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1、关于新形势下县级农商银行推进工会工作的实践和思考一、县级农商银行工会工作面临的新形势新问题县级农商银行工会作为省联社工运事业的重要组成部分，是落实全总、XX省总和省联社工会指示批示精神的排头兵和先行者，承担着创新先行先试、服务职工群众、凝聚发展力量的职责和使命。党的十八大尤其是党的十九大以来，党中央、国务院对新时代工运事业作出明确要求，习总书记一再重申，“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任”；一再强调，“对群团组织来说，谁能把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围，谁的工作就是做得好，反之就是做得不好”。2018年10月，中国工会十七大在北京隆
2、重开幕，中华全国总工会主席王东明同志在会上作了报告，报告明确提出“八个坚持”“四个立足”和“一个全面四个着力”，立意高远、指导性强，对工会工作提出了新指示新要求。2019年以来，全省农商银行受内外部形势和各类因素影响，正处于深层次问题集中暴露、风险化解集中攻坚、各类监管集中发力和转型发展持续巩固深化的“四期叠加”大环境下，部分农商银行深处爬坡过坎、转型发展阵痛期。新形势下，县级农商银行普遍面临干部职工对工会工作不了解、基层工会组织建设不完善、干部职工队伍士气不高涨、服务干部职工措施不到位、工会工作协调指导不充分、工会业务互促互进不密切等问题。因此，如何贯彻落实上级党委、工会的指示批示精神，更加
3、有效的发挥好职能作用，高质量地服务于党的建设、业务发展和干部职工，是每家县级农商银行工会必须认真对待和作答的课题。2019年以来，XX农商银行工会启动改革，坚持党建引领，注重顶层设计，强化协调指导，着力服务职工群众，全面助推业务发展，在基层工会工作推进中作出了诸多有益的实践探索，蹚出了一条具有地方特色的县级农商银行工会工作路子。下面，结合XX农商银行工会工作实际，谈一谈新形势下县级农商银行推进工会工作的实践和思考。二、新形势下XX农商银行推进工会工作的实践（一）坚持党的领导，以党建带动工建，着力推进商行思想建设。工会工作，党建先行、思想先行，已经成为全省农商银行专职工会工作者的普遍认知，但是从
4、工作实践中来看，部分干部职工还存在“工会可有可无”、“工会专职发放福利”等观念。XX省委副书记、省总工会主席杨东奇同志在省第十五次工代会上作的报告明确指出“要进一步加强党的领导，要进一步加强理论武装，要进一步加强工会系统党的建设”，为全省、全行工会建设定下了基调，那就是要以党建带动工建，着力推进全行思想建设、正风肃纪，为此，XX农商银行结合实际，作出以下三点实践。一是加强党建带工建理论学习是加强工会工作的必要手段。杨东奇同志要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，改进学习培训，确保学深悟透。比如XX农商银行党群工作部每月下发工作提醒函、党文便签，要求各党支部按时召开主
5、题党日，确定“以党建促团建带工建”主题党日1期，各党支部系统学习省第十五次工代会精神、“共和国勋章”获得者张富清同志的先进事迹、孙富军同志在省联社会员代表大会上的报告精神等文件，学通弄懂上级工会要求，在学习过程中加强对党员干部的思想教育，将全行干部职工紧紧团结在商行党委周围。二是加强党建带工建业务宣传是加强工会工作的有效路径。积极向党委提议加强活动宣传，开展健步走、“十个一”、“*”系列工程等为职工谋福利的好事，突出做好信息宣传，今年以来，XX农商银行在“XX农信工会”微信公众号投稿发布XX农商银行：“三融合”促进党工共建等文章4篇，对全行干部职工起到宣传引导作用，让干部职工知道工会是什么、工
6、会应该干什么、工会干了什么，转变全行干部职工对工会的片面认知，减少工会工作阻力。三是加强党建带工建协调指导是加强工会工作的坚强保障。近年来，XX农商银行多次召开工会专题党委会，专题研究工会委员会换届选举、工会专职工作人员、职工代表大会、会员代表大会等各项议题。党委班子成员主动联系县委组织部、团县委等部门开展工会活动，以党建带动工建，加强了政银联系，为农商银行发展营造了良好的外部环境。（二）坚持服务职工，以工会提振士气，着力推进干部职工队伍建设。高素质、高士气的干部职工队伍，是做好各项工作的重要保障，从县级农商银行工会职能来看，适应新形势下工会新情况，做好服务职工各项工作，以工会推进干部职工队伍
