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1、XX市疾病预防控制中心禁烟工作方案 关于印发XX市疾病预防控制中心 禁烟工作方案的通知 中心各科室： 现将XX市疾病预防控制中心禁烟工作方案印发给你们，请你们认真贯彻落实。 XX市疾病预防控制中心二一年五月六日 XX市疾病预防控制中心禁烟工作方案 为配合全市医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织烟草控制框架公约（以下简称公约），贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定（卫妇社发200948号，以下简称决定），以及自治区卫生厅关于印发广西贯彻落实2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟决定的实施方案的通知（桂卫爱
2、卫20094号）、XX市卫生局XX市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案文件精神，加强对我单位禁烟工作的领导，特制定我单位全面实施禁烟工作方案。 一、背景 世界卫生组织烟草控制框架公约已于2006年1月9日在我国正式生效。公约第二次缔约方大会通过了防止接触烟草烟雾准则（以下简称准则）。按照准则要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。 1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为f17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15
3、岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。 实施医疗卫生系统全面禁止吸烟，对于促进我国公共场所、工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟具有重要的示范作用。根据决定和广西贯彻落实2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟决定的实施方案精神，从2009年9月起，积极配合我市在医疗卫生系统全面开展禁烟活动以促进全市公共场所、工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所禁烟工作。 二、阶段目标 到2011年上半年，全单位所有科室全面实施禁烟。 （一）2010年5月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展
4、禁烟宣传动员。 2010年6月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医疗卫生单位公共场所和工作场所达到禁烟要求。 （二）从2010年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 （三）2010年下半年，单位禁烟工作领导小组要对全单位各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2011年上半年在全单位全面实施禁烟。 三、组织实施与分工 全院控烟工作实行归口管理的原则进行。 （一）组织建设。成立XX市疾病预防控制中心“履行烟草控制框架公约领导小组”，领导小组办公室设在办公室，负责单位各科室禁烟工作的组织与管理。 （二）管理原则。单位各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。由“履行烟草控制框架公约
5、领导小组”负责。 （三）组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查。 （四）考核评比。无烟医疗卫生机构考核评选，按照卫生部、全国爱卫办关于印发（无烟医疗卫生机构标准）的通知（卫妇社发200815号）要求，采取层层评选推荐申报的办法实施。无烟科室考核评选工作，由“履行烟草控制框架公约领导小组”负责，并向市“医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组办公室”推荐申报。 四、要求 各科室要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实禁烟任务。 （一）各科室要成立以科主任为组长的履行烟草控制框架公约领导小组，并有专人负责日常工作。 （二）各科室要按照XX市卫生系统全面禁烟工作方案总
