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1、 编 云南劳动合同书云南印制签 订 劳 动 合 同 须 知一、本劳动合同样本根据?劳动法?、?劳动合同法?、部及云南的有关规定制定。二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么。三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的经审查备案编双方签字盖章以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。四、劳动合同依法订立后具有约束力用人与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。五、劳动合同限内合同条款发生变更或者劳动合同满需续订的应将签订的相关“协议书附后。甲方用人简明情况名称所有制性质法定代表人备注乙方劳动者简明情况性别出生年月照片民族文化程度籍
2、贯居民码职称或技术等级技术专长住址本人包括主要 年 月至 年 月在何处任何职工种一 、劳动合同限第一条 固定限：本合同限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。无固定限：本合同限自 年 月 日起。其中试用自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 等工作任务为限：本合同自 年 月 日起预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后那么本合同即行终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方的工作岗位工种为 工作地点为 因消费工作需要甲乙双方协商一致可以变更岗位工种以及工作地点。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条 甲方应当遵守法律法规依法建立和完善劳动
3、规章制度保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护利益和甲方的合法权益遵守甲方按照法律法规制定的各项规章制度在本岗位的职责范围内服从甲方的工作安排。 第四条 甲方依法为乙方提供符合规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的按规定进展定安康检查。乙方应当认真履行工作职责保护消费工具和设备按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。第五条 甲方对乙方进展平安教育为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。第六条 乙方应当保守甲方的商业机。对违犯义务给甲方造成损失的要承担经济赔偿责任。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工作制。执行工作制的甲方安排乙
4、方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息。甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定工作时间。执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务情况下工作和休息休假由乙方自行安排。第八条 甲方执行?劳动法?第四章及休息休假的相关规定保障乙方的休息休假权利。五、劳动报酬第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后甲方以货币形式按时支付不低于人民规定的最低工资的工资。在履行合
5、同间甲方支付给乙方的工资为： 其中试用工资为： 。第十条 非乙方原因造成的待岗在待岗间甲方支付给乙方根本生活费其为： 。第十一条 履行劳动合同间甲方视消费经营情况和乙方的工作实绩按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。六、社会和福利待遇第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会属乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代为扣缴甲方承受乙方对缴纳情况的查询。第十三条 乙方履行合同间患病、负伤、因工伤残、患职业病退休、亡以及职工生育等社会及福利待遇按照法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条 履行合同间甲乙双方假设需解除或者终止劳动合同应当按?劳动合同法?第四章的有关条款执
6、行。第十五条 符合?劳动合同法?第四十六条规定情形的甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人工作交接时支付。第十六条 固定限的劳动合同满前30日甲方应将终止或续订劳动合同的意向乙方。届时终止或续订手续。第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十内为劳动者办结和社会关系转移手续。乙方应当按照双方约定工作交接。八、约定事项第十八条 经双方协商一致约定以下款项：选择打“一见插入的活页 二 无九、其他第十九条 甲乙双方履行本合同间如发生劳动争议应当平等协商解决协商无效时可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十条 合同内所定条款与公布的劳动法律法规不符的甲乙双方均应按新规定执行。第二十一条 本劳动合同一式三份甲乙双方各执一份存乙方一份自签订之日起生效。甲方：盖章 乙方：签字法定代表人委托代理人：签章合同签订日：劳动用工登记盖章：劳动用工登记日：