2022公司职业卫生管理工作报告 .doc

上传人:飞**** 文档编号:45960706 上传时间:2022-09-25 格式:DOC 页数:16 大小:22KB
返回 下载 相关 举报
2022公司职业卫生管理工作报告 .doc_第1页
第1页 / 共16页
2022公司职业卫生管理工作报告 .doc_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《2022公司职业卫生管理工作报告 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022公司职业卫生管理工作报告 .doc(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、公司职业卫生管理工作报告 *公司职业卫生管理工作报告 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,不断提高职业健康安全管理绩效,保护员工的健康及其相关权益,实现安全生产。*公司严格按照安全生产法、职业病防治法等相关法律法规的规定及公司对职业健康安全的要求,结合各单位实际情况,采取相应的防治措施,科学的管控职业病危害,最大限度的减少职业病的发生,现将职业卫生管理工作情况报告如下: 一、工作现状 (一)采掘施工工程项目情况 *公司共有*、*等9个项目部,分布在*等四省。承包工程包括*多金属矿的基建掘进与采矿工程,基建掘进施工包括凿岩、爆破、通风、装运碴石、支护及其他辅助工序;采矿包括凿岩、爆破、通

2、风、铲装、破碎、放矿、提升运输及其他辅助工序。其中,*两个项目部分别处在海拔4200m和3750m的高原地区;*项目部由于地热的原因,井下温度在38以上;*等项目部深部开采,受矿井通风系统不完善的影响,井下温度相对较高;*项目部因地下水的影响,员工引用水全部采用外购的桶装水。 2017年15月份,*公司平均在册人数为*人,其中直接生产人员*人,辅助生产*人,非生产人员*人。 (二)主要的职业危害因素 通过对采掘施工工艺、工序、岩石成分、项目部所处地理位置、环境因素以及工作现状的分析,*公司目前存在的主要职业危害因素有粉尘、有毒有害气体、噪声、电光、飞溅碎物、高温、高原病等职业危害因素存在各相关

3、项目部及工作岗位,这些因素对员工的身体健康会造成严重的危害。 (三)组织管理机构及职责 *公司成立了以总经理为组长的职业卫生管理领导小组,负责组织制定职业卫生管理办法和职业卫生操作规程,并督促执行;制定公司年度职业病防治计划与方案,并组织实施;检查各单位职业病防治工作开展情况,对查处的问题及时研究,制定整改措施,按期解决;对公司内发生的职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查处理,落实法律法规的其他相关要求等。 各项目部分别成立了以项目经理为组长的职业卫生管理领导小组,进行职业卫生宣传工作,在项目部醒目位置设置职业危害公告栏,明确职业卫生组织机构、职业病防治责任制、主要职业病危

4、害因素,在井下每个作业分段巷道位置挂设粉尘、噪音、有毒有害气体、电焊烟尘职业危害告知牌,并要求项目部将职业卫生培训工作纳入全年培训计划中,要求各项目部定期组织培训。 (四)职业病发病、鉴定及处理情况 *公司职业健康体检由人力资源部门负责,各项目部由综合办公室人力专员负责员工的入职、在职、离职体检,鉴定为职业病或疑似职业病患者的,由人力资源部会同项目部共同处理。*公司职业病情况如下: 1、*项目部成立于*年*月,当时对于新员工入职没有什么特殊要求,凡是来应聘的人只是根据身份证登记、入职,而且部分人员工作了*年,虽然在*年进行了全员体检,但是没有什么特殊原因你是不能与他解除劳动关系的,如果合同期没

5、有到,要解除劳动关系就会涉及到多方面补偿,*年初,项目部出现了一些疑似职业病人员,截至*年*月*日,已处理职业病、疑似职业病和职业病待复查总人数共计*人。其中已处理*人,矽肺贰期*人,矽肺壹期*人,诊断无职业病*人,疑似职业病*人,三个月之后复查*人,六个月之后复查*人,一年后复查*人,等待省级再鉴定*人,其它疾病不作安排*人。 2、*项目部职业病情况。鉴定确认*人;等待鉴定结果*人;岗中体检胸片异常*人;员工自行检查胸部不适*人。 3、*项目部分别在*年和*年组织了岗中体检。两次体检基本上覆盖了所有在职人员,不存在漏检情况。 *年*月份的岗中体检共查出*名疑似职业病和职业禁忌症人员,分别是*

6、,其中,除了*是通过工伤流程进行一次性补偿处理,*在参加*年的岗中体检未检出任何问题而被排除以及正在做*的工作外,其他人员都得到了妥善处理,未给项目部带来经济上的损失。 截止到目前为止,项目部共有*名疑似职业病人员正在参加职业病诊断,有一名疑似职业病人员仍然在岗,项目部还在做其思想工作。 4、*项目部*年因*地区医院不具备职业健康体检资质,经与*公司联系确定从*年*月份起*项目部入职体检定点医院为*医院。项目部成立以来,没有发现职业病发病案例。 5、*项目部自成立以来未发生职业病和疑似职业病情况。 6、*项目部成立于*年*月,项目部成立初期,入职工人基本属于到医院拍个胸片就赶到项目部,请示公司

