2022中青班学结 (6).doc

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1、中青班学习总结 站高望远,更好地发挥引领作用 中青班学习总结 XX省第四中学李之音 7月11日至20日,我有幸参加了第26期中青年干部培训班,此次培训虽然是我的回炉再造,但毕竟时隔一年半,收获依然颇丰。 一、新锻炼,新认识 最直接的表现是我的身份略有变化担当了组长。我非常珍惜这次难得的机会,尽心去做。十天来,我逐步提高了统筹协调的应变能力,因材施用的识人能力,即兴讲话的表达能力。就连个性也悄悄发生了变化,原本比较内敛拘谨的我慢慢活泼起来,在公众场合下的仪态也更大方自然起来。当然,这一切都离不开组员的支持合作,我深深地体会到众志成城的可贵,我要说一句:谢谢你们。 此外,也是更主要的是在认识上有了

2、更深的体会。 首先,加深了对“两论”的理解。纸上谈兵兵必败道出了实践重要性。要会游泳,须得下水才行;梨子的酸甜,只待亲口品尝方知;改革是否可行,只有干了才有发言权在做中学,在学中做,边实践边思考,不断将认识提高到高一层次。一劳永逸是不可能的,处处有矛盾,时时生矛盾。抓住主要,理出线头,问题就能迎刃而解。 其次,重识对党性的理解。践行对党的忠诚是干部素质的首要。它是党员、干部提升党性修养水平的基本条件,是正确履行职责的内在要求,是提高管理能力的有力保障。 再有,在知识教育板块,更多地了解了徐汇教育改革发展方面的信息。这部分有很多规划、制度、方案,内容不同,但折射出的思维方式不尽相同那就是做事先得

3、有通盘思考,构筑蓝图,明确目标。蓝图怎么拟。主题须先行。主题解决的是一个“什么”的问题,是工作的核心,着力点,具有关键性,统领性和长期性。有了主题,该怎样有效实施,这就需要找到合适的载体、最佳切入口以及可操作的手段。为了保证实施不会偏离轨道,制定原则就很必要。这种思维方式就像一场及时雨,给我带来启发。 二、看自己,找问题 我是区的学科带头人,主持一个学科基地,并担任学校的教研组长和科研主任。在深感领导、同仁的厚爱之际,我亦深知肩上的职责,就是要能发挥引领作用,带好队伍。在大伙儿的共同努力下,做出了一些成绩。可渐渐地,我感到前进的步子慢了,上升的空间少了。想把教研组从区优秀提高到区示范,主持的学

4、科基地能脱颖而出,科研工作能得到绝大多数老师认可.但想的越好,底气越感不足。症结何在。恐怕就是我没有潜下心来思考这样一个问题:我到底要把队伍带向何方。也就是我的工作核心是什么。我的切入点、方法是什么。我工作的整体框架又是什么。一个船老大,倘若自己都没搞明白航行目标和航行路线,没准备好航行的必需品,那怎么率领船队乘风破浪呢。 那么如何改进。通过学习,我打算主要从以下几个方面去尝试。 三、强意识,明思路 1、放出眼光,明确方向 之所以想不到构思工作框架、格局,归根结底在于我缺少全局思考的意识。孟子二章记载,某天梁惠王对孟子发牢骚,说每年发生灾荒时就不惜举全国之力帮百姓搬家,可得到的依然是民怨载道,

5、郁闷之极。孟子就劝谏道,大王您这是没有抓住主要矛盾啊,年年搬家,任谁都吃不消。您应该有个长远规划,按自然规律生产,促进可持续发展,让百姓休养生息、安居乐业而不是劳命伤财地一年到头搞动迁,这样就能得到百姓拥护了。孟子的话包含两层意思:一是要抓住问题关键,找到着力点;二是要有长远眼光,制定长期规划。可见,一个优秀的领航者必须具备宏观战略意识。想想自己,糊涂的我还曾这样认为:制定学年计划是必须的,思考三年规划也还是可以的,至于关注什么五年十年的中长期规划基本就与己无关了,此刻想来真是汗颜。我要尽快树立长远的发展观,养成主题先行、目标先明的思维方式。 记得在25期中青班上,王书记就提到过“增强全局意识

6、”等三种意识,可当时的我一点也不敏感;王局长作徐汇教育工作思考的报告时,我也只是认认真真记笔记而已。一年多后,随着自己对干部、负责人的角色的进一步理解,随着工作进展遇到瓶颈,我才意识到解决这个问题的迫切性。这次,我是边听边思,边思边悟,从XX县区的十二五规划联想到学校、科研部门的三年规划,再联想到教研组、基地的下一步思路,反思工作主题有没有,适切不 适切;建设格局有没有,合理不合理,期望尽快尽多地领悟,不辜负成员对我的信任,为推动学校的发展、徐汇教育的发展出力。 2、抓住“两度”,做好凝聚 有了目标,就得实施;实施要顺畅,人心是关键。我把“信任度”和“提升度”作为今后凝聚力工作的关键词。当初,

7、大家愿意加入你的基地或课题组,主要源于对你的信任,觉得跟着你做能有作为。假如他们最终感到自身的发展没方向或你的指导不得力,就会收回这份信任。所以我要不断地学习实践,用业务和修养激励他们,提高团队对你的信任度。队伍建设是为了提高教师的专业化水平。我要善于根据每个人的特点,积极为他们创造条件,搭建舞台,在完成共同项目的同时,成就每个人的发展愿景。 3、学会协调,增强自信 在实践过程中,肯定会碰到很多冲突,这就需要协调。协调有组内的,也有组内外之间的。特别是当团队已经到了一定的高度时,它会更多地走出校内,走向区,走向市,那么要打交道的方面就更多。我总体是个比较内向、不善交际的人,但既然领导让我做中层

8、,做带头人,我就不能有辱使命。我要提高这方面的能力,学会表达自己,增强自信心,更好地开展工作。 除了上述三点,实际上我所学到的都能对我的工作开展起到帮助,关键在于今后的内化,转化。我会不断努力,更好地发挥引领作用。 虽然集中培训即将结束,但不等于学习不再继续,反而是一个新的开始。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我要进一步把所学融会贯通,运用到日常工作中去,再实践,再认识,不断提高自己的综合修养,回报组织、领导和老师们的教诲之情。最后以一首如梦令与诸君共勉:十日转瞬即逝,此刻悄然回首,欣慰有成就,感慨依然不够。奋斗,奋斗,力争再上一楼。 内容总结(1)中青班学习总结 站高望远,更好地发挥引领作用 中青班学习总结 XX省第四中学李之音 7月11日至20日,我有幸参加了第26期中青年干部培训班,此次培训虽然是我的回炉再造,但毕竟时隔一年半,收获依然颇丰(2)主题解决的是一个“什么”的问题,是工作的核心,着力点,具有关键性,统领性和长期性(3)我要提高这方面的能力,学会表达自己,增强自信心,更好地开展工作

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