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1、11月市直单位依法行政考评工作情况汇报-推荐通用稿11月市直单位依法行政考评工作情况汇报-推荐通用稿 根据文件精神，市政府组织考评组，对各县市区和市直有关部门2021年度推进依法行政工作情况进行了考评。现通报 一、主要成绩 （一）组织领导机制更加健全，推进依法行政工作职责进一步增强。大多数地方和部门成立了依法行政领导小组，强化行政首长作为第一责任人的责任，制定依法行政年度工作方案。公安县、洪湖市、区将依法行政考评纳入绩效评价体系，做到了年初有部署、年中有督促、年终有考核。 （二）行政决策更加科学民主，决策行为进一步规范。一些行政机关高度重视科学民主决策机制建设，建立健全重大行政决策制度，特别是
2、对涉及民生以及关系经济社会发展的重大事项，均采取召开听证会、专家论证会等方式，听取专家及群众意见，重大行政决策均送法制机构进行合法性审查，保证了行政决策的科学性、民主性、合法性。市文化局制定市文化局重大行政决策程序和决策责任追究制度等制度；市安监局成立安全生产专家库，建立危化、机械、矿山、职业卫生4个专家咨询体系和运行机制，为科学决策提供了智力支持。 （三）规范性文件监管力度进一步加大，文件质量明显提高。各地各部门加强对规范性文件的管理，严格规范性文件制定程序，积极做好规范性文件清理工作。石首市在全市范围内实施规范性文件事前审查制度；市规划局每年年初专题研究规范性文件制定计划；市地税局采取“四
3、堂会审”的方法，对规范性文件进行修改完善和废止，取得了较好效果。 （四）行政执法行为进一步规范，服务水平不断提升。一些行政机关绘制“权力运行流程图”，方便群众办事。市国税局编制工作流程图699个，有效提高了服务水平；市财政局、市公共资源监管局、市国土资源局等部门也制定了相应流程图；市工商局建立“行政提示”、“行政告诫”等7项工作制度，切实做到依法履职；市民政局殡葬执法大队统一实行挂牌上岗，自觉接受群众监督。 （五）行政执法监督措施更加得力，效果更加明显。一是行政执法案卷评查常态化。多数地方和部门坚持开展案卷评查，不断改进评查的方式方法。如市质监局、市农业局等单位，案卷质量逐年提高。二是行政复议
4、应诉工作进一步推进。各地积极创新方式，畅通行政复议渠道，受理行政复议案件，不断提高办案质量和办案效果，提高行政复议的公信力。监利县在创建“行政复议示范单位”过程中，积极探索，有力推进了本地区行政复议工作的开展。 （六）法制学习培训力度进一步加大，依法行政意识和能力进一步提高。各地各部门普遍建立了法律知识学习培训制度。通过集中培训、专题讲座、知识竞赛、案卷评查、考试考核等活动，行政机关工作人员依法行政的意识不断增强，能力进一步提高。石首市、监利县、江陵县结合换证工作，组织本地区行政执法人员进行集中培训、统一考试；市房产局机关倡导“四个一”活动；市统计局将法律知识学习制度化，有效提高了机关工作人员
5、依法行政的意识和能力。市住建委、市卫生局执法人员培训率达100%；市烟草专卖局每季度举办1次全市系统专卖管理骨干培训，每年组织1次全员大轮训；洪湖市、公安县、住房公积金管理中心、市财政局、市体育局、市农业局等邀请专家、学者进行培训授课。 精选阅读 行政效能建设工作情况汇报 行政效能建设工作情况汇报 *卫生局 行政效能建设工作情况汇报 根据市委、市政府关于开展行政效能建设工作的实施方案精神，按照*市卫生局安排,我局认真开展行政效能建设，按照“创新、务实、亲民、廉洁”的要求，以创造公平公正、文明高效、诚信服务的教育环境为目标，充分发挥各科室的积极性和主动性，加强局机关的制度、作风建设，严格局机关管
6、理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，推动我市卫生事业的全面健康快速发展。一、提高认识，明确责任，加强行政效能建设工作领导 市委、市政府作出在全区职能部门中开展效能建设的决定后，我局对这项工作高度重视，切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。根据市行政效能建设领导小组的要求，结合实际，我局研究制订了*市卫生局关于开展行政效能建设的实施方案。为加强对行政效能建设的领导，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责同志为组员的局行政效能建设领导小组。领导小组下设办公室，负责处理行政效能建设的日常事务，同时将有关内容列入局机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”