7、批准后采取告知工人先登记试用并签订承诺书,待后期统一安排体检合格后正式入职。*公司人力资源部对*省具有资质的职业健康体检机构进行了甄别,最终选定*医院。由于白玉项目部位处高原,雪季较长,今年*月份*日*医院到项目部为工人做统一体检。*公司参检人数*人,全部合格;劳务公司参检人数*人,合格*人,*人为疑似职业禁忌证,其中*人为双耳高频平均听阈值56db以下,可录用,*人中*人不录用,*人暂时录用,适时替换。 7、*项目部成立于*年,当前在册人员*人,其中连续在岗两年及以上的人员有*人。岗位涉及机械烟尘、电焊烟尘、粉尘、噪声、振动、高温作业、爆破等职业危害因素。钻工、爆破员、撬毛工等职业危害风险较

8、高的一线岗位人员有*人,其余均为管理人员、维修及文明施工等辅助性岗位。 职业病患病人员方面,在职人员及历年流动人员未发生职业病患病病例。历年离职人员由于未执行离岗体检,*4人在新入职*项目部时,检查出了肺部纹理增多等情况,并已由*公司协调进行了有效的处理。体检机构已安排于*年*月-*月对项目部员工进行岗中职业健康检查。离岗体检也正在与当地体检机构协商中。 8、*项目部职业病患病人员方面,在职人员及历年流动人员未发生职业病患病病例。 9、*项目部成立于*年*月,目前有劳务人员*人,股份人员*人,新入职人员体检,没有发现职业病患病病例。 二、问题分析 对*公司职业健康体检情况进行综合分析,职业病主

9、要是尘肺、噪声聋两种。 (一)尘肺发病者主要是在*年左右钻工,年龄基本都在*岁以上人群,曾经从事矿山井下岗位工作;噪声聋发病者大部分是钻工,有*年以上工龄的钻工基本都存在不同程度听力受损,噪声聋来源比较复杂,但不一定全是矿山井下工作岗位造成的。 (二)职业危害宣传普及走过场,应付检查,除了公司要求的职业危害公示外,未把有关职业卫生的相关知识传达到每一位员工,不清楚作业环境中存在的职业危害。 (三)员工职业危害防范意识差,认识不够,处在职业危害环境中,不佩戴个人防护用品,特别是防尘口罩、耳塞及护目镜使用方面。 (四)体检把关不严,部分项目部岗中、离职体检未开展,特别是部分项目部,由于医院距离项目

10、部远,未能派专人陪同体检,存在代替体检的现象。 (五)职业危害因素监测不到位,目前,各项目部均配备便携式有毒有害气体检测仪,可以监测井下空气中有毒有害气体含量,但粉尘、噪声等职业健康危害无相关监测仪器,不能准确辨识出相关区域粉尘、噪声含量。 三、工作措施 (一)组织管理措施 1、加强职业健康组织领导,建立并完善管理体系。预防、控制和避免职业危害事故的发生。加强现场监督检查,*公司和项目部要对各类职业病危害防治措施监督检查常态化,对存在的问题制定有效的改进措施,逐步提高职业病防控水平。 2、认真执行公司职业危害防治制度,完善职业健康监护工作,严把员工入职关,派专人全程跟踪体检情况,对体检不合格人

11、员严禁录用,不予办理上岗手续,落实岗中及离岗体检,完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作,做到档案符合要求、管理有序。 3、开展职业健康宣传普及工作,根据各项目部的特点,将职业卫生培训工作纳入到项目部培训计划中,定期组织培训,在地表、井下醒目位置悬挂警示标示及职业危害告知牌,时刻提醒员工注意个人职业卫生的防护工作,为员工配备相关的防护用品,筑牢职业病防控最后一道防线。 4、加强劳动防护用品管理,采购符合国家规定的劳动防护用品,保证职工劳动防护用品质量,对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的,采取批评教育、经济考核等手段,确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。 5、严格落实安全设备设

12、施维护管理,确保使用的有毒有害气体检测仪、局扇、洒水降尘装置等设备设施正常完好。 (二)安全技术措施 1、粉尘防控 (1)可能引发的伤害:尘肺(2)危害因素存在的单位:项目部 (3)重点人群:凿岩工、爆破员、喷浆工、铲运机司机、卡车司机、溜矿井翻矿工、振动放矿工、扒渣机司机 (4)技术措施: a、湿式凿岩。凿岩时采用湿式打眼。 b、洒水降尘。出矿(渣)前洒水,出矿口、溜井口、卸矿站等粉尘集中地点安设风水联动洒水降尘装置,定期对运输巷道帮壁冲刷、路面洒水等。 c、湿(潮)料喷浆。喷浆时采取湿(潮)料喷浆喷浆工艺降低粉尘产生。 d、通风防尘。实施机械通风,合理配置风机,主要在各凿岩施工作业面安设局