6、体要求和阶段目标，结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和工作方案，积极创建无烟科室，全面落实禁烟目标任务。 （三）宣教科要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 五、保障措施 各科室要切实加强领导，采取有效措施，加大工作力度，把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。 （一）将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标进行考核。 （二）认真
7、贯彻实施公共场所管理条例和公共场所管理条例实施细则，办公室要加强对单位各科室禁烟工作监督指导，确保禁烟工作顺利开展。 （三）各科室要建立健全禁烟制度并上墙，明确禁烟管理职责。加强对来我单位办事、看病人员的宣教工作，明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。 （四）办公室应确定吸烟区，并在吸烟区提供相应设施，设立明显标识。 第二篇：XX市疾病预防控制中心竞争上岗方案XX市疾病预防控制中心竞争上岗方案 为顺利推进中心岗位设臵管理工作，根据自治区人事厅关于印发广西壮族自治区事业单位岗位设臵管理实施意见的通知（桂人发200885号）、关于印发广西壮族自治区卫生事业单位岗位设臵结构比例指导标准的通知（桂人发20
8、0970号）、XX市人社局关于核准XX市卫生局下属事业单位岗位设臵设臵方案的函（防人社函2010260号）等文件精神，结合中心实际情况，特制定本方案。 一、竞争上岗的基本原则 （一）在核定人员编制的基础上，实行全员聘用制。 （二）坚持按需设岗、按岗聘用，公开、平等、竞争、择优，德才兼备、任人唯贤的原则。 二、范围对象及具体岗位 （一）范围对象目前本中心在编在册的工作人员。 （二）具体岗位1.内设机构设臵 我中心内部机构设臵为11个。办公室、财务后勤、综合管理科、疾病控制科、免疫规划管理科、结核病防制科、艾滋病防制科、预防性健康体检与预防医学门诊、公共卫生科、检验科、港口办事处。 2.岗位等级及
9、数量（1）管理岗位的等级及数量 管理岗位总数5个（科员），可缺聘。 1（2）专业技术岗位等级及数量 专业技术岗位总数45个，其中高级专业技术岗位2个，中级岗位26个，初级岗位14个。 副高级专业技术岗位2个。 副高级岗位2个。其中。五级岗位1个，六级岗位1个，七级岗位0个。 中级岗位26个。其中。八级岗位5个，九级岗位7个，十级岗位14个。 初级岗位15个。其中。十一级岗位8个，十二级岗位7个。十三级岗位0。 （3）工勤技能岗位等级及数量 工勤技能岗位总数8个，其中。技术工三级岗位5个，技术工四级岗位3个。 上述岗位具体分解详见附件1XX市疾病预防控制中心内设机构及岗位名称表。 三、岗位职责与
10、任职条件 （一）岗位职责 各岗位职责详见岗位说明书。 （二）各类岗位基本任职条件1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行和职业道德； 3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件； 4.适应岗位要求的身体条件。 5.年度工作考核合格以上。 （三）管理岗位任职条件 管理岗位按目前任职现状聘用进入相应岗位。 2 （四）专业技术岗位任职条件 1.专业技术岗位的任职条件，按现行专业技术职务任职资格评审条件和国家规定的相关职业资格准入的有关条件、规定执行。 2.晋升内部等级条件 （1）正高级岗位，三级岗位取得正高级专业技术职务资格满2年，四级岗位须取得正高级专业技术职务资格。 （2）副高级岗位，五级岗位取得副
