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1、医院后勤保障各级人员岗位责任制(一)后勤保障处岗位职责后勤保障处处长职责1、在行政院长的领导下,负责开展后勤保障处的全面工作,领导后勤保障处全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准,组织落实上级领导下达的有关任务。3、在院党委的指导下,负责组织制定年度工作计划和年底工作总结,合理安排人、财、物,搞好高效能、高质量服务,更好的为患者、医疗和职工服务。4、负责审批班组各种物品的采购和申领计划。从节约出发,严格办公用品的发放,减少办公费用的支出。5、组织开展月检和科室意见征询活动,并及时对存在的问题进行整改,对管理服务质量进行严格控制。6、负责组织协调
2、与市、区水、电、气、暖、环保等行业主管部门的关系,处理相关业务及收费事宜。7、负责全处人员的调整工作。8、组织各部门例会,总结并安排当前的工作。9、宏观管理物业公司的经济经营活动,严格监控服务质量,确保院方利益得到保护。10、负责小型基建项目的组织实施,节约施工开支。11、负责后勤保障处办公室、房管科、总务科、维修中心、卫生监管办公室、营养室、膳食科和车管科的监督管理工作。12、完成院领导交办的其他工作任务。后勤保障处副处长职责1、协助处长履行管理、监督、协调、服务职能。2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准,组织落实上级领导下达的有关任务。3、负责实施维修、养护计划、实施方案的审验,
3、不定期检查维修服务和施工质量。4、协助处长做好市、区有关单位的协调工作。5、负责院区部分公共设施配套完善项目的申报,并对申报结果进行追踪。6、负责协助处长对物业管理公司、各外包协作单位的服务质量、施工单位的工程质量进行监督、检查、验收。7、协助处长对各专业人员的工作进行检查和考核。8、协助处长做好部门的其他工作,完成年度工作计划。科长及班组长岗位安全职责1、贯彻执行医院和后勤保障处对安全生产的指令和要求,全面负责科室、班组内的安全生产工作。2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤保障处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动
4、,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。4、负责对新员工(包括实习、代培人员、临时工)进行岗位安全教育。5、负责科室及班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级主管领导。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。7、组织科室、班组安全生产学习培训、竞赛,表彰先进,总结经验。8、负责科室、班组建设,提高科室、班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。后勤保障处职
5、工守则1、后勤部门全体职工(包括临时工)都要严格遵守医院制定的各项劳动纪律、工作纪律,做遵纪守法的模范。2、不迟到、不早退、不旷工。有事提前请假,不准用电话请假。3、服从分配,不怠工,不干私活,努力完成各项任务。4、坚守工作岗位,不串岗、不擅离职守、不做与工作无关事宜。值班人员不准外出。5、非夜班值班人员不准在工作间、值班室留宿,如遇特殊情况,须请示后勤部门有关领导,获准后方可停留。6、爱祖国、爱人民、爱医院、爱护国家财产,勇于向不良倾向做斗争,不得从事有损于医院利益的事情。7、同志间应团结互助,开展批评与自我批评,严禁打架斗殴,工作期间不得饮酒,禁犯自由主义,不发生有碍于团结的一切言行。8、