7、建设，还要从三个方面发力。一是强化专业素养能力提升。银行专业性较强，对于资金、信贷、金融等各项业务都需具备很强的专业素养，从一名初入银行的大学生到成为掌握专业知识的行家里手，面对复杂的金融局势，对一名基层农商人提出了更高要求。在实践中，XX农商银行先后组织开展“查保促”安全生产、业务技能竞赛、信贷条线等前中台部门的职工培训及考试十余场，组织青年职工参加县总工会组织的“不忘初心、牢记使命”工会知识竞赛，取得团体一等奖。突出业务问题中的重点难点，解答疑点困惑，全面推动全行干部职工专业素质提升。二是提振干部职工队伍士气。在爬坡过坎、转型发展关键时期，工会是农商银行健康持续发展的润滑剂和强心针，在提升
8、干部职工士气方面具有不可替代的作用。在实践中，XX农商银行近年来常态化组织开展节日走访慰问退休老干部、春节联欢晚会、摄影作品展、青年联谊、健步走、篮球赛等各项文娱活动，积极参加上级工会组织的医疗二次救助、春节送温暖等救助活动，帮助*名职工获得*万元慰问救助，着力强化“五小建设”，做实“五必访”和职工家访全覆盖，加强职工维权、职工帮扶各项工作，按照省联社工会要求搭建好教育引导、权益保障、成长成才、文体活动、关心关爱、帮扶救助等六大平台，以“快乐工作，健康生活”的工作理念，丰富职工业余生活、保障职工基本生活，为职工解除后顾之忧，提振了干部职工队伍士气，为XX农商银行转型发展提供了人力保障。三是强化
9、应急保障能力提升。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰，工会是干部职工面对急难险重任务时的强大后盾。今年年初，新冠病毒感染的肺炎疫情突然爆发，对全行职工以及客户的身体健康和生命安全造成了极大威胁，面对急难险重局面，XX农商银行工会深入贯彻落实省联社工会文件要求，启用工会专项账户资金购置口罩、酒精、测温枪、防护服等各类应急防疫物资，通过微信公众号、抖音、快手等平台宣传防疫知识，切实保障了全行职工和客户的人身安全。（三）坚持协调指导，以合规规范工作，着力推动基层工会有序发展。协调指导是基层工会工作的一项重要职能，完善规范的工作措施和合规细致的工作指导对于以工会促团结、促和谐、促发展有重要意义。近年来，X
10、X农商银行深入贯彻落实全总、XX省总和省联社工会的各项决策部署，实践中得出了诸多有益全局发展的路径措施，主要有以下三个方面。一是加强基层工会组织建设。工会组织建设是基层工会发挥效能的基础，孙富军同志在省联社三届二次工代会上要求紧抓组织建设这“一个重点”，作为工会工作的出发点和落脚点。在实践中，2019年，XX农商银行对工会建设情况进行全面梳理，对工会委员会进行了换届选举，按照要求建立健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和职工福利委员会，民主选举工会主席，成立专门的党群工作部，配备专职工会工作人员，成立了32个工会小组，将基层工会组织建设做实做细，有效防止管理失衡情况的发生。二是规范基层
11、工会工作程序。省第十五次工代会以来，全省掀起了推进“智慧工会”建设，下大力气改革和改进服务职工的管理模式、运行机制、工作方式方法，真正与职工打成一片、融为一体的热潮，省联社三届二次工代会也要求完善“四项保障”，提高工会效能。实际工作中，XX农商银行以“齐鲁工惠”为抓手，实现全行干部职工网上入会全覆盖；在帮扶救助系统上传帮扶救助*人次、职工家访*人次等数据，进一步强化网上工作力量，走好网上群众路线；在政务系统制定工会红头文件发文的电子流程，确定工会便签文件格式，通过行务公开向全行干部职工公开公示，提高工会文件权威性；明确职代会流程，按照时间节点做好向党委汇报、议题议案征集、职工代表推选、会议材料
12、编印、会议议程安排等各项工作，使职代会成为职工参与商行民主管理的重要途径。三是指导工会小组开展工作。县级农商银行工会小组是省联社工会的“神经末梢”和“毛细血管”，能不能对其如臂使指，决定了省联社工会工作能否真正落到实处。XX农商银行在工作实践中进一步形成以职工为中心的工作导向，通过红头和便签印发各类政策文件的明白纸、倡议书、指导手册给工会小组，强化其工作能力；年初制定专项工作计划，设置配档表，统一下发至各工会小组，明确每个月要做哪些事务性工作、要开展什么活动、开展工作和活动需要的时间和费用都摆清列明，活动之间留出间隙，有突发性临时工作可以随时插空，既增加计划冗余，又保证工作有条不紊推进，将省联
