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1、医院医疗设备管理制度1、设备维修工作制度负责本院仪器设备、机械、冷冻设备的维修工作，维修时，注明用料数量，金额及工时。维修人员定期到科室检查维修，事毕后应填写检修登记卡，由被修单位负责签字验收，各科室如有临时维修工作，可立即通知维修人员到现场检修。保修期内或大型进口设备通知厂方维修，各种新装、新建、改建的有关设备，需要填写申请单，报分管院长批后安排处理。2、电梯班工作制度遵守医院各项制度，服务热情，认真完成本职工作。对电梯设备要有保养、维修计划，对保养项目、保养时间、检修人员要有记录，凡加油部位定期加油，每周检查一次，电梯每月全面保养一次。轿车箱内要保持清洁，定期清扫消毒。开关柜、继电器及其它
2、电器设备做到整洁，无杂物，无尘土，封盖齐全。节电节能，修旧利废，节约资金。在厂家维修保养合同期内，负责督促厂方维修保养。3、医疗设备购置申请审批制度仪器设备的购置，原则上由院领导根据医院发展规模、专业设置、重点科室及业务发展等实际情况全面考虑决定。各科室需要购置或补充更新的仪器设备，必须加强计划。一般于每年9月份造送次年年度计划交设备科，设备科应先进行初步审核，于11月份前编造好全院次年年计划交呈院长办公室研究审批。申请购置贵重仪器设备，科室必须先写出专门申请报告，设备科负责进行可行论证（书面材料），由院领导审核批准。设备购置原则上按年计划进行，但为了适应供应要求变化情况，每季度可调整一次计划
3、。临时急用设备，单价在1000元以下者，由设备科科长审批；1000元以上者由主管院长审批。设备购置费开支，原则上属医疗用的，由医疗设备购置费开支，教学科研用的由教学科研经费开支。仪器设备使用中的配件和材料，科室应提前作出购置计划，国产产品提前半年，进口产品提前1年。4、关于加强医疗设备使用管理的规定全院科研、教学、医疗使用的仪器设备，属于医疗设备科统一管理。科研协作使用的仪器设备均应取得院领导同意并书面报告医教科、设备科备案。凡是厂方提供试用的仪器、设备，必须上报设备科并取得医院同意方可使用，维修由供方负责。集资购置的设备，必须在科室与医院签定合同，并将集资款交到财务科后，才能引进设备。凡是未
4、经医院同意进入我院的设备，一律视为“黑设备”一经查实，医院有权扣押设备并处予相应的经济惩罚，具体措施为：对“黑设备”的直接责任者扣发一个季度奖金，对使用“黑设备”科室，处予“黑设备”总值5%罚款。各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。各科需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。维修人员平时应经常深入科室进行检修。对大型及贵重设备的使用及维修情况，须专立登记本进行登记。医院物资管理办法
5、为了加强全院的物资管理，贯彻“勤俭节约”的办院方针，保证医、教、研工作的正常开展，特制定我院物资管理暂行办法如下：1、凡全院所需物资，一律由医疗设备科和总务科分类负责采购、调配供应、管理、维修（仪器、医用材料等归设备科，电器设备、被服、劳保用品、办公用品、网络系统耗材、日杂用品归总务科），做到物尽其用，节约使用。2、所有物资，应建立建全帐目，指定专人采购、领发、保管加强管理，定期或不定期地清点实物、核对帐目，要求帐物相符，保证物资安全。防止积压、损坏、变质、被盗。有关人员要经常深入科室，了解需求，指导、检查器材保管及使用情况，发现问题及时向主管院长汇报。3、各科（室）所需物资按月、季、年编造计
6、划，由科主任签署意见，送物资供应部门审查并提出意见报请院领导批准后列入财务计划，进行购买，按计划供应。属于交回物资，要交旧领新各科室所需物资应从严掌握。凡未办理审批手续，财务科不发支票，不予报销，不办理出入库手续。4、计划审批权限，单价万元以上物资经院领导集体讨论决定，单价千元以上物资由设备科或总务科审核提出意见，报主管院长研究审批，伍百元以上物资由主管院长审批，伍百元以下物资及消耗品可由管理科室负责人审批。5、各种物资的报废都要严格办理报废手续，对报废物资要进行审核，妥善处理。医院的物资任何人不得私自动用。对价值伍百元以上的仪器的报损、报废及物资变价、转让或调拨须根据具体情况，经科室评议，由