6、主动热情为医、教、研、防服务,加强巡视,对一线提出的要求应及时准确地给予答复,做到随叫随到,尽快解决一线之需。(二)维修中心岗位职责库管员职责1、负责库房日常管理工作,对出入库的材料和工具按程序进行验收、登记,对领取的材料认真验收,对不合格的材料拒绝领取及入库。2、根据材料的体积,特性、型号、规格等进行合理排放,并做好相应标识。3、保持仓库清洁卫生,通风良好,并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施,确保物品质量和库房安全。4、建立仓库管理资料,材料物品帐目及时登销,做到手续、记录齐全,日清月结,定期盘点,保证“四清”(数量清、质量清、帐目清、用途清)帐务相符,防止物资积压、变质、损
7、坏、杜绝浪费。5、接受、配合后勤保障处管理人员对对仓库进行不定期的检查。6、发放材料,坚持“先入先出”原则,合理利用降级物品的使用价值,了解科室物资使用情况,并能及时上传信息,做到计划供应,满足维修需求。7、坚守工作岗位,遵守院规院制。保证材料领取及时,主动为全院服务。8、完成后勤保障处领导交办的其他工作任务。水、暖、木维修班长职责1、贯彻落实后勤保障处和本班组各项规章制度,检查执行情况和有关工作记录填写情况。2、在后勤保障处领导下,负责水暖木维修组、热力站、污水处理站、二次供水、水泵房、全院电开水器维保、有关外包协作单位和其他特约维修项目等管理工作。3、严格要求,大胆管理,全面做好为医教研服
8、务工作,严把维修质量关。4、掌握全院各主要管线、设备、设施的情况,除做好定期维修、保养外,及时追踪全院各处水暖木等设备设施的维护,确保运行畅通。负责各项维修材料价格.质量的审定。5、对所负责维修保养的业务要做到心中有数,随时掌控了解设备运行状况,妥善处置各种突发情况。6、负责对本组员工进行岗位技能培训,做到科学调度,合理分工。7、带头工作,以身作则,调动员工积极性,优质高效的完成维修任务,降低成本,立足院内,拓展业务,取得较好的社会效益和经济效益。8、教育维修工严格执行各项工作制度和操作规范,保证安全生产和维修质量。9、抓好修旧利废,节约用料,杜绝浪费现象。10、完成后勤保障处领导交办的其他工
9、作任务。11、负责本部门月总结、计划的汇总与制定,本组员工考勤,并每月按时上报后勤保障处。维修电工岗位职责1、负责院内线路及部分用电设备的保养维修,为医疗一线服务。2、在维修中心领导下,按时完成各项电路维修工作任务。3、认真做好全院用电设备及线路的维修、保养工作。4、执行电工操作规程,保证安全生产和维修工作质量。5、认真学习业务知识,努力提高业务水平。6、宣传安全用电和节约用电知识,修旧利废,节约材料。7、遵守“电工维修工作制度”和派工单制度,主动到科室巡回检查,发现问题立即解决。8、对电气线路及设备,应做到心中有数,保证用电设备安全运行。9、维修人员分片包干,主动到各科室检查维修,事毕应填写
10、维修单,由被检修单位负责人签字验收,维修人员应在接到报修通知后20分钟内到达现场。遇有抢修、抢救紧急情况时,应在接到通知后5分钟内到达现场,处理故障,保证安全供电。10、及时维修,保证质量,做到小修不过日,中修不出周。11、对照明电气设备,每周巡视一次,作好记录。12、工作时穿好工作服,带好防护用品,保证安全生产。水暖维修工岗位职责1、遵守后勤保障处各项规章制度,贯彻全心全意服务医教研宗旨。2、认真学习业务知识,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量,努力为医教研提供良好的服务。3、熟知所负责维修的各种机器设备的型号、性能、使用方法及供水、供暖、供气等管线系统的方向和范围,做到会使用、会维修,保证
11、设备正常运转。4、维修人员应分片包干,定期巡视检查设备运行情况,对所维修的设备维修后应填写维修单,由被检修科室负责人签字验收。各科如有临时维修工作需要填写修理通知单,送班组由检修人员办理,如遇抢修、抢救急需,可立即通知维修人员,随叫随到,做到小修不过夜,大修不过周。5、接到维修任务时,应在规定时间十五分钟到达现场,如有特殊任务不能及时赶到,及时与科室取得联系,与科室重新约定。6、对易搬动或现场无法修理的设备,应将需要维修的设备运到班组维修。同时,由承修人填写修理通知单,交科室一联,待修好后,凭单据领回,由使用部门签字验收。7、做好各种设备的维修、保养、检修的记录,保证设备完好率达到98以上。8