11、高级专业技术职务资格满3年，六级岗位取得副高级专业技术职务资格满2年，七级岗位须取得副高级专业技术职务资格。 （3）中级岗位，八级岗位取得中级专业技术职务资格满5年，九级岗位取得中级专业技术职务资格满3年。十级岗位取得中级专业技术职务资格。 （4）初级岗位，十一级岗位取得初级专业技术职务资格满3年，十二级岗位取得初级专业技术职务资格。十三级岗位是员级和未定职岗位。 3.专业技术岗位聘用方法 本次专业技术岗位内部等级聘用，实行对竞聘人员取得专业技术职务资格时间、工作时间、学历、所任职务、获奖情况等因素综合考虑，按下列顺序聘任： （1）首先以取得专业技术职务资格时间先后进行聘任。（2）取得专业技术
12、职务资格时间相同的，以参加工作时间先后进行聘任。 （3）如取得专业技术职务资格时间、参加工作时间相同，则按学历高低（包括在职学历），学历高者优先聘任。 （4）如取得专业技术职务资格时间、参加工作时间相同，学历相同，则按所任职务高低优先进行聘任。 3（5）同以上条件均相同，由中心岗位设臵管理工作领导小组讨论研究确定聘用人选。 对已取得职称资格但由于受名额限制或不具备聘任条件的人员在竞聘低一级职务时具有优先条件。 上述时间年限截止至2011年12月。 （五）工勤技能岗位任职条件 首次聘用按目前技术工等级任职现状聘用进入相应岗位。 四、基本程序和方法 岗位聘用坚持“个人申请、组织考核、岗位聘用、合同
13、管理”的基本程序和方法；首次进行岗位设臵和岗位聘用时，要以人员平稳过渡为前提，原则上现有在编人员，按其现任（聘）职务等级进入相应等级的岗位。岗位设臵管理中涉及各级各类干部任命的按管理权限的有关规定执行。转聘岗位的人员，必须符合拟任岗位的任职条件、任职资格等相应条件，实行职业资格准入控制的，必须符合准入控制的要求。 （一）公布岗位、岗位职责、聘用条件； （二）在编人员填写报名登记表和上岗条件量化积分表； （三）岗位设臵管理工作办公室审核上岗资格，并公布申请人员基本信息； （四）岗位设臵管理工作领导小组集体讨论通过聘用结果； （五）公示。公示期5天。公示期间，职工如对岗位确定有异议的，可向领导小组
14、提出书面申诉，由领导小组复议。 （六）签订岗位聘用合同； （七）填写聘用人员登记表，整理相关材料上报上级有关部门。 五、组织与监督 中心竞争上岗实行党支队领导下的主任负责制，成立竞争上岗工作领导小组和办公室，领导小组负责竞争上岗工作的组织领导，办公室负责竞争上岗日常工作。 六、组织纪律 人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事单位的人事、财务、纪检监察岗位的工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用时，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。 七、时间按排 （一）宣传动员阶段。2011年11月1日至20日。认真组织职工学习
15、上级有关事业单位岗位设臵的各项方针政策，通过广泛宣传发动和细致的思想教育工作，使全体职工充分认识和理解岗位设臵管理工作的目的和意义，自觉投身改革。 （二）资格审核阶段阶段：11月20-25日 填写竞争上岗报名登记表，根据报名情况，对竞争上岗者进行资格审核。 （三）竞争上岗阶段：11月25-30日 岗位设臵管理工作领导小组根据资格审核结果和上岗条件量化积分情况，讨论通过结果。将聘用结果公示，公示期5天。 （四）岗位聘用阶段：12月1-5日 中心与聘用人员签订聘用合同书，聘用期限3年。填写聘用人员登记表，办公室整理相关材料上报上级有关部门。 第三篇：疾病预防控制工作方案射阳湖镇2012年疾病控制方
16、案 为切实做好我镇的疾病预防控制工作，保障全镇人民身体健康，进一步落实“预防为主”的卫生工作方针，强化防保体制内部管理，创造性开展工作，巩固和发展多年来取得的防病成果，以崭新的姿态迎接新的挑战，为圆满完成全年的工作任务，特定以下方案： 一、目标及任务 预防、控制传染病的发生、流行，保障人民群众身体健康和生命安全。 二、工作内容 （一）、加强传染病防治法、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法等法律、法规的贯彻、实施，强化疾病预防控制法制化管理。 （二）、加强重点传染病的预防控制工作： 1、加强以霍乱为主的肠道传染病防治工作。4月1日至10月31日开设肠道门诊，并按标准做到规范、齐全，