7、负总责，分管领导各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，力争把行政效能建设各项工作落实到实处。 二、加强学习,改进作风,全面提高机关人员素质 今年以来,为提高机关人员综合素质,我们在局机关大兴学习之纲,一是深入开展“一周一法”学习活动，以医疗机构管理条例、食品卫生法、初级卫生保健条例、国务院进一步加强农村卫生工作的决定等法律法规为重点，每周围绕“一法”人人读法、写笔记，并集中时间通过机关股室负责人讲解，和互相交流等形式学习，使机关人员业务和能力有了很大提升。二是以主要政府系统大会为契机，在局机关深入一次“整治”活动。7月3日组织机关全体28人，认真收听了于幼军省长在全省政府系统干部大会上的讲
8、话及15个部门的承诺发言，并在全面进行了小结。7月6日又传达了省政府关于改进机关作风、优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定、山西省人民政府关于转发山西小行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法的通知精神，在此基础上，召开专题机关大会，人人发言，深刻揭摆工作作风存在的问题，并讨论了相应的整改措施，取得较好效果。 三、建章立制，加强管理，整体推进行政效能建设工作 按行政效能建设与业务工作相结合，制定了首办责任制、限时超办制、服务承诺制，保姆式一条龙服务制等制度，进一步规范了网上行政审批程序，使卫生许可、医疗执业许可等五大审批项目的发放周期进一步，大力提高了办事效率，目前已受理审批53
9、件，受到了一致的好评。 其次，加强投拆中心建设，成立组织机构，制订了投诉受理制度，设置了举报纪录，公示了举报中心，并在机关对外公开服务事项文学按投诉而监督。 再次，健全和完善了行政过错责任追究制度、行政执法考核制度等制度，严格考核奖惩，把绩效考核与工作目标考核，领导干部年终述职、公务员公开考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩来抓，奖励惩处，选拔任用的主要依据。 由于领导重视，措施有力，落实到位，我局行政效能建设取得显著的成效：局机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高。机关作风明显转变，“三乱”现象基本消除
10、，逐渐形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理机制和运行机制。 行政效能建设是加强行政机关干部自身建设的一项重要内容，需要长期坚持的系统工程。今后，我们将在业务部门的领导下，在市、市政府的领导下，不断的改进工作作风，提高工作效率，为推动我市卫生事业健康发展作出努力。 社区矫正工作情况汇报 镇自社区矫正工作，累计接收社区服刑人员39名，已解除14名，现在册25名。依据社区矫正工作制度和社区矫正工作流程社区服刑人员的跟踪、教育、管理等项工作，将日常、考核、奖惩归档。以人为本，灵活多样的矫正方法，帮助、教育、走访、感化社区服刑人员 ，使接收的社区服刑人员未一例漏管、脱管，未一例重新犯罪。工
11、作中，从“四个注重”入手，社区服刑人员的教育和管理。 注重人性化管理。社区服刑人员居住分散，大多无固定工作、无固定收入、无固定休息日、文化素质低的农村人，以务农和打工为主要生活来源，管理难度大。特点将社区服刑人员每月到所里报到的都定在月初的前3天，由社区服刑人员自行，既了对社区服刑人员日常工作生活的，又了社区服刑人员能按时到所里报到。公益劳动由改为与分散相的。即由社区服刑人员所在村级帮教社区服刑人员早、晚两头的业余和不的休息就近安排社区服刑人员参加公益劳动，使公益劳动预期的目的和。特殊时期，管理，在2021年奥运、2021年60周年国庆等重大时期，司法所制定措施，强化安保工作，制定了社区服刑人