12、、对全院篦油井、接合井、污物池、小便池、开水锅每季度检修一次,各种水龙头、节门一个月更换一次皮钱,水暖管线一个月检查一次,水泵、每周加油一次,每季度检修一次,杜绝各种设备的滴、漏、跑、冒现象。9、认真执行各项规章制度和操作规程,保证安全生产。10、修旧利废,节约用料,减少开支,树立节水,节能意识。认真填写各种记录。11、定期巡视,及时消除隐患,发现问题,立即汇报,并采取相应措施。水暖维修值班员职责1、值班人员24小时坚守岗位,做到尽职尽责,不留外人聊天和住宿,做好值班记录。2、对全院水暖系统所出现的故障要及时处理解决,如有急活修不了的要及时汇报后勤保障处值班人员,同时,负责全院供水系统调压工作
13、。3、搞好室内外卫生,做到地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。4、认真做好交接班工作,交接设备运行状况及维修情况,以及事故发生的原因,处理结果,做好记录并签名。(三)动力科岗位职责配电室班长职责1、在后勤保障处领导下,负责配电设备、电器设备及线路的维修保养工作。2、贯彻落实供电部门、后勤保障处和本组各项规章制度,检查执行情况和有关工作记录填写情况。3、掌握全院电器设备、线路数量及运行、安全系数等情况,掌握全院用电负荷、高峰用电情况,安排电气设备定期安全检查和维修保养工作,保证安全用电。4、认真做好各重要部位,重要设备,重点科室的供电巡检巡修工作。5、根据维修任务的轻重缓急,合理安排,确保医疗工作正
14、常开展不受到影响。6、负责本班组人员管理工作及检查各种制度的执行情况,布置工作任务,提高工作效率。7、坚持“安全第一,预防为主”原则,教育职工坚守工作岗位,遵守操作规程及各项规章制度。8、执行供电部门对供电安全的达标要求,要求员工认真填写各种记录。认真做好各重要部位,重要设备,重点科室的供电巡检巡修工作。9、负责配电室电力系统的安全运行,以及故障、事故处理工作。熟悉电力系统运行方式和系统图。10、负责直接接受供电局调度的调度令,及时向调度所申请倒闸操作及停、送电命令。11、执行上级(包括供电局)的命令,组织执行计划性的停、送电任务。12、落实“突发事件应急预案”的人员配备和工作职责。13、完成
15、处领导交办的其他任务。14、做好职工月考勤、月总结和计划工作,按规定时间上报后勤保障处。维修电工岗位职责1、负责全院电气设备及线路的保养维修,为医疗一线服务。2、在班长领导下,按时完成各项电气维修工作任务。3、认真做好全院电气设备及线路的维修、保养工作。4、执行电工操作规程,保证安全生产和维修工作质量。5、认真学习业务知识,努力提高业务水平。6、宣传安全用电和节约用电知识,修旧利废,节约材料。7、遵守“电工维修工作制度”和派工单制度,主动到科室巡回检查,发现问题立即解决。8、对电气线路及设备,应做到心中有数,定期进行维修测试,并填写检测记录,保证安全运行。9、维修人员分片包干,主动到各科室检查
16、维修,事毕应填写维修单,由被检修单位负责人签字验收,维修人员应在接到报修通知后20分钟内到达现场。遇有抢修、抢救紧急情况时,应在接到通知后5分钟内到达现场,处理故障,保证安全供电。10、根据季节不同,提前做好检修准备。4月15日前做好雨季前检查、检修:七、八月间做好雷雨季节中检查工作:暴风雨后做好特殊巡视和检查;十一月底前做好防冻防风检修工作;11、及时维修,保证质量,做到小修不过日,中修不出周。12、对照明电气设备,每周巡视一次,做好记录。13、工作时穿好工作服,带好防护用品,保证安全生产。值班电工岗位职责1、坚守岗位,负责监视配电设备的正常运行,发现问题及时处理。2、每班对主控室不定时巡检
17、,并记录电表数字,根据负荷情况适时投入电容,功率因数达95以上,对分控室每周检查一次。3、按时巡查设备运行情况,每小时抄表一次,如实做好记录,如遇掉闸及停电事故,应及时进行检查维修或倒闸作业,缩短事故时间,保证医疗用电,同时要上报后勤保障处。遇紧急情况来不及通知时,应在10分钟之内与有关科室取得联系,以便安排医疗工作和采取必要的措施。4、定期对配电室所有设备进行检修,发现问题及时处理。检修高、低压电柜时,应分期分批进行,要提前一天通知后勤保障处及有关科室,以便安排工作。5、严格执行倒闸操作规定。6、值班时不做与值班无关的事,做好交接班。,7、记录和完成好上级下达的各项任务,并按时汇报进展情况。