17、认真做好登记，按时上报疫情，实行腹泻病旬报制度。 2、加大艾滋病的防治宣传教育力度，普及艾滋病预防知识，努力做好每年艾滋病宣传日活动。 3、加强对结核病人的归口管理，提高肺结核病人的发现率、报告率，做好结核病的转诊、登记、上报及追踪、督导治疗工作。 4、加强传染性呼吸道疾病的预防控制，根据疫情情况，开设发热门诊。做好传染性非典型肺炎、人禽流感等防治工作。 5、认真做好突发公共卫生事件的准备工作，及时上报、处理总结。 6、加强传染病的防治监测，重点对甲乙类传染病和丙类传染病纳入乙类传染病管理的监测、流调、报告等工作。 （三）、加强疫情上报工作。认真抓好门诊日志和住院病人的登记，及时准确报告疫情，
18、认真填写好报告卡和报表，及时准确网上上报疫情。每周主动到各科室及村卫生室进行监测搜索，督导疫情上报工作。 （四）、认真做好0-5岁儿童手足口病的预防、登记、上报、转诊、流调、疫点处理及愈后的访视工作。 三、组织实施 （一）、成立组织 1、成立射阳湖镇中心卫生院重大传染病防治领导小组：组 长：梁吉兵 中心卫生院分管院长 张启勇 天平医院院长 副组长：许春桃 中心卫生院副院长 任凯源 中心卫生院常务副所长 成 员：吕干东 中心卫生院医技科科长 孙长青 中心卫生院总务主任 陈定忠 中心卫生院医疗科科长 徐金花 中心卫生院护理科科长 王 伟 中心卫生院预防保健所业务所长 梁允珂 预防保健所主任 张文达
19、 中心卫生院负责疾病控制工作 2、射阳湖镇中心卫生院疾病防治技术指导组： 组 长：居敏军 医疗科主任 王 伟 业务所长 副组长：梁允珂 防保科主任成 员：张文达、张志平、陈仕梅、李道芬 3、射阳湖镇中心卫生院突发公共卫生事件应急处理小组：组 长：梁吉兵 分管院长副组长：任凯源 常务副所长 徐金花 护理科科长 成 员：居敏军、王 伟、梁允珂、张文达、张志平、陈仕梅 （二）、宣传发动 防保科每月5日按时组织召开全镇村医生例会，对全镇医务人员进行业务知识培训，安排部署疾病预防工作。充分利用黑板报、宣传栏、宣传单、横幅、咨询台等多种形式进行防病知识宣传，增强广大群众的自我保健意识和参与意识。 四、督导
20、检查和绩效考核 为确保我镇的疾病预防工作质量，防保科将对实行每人定站包干责任制，对辖区内的所有社区卫生服务站疾控工作进行不定期督导检查，每月把检查结果登记造册，作为防保科包点人员及社区卫生服务站的考核依据。 射阳湖镇中心卫生院二0一二年二月二十三日 第四篇。疾病预防控制中心工作职责1.制定传染病、地方病、寄生虫病、职业病的预防措施和控制方案；负责疾病预防、监测与控制信息的整理分析、评价和疫情报告；组织实施预防接种，负责全县生物制品的管理；承担预防性健康体检和与健康有关的新产品的检验、发证，公共场所的卫生学评价，传染病突发事件的调査处理、疫点控制。 2.严格执行物价部门规定的收费标准；就诊病人一
21、律免收挂号费；传染性肺结核病人免费治疗；及时准确出具各种检测报告；技术服务做到高效、快速、全程、满意；不接受服务对象宴请、礼物、红包。 第五篇：疾病预防控制中心工作总结疾病预防控制中心工作总结 一年来，县疾控中心在县委、县政府和市、县卫生主管部门的正确领导下，在省、市疾控中心的大力支持下，以科学发展观为统领，全面落实省、市疾控中心工作会议精神，本着以“提水平、强素质、惠民生、创环境、建特色、保安全”的工作思路，以疾病防控为重点，以健康教育为先导，扎实开展各项防控工作，全面完成了年初制定的各项目标任务。现将工作情况总结如下： 一、主要工作情况 （一）以消除麻疹为重点，免疫规划、传染病防控等工作取
22、得实效。 1、加大联防联控力度，重点传染病防控见成效。 今年以来疫情总体平稳，全年共发生法定报告传染病630例，发病率为/10万（乙类：病毒性肝炎117例，细菌性痢疾7例，肺结核114例，猩红热45例，布病101例，梅毒19例。丙类：流感2例，流腮84例，风疹3例，其它感染性腹泻47例，手足口病99例）。全年无传染病疫情流行或暴发，无突发公共卫生事件报告，全县18个直报单位网络直报率达100%。加强了不明原因肺炎、霍乱及其它肠道传染病、甲流、手足口病等重点传染病的监测，处置散发疫情32起。采集送检手足口病样本37份，afp粪便标本2份，麻疹血清标本4份。全县死亡原因监测系统共报告460例。全年