12、员管理的实施方案，与社区服刑人员签订了书，各村帮教填写、核实了社区服刑人员情况表，监控，本辖区秩序安全稳定。 注重每个教育环节。每月组织学习教育一次，内容包括政策、法律法规、社区矫正文件精神、公民道德等。并将区司法局印制的社区矫正知识手册、明白卡发到每个社区服刑人员手中，要求业余自学，多种教育内容和，遵纪守法意识。在日常监管工作中，注重对社区服刑人员的谈话教育，运用面对面的谈心教育，每月不地对社区服刑人员心理矫正。陈某是我所接收社区服刑人员当中年龄最小的，2021年入矫时刚满15岁，因交友不慎，法律意识淡薄，因抢劫罪被判二年缓三年，在上门走访中，到陈某是初中一年级的学生，次的错误现在辍学在家，
13、与陈某的交谈，到他还有求学的愿望，并表示要是能够再上学的话好好学习法律知识。得知此人情况后，立即与其父母和沟通和，帮助陈某了上学的梦想。 注重帮困解难。注重社区服刑人员的帮困解难工作。在工作中，社区服刑人员的现实思想、生活状况，以帮助解决和问题，社区服刑人员不脱管、不失控，并安心改造，限度的预防其重新犯罪。团瓢村的王某在聚众斗欧过程中失去右手，定为三级伤残，父母均无工作，以务农为主要生活来源，家庭生活，司法所的工作人员经情况后，为其办理了低保。 四是注重个性化矫正。分类施教，因人施教，的悔罪意识、自新意识，转变的思想观念是教育社区服刑人员的方法。教育过程中，注重正面教育，使其正面认识社会，迷途
14、知返，并一人的教育转化以点带面、的作用。今年2月22日，双塔山镇司法所接收3名社区服刑人员，一名社区服刑人员郭某被判受贿罪，心理过大，加之年岁已高（现年75岁），疾病缠身，在签订社区矫正帮教协议书时，嘴里不停地念叨一时糊涂给儿女丢脸，让儿女在村里无法抬头，还不如一死了之。其犯罪原因、自身年龄，宽松管理不至于危害社会，并将情况向区司法局了汇报，将其列为特殊管理，对其放宽政策，免其参加司法所组织的学习、公益劳动等活动，每周由司法所工作人员向其监护人电话询问情况一次，每月到其家走访并疏导其心理一次。3个多月的思想疏导，老人心态平和，身体状况好转，更地认识并改正着的罪错。 行政区划调整以来整体工作情况
15、汇报 行政区划调整以来整体工作情况汇报 自行政区划调整后，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，强化创新驱动、全面深化改革，突出依法行政、健全制度机制，改进监管方式、严格风险防控，狠抓落实，振奋精神，真抓实干，各项工作有序推进。 一、工作完成情况 （一）强化科学监管，严守质量安全 特种设备安全监察工作。截止目前，共检查特种设备4900台，检查率达85%；现场检查使用单位485家，现场检查率达82%。检查重点监控设备39家，设备372台。发现安全隐患8处，下发特种设备安全指令书8份，目前已整改完成。加大力度对危化企业进行安全检查，重点对气体充装单位进行检查。加强基层安全员队伍建设，针对区县合并后人员
16、变动较大的实际情况，及时向主管区长汇报，确定乡镇、办事处安全监管人员，并对安全监管员进行了培训，考核发证。继续开展电梯安全大会战，推动自动化监控报警平台建设，同时对15年以上电梯督促进行评估，共有6部电梯均已进行了安全评估，其中两台已更换新电梯。未发生特种设备安全事故。 质量管理工作。加大了企业名优品牌的培育力度。经过精心培育，有6家企业的9个产品申请了省优质产品和省名牌产品。3家企业参加了第二批卓越绩效管理模式的推广实施工作，处理了一个汽车销售维修机构（4店）的投诉工作，督促第一批4家卓越绩效管理模式试点企业相继实行了首席质量官培训学习。牵头组织完成了质量兴市和名牌战略工作绩效考核指标统计填
17、报工作，并顺利通过了省政府的验收。开展了20xx年制造业质量竞争力指数调查工作，共调查企业18家。 重点工业产品安全工作。对8家获证工业产品生产许可证企业进行分类监管；对5家危化品生产企业进行了重点风险排查整治；帮助企业做好产品生产许可证申报、换发、年审等工作，对生产企业从原材料进厂把关、生产设备、工艺流程、产品标准、环境条件等方面认真帮扶指导，确保生产企业的生产条件始终符合发证要求。加强机动车安检机构资质和安检人员管理，完成对2家机动车安检机构月巡查、季检查。未发生重点工业产品质量安全事故。 产品质量监督工作。结合辖区产品质量安全状况，制定生产环节产品质量安全监督管理计划，有序开展产品质量安