18、管理好一切安全用具,仪表、工具等。每月底将日负荷报表填写清楚报后勤保障处。污水处理班长职责1、在后勤保障处领导下,负责全院污水的无害化处理及排放。2、按照环保和防疫部门要求,认真操作,按时加药、取样、化验,并做好记录。3、爱护机器设备,按要求对机器设备定期维修、保养,保证设备正常运行。4、认真执行“污水处理制度”,服从分配,坚守岗位,按时完成各项任务。5、组织员工学习业务技术,督促并检查员工执行安全操作规程情况,做好安全防范工作,确保人员安全和设备安全运行。污水处理值班员岗位职责1、在班长领导下,完成污水的无害化处理及排放任务。2、按照环保和防疫部门要求,认真操作,并做好记录。3、实行24小时
19、值班,严格执行安全操作规程,预防为主,杜绝各种事故的发生。4、爱护机器设备,按要求对机器设备定期维修、保养,保证设备正常运行。5、认真执行“污水处理制度”,服从分配,坚守岗位,按时完成各项任务。6、完成领导交办的其他任务。热力站值班员岗位职责1、熟悉设备性能,做到懂原理、会使用、会排除故障。了解并掌握热力站供热设备及管线上的截门名称、作用和使用方法。随时观察各种设备的运转情况,严格执行操作规程,妥善处置各种故障,及时向上级领导汇报所发生的各种异常情况,保证设备安全正常运转。2、准确记录热力站的各种数据,做好交接班。3、保持清洁卫生,认真巡视检查设备运行情况,防止发生意外,确保站内安全万无一失。
20、4、严格按医院规定的时间和温度供热、供暖。5、努力学习专业知识,提高业务水平,做好热力站服务工作。换热站特种设备作业人员岗位责任制为保证燃油蒸汽锅炉设备、供热设备、排水设备的安全,正常运行,保证全员各科室用汽用热的需要特制定本制度。1、持证上岗。2、按时交接班,每天交接班时间:早8:00,交接班工作要交接双方当面进行,接班人未到,交接人不得下班,如因提前下班或过时未接班造成空岗而发生的事故,由当班人负责。3、值班时,不准脱岗、不准回家吃饭、不准躺卧、接班前或值班中不准酗酒。4、值班时,要严格执行安全技术监督局颁发的蒸汽锅炉操作过程、燃油(气)设备(燃烧机)操作规程、压力容器安全操作规程及节能管
21、理制度,细心观察、精心操作、确保锅炉、换热器、循环泵及其他设备安全运行。5、值班时,要随时掌握热电厂供气压力,如果达不到医疗科室用汽压力的要求或供暖温度的要求,应立即启用备用锅炉。锅炉运行中,要精心操作,特别注意锅炉压力、水位、给水箱水位及给水泵是否正常,日用油箱油位是否正常。每8小时冲洗水位计及排污一次。每8小时向熔盐池内加盐一次,每次100公斤。6、冬季供暖期,换热器供水温度(高压区、低压区),均应控制在6080之间,根据天气温度变化,随时调整。换热器供水压力,高压区要控制在:1.051.25mpa之间,低压区要控制在:0.660.8mpa之间,均以高低压循环泵出水压力为准。供水压力决不可
22、过高或过低,必要时要用手动控制供水压力。特别注意换热器、循环泵、补水泵运行情况及补水罐的水位。防止换热器汽化。7、注意排水泵运行情况,尤其在雨季,必要时开启备用排水泵,防止水淹换热站。8、值班时,要加强巡视各设备的运行情况,一旦发现异常,要及时发现,积极处理,措施要妥当、有效。9、每小时填写一次运行记录。10、熟练掌握各种设备运行的操作技能。11、交班前要全面清理卫生,做素质高的好人。氧气站班长职责1、在后勤保障处领导下,全面负责氧气站的各项管理工作。2、熟知压力容器设备使用管理的有关规程,本站设备的性能、技术参数、操作规程和各种气体的使用情况。3、保证各种气体的不间断供应,核准供应种类和数量
23、。4、认真贯彻落实安全管理、防火、防爆制度,保证安全运行。5、督促值班人员做好各种记录和统计工作。6、完成处领导交办的其他工作任务。氧气站值班人员岗位职责1、在氧气站班长领导下,负责对供氧设备的安全运行操作,各种特种气体的供应工作。2、严格执行市劳动部门对压力容器设备使用管理的有关规定,规程和条例,认真遵守后勤保障处和院内的各项规章制度,做好本职工作。3、熟知压力容器设备使用管理的有关规程,本站设备的性能、技术参数、操作规程和各种气体的使用情况。4、认真记录设备运行情况,查看各种仪表是否正常,每小时抄表一次并做好记录,检查周边是否存在安全隐患并及时消除。5、认真做好各种气体的供应工作,对购进的
