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1、交警支队上半年机关效能年工作总结 根据市委、市政府和上级公安机关关于开展机关效能年活动的工作要求和部署，我支队结合公安交通管理工作实际，扎实有效地开展了机关效能建设各项工作，上半年工作情况如下： 一、宣传发动声势大，民警思想认识到位 2月3日，我支队总支迅速召开会议对开展机关效能年活动进行了工作部署，研究成立了机关效能年活动领导小组和相应的办事机构。支队于2月26日印发了开展机关效能年活动实施方案，并在调研的基础上，反复讨论，围绕推进“三项建设”、服务*“六大产业”、优化城市交通，打造宜居城市、加强交通安全管理，提高事故预防能力的七大块26个项目制定了交警支队开展机关效能年活动项目安排表，将重
2、点工作和特色工作细化，明确责任单位、责任领导、落实时间、工作要求。2月26日，支队召开全警动员大会，组织干警认真学习省、市党委政府和上级公安机关关于开展机关效能年活动的重要文件；组织学习了我市袁州公安分局黄启才同志的先进事迹；组织开展了“领导谈效能”和“民警谈效能”征文活动。共收集到支队领导和民警撰写的论文16篇。通过学习讨论动员，使全体民警、干部、职工充分认识到开展机关效能年活动的重要性和必要性，切实增强了参与机关效能建设的自觉性和责任感。为营造机关效能建设的浓厚氛围。支队还设置了专门的宣传栏、悬挂宣传横幅，有关科室还设置了专门的学习专栏，大力宣传机关效能建设的重大意义、目标任务。 二、项目
3、计划周密，工作推进有条不紊 按交警支队开展机关效能年活动项目安排表，我支队严格按工作目标和完成时限狠抓落实。一是优化城市交通。对XX县区主要路口进行改造，并根据我市实际情况，拟订电动车管理办法，获准后尽快实施；二是迅速推出和落实一批便民利民措施。如车管业务向工业园延伸，在园区设立代办点；车管所派驻民警到一检站履行车辆查验职能，丰城大队派民警入驻二站，高安大队派民警入驻三站；市县两级车管部门开通绿色通道，优先为老人、残疾人等特殊群体及投资企业办理车管业务；创造条件，逐步向县市大队下放大、小车辆登记业务，选择条件成熟的中队，进行摩托车牌证业务办理试点。三是开展了对涉企“三乱”行为的专项治理。在各单
4、位自查自纠的基础上，支队还从各科室抽调业务骨干组成巡逻督查组，对基层单位和一线民警依法办事、文明执法、便民利民情况进行明查暗访，及时发现并消除“三乱”问题的隐患；四是对本单位评比、达标、表彰活动进行了清理规范，把机关民警尤其是一线民警从烦琐的迎检工作中解放出来；对本单位收费项目进行了清理登记，经自查，我支队收费项目经历年精简，现有收费项目、标准都是经上级审批核准的，已申请全部保留；五是建章立制。制定了机关学习制度、接待群众制度、上下班制度、党风廉政制度，全部悬挂上墙。六是规范值勤执法。编印了公安交警常用法律法规、制度规范。制定了业务培训计划，目前已办事故处理培训班1期（30人）、执法培训班1期
5、（30人）、新版道路交通违法信息系统培训班1期（46人），共106名民警参训。七是和电信部门合作开通移动信息平台。5月1日正式启用了“警务通”，路面值勤民警能实时查询驾驶员、车辆信息，实时收阅网上文件，确保上级的精神和布置的工作任务能及时传达到一线民警手中。八是全面推行网上办公。组织开办了三期办公自动化培训班，全体民警、干部、职工都参加了培训，经培训考核人员基本掌握办公软件应用、网上文件传输、信息发送等。6月1日实现网上传递、签收文件，将大大节省文件传送时间，提高工作效率，降低办公成本。 三、排查问题全方位、多角度，落实整改彻底 机关效能年活动组织实施阶段，根据支队机关效能建设自查自纠工作方案
6、。各单位结合工作实际围绕机关效能建设、优化发展环境方面存在的八个方面的突出问题开展了自查自纠，共梳理出“工作责任心不强、服务群众意识不强、服务群众水平不高、办事效率不高”四个方面的问题。4月9日，我支队邀请县市大队领导代表、中队长代表共36人进行座谈，就机关效能年活动开展以来，在公安交警信息化建设、队伍建设、执法执勤规范建设中遇到的困难、发现的问题、总结的经验展开讨论，对支队在提高工作效能、服务群众、服务基层方面多提建设性的意见。此次座谈会共收集建言58条，梳理出队伍建设、经费保障、执法环境、业务工作四个方面11条意见。对自查出的问题和基层意见，支队已研究制定切实可行的方法措施逐步解决。 为广
7、纳群言，我支队在*市主流媒体上刊登了致广大市民的公开信，请广大市民、机关单位、社会团体给我市交警队伍找问题、为公安交通管理工作提意见、出点子。信件刊登后，群众反响热烈，如华侨理工学校和*浙赣友好医院就提出在相关路段设限速警告标志及安装减速带的建议，经支队科学论证，已经于5月12日前安装好限速标志和学校提示标志。 对发展环境监测点发现和上级部门转来整改意见，交警支队上半年机关效能年工作总结第2页 支队尤为重视。如*市委常委、市纪委肖书记在市工业园走访调研，了解到园区企业员工的摩托车因非XX县区牌照，进城购物、领工资等极不方便的问题。支队情况通报后，立即召集直属一、二大队领导前往园区走访，在准确掌
8、握园区企业现有摩托车数量的基础上，当日即作出决定，园区企业员工的摩托车，只要手续齐全全部XX县区牌照，此举得到园区管委会领导和园区企业主的称赞，市委常委、市纪委肖书记也对我支队的工作作风给予了肯定。 通过抓机关作风的整顿和各项措施的强力推进，我市公安交警部门值勤执法行为进一步规范，工作效能有明显提升，服务群众水平有明显提高。但是和上级的要求还有一定差距，如特色工作和基层一些好的做法总结归纳不及时，信息报送滞后等，下一步，支队将在这方面加大力度，并恳请上级领导对我市公安交警部门效能建设工作多进行理论指导，确保我支队机关效能活动取得实质性的成果。 内容总结（1）交警支队上半年机关效能年工作总结 根据市委、市政府和上级公安机关关于开展机关效能年活动的工作要求和部署，我支队结合公安交通管理工作实际，扎实有效地开展了机关效能建设各项工作，上半年工作情况如下： 一、宣传发动声势大，民警思想认识到位 2月3日，我支队总支迅速召开会议对开展机关效能年活动进行了工作部署，研究成立了机关效能年活动领导小组和相应的办事机构