18、全监督检查，切实做好与人民群众生活关系密切的建筑材料、农资产品等重点产品的专项检查，严格依法履职，加大执法力度，严厉查处违法行为，督促生产企业严格落实国家的有关规定，与各兄弟单位密切协调配合，切实防止生产领域产品质量安全事故的发生。*举报中心按规定设置独立的办公场所和标志，配备专用电脑、传真机，按规定配备专职工作人员，完善工作制度，保证热线24小时畅通。完善“两法衔接平台”建设，执法住处报送及时、准确、有效。 大气污染工作。在大气污染防治工作中以煤质监管为重点，严格控制辖区重点用煤单位煤炭质量，积极落实煤炭使用单位报检制，切实起到质监部门在此次保障工作中的技术支撑作用。 （二）抓基础工作，服务
19、经济发展 计量标准工作。检定计量器具19980台（件），其中强检18123（台）件，强检合格率达到98%；对辖区内集贸市场、水果市场等场所的200多台计量器具进行了免费检定。加强了重点耗能企业能源计量管理，帮助3家重点用能企业能源计量数据进行采集接入系统，督促企业加大能源计量的管理，建立健全计量管理制度，加强能源计量人员的业务知识的培训，以确保能源计量器具配备率、登记率和检定校准率达到100%。不断强化标准宣贯落实，及时组织重大标准贯彻实施，推动企业贯彻执行先进标准。 认证认可工作。进一步完善了强制性认证产品生产企业和获证实验室监管工作档案，按照分级分类监管的原则，对9家强制性认证产品生产企业
20、和17家获证实验室，分别制定了年度监管巡查计划，明确了监管单位和监管责任人，明确了巡查周期，确保巡查覆盖率100%。辖区内17家获证实验室都进行了自查，并写出了自查报告，对5家获证实验室进行了监督抽查，此项工作还在进行中。 （三）抓自身建设，提升管理水平 队伍建设工作。行政区划调整以来，严格自身管理，不断加强机关作风建设，严查庸、懒、散，使干部职工激情工作成为常态。规范机关公文管理，切实做到全程留痕，规范工作流程，严格标准执行。搞好服务保障，关心干部职工生活，做好离退休老干部工作，推动全面协调发展。加强内部管理，严格执行各项规章制度，树立良好质监形象。 党风廉政建设工作。我局党组高度重视党风廉
21、政建设工作，已先后2次召开领导班子会进行专题研究。多次对重要工作和重点环节进行安排部署和沟通协调。制定下发了质监局20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案、20xx年度党风廉政建设责任制分解，并将党风廉政建设主要任务分解落实到4名领导班子成员和各科室（队所）。主要领导认真履行一岗双责，切实担负起第一责任人的政治责任，按照“一把手负总责，班子成员各负其责，纪检监察组织协调”的工作机制，一级抓一级，层层抓落实，努力营造反腐倡廉的整体合力和工作氛围。 党建工作。深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设，认真落实“三会一课”、民主生活会制度，组织开展了“三严三实”和解决思想大讨论专题教育活动，目前，
22、正在组织开展“两学一做”专题学习教育活动，组织广大党员学习党章、法律法规；学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。按照区委的要求，积极准备，组织好局党总支部和2个党支部的换届工作。 依法行政工作。进一步规范行政执法程序，完善法制管理制度，严格依法行政，强化培训和指导，做到公开执法，透明办案，提升办案质量。按要求及时组织完成罚没许可证和行政执法证件的年检工作；完成行政处罚案件和行政许可事项的整理和成卷工作，按照相关要求进行自我检查，推行质量技术监督权利义务告知制度，严格贯彻落实案件审理制度和自由裁量权；根据年度法制工作计划组织全局集体学法2次;积极参加省局组织的法制培训，并且把学习内容贯彻到全
23、体执法人员中，提高了执法人员水平。我局案卷整齐规范，所办案件均使用说理式行政执法文书，现执法人员47人，均持证上岗。没有行政诉讼败诉案件和行政复议被撤销、变更和责令履行职责的案件。 体制调整和食品职能划转工作。20xx年6月21日区政府印发了关于印发*市*区食品和市场监督管理局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知，6月30日完成了质监局食品职能向食药局的划转工作。 二、亮点工作 自行政区划调整以来，*区质监局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，服务发展主线，坚守安全底线，全力开展“服务转型发展”和“提升队伍建设”活动，适应区划调整新变化、创新监督管理新方法，推进各项重点工作落实。很多工作具有鲜明
