算模式;3、精通EXCEL、WORD应用,设计报表分析体系;逻辑清晰,良好的财务分析能力,
3、敏锐的风险意识和控制能力;4、具有领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、全局意识;5、认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。财务部部长岗位篇3：品管部部长岗位职责任职要求品管部部长岗位职责品管部部长 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(ISO/TS16949),并维持体系的有效运行;3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;5.组织做好公司的计量和理化工作;6.及时组织处理产品存在的质量问题;7.收集信
4、息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。任职要求:1.专科及以上学历,相关专业;2.5年以上相关工作经验,车桥公司背景优先考虑;3.2年以上团队管理经验;4.熟悉并有TS16949体系经验。 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(ISO/TS16949),并维持体系的有效运行;3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;5.组织做好公司的计量和理化工作;6.及时组织处理产品存在的质量问题;7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。任职要求:1.专科及以上学
5、历,相关专业;2.5年以上相关工作经验,车桥公司背景优先考虑;3.2年以上团队管理经验;4.熟悉并有TS16949体系经验。品管部部长岗位篇4：管理部部长岗位职责任职要求管理部部长岗位职责职责描述:1.统筹公司安全生产管理工作,组织编制本公司安全生产管理规章制度、安全技术操作规程,履行安全生产监督指导工作职责;2.主持制定公司安全管理目标,部署安全生产工作;3.组织传达上级单位有关安全生产的文件,组织报送公司隐患排查工作、安全生产总结等有关资料;4.组织制定公司安全生产工作计划,组织实施公司安全生产宣传;5.组织建立和管理公司安全生产档案;6.负责安全事故的汇报、抢险指挥、舆情控制以及事故的调查、处理等事宜;7.定期向公司安委会汇报公司安全管理工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,安全工程、工程管理、土木工程、工民建等相关专业,45岁以下;2.5年以上施工现场安全管理工作经验(其中至少1年安全管理岗位经验),具有大型施工项目现场安全管理工作经验者优先;3.熟知安全生产法律法规、安全技术标准规范、建筑、施工管理等方面的知识,熟练掌握施工现场脚手架、施工机械设备、施工用电等安全监督管理流程;4.具备施工现场组织指导能力,具备良好的沟通与理解能力;5.取得注册安全工程师执业资格证书。管理部部长岗位【技术部部长岗位职责任职要求】5