23、对县乡村三级医疗机构督导100余次。 2、“八苗”接种率保持较高水平，以乡为单位达到国家90%规划指标。 卡介苗100%，乙肝疫苗100%，乙肝疫苗首针及时接种率100%，脊灰苗100%，百白破100%，麻苗100%，流脑%，乙脑%。为保持高接种率加大下乡督导频次，开展接种率调查2次。对全县90所中小学、托幼机构开展新入托、入学查验接种证工作，查验学生3498名，补种率达%。根据省、市工作安排，开展了儿童预防接种信息化管理工作，xx年至xx年出生儿童接种信息已基本录入“金苗系统”。 3、结合创建国家卫生县城工作，病媒生物、寄生虫、消毒质量监测工作全面开展。 全年共采集医疗机构、托幼机构消毒液、
24、空气等样品423份，病媒生物密度监测40余次。检测3-5岁儿童蛔虫感染率79人。 4、加大防艾力度，艾滋病防控工作取得新突破。 8月份外地报本地hiv感染者1例，目前共管理hiv感染者3例，开展cd4检测2人次，自愿咨询300余人，羁押人员检测115人。本县通过主动监测查出1例hiv感染者。 5、提升快速反应能力模拟演练取得实效。 10月19日上午，我中心结合本职实际，认真开展了突发公共卫生事件模拟应急处置演练活动。通过本次应急演练检验了应急预案，全面提升了疾控队伍的整体应急反应和应急小分队的整体力量，做到统一领导、责任明确、团结协作、信息畅通、反应迅速、应对措施果断有效，为全县安全、健康、稳
25、定、发展提供了疾病防控保障。 （二）以项目工作为依托，结核病、布病、地方病等工作有序推进。 1、规范项目管理工作，结核病各项工作全省领先。 全年共查出活动性肺结核病人114例，其中新涂阳44例，复治涂阳5例，重症涂阴1例，初治涂阴63例。医疗机构病人报告率100%;医疗机构病人转诊率100%;结防机构病人系统管理率%;结防机构机构病人追踪到位率100%;结防机构病人家居筛查率%。 2、以人民健康为己任，地方病防治亮点纷呈。 一是碘缺乏病：在全县14个乡镇采集居民食用盐840份，盐碘含量监测工作仍在进行中;对沁河镇实验小学40名8-10岁学生开展尿碘监测，尿碘中位数为/l，达到国家标准;对中峪乡
26、20名育龄妇女开展尿碘监测工作，尿碘中位数为/l，达到国家标准;开展了盐碘、尿碘、水碘、儿童甲状腺肿大调查和健康教育问卷调查。二是大骨节病监测：对100名7-12岁病区村儿童，开展临床检查、右手正位x线拍片检测工作和大骨节病知晓率调查，检查未发现阳性结果，调 查知晓率达到%。三是布鲁氏菌病。全县共发现、治疗布病患者101例，其中完成疗程94例，完成疗程治愈率为%，在全部建立病案的同时对所有病例开展流行病学调查;对1000名布病重点人群开展了血清学监测，检出rbpt阳性52例，阳性率为%，检出sat阳性35例，阳性率为%。通过中心全体人员的共同努力，我县在布病防治工作中取得了令人瞩目的成绩，为此
27、我县被确定为全省四家之 一、xx市首家的“国家布病监测点”。 （三）以预防工作为基础，健康教育工作整体促进。 一是专项行动。为了在全县进一步宣传普及“健康素养66条”，逐步提高公民的健康素养水平，我中心利用三下乡活动及卫生宣传日活动将健康素养66条小册子下发至全县各乡镇、中小学校、机关、社区、乡镇和村、户，广泛传播“健康素养66条”内容，提高公民健康素养。二是宣传日活动。以“结核病宣传日”、全国预防接种宣传日”、“世界无烟日”“世界精神病日”等活动为基础，在全县范围内开展健康教育活动。共开展10次卫生日宣传，5次专题宣传，散发宣传单28500余张;与县电视台联合，通过电视文字字幕及温馨提示，每
28、天40次连续7天滚动播放控烟宣传，覆盖面积达全县90%家庭;在县太岳中学开展“青少年拒吸第一支烟”签名活动，受教育人数和签名人数达1500余人次，散发传单、折页共计3000余份，发送手机短信8000余条。通过多种形式的宣传使得全县居民基本卫生防病知识知晓率达%，基本卫生防病行为形成率达%，健康技能掌握率达%。三是重点人群健教促进。根据国家教育部中小学健康教育指导纲要和学校健康教育评价方案，全面开展健教示范校创建活动，广泛普及学生卫生保健常识，提高学生的健康意识。3月14日在县城实验小学大力开展春季传染病防控宣传工作，举办专题讲座，受益师生达2400人;3月20日在沁源电视台做了专题报道，普及卫