24、的特色和亮点。 （一）发挥质监职能作用，半年工作综合排名全市第一。着力发挥产品质量监督、能源计量、特种设备安全监管、检验检测技术支撑等职能作用，为“区域经济发展”保驾护航。上半年我局质监工作在全市综合排名第一。市质监局在对11项专项考核中，我局计量管理和法制建设两项工作取得第一名、质量管理和获证实验室管理两项工作取得第二名、稽查执法工作取得第三名、1项工作排名第5的好成绩。 （二）多措并举提升特种设备安全监管能力，确保设备安全运行。一是强化基础性工作，完善特种设备区域监管体系。成立由分管副局长任组长的特种设备安全工作领导小组，将区域划分为三片，实施承包制，同时，每周召开通气会，每月召开调度会，
25、分析破解监管中遇到的问题，共谋监管方法、共享监管成果。截止目前，共下发特种设备安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”暂行规定、关于*区电梯网格化管理工作计划等文件7份，制作了1500块公示牌，对“五位一体”的管理体系向社会进行了公示。建立健全了特种设备事故应急预案，并进行安全演练。二是摸准老百姓关心关注的重点特种设备，提升特种设备应急响应能力。通过摸排，目前老百姓最关心关注的是电梯安全。为此，我局针对湖北荆州等地电梯出现的安全事故，高度重视、吸取教训、举一反三，集中时间、集中人员、集中精力，利用一个月的时间组织开展以公共场所电梯为重点的现场安全大检查，对有事故隐患的14台电梯和超期未检的5台电梯
26、停止使用，责令整改。三是强化安全宣传，营造特种设备齐抓共管氛围。通过工作专报、专题汇报、政府短信平台等形式，面向社会大众深入宣传特种设备安全知识。今年以来，我局已累计开展“特种设备进厂矿企业、社区、校园”等大型宣传活动11次，在宣钢、宣工特种设备较多的企业开展了安全知识讲座，对25个乡镇（街道）35名安全监管人员进行培训，建立健全基层安全管理队伍。 （三）精心精力谋划，精准扶贫工作取得实质性进展。根据国家、省市区要求，全力打好扶贫攻坚战和持久战。我局高度重视*村乡*村精准扶贫工作，抽调思想好、素质高人员进村帮扶，协助村两委班子跑办、规划扶贫工作。筹资8000元，购买30吨水泥及建筑材料，为村新
27、盖一个澡塘；帮助申请财政扶贫资金66万元，养殖肉牛132头。协助村成立了*合作社，大力扶持农户养殖柴乌鸡，自产鸡蛋销往*市各大超市，解决了脱贫问题；走访贫困户、低保户、五保户166户，为他们送去2021元慰问品，他们激动的说：“感谢党和政府”。通过不懈的努力，该村已成为*区“美丽乡村”，接受了区电视台的专访，受到各级领导的一致称赞。 （四）发挥质监技术优势，为大众创业提供保障，技术机构获得省级荣誉称号。我局高度重视，加大投入力度，精心组织，不断加强检验检测技术机构建设，着力培育省级重点实验室，为大众创业、万众创新提供技术服务和保障。区划调整后，我区质量技术监督检验所被省质监局授予全省质监系统“
28、优秀技术机构”，是我市唯一一家县级检验机构得此荣誉，并给予10万元奖励，用于技术机构建设。 （五）建立沟通谈心机制，确保队伍稳定，无一人越级或直接上访。今年是我们质监部门下划归地管理第一年，也是区县合并区划调整关键之年。在这种情况下，我们领导班子围绕大局，从稳定队伍、建设队伍出发，班子成员分头找干部职工谈心，开展深入细致的政治思想工作。通过做工作，使广大干部职工明白了道理，自觉讲政治、顾大局、守纪律、尽职责，表现出很强的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识，展示了积极向上的精神风貌。期间，我们的广大干部职工面对体制改革的形势，做到了思想不乱、队伍不散、监管不松、力度不减、履职不懈，各项工作按
29、部就班、有条不紊的开展，截止目前，没有出现任何不安全事故。没有1人上访。 三、今后工作计划 结合*区域实际，采取措施，履行职责，重点抓好以下几方面的工作。 一是加强特种设备安全监察。重点对电梯、气瓶、压力管道、锅炉等设备进行安全监察。加大力度，做好日常巡查，对存在安全隐患的设备，坚决停下来，绝不让设备带“病”工作，确保特种设备安全运行。 二是确保产品质量安全。强化源头监管，按照从源头抓质量的总体要求，在日常巡查的基础上，结合上级产品质量整治工作部署，把涉及群众健康安全和消费者反映强烈的产品作为重点，开展专项整治工作，进一步落实企业质量安全主体责任制，确保产品质量安全。 三是突出精准计量。加强对