24、气体应逐瓶进行安全检查,检查内容主要包括气瓶是否在年检期内、附件是否齐全、气瓶有无损伤、有无检验合格证等,并及时清点数量,做好记录。购进液氧时应协助厂家的操作人员进行充装,并确认数量,做好记录。6、正确操作各种气体设备,及时处理管道泄漏故障,做到小修不过当天,中修不过三天。7、各种气瓶应分类存放,空瓶满瓶应分类存放,空瓶应带好瓶帽。在更换气瓶时做到数量准确,存气量不足时,应及时与厂家联系,绝对不能出现断气现象,如有发生要追究责任严肃处理。8、认真搞好室内外卫生,做到设备、管线、仪表、地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。9、不定时巡视氧气站周围,清理烟头及其他杂物。贮瓶间不得存放个人物品。10、值班
25、期间不得离岗、串岗、睡觉。与氧气组无关人员不得入内,公务人员往来进行登记。11、接听电话要礼貌,要问清事由,维修、取冰、充氧、送气记录要准确,送出气瓶和收回气瓶要一致,换瓶后要检查是否漏气。12、接到科室用气电话时记录清楚,先在站内试压,确认满瓶后再送出,送气要迅速、准确。13、注意观察液氧贮槽的表压、负压吸引表压及冷却水温、水位,及时补水。14、每周巡查病房、急诊科等氧气终端,发现漏气损坏等应及时维修,每次巡查须做好记录。15、汇流排间每日上下午各检查一次,做好记录。16、认真做好交接班手续,包括清点各种气瓶数量(满瓶空瓶)是否正确,检查液氧罐是否正常,设备运行是否正常,冰柜内是否有冰备用,
26、室内外卫生是否干净等,确认无误后经接班人员签字后当班人员方可下班。接班人员未到岗的情况下,当班人员不得离岗,否则出现问题由当班人员负责。电梯安全管理人员岗位责任制1.负责本单位电梯的安全使用、监督维修保养单位,对电梯维修保养管理制度的落实工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。2.负责本单位电梯维修保养的管理工作,定制维修保养人员培训计划,不得安排无资格证人员从事电梯维修工作。3.负责收集、整理、管理本单位电梯技术档案。4.负责管理电梯备品、备件、附件和工具,建立备品备件台账,编制采购计划。5.负责定制大修、中修和周期维修保养计划。6.负责保管电梯机房、门厅和轿厢操纵箱、泊梯锁钥匙。7.定制本单
27、位电梯紧急抢险预案,定期组织紧急救援演习。8.根据电梯检验周期,及时向质量技术监督行政部门报检。 (四)房管科岗位职责房管科工作人员职责(1)负责医院房产、土地使用权登记工作,根据医院基建状况每三年变更一次,有特殊情况的,经请示院领导可顺延。(2)负责医院职工住房的改售房工作,根据省市房改办政策和规定,及时办理职工房改手续的审查申报、确权办证等相关手续。(3)加强对医院院外产权房的管理,做好产权房租金的调整及收缴工作、房租收缴率根据市房地产局有关规定不低于90。(4)做好职工供暖费的收取、支付及审核工作、不允许出现错缴现象。进修公寓管理人员职责(1)热爱本职工作、热诚服务。(2)坚守岗位,不迟
28、到、不早退。(3)坚持原则、做好安全保卫工作。(4)对工作负责,对出入人员有权询问。(5)对入住本公寓人员、亲友来访进行登记。(6)认真落实公寓的管理制度。(7)严格按作息时间开关大门。(8)值班人员认真执行医院所规定的各项规章制度。(五)膳食科及营养室岗位职责临床营养科主任职责1.在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。2.负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。3.负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度、质量检查标准等。4.负责组织开展营养诊疗工作。开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊。5.负