13、扇进行通风降尘,确保通风除尘效果。 e、定期清理路面粉尘、车辆限速行驶,降低扬尘。f、个体防护:接尘员工佩戴防尘口罩,做好个体防护。 2、有毒有害气体的防治(1)可能引发的伤害:中毒窒息(2)危害因素存在的单位:项目部(3)重点人群:井下各工种(4)技术措施 a、装药。坚持使用水泡泥,防止爆燃现象发生,减少有毒有害气体生成。 b、爆破:使用合格的炸药,并按风量控制一次起爆的炸药量。c、车辆:使用符合国标的车辆,加强车辆的维修保养,严禁油烟排量超标的车辆进入井下。 d、电焊与热切割。选择通风良好的地点,人员在上风侧操作,不得迎风焊接。 e、通风。合理设计通风系统,避免串联通风和循环风,保证工作面

14、有足够的新鲜风量,排出可能存在的有毒有害气体。 f、检查: 为作业人员及管理人员配备有毒有害气体检测仪,有效监测气体浓度,发现异常,立即采取防范措施。 g、盲巷管理。废弃巷道及工作面及时封闭,并悬挂醒目的“禁止入内”安全标志,需要启闭进入时必须制定专项措施。 h、火灾预防。一旦发生火灾,井下人员必须立即佩戴自救器,按程序撤离。 3、噪声的防治 (1)可能引发的伤害:噪声聋、爆震聋(2)危害因素存在的单位:项目部 (3)重点人群:凿岩工、爆破员、爆破安全员、铲运机司机、破碎机司机(4)技术措施 a、凿岩。加强对风动凿岩机的维修与保养,确保消音罩齐全、完好。 b、通风。选用低噪高效通风机,经常对风

15、机及消音装置进行检查、维护,保证其完好。 c、爆破。爆破设计时尽量减小单点起爆药量,起爆距离要符合规程要求。 d、个人防护。凿岩工作业时必须使用耳塞,爆破员起爆时临时佩戴耳塞,人员听到爆破警报躲炮时,要用手指塞入两耳道、口微张,背对爆源躲炮。 4、电光伤眼的防治 (1)可能引发的伤害:视力减弱,失明(2)危害因素存在的单位:项目部(3)重点人群:电焊与热切割工、电工(4)技术措施 a、电焊工作业时必须戴防护眼镜,并正确使用焊工面罩。b、尽量减少仰焊、立焊,增强焊接作业环境的照明度。c、电焊工在焊接前,首先检查作业点的风向,人员站在上风侧,不得迎风焊接。 d、电工作业尽量避免短路等误操作。 5、

16、碎物伤眼的防治 (1)可能引发的伤害:视力下降、失明(2)危害因素存在的单位:项目部 (3)主要人群:凿岩工、破碎工、喷浆工、维修钳工(4)技术措施 a、破碎锤安装防护窗、砂轮机增设防护罩,防止岩粒、碎屑等飞溅伤人。 b、凿岩工吹孔、磨钎杆,喷浆工喷浆及处理堵管,破碎锤司机从事破碎作业或人工破碎大块,维修钳工切割、打磨、钻铣等加工作业,破碎大块配备护目镜。 6、预防高温中暑 (1)可能引发的伤害:中暑 (2)危害因素存在的单位:井下高温、地面高温的项目部(3)重点人群:空气温度高的凿岩工、爆破员、撬毛工、支护工、铲运机司机、卡车司机、电焊与热切割工、钳工 (4)技术措施 a、井下。安装局部通风

17、机通风,降低环境温度,改善作业条件;为员工提供低温饮用水降温,提供淡盐水,避免导致脱水,四肢无力。 b、地面:在加工制作地点增设遮阳棚,尽量避开阳光直射。c、个体防护:佩戴两侧带透气孔的安全帽,工作服更换为反光背心和反光短裤。 d、劳动组织:合理安排作息时间,尽量调整到早晚施工避开中午高温时段;高温环境安排两人以上作业,不许单人作业;对不适宜高温作业环境的劳动者,调整作业岗位。e、后勤保障:对在高温环境区域作业的人员发放清凉油、藿香正气水、仁丹等防暑降温药品;食堂提供绿豆汤、凉茶等防暑饮品。 7、高原病的防治 (1)可能引发的伤害:高原病 (2)危害因素存在的单位:*项目部(3)重点人群:地处

18、高原的项目部全体人员(4)技术措施 采购用于防治高原病的药物(红景天)、储备氧气袋、尽量减少户外剧烈运动,并严禁过量饮酒,保持充足睡眠。 8、职业性化学中毒 (1)可能引发的伤害:汞、铅及其化合物中毒(2)危害因素存在的单位:*项目部(3)重点人群:*项目部全体人员(4)技术措施 采购符合标准的引用水。 *公司*年*月*日 内容总结(1)公司职业卫生管理工作报告 *公司职业卫生管理工作报告 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,不断提高职业健康安全管理绩效,保护员工的健康及其相关权益,实现安全生产(2)实施机械通风,合理配置风机,主要在各凿岩施工作业面安设局扇进行通风降尘,确保通风除尘效果(3)为员工提供低温饮用水降温,提供淡盐水,避免导致脱水,四肢无力

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