30、节能减排、医疗卫生等民生领域的量传溯源能力建设，引导企业强化计量器具配备管理。提升节能减排的计量技术支撑能力，深化能源计量数据应用。开展计量执法和计量惠民行动，扩大计量器具检定覆盖范围，确保计量器具量值传递准确。 四是维护公平公正市场环境。严厉打击假冒伪劣违法行为，加强*举报投诉后处理工作。做到发现一起查处一起，切实保障老百姓的切身利益。 街道农业农村工作情况汇报 街道农业农村工作情况汇报 一、和风细雨抓好脱贫攻坚工作 在精准扶贫工作中，*纳入贫困人口的有5个村（社区），即*、*、*、*、*，共有137户389人。按照市政府的要求，今年*的工作目标是全面脱贫，围绕这一目标，我们重点做了以下三项
31、工作： 1、人员全核实，对号入座。一是进出人员再摸底。迅速将去年申报脱贫而未脱贫的人员重新进行清理，同时，按照市扶贫办的统一要求，及时开展贫困人口动态调整，做到“应纳尽纳”、“应扶尽扶”。二是会议集中再核实。今年6月，党工委召开村（社区）支部书记、会计专题会议，党工委书记刘方武专题听取各村（社区）关于扶贫工作的情况和打算，会上集中重新核实贫困对象基本信息。坚持问题导向，重点针对贫困户建卡信息不完整、不准确，各种资料信息不对等的问题进行了再次核实，找准扶贫工作中的薄弱环节。7月，就全办脱贫工作进行再动员，重点对贫困人口动态调整情况、驻村帮扶落实情况进行总结，针对存在的问题进行部署。三是重点村居再
32、清理。对重点村居进行剖析和督办，*、*村人员多、情况复杂，贫困人数占总数73%。我们组织工作专班，安排2天的时间逐个进行清理，确保不在扶贫对象的确定上出现任何问题。 2、走访全覆盖，对面交流。严格落实每月走访一次贫困户的要求，扎实开展走访活动。提出“走访慰问不得电话联系，扶贫手册不得找人代填”的要求，凡是没有按要求进村入户的机关干部，一律进行严肃处理。在扶贫对象发生变化后，对包村干部进行及时调整，让人人都有责任，人人都有压力。每月组织班子成员、机关干部到所包保贫困户走访一次，为避免走访工作流于形式，要求机关干部与贫困户座谈不得少于30分钟，走访必须留存文字和图片资料。办事处扶贫工作专班严格落实
33、一户一卡、一户一册，按照“三个一”的要求对机关干部走访慰问工作进行检查，即要求把组织的关心一户不漏带下去，把每户家庭实际情况一丝不苟摸上来，向贫困户宣传讲解一次扶贫攻坚工作的有关政策。 3、措施全完善，对症下药。根据贫困家庭的实际情况，在充分听取贫困户自己想法的基础上，我们进一步完善脱贫措施。对5个贫困村137户贫困户分门别类，一是教育扶贫。对因家庭经济条件差难以上学的，我们争取市教育局支持，减免相关费用，并给予一定的生活补贴，确保不因贫辍学。截至目前，我办共有50人享受了教育扶智。二是就业扶贫。对没有完全丧失劳动力的对象，我们与劳动就业部门沟通，想方设法为他们找到合适的工作岗位，确保基本的生
34、活保障。上半年，共介绍就业58人次。三是产业扶贫。对于有自身有致富愿望，但苦于缺资金、缺技术的一般贫困户，我们主动为他们提供条件，组织他们去*学习参观特色农业种植合作社，开阔眼界。四是保障兜底。低保户、五保户在*占很大一个比重。对于这些困难群体，我们采取政策落实到位、关心关爱到位的办法时刻高度关注，避免出现因工作不细致出现问题。上半年，我办对128户贫困户进行了临时救助，救助资金达5万多元；共有 109人次享受了慢病补贴，68人158次享受了住院医疗救助政策。 下段，我们将按照全市脱贫攻坚暨产业扶贫会议精神要求，迅速掀起夏季扶贫工作热潮。 1、大走访，干部入户全覆盖。7月底之前，安排全体机关干
35、部和办直单位集中走访贫困户一次。通过走访，进一步完善脱贫办法和增收渠道，不满足于最低脱贫标准，要通过帮扶，让贫困家庭的生活水平得到真正提高，让贫困对象的生活环境得到改善。 2、大核查，基础信息全对口。重点核查贫困户档案资料是否存在逻辑错误，贫困户填写的明白卡与扶贫档案、扶贫手册中的致贫原因、帮扶措施是否不一致，办、村两级档案与实情是否不一致。 3、大翻新，破旧房屋全改造。通过多方面的途径，争取部门支持，对破旧房屋进行全面维修，让这部分贫困户感受到扶贫攻坚工作带来的最直观、最实惠的变化。 二、猛药去疴巩固污染整治成果 在去年大力度开展畜禽污染整治的基础上，今年，我们把工作重点放在抓宣传防反弹，抓