29、责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。6.负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。7.示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员业务培训与技术考核等专业教育工作。8.对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。9.对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。10.指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。临床营养科营养医师工作职责1.在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者
30、进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,书写营养病历。2.负责所管病区特殊病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房12次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内的。除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。副高级职称以上医师每周查房12次。3.参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。对个体化营养治疗方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。4.完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。5.参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务
31、人员的营养宣教工作。6.参与营养制剂的进货及质量的监管。临床营养科营养(技)师工作职责1. 在科主任和营养医师的指导下,协助营养诊疗工作,负责对患者进行营养风险筛查、治疗食谱制订、营养素摄入量的计算、个性化营养食谱设计、膳食指导建议和营养宣教工作。2.负责对患者进行营养检测的具体操作:膳食调查,体格测量,实验室生化指标的检测等工作。3. 负责治疗膳食制作质量的监管与指导,配制肠内营养制剂或营养配制室配制员的业务和技术指导和监管,负责营养制剂配制质量的监督检查,确保营养医嘱的有效执行。4. 负责营养配制室和病人食堂的感染监控。执行空气、物品清洁消毒规范,注意仪器设备的维护与保养。5. 负责营养治
32、疗制备部门的食品安全及卫生等相关制度的管理,组织并参与营养食堂食品卫生的检查与指导,防止食物中毒的发生。6. 对本科室内采购、领用的营养治疗产品根据药品、食品等管理规范进行管理和储存,负责本科室仪器设备的日常维护及保养。7.参与科研工作,完成继续教育和专业培训要求。治疗膳食配制室专业操作人员工作职责1根据营养(技)师编制的治疗膳食食谱和加工要求制备各类治疗膳食。2完成专业知识学习和培训的要求。3严格遵守食品卫生制度,养成良好的卫生习惯。4严格遵守劳动纪律和操作常规。仓库保管员工作职责1、在组长领导下,负责食堂仓储食品的出入库、保管和质量控制。2、负责食品的验收入库工作,严禁过期、霉烂、变质、有
33、毒、有异味、含有毒化学成分和受污染的食品入库。3、落实出入库存管理规定,确保出入库存手续完备,账目清楚,帐物相符,做到日清月结,每月盘点一次。4、按食品卫生安全规范做好食品的验收、入出库和储存工作。5、负责仓储食品的出库月报工作。6、廉洁奉公,坚持原则,不徇私情,爱护公物,杜绝浪费。采购员工作职责1. 做到按计划采购,确保医疗营养膳食按时制作与供应。2. 熟悉食品质量标准,按要求定点选购三证齐全(卫生许可证、经营许可证、产品质量检测合格证)的符合食品卫生规定的食品。3. 负责购回食品经验收后的分类入库。4.负责妥善保管随身携带的现金、支票和有关票据,预借采购用款,主动与核算员结清公款及票证,不