29、生健康知识，加强春季传染病预防知识专题宣传，覆盖面达全县80%的人群;利用手机短信对重点人群进行干预，共发送短信4000多条;同时，针对重点场所、重点人群广泛宣传普及春季传染病防控知识和卫生保健技能，为有效防控传染病起到积极的先导作用。 （四）以基本公共卫生服务为契机，慢性非传染性疾病督导显成效。 加强对全县各乡镇卫生院的慢性非传染性疾病的技术指导与督导工作，使得我县居民健康档案管理、慢性病患者规范管理、重性精神疾病规范管理取得显著成效。 一是按照基本公共卫生服务规范要求开展慢病管理工作，截至11月底共登记高血压患者9637人，规范管理8247人，规范管理率为%;糖尿病患者登记1919人，规范
30、管理1565人，规范管理率为%;65岁以上老年人登记12830人，健康管 理8063人;重性精神疾病患者登记308人，规范管理242人个。二是认真开展慢病防治“五进”活动，全年利用“卫生三下乡”、“企业职工体检”等活动大力开展宣传活动，通过进机关、厂矿、学校、社区、农村，增强居民自我保健意识和能力，逐步消除健康危害因素，遏制慢病的发生发展。三是我中心按季度对14个乡镇卫生院进行督导，全年共督导4轮56次。促进了各乡镇卫生院的慢病工作的开展和落实。 （五）以服务社会为出发点，预防性健康体检等工作再创新高。 一是“四类”从业人员预防性健康检查：完成四类从业人员预防性健康检查共2208人，其中县城1
31、345人，乡镇863人。二是职业健康监护工作：对通州集团、五一煤业、金晖项目部、金晖隆泰煤业有限公司接触职业病危害因素人群进行了上岗前和在岗期间的职业健康检查，共体检3719人。三是饮用水的监测与评价：对我县各类生活饮用水监测共34份。其中县城32份，乡镇2份。四是学校卫生工作：对14个乡镇的中心校、卫生院以及90多所中、小学校及托幼机构进行了学生常见病防治、晨（午）检、因病缺课登记制度落实，预防性消毒等情况进行了督导检查。对县实验小学的2326名学生进行了健康体检。 （六）以高度负责的态度，及时完成检验任务，质量考核全部达优。 中心检验人员以科学严谨的态度，吃苦务实的作风，高标准完成了各类检
32、测检验任务。共接待门诊自求化验人员400余人次，累计8000余项次;从业人员体检2202人;消毒质量检测423份;结核病各项检查累计8000余项次;布病筛查1891人;对300名hiv自愿咨询者、115名羁押人员进行了hiv抗体检测，结果均为阴性。全年累计检测3万余项次。布病血清学、盐碘、艾滋病等盲样质控均达优秀。 （七）以公共卫生服务项目为龙头，指导基层工作又有新突破。 一是5月份迎接了国家卫生部的检查，免疫规划、传染病及突发公共卫生事件未扣分。11月份召开的全省经验交流会，进行了参观点现场指导把关。二是加大了指导基层的力度，将慢性病管理纳入了指导范围。三是专业下乡工作天数要求至少1次/2月
33、，全年人均60天。 （八）以提高队伍素质为目标，县乡人员培训全面实施。 坚持把巩固一流县级疾控中心的目标放在首要位置，积极适应疾病防控工作重点转移，合理调整工作部署，重抓人才队伍建设，优化人力资源组合，专业人员培训全面实施，为疾控事业发展提供了强有力的人力保证。 中心各科室外出专业培训67人次。举办乡镇业务系统工作培训班4期。专题讲座6场。参加继续教育达25人次。 （九）以中心文化建设为抓手，疾控特色文化进一步打造。 一是为弘扬疾控精神，传承防疫为民健康美德，打造特色文化建设，中心组织人员全面铺开xx县疾控志的编撰工作。二是工作过程中，不断总结经验，着力提高中心内部效能建设，进一步转变工作作风
34、，中心“制度、标准、考核、奖罚”等各项管理机制进一步完善。三是职工文化生活进一步活跃。开展了征集疾控文化词活动。制作、悬挂图文并茂的疾控廉政宣传版面，形成了疾控文化长廊。修建提供文化活动场地，开展丰富多彩的文体活动。 （十）以基础建设为保障，使发展环境优化，发展后劲充足。 一是出台优惠政策，吸引优秀人才，充实疾控技术队伍。在逐年引进人才的基础上，今年招聘了一名预防医学本科人才。二是为营造和改善办公条件，更好地服务群众健康，中心领导积极开发，想法设法，创优发展环境，维修改造新建了：医疗垃圾存储室、改建了预防接种门诊、预防性健康体检门诊、结核病门诊、综合门诊。白化、量化办公楼、楼道、科室环境面积达