36、转产保生态上。 1、严明责任。在全办畜禽污染整治工作会议上，与各村（社区）主要负责人签定责任状，明确各总支书记和村（社区）支部书记是畜禽养殖污染整治工作的第一责任人，切实负责巡查、监管、处理的责任。各包村（社区）机关干部，担负起对辖区内养殖污染整治的包保责任，与村（社区）干部共同做好相关工作。一经发现因监管不到位，信息掌握不及时，出现违法新建养殖场或违法复养行为，所在村（社区）支部书记暂停职务，专门负责养殖场整治。一周内整治不到位的，免去支部书记职务。 2、讲明政策。利用支部主题党日、村务公开栏、宣传车等载体，深入组织畜禽养殖污染整治的宣传，政策和法律宣传做到家喻户晓。重点宣传按照全市规划，*
37、全域内作为禁养区，不得私自从事养殖行为。宣传在禁养区内从事养殖，是违法行为。 3、指明出路。对已关停的养殖场，我们积极引导养殖户进行转产，先后组织*村、*村养殖户到湖南、监理等地进行学习考察蘑菇种植和甲鱼养殖技术，为养殖户实现转产提供思路。对于无法转产的养殖场，逐步对养殖设施进行拆除，截至目前，*已完成清零目标，拆除养殖场50户，空栏关停33户。 三、久久为功推动美丽乡村建设 今年以来，我们按照“1+3”的模式稳步推进美丽乡村建设，“1”是重点建设一个全省美丽乡村试点村*村，“3”是统筹推进*、*、*3个村美丽乡村建设。 1、狠抓绿化造林，突出生态秀美。抢抓我市创建国家森林城市的重大机遇，大力
38、开展村庄绿化美化，实施工程造林。今年，初步估算*街道共栽植苗木15万株，创历史新高。加大*村绿化力度，在房前屋后、村庄道路、边界地段栽满栽足各类果树和花卉苗木，做到应栽尽栽，成片成景，将*村打造成为绿树成荫、鲜花盛开的农村绿化示范点。高标准打造了*村“滨河景观带”，共栽植大规格桂花300多株，让村民体验到开门见绿，散步闻香的舒适环境。同时，坚持“种植在村、产权在村、管理在村”的原则，落实苗木管护长效机制。 2、狠抓环境整治，彰显环境优美。按照“宜居宜业宜游”的要求，以“垃圾处理、污水治理、卫生改厕”为重点，不断推进村庄整治。结合全市“创城保卫”大行动，在城区范围以外的*、*、*、*、*等村（居
39、）全面开展房前屋后杂物清理大行动，加大垃圾乱扔、废水乱泼、柴草乱堆、建材乱放、电线乱搭、建筑乱建整治力度，根除农村陋习，提升村民素质。下段，我们将分步对污染、淤塞沟渠进行整治，让村庄大小河流流动起来、清澈起来，重点对*洪浩沟进行疏挖清淤，彻底改善水环境。 3、狠抓基础建设，力求设施完美。挤出资金对破损生产道路进行修建，对破损严重的组级道路进行修复，解决道路安全隐患，为村民出行提供便利。今年以来，重点对余王路、前通路进行了改造。下半年，我们将抓住*村美丽乡村建设试点的机遇，进一步完善全村下水道建设，消除盲点和死角，确保无房前屋后、道路两侧因雨积水。将余王路人行道升级改造作为绿化建设的配套工程，高
40、标准实施，突出特色和亮点。 4、狠抓乡风文明，促进社会和美。把促进乡风文明作为美丽乡村建设的重要内容，把开展群众文化体育活动作为促进乡风文明的重要载体，开展送戏曲下乡、送欢乐下乡系列活动，推进农村文化建设。组织成立健身舞蹈队，完善群众活动场所，配齐体育运动器材，倡导文明健康新生活。今后，我们将逐步转变农村“四风”，即大操大办之风、封建迷信之风、酗酒赌博之风、薄养厚葬之风，引导广大群众走下牌桌，走出家门，走进新风。 四、创造条件培育新型经营主体 随着近几年南城建设，*每年都有大量耕地被征用，除了*、*、*、*有一定规模的耕地外，其他村（社区）耕地所剩无几。针对这一现状，我们科学发展、长远发展的理
41、念谋划特色农业工作。 1、扩大蔬菜基地板块。*发挥传统蔬菜种植的优势，不断扩大蔬菜建设规模。今年，在*、*、*、*等地，积极推行土地流转，发力发展连片种植，新增面积超过500亩。 2、探索新型种养模式。传统的种植和水产养殖已经难以适应*未来农业发展需求。为使有限的耕地发挥最大效益，真正实现农业增效，农民增收，我们组织专班到*河、*等农业大镇学习，彻底改变传统的种植技术。下段，我们将在*、*推行虾稻套养、鳝稻共生模式，达到增加产量、提高效益的目的。 银行支行信用体系建设工作情况汇报 银行支行信用体系建设工作情况汇报 文章标题：银行支行信用体系建设工作情况汇报 按照省、市政府关于贯彻落实*省企业信