34、得拖欠。5. 凡涉及5000元以上现金的采购业务,必须经科主任批准,并由领导指派两个人以上参与采购。6. 完成科主任交办的其他工作任务。临床营养科肠内营养液配制员工作职责1. 在营养师的领导下,根据营养医嘱,准时、准确完成全院管喂病人各餐次所需营养素的配制。2. 认真执行“三查七对”,即配液前、中、后查;核对科室、床号、姓名、营养素名、剂量、用法、时间。3. 及时做好营养素的记帐和转帐工作。4. 负责营养素瓶及配液用具的消毒工作。5. 负责配液室门、窗、煤气、空调的安全工作。6. 按肠内营养配液室工作制度严格做好卫生消毒隔离工作。营养厨师工作职责1.在营养科营养师的指导下,按营养师制定的食谱及
35、病人膳食原则负责病人各类饮食的制作。2. 负责各类饮食原料采购的定量。3. 负责各类食物原料的洗、切等粗、细加工,并控制成本。4. 负责包干区的卫生,每天小扫除,每周一大扫除。5. 按分工负责爱护餐具和厨具的维护和保管,节水,节电,节气,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。烹调、分发过程中防止污染,生熟用具分开。6. 值班厨师负责非正班时间病人饮食的制作与配送,并及时处理突发事件,超出处理范围时及时上报。面点师工作职责1. 在营养师的指导下,按营养师制定的食谱及病人膳食原则负责病人所需面点的制作。2. 负责各种加工面点的质量检查和验收,有遇疑问及时向上级领导报告,确保各种膳食质量和食品卫生,严防食
36、物中毒。3. 按治疗膳食原则,不得随意更改食谱,不得随意增减食品成份配料,不得随意改变烹制工序,使用食品添加剂符合国家规定使用的范围和卫生标准。4. 保持环境整洁、卫生。5. 确保按时开餐。营养科厨工工作职责1、对腐败变质,死因不明的食物不得加工。海鲜类不与其它肉类混合清洗,必须无血、无异味。所加工食品不得混合存放。2、负责加工区域的整洁卫生,砧板做到三面光洁(面、底、边)。3、负责操作切肉机、绞肉机,保证用后机器清洁卫生。4、在厨师指导下做好蒸菜,掌握蒸菜上笼、下笼时间及当餐数量。订餐员工作职责1. 在营养食堂主任的领导下,负责到病房预订病人的饮食工作。2. 按饮食医嘱为病人订餐。不收取现金
37、,准时、准确、热情、耐心、周到服务。3. 积极参加业务学习、熟悉膳食常规和各项规章制度。4. 负责传好订餐流水、清空流水、电池充电、打印好发饭表和各种统计单。5. 负责保障好在院及特殊病人的订餐工作,及时报告情况,记帐病人及时记帐。营养配餐员工作职责1. 在营养科食堂主任的领导下,负责病人饮食的分菜和送餐工作。2. 按“三查五对”(即发餐前、中、后查,对科室、姓名、床号、品种、数量),保证按订单、按时、按量发放病人饮食。3. 按发饭表备饭菜,不得浪费。4. 熟悉当天的菜谱品种,热情、周到为病人服务。5. 帮助因各种情况不能打饭的病人送餐到病房。6. 按分工负责摘洗菜,负责打扫并保持包干区的卫生
38、。7. 随时保持餐车内用具摆放整齐及清洁卫生。值班员工作职责1. 在营养科食堂主任的领导下,负责非正班时间和节假日的值班。2. 坚守岗位,履行职责,保证科室工作不间断进行,确需离开岗位时,必须向主任报告,并有相应人员代岗方可离岗,不得擅自脱岗。如有重大问题及时请示领导。3. 完成每日工作任务,热情接待来访、来电,私人电话不得超过三分钟,并负责卫生间、电梯间、办公室日常清理工作。4. 值班室要保持清洁、整齐、有序,不准晾、挂衣物等。不准在室内吸烟、饮酒、会友,禁止外来人员在值班室留宿,无关人员不准进入各工作间及办公室。5. 非工作时间内,定时巡视各楼层、检查水电、门等情况确保安全无隐患。6. 节
39、假日白天设干部值班,值班干部要忠于职守,做好考勤,检查督促各项工作落实,巡视各工作间,查对治疗饮食单,确保病人就餐质量。负责处理紧急事宜,保证科室工作正常运转。如有特殊、重要情况,及时逐级汇报。卫生岗位责任制1工用具应保持洁净,不可积油积污。上班时工作人员要穿洁净工作衣,戴工作帽,并洗手。 2加工前检查原料不新鲜有异味的、不洁的,不准加工。 3对已加工好的食品要进行检查,不新鲜、有异味的不给配菜,配菜碟要干净。熟食盛装食具应放在保洁柜内。 4烹调人员要注意原料的质量,烹调时要煮(炒)熟、煮(炒)透,使食品每个部位都均匀受热,但不能煮焦。如果食品要造形的,用消毒的用具操作,不能用手抓,尽快送出供