35、xx余平方米。学术报告厅正在修建中。新改建面积计420平方米。三是强化责任，确保第一时间处置疫情，近年来处置各类报告疫情及时率达到了100%。形成和完善了我中心与医疗机构、新闻媒体、教育部门的三大协作机制。四是建立了宣传信息平台。积极开展健康教育活动，与广电、移动公司携手，建立了常年电视广告、手机信息平台，利用各种宣传月广泛宣传疾病防控、健康教育等知识，普及全民健康知识。 （十一）以党的建设为核心，创先争优取得新成效。 一是将文明创建与中心开展创建“平安型、学习型、创新型、优质服务型、和谐型、节约型”“六型”机关相结合，认真开展了“文明单位、文明服务窗口、文明职工、文明行医”等一系列创建活动，
36、做到有组织、有措施、有实效、用优质的服务、过硬的队伍树立了疾控良好形象。今年3月被xx市委、市政府命名为“xx市文明单位”称号。二是继续倡导“逢一必争、逢冠必夺”的精神，积极开展创先争优活动，通过“集体学习、党员亮牌、业务比武、科室选优”，提高了全员业务素质和政治素养，促进了业务能力的提高，收到了满意效果。今年五四青年节，中心团支部被共青团xx市委授予“五四红旗团支部”称号。三是注重工作实效，助推“三好一满意”活动。坚持“让政府放心、让群众（服务对象）满意”的工作目标，积极主动地宣传党的疾控政策，广大开展健康教育宣传、培训，努力营造了全社会预防、关注、重视健康工作的氛围，年内被中国健康促进与健
37、康协和授予全国健康促进与健康教育先进集体称号。今年1月，中心被XX省物价局授予“XX省价格诚信单位”称号。今 年7月1日，中心党支部书记张兆清被xx市卫生系统党委评为“优秀共产党员”。四是在4月份开展“六个一”包村增收活动中，中心响xx县政府号召，采取本职工作与住村助农工作两不误、两推进的方式，组织机关干部主动深入到帮扶村官滩乡活凤村，参加春耕劳动，帮助购买春耕农具、化肥等，并多次和村委班子座谈，切合实际的探讨增收渠道。我中心还结合实际，积极筹措资金2万余元，为活凤村新建漫水桥，为该村争取种植业、养殖业项目等，还为村委配备了办公桌、沙发等设备。 二、存在的问题 一年来，我县疾病预防控制各项工作
38、都取得了一定的成绩，但由于诸多客观因素制约，还存在一些差距和问题，主要表现在以下几个方面： （一）基层工作发展不平衡。部分乡镇卫生院防保人员业务知识受结构单 一、年龄老化问题影响，与新形势新要求相比，影响了疾控工作的正常开展和快速推进。 （二）业务用房紧张。随着疾控业务的发展，业务人员的增加，专业设备增多，现有业务用房面积不仅不达国家规定的标准，而且已严重不足，给正常工作带来了诸多困难。 （三）a类检验设备短缺。 三、xx年工作思路 （一）强素质： 1、中心在职人员。在职学习;外出培训;继续教育;实践锻炼;联防联控、包乡督导。 2、基层防疫人员。培训;督导。 3、购置必要的检验、诊断设备。全自
39、动生化分析仪、鹅镜等设备提升检测检验检查水平。 （二）抓重点： 1、以消除麻疹为重点的免疫规划工作，实现目标，八苗接种率达98%以上，杜绝麻疹病例发生。 2、以重大疾病防控项目为重点，做好传染病防控工作。 3、以创卫为重点，抓好病媒生物防控、健教等工作。 （三）惠民生： 1、建立规范化的预防接种门诊，为社会提供优质服务。 2、建立合格的综合门诊，开展结核病、布病、地方病、预防性健康体检、艾滋病自愿咨询等门诊服务。 3、严格执行国家免费政策，实行结核病、艾滋病免费服务，扩展免费服务范围。 （四）创特色 1、继续完成疾控志编撰工作。 2、继续做好各种形式的宣传教育工作，普及全民健康知识。 3、继续探索新形势下指导基层承担重大疾病防控和实施基本公共卫生服务的新模式。 4、继续创建文明和谐单位，打造人民满意疾控。 内容总结（1）XX市疾病预防控制中心禁烟工作方案 关于印发XX市疾病预防控制中心 禁烟工作方案的通知 中心各科室： 现将XX市疾病预防控制中心禁烟工作方案印发给你们，请你们认真贯彻落实（2）四、要求 各科室要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实禁烟任务（3）公示期间，职工如对岗位确定有异议的，可向领导小组提出书面申诉，由领导小组复议