42、用信息征集和使用管理暂行办法(省政府第188号令)的要求，我行积极推荐企业信用体系建设，在人总行的统一部署下，以全国统一的企业信用信息基础数据库建设为重点，加快了基础数据库的建设步伐，同时积极争取，在*省做为中国人民银行总行企业信用等级评定第二批试点省份的前提下，我市成为全省的四个评级试点城市之一，通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外部评级，为中小企业树立 良好的信用形象、提高信用管理意识和水平提供了良好的契机和平台。具体开展工作汇报如下： 一、稳步开展企业信用信息基础数据库建设 为提高企业征信的效率，更好地服务于金融机构，在银行信贷登记咨询系统运行的基础上，20xx年人民银行
43、启动了全国统一的企业信用信息基础数据库的建设工作。与原银行信贷登记咨询系统相比，企业信用信息基础数据库采取全国集中式数据库结构建设，各商业银行的信贷业务数据由各自总行一点接入，数据采集项由原来的300多项扩展到800多项，除包括商业银行目前办理的与借款人相关的各项业务信息外，增加了借款人的账户信息、外债信息及其与借款人相关的非银行信息等内容，信息服务的范围进一步扩大，升级系统除保证向商业银行提供查询服务、为金融监管和货币政策提供信息服务外，也为将来依法向社会其他部门提供服务做了技术上的准备。 从蚌埠市来看，四家国有商业银行、交通银行、农发行已于去开底通过各自总行接入了全国统一数据库，徽商银行蚌
44、埠分行目前正在徽商银行总部的统一安排下做信贷核心系统的数据采集和迁移工作，5月13日新系统上线，6月份将以徽商银行一点接入总行数据库，三县一郊联社也在人行的指导下进行存量数据的录入工作，5月15日实现向省联社报送存量数据，省联社也将于6月份一点接入总行数据库。届时，我市金融机构接入企业信用信息基础数据库的工作将取得阶段性的成果。 找文章到-/-！ 二、征信市场管理工作取得进展 人民银行总行在征信立法滞后的情况下，就如何履行国务院赋予人民银行管理信贷征信业的职责，加强对征信市场的管理，保持征信市场稳定发展，提出了以市场方式管理市场行为、以业务管理规范机构行为的工作思路，确定了国内五家评级机构从事
45、银行问债券市场信用评级业务资格。同时，针对我国借款企业与银行信息不对称的突出问题，结合培育评级市场的总体规划，在全国八个省份开展了企业信用等级评定试点，在稳步推进、总结经验的基础上，今年又计划在包括*省在内的九个省份进一步深入开展试点。 蚌埠市做为企业信用等级评定试点城市，我行按照上级行的工作思路和要求积极牵头组织，推动评级试点工作顺利开展，主动向市政府报告，取得了政府部门的理解和市政府领导的高度重视和支持，成立了以分管副市长为组长，市长助理任副组长，成员由人民银行、市发改委、市经济委、各金融机构组成的蚌埠市企业信用评级试点工作领导小组，并在我行设领导小组办公室，负责具体协调组。 在人行合肥中
46、文征信处的指导和市评级试点领导小组的部署下，召开了蚌埠市企业信用评级动员推介会。参加推介会的有分管市领导、市发改委、市区县经济委、各金融机构负责人以及54家重点企业的负责人，同时还邀请了人民银行合肥中文征信处领导、以及大公国际、中诚信以及联合资信等三家全国性评级公司的评级专家参加。会后，由我行和市经济委分别收集了参会企业的评级意向。同时，为抓好信用评级结果的落实，我行调查了解了各金融机构的授权授信情况，具体掌握各单位的投信审批权限、利率定价权限等，为下一步切实做好各行的内部评级与外部评级的结合、评级结果与授信挂钩做好准备。近期将重点做好具备较成熟评级条件企业的再动员工作，启动企业和评级公司的评级签约。 三、非银行信息采集工作仍需各部门支持配合 非银行信息采集对于企业信用信息基础数据库建设具有十分重要的意义，是企业信用信息打破条块分割、实现集中征集、加工、使用，全面反映企业信用状况的关键。它不仅关系到企业信用信息基础数据库的覆盖范围，更影响到企业对提高社会诚信水平、促进社会信用体系建设功能的发挥。为此，我行做了大量的协调工作，同时也得到了政府有关部门的理解和文持，有关部门也与我行签订了信息共享协议，如蚌埠市住房公积金管理中心已将全市个人交纳个人住