13、社工会的每项举措都落实到最基层。（四）坚持工业融合，以工会助推业务，着力推动农商银行转型发展。百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。当前，农商银行正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期，面对纷繁复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其他各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何才能助力农商银行上好转型发展“必修课”，进入健康持续发展“快车道”，这也是基层工会需要回答的一个问题。在工作实践中，XX农商银行以开展培带活动和加强工业融合，探索出两条较好的工会业务互促发展的新路子。一是开展业务培带活动助力业务发展。通过业务技能竞赛、网点转型评比等活动遴选优秀干部职工作为业务能手、业务骨干，充分发挥榜样的力量
14、，充分发挥先进带后进、劳模带高徒模范作用，大力宣传劳动模范和先进人物事迹，打造精品、样板的高层次追求，锤炼干部职工在业务能力上快速成长，上好以业务培带活动助力中心业务发展的“必修课”。二是开展各类活动直接参与业务宣传。比如XX农商银行成立“金融下乡”“扶微济贫”等*个志愿服务队，团结动员全行*余名干部职工自愿加入，组织干部职工以普惠金融为抓手，常态化走进乡村、社区、学校开展金融知识宣讲等志愿服务，普及相关金融产品，提升农商银行形象，助力中心业务发展。又比如，为做好工会与业务宣传的有机融合，我行开展“最美的年华遇到最美的你”青年联谊活动，将我行存贷款宣传单页、网点地址电话、名片以及合作商家的优惠
15、券放入伴手礼，通过发放伴手礼的方式，突出业务推广和异业联盟，让业务宣传搭上工会活动的“快车道”，推动商行逐步步入健康持续发展轨道。三、几点思考（一）从开展党工共建角度，发挥工会工作中党建统领的作用。一是要坚持和加强党的领导。各项工会工作要在党委的统一领导下开展，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，严格落实工会向党委请示汇报制度，把落实党的路线方针政策和决策部署体现在做好工会各项工作实际行动中。二是要坚持以思想建设为抓手。通过以党建带工建、党工共建，扎实搞好工会主题的主题党日、集中学习日，加强巡回宣讲、集中培训、实践锻炼的频率和强度，满足思想建设差异化、多样化、互动式的需求。三是要走好党的
16、群众路线。通过党建共建便利，与党政事业单位工会、企业工会开展工会活动，广泛发动群众，与行内外群众打成一片、融为一体，为业务发展提供良好的内外部环境。（二）从干部职工利益角度，学习工会如何做好干部职工“娘家人”。一是要用好“两个载体”，推进工会建设。一方面健全以职工代表大会为基本形式的民主管理体系，规范职代会召开流程，保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权；另一方面要着力推进职工之家建设，合理使用活动阵地，有效配置工会资源，把职工之家建成学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家。二是要搭建“六大平台”，倾心服务职工。新形势下，干部职工需求已从“有没有”转变为“好不好，着力搭建职工教育引导、权
17、益保障、成长成才、文体活动、关心关爱和帮扶救助六大平台，重视职工思想政治工作，切实维护职工合法权益，营造“比、学、赶、帮、超”活跃氛围，丰富职工文娱活动，做好关心关爱和困难职工帮扶，让干部职工感受到家的温暖。三是要完善“四项保障”，提升工会质效。完善制度机制、经费支持、信息宣传和科技支撑四项保障，以更合规定、更高效能、更优环境实现工会服务职工能力的大跨越大提升。（三）从转型发展大局角度，加强工会对业务发展的推动作用。新形势下，从强监管严监管、同业竞争加剧等外部形势和转型发展的内部形势综合来看，工会在业务发展中亦大有可为。可以通过业务技能培训、考试，提升职工职业素养，在业务拓展过程中更专业高效；
18、可以通过服务干部职工，稳定干部职工队伍，提振干部职工士气，提高业务拓展的主动性、积极性和成功率；也可以通过工会共建、红马甲志愿活动、职工文娱活动等工会活动的开展，协助业务宣传和办理；最终还是要探索出工会和业务发展的长效机制，形成精益求精、助农兴商的企业文化，让干部职工永葆农商初心，不断砥砺前行。总而言之，新形势下县级农商银行工会工作是一项长期的、艰苦的、勤勉的、具有创新性的工作，是一个讲究立足全局、自我完善、乐于奉献、惠及全体干部职工的工作。必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，以改革创新精神全面加强工会的思想建设、组织建设，提升工会服务职工、协调指导、助推业务的各项能力。以推动关于加强和改进全省农村商业银行工会工作的意见落实落地为主线，突出党建引领，紧盯“一个重点”、用好“两个载体”、打造“六个平台”、强化“四个保障”，为推动农商银行步入健康持续发展轨道凝聚全员智慧和力量。- 9 -