7、设备科或总务科提出意见报主管院长及院长审核批准。万元以上的贵重仪器，须报院领导讨论批准或报上级主管部门批准，使用单位不得擅自处理。6、各科（室）应指定专人负责物品请领，保管及报销工作。贵重仪器设备、万元以上应设立仪器档案（一式两份，使用单位一份，设备科一份），伍百元以上仪器设备，应按上述规定建立卡片。7、严格请领手续，凡采购物资，未经验收，入库、建帐，一律不发放，专项物资实行定额管理，各科（室）所需计划外物资，经领导批准，办理领取手续。调入或调出本院的职工凭人事科通知书，办理工作用品的领取、归还手续。8、严格执行赔偿制度。因工作失职，不负责，违反操作规程至使国家财产损失，管理不善被盗等。根据情
8、节轻重，本人一贯表现，给予批评教育，处分或按价赔偿部分或全部凡属使用年久自然损坏，经有关人员证明可免予赔偿，但要填写报废（损）单，物资遗失或霉烂，丢失应检查原因，由科（室）提出处理意见，报院领导处理。医院物资赔偿制度1、凡属下列情况之一者，应写出书面检查报告。（1）违反操作规范使用仪器，至使仪器损坏或发生严重故障造成不能使用或精密度及寿命受到损害者。（2）由于不细心工作，将仪器烧坏、碰环、蚀坏一次，损坏普通器材零件者。（3）因保管不当，平时不注意维护，使仪器生锈、生霉、损失部件或其它原因使仪器设备完备程度和精密受到损失者。2、凡属管理不当导致器材损坏或丢失者，由当事人及时作口头汇报，并于三日内
9、写成书面报告，呈设备科报请院领导处理。3、根据仪器设备损坏和遗失具体情况及当事人平时对器材养护情况并视检查态度，情节轻者，可由所在科室领导负责处理，并将处理结果呈报设备科备案，并向院领导汇报；情节较重者，由本科室领导提出意见，报院领导处理。4、如属建档的精密仪器发生损坏，应将处理结果放入当事人技术档案。5、赔偿办法：凡下列情况之一者，可根据情节的轻重给予批评，行政处分，严重者可酌情赔偿损失的部分或全部，原则上赔偿金额不超过本人工资两个月。（1）未尽到应有的责任和未经常检查而使仪器遭到锈、损、粘、折、腐蚀、霉坏，造成失效、失灵及其他不能正常运转，至使器材受到损坏者。（2）对精密仪器，由于使用时没
10、有仔细检查，对电源未进行核对或未严格按照操作规程使用和保养，至使仪器受到损失或使其精密程度与使用寿命受到严重损坏者。（3）使用不当，搬取粗心，使设备损坏者。（4）凡属责任心不强，造成设备损失坏者。（5）凡损坏之设备经修配后仍可使用，当事者应负材料费，如不能修复，或修配后不能达到原有效能，应按损坏前后差价赔偿。 中心被服室（洗衣房）防火安全1、衣库内禁止吸烟。2、使用洗衣机、烘干机要按操作规程，不得违章操作。随时检查机器运转情况，发现异常立即停止使用并检修。3、电熨斗必须放在不导热、不易燃的座垫上，用完后切断电源。禁止用明火、电热器烘烤被服。4、下班前要检查电器插头，断掉水，电源。5、配备相应的
11、灭火器，使用和保养好灭火器。发生火情积极扑救，并报火警119。实习生、进修生宿舍管理制度1、实习、进修期间，要服从领导、服从总务科、医教科、护理部的安排，不得自行换房、换床。2、不得留宿外来人员，违者发现一次罚款50100元。3、讲究公共环境卫生，不乱扔垃圾纸屑及果皮，保持室内外卫生整齐、清洁。4、严禁用电煮饭、取暖，医院将不定期进行检查，一旦发现，违者处以50300元罚款，并视情节轻重由医教科进行处理。5、严禁用蜂窝煤煮饭菜，特殊生确需开火煮饭的，经申报同意后，一律使用液化气，为保证正常照明用电，每寝室每月给予20度电，超过部分由该室同学按现行电价自付。6、为了搞好实习生、进修生的住房卫生保洁工作，每人每月交纳2元的卫生保洁费。7、实习生、进修生所产生的垃圾，不允许到处乱丢，必须按指定的位置集中堆放，每天由卫生保洁人员进行清除。8、实习生、进修生要爱护公物，损坏物资照价赔偿，不允许在墙上、门窗上乱贴乱画。9、实习生、进修生期满，离开医院前，先到医教科领取实习、进修登记表，到所实习、进修的科室主任或护士长签字后，再到总务科办理相关手续（物资、钥匙移交），物资若有损坏，照价赔偿，最后到医教科办理离院手续。