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1、XX县税务局关于2021年上半年工作情况2021年上半年，我县税收工作在市局和县委、县政府的正确领导下，以党的政治建设为统领，紧扣省局党委“稳中求进、统筹兼顾、勇于创新”总要求”，深入实施“三优三提升”和“晒比拼超”活动，大力推进“五型”税务机关建设，以优异的成绩向建党100周年献礼，各项重点工作均取得一定成绩。现将我局2021年上半年工作情况及下半年重点工作计划报告如下：一、上半年工作情况（一）聚焦主责主业，依法依规做好组织收入和减税降费工作。一是全力做好组织收入工作。截止*月*日，全局累计组织税费收入*万元，其中税收收入*万元，社保和非税收入*万元。县级收入*万元，其中税收收入*万元，非税
2、收入*万元。二是严格落实各项税收优惠政策。截止*月底共计减免各项税收收入*万元，减免各种非税*万元。（二）夯实党建根基，坚定不移推进全面从严治党。一是加强教育引导。依托兴镇税史史料，挖掘党史税史资源，进一步释放“兴镇税月”品牌的影响力、辐射力和带动力。以党建为引领，利用各种力量资源，深入细致做好党史教育工作，组织开展专题讲座、全体干部职工下载学习强国APP，利用办税服务厅LED屏、微信公众号、办公内网等媒体，利用学习兴税平台组织四轮党史学习竞赛，进一步创新党史教育学习形式，组织各支部开展主题突出、特色鲜明的党史教育学习活动，并撰写心得体会，开办学习专栏进行交流，做到党史教育学习在我局全体干部中
3、入脑入心，真正让全局广大干部职工做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是完善制度建设。坚持和完善党委中心组和党员政治理论学习制度；认真落实第一议题、“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度；落实全面从严治党主体责任，强化各党支部书记抓党建的责任意识，推进全面从严治党落地见效。三是强化责任追究。明确党风廉政建设重点工作，逐级夯实主体责任和监督责任，建立全面覆盖的监督机制。组织开展“以案促改”专题教育，深入开展现金税费征缴自查整改、增值税电子发票推进监督工作、系统账号密码设置检查等专项活动，不断增强干部职工、特别是劳务派遣人员的法纪意识，形成震慑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实
4、中央“八项规定”，加强监督制约，紧盯重要时间节点，开展常态化、不定时、不定点明察暗访，严肃查处不正之风和腐败问题，形成常态化监督机制。坚决纠正行业不正之风，深化纳税服务工作，坚持以纳税人缴费人为中心，办好惠民实事。（三）坚持稳中求进，着力提升税收治理能力。一是不断提升精确执法水平。全面推行重点项目税务管家服务，组建“税务管家”服务团队，努力实现为重点企业和项目“量体裁衣”送政策、“问需问计”助发展，实现企业成长和税收贡献双赢共享。严密部署，深入整治，全面开展现金税费征缴专项整治自查自纠工作。安排各基层税务分局对照提纲所列明的*个方面的问题全面开展自查，先后十次组织召开专题会议学习现金税费征缴专
5、项整治工作相关文件、总局领导的批示精神，分解疑点数据核查任务和研究讨论自查发现问题。二是全面提升税种管理水平。做好增值税日常管理，持续落实减税降费各项工作任务，切实提升优惠政策的执行力，落实好加计抵减、留抵退税政策。加强资源税的征收管理，建立完善了耕地占用税、环境保护税和水资源税部门协作和信息共享机制，构建了多种行之有效的税种征管模式，耕地占用税“先税后证”，环境保护税“监测核税”，水资源税“以量核税”，进一步加强了税种精细化、规范化管理工作。三扎实做好征管基础工作。对因受疫情影响的个体工商户纳税人进行了定额调整，累计定额调整纳税人*余户。持续对拒开发票税收违法行为进行专项整治，对举报两次以上
6、的相关企业进行了约谈处理。四是积极开展风险应对工作。截至*月*日，共接收实时风险任务*户次，上半年省局下发全面风险任务*批次，涉及纳税人*户次，已全面完成反馈，查补税（费）款及滞纳金合计*.*万元。（四）优化营商环境，切实提升纳税人满意度。围绕“税收惠民办实事 深化改革开新局”主题，把开展税法宣传月活动与开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”相结合，将最新的税费优惠政策明白卡通过管理分局送到我局辖区*户纳税人手中，并实行按季跟踪辅导服务，使纳税人缴费人税费缴得放心，政策享得明白，着力解决纳税人堵点、难点、痛点问题，通过“一对一、点对点”工作模式,积极为辖区拟上市的XX石羊农业科技股份
7、有限公司和XX美邦药业集团股份有限公司提供精准的个性化“管家式”服务, 为办税服务厅和乡镇分局办税服务室设立“爱心驿站”办好惠民实事，不断提高纳税人税法遵从度和纳税人满意度。二、下半年工作设想（一）继续推动党的建设高质量发展。深度挖掘“兴镇税月”资源内涵，进一步释放“兴镇税月”品牌的影响力、辐射力和带动力，以实际行动献礼党的百年华诞。压实全面从严治党“两个责任”，进一步完善纪检监察约谈机制，督促各单位各部门负责人认真履行主体责任，抓好日常监督和精准监督，对履职不力的及时谈话提醒、批评教育、追责问责。（二）贯彻落实征管体制改革意见。全系统上下要积极贯彻落实关于进一步深化税收征管改革的意见，深入推进新发展阶段税收现代化实现高质量、跨越式发展。（三）不断加强干部队伍建设。全面抓好“*”素质提升工程，加大各层次骨干人才选拔，加强专业人才队伍和人才库梯队体系建设，增强干部抓改革、促发展的专业化能力。推广应用“学习兴税”平台，推动“学、测、用、评”制度机制落地生效。引导鼓励干部职工，特别是青年干部参加“三师”资格考试，不断提高我局高素质专业化人才数量。（四）加强绩效考核和数字人事工作。进一步简化优化绩效管理、细化深化数字人事，实现绩效管理和数字人事贯通衔接、融合互促，激发干部职工内生驱动力。- 4 -