40、客人食用,缩短备餐时间,防止再污染。 5工作时不准抽烟、吃东西,各个岗位都要保持整洁,地面无杂物,不能发现有老鼠、苍蝇等活动。 6配餐间内只能存放直接入口的食品和必需用的食具、工用具,不准存放任何杂物及私人用品。进入配餐间分菜时要穿工作服,戴帽、洗手、消毒。大型宴会、酒会时要留样48小时以上。 7冰箱要定期清洗,食品按顺序存放,生熟分开,成品、半成品、原料分开存放,食品应先进先出。冰箱内外要保持洁净,冰箱内不能有异味。 8下班前要搞好各自的岗位卫生,定点放好工用具。 9工作时不准戴戒指、手表,工作前、便后要洗手。(六)总务科岗位职责电话班长岗位职责1、在总务科长领导下,负责全院通讯的管理工作。
41、2、安排本班工作计划,并组织实施。掌握工作状况、质量及服务态度,帮助解决工作中存在的问题、困难,并及时解决。3、督促全班工作人员遵守医院各项规章制度,加强劳动纪律,树立为临床一线服务的思想。掌握出勤情况,做好考勤记录。4、合理调配人力,妥善安排工作,同心协力、相互配合、尽职尽责完成工作任务。 5、负责检查操作规程的执行情况,做到爱护设备、定期维护保养,保证医院通讯线路畅通。6、检查、督促话务员的服务态度、质量、工作程序、纪律的执行情况。7、做到严格管理,及时发现事故隐患,迅速采取措施排除并及时汇报。如遇紧急情况时,立即通知上级部门,并注意做好保密工作。8、及时完成科长交办的临时任务。程控机房、
42、电话及线路维护维修工作人员职责1、在电话班班长的领导下,做好医院电话、总机设备及电话线路的维修工作,保障通讯畅通。2、负责全院办公电话的安装、维修、迁移。3、定期检修电话线路,及时排除故障,随时保障通讯畅通。4、认真学习业务知识,掌握医院电话线路分布情况,定期保养检修设备,及时发现和排除隐患,保证电话设备的正常使用。5、与话务员及时联系,发现故障及时排除。接到报修通知应立即赶到现场,对一时难以修复的要采取相应的补救措施。6、厉行节约,减少浪费;修旧利废,降低开支。7、雨、雪天禁止室外作业。8、完成上级领导交办的临时任务。 话务员职责1、在电话班班长的领导下,做好医院的通讯工作。2、严格执行医院
43、的各项规章制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,牢固树立服务临床的思想。3、熟悉医院电话分布情况和常用电话号码转接业务。熟练、准确地接通每个电话,做到礼貌、和蔼、热情、周到。4、严格执行安全保密制度,不得随意窃听通话内容。5、不得带非工作人员进入机房内,严守通讯机密。6、值班时应自觉遵守工作纪律,坚守岗位,不擅离职守,认真做好交接班工作,接班者未到前不可离岗。7、机房内要保持整齐清洁,不得堆放杂物和可燃物品,加强防火、防盗措施,杜绝火灾事故发生。 (七)卫生监管办公室岗位职责卫生监管办公室工作职责1、每周召开公司经理座谈会,传达医院该周的工作重点,针对上周检查情况反馈到物业公司公司,有针对性地进行
44、整改。2、每周深入病房进行检查至少两次,查找工作中的不足,指导保洁员正确自我保护和消毒隔离,防止交叉感染。3、每月针对保洁、电梯满意度调查,同时查找工作中的不足,分析不满意的原因,根据合同进行奖惩。4、定期向医院汇报工作进展情况、存在的问题,征求医院的处理意见。5、制定各种检查量表及满意度调查表。生活垃圾处理岗位职责1、在后勤保障处领导下,负责生活垃圾处理工作。2、掌握国家相关法律、法规,熟悉生活垃圾管理制度,了解生物垃圾管理要求。3、坚守岗位,认真履行岗位职责。4、监督生活垃圾单位定期清运,并做好交接登记工作。5、做好个人卫生安全防护,确保个人安全。生活垃圾站管理制度1、生活垃圾站设有专人管理。2、垃圾站周围环境保持整洁,做到垃圾日产日清。3、每日清洗垃圾站两次,每周大消毒一次。4、监督检查垃圾车进行密闭运输。5、保持垃圾车清洁,生活垃圾车专用专放,每日消毒一次。