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1、街道党工委、办事处工作总结五篇范文 第一篇：街道党工委、办事处工作总结街道党工委、办事处工作总结 上半年，金沙街道在区委、区政府的坚强领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻中央、省、市、区委经济工作会议精神，按照“五星品质”建设“五新青羊”要求，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，结合金沙街道实际，以强化“干部队伍、经济发展、城市管理、社会治理”四个转型升级为主题，全面提振金沙精神，狠抓经济结构调整促进科学发展;狠抓城乡环境综合治理提升城市管理水平;狠抓社会管理创新保障和改善民生;狠抓党的建设夯实基层基础，取得了较好成绩，现将有关情况总结如下。 一、围绕发展，服务企业，加快
2、经济结构调整 （一）成立街道投资服务中心，完善服务经济的体制机制。 （二）主要经济目标完成情况。 1.预计1-6月地方财政收入13694万元（国税1400万元，地税12294万元）。 预计1-6月固定资产投资完成7.6亿元;占全年目标任务19亿元的40%。 1-6月招商引资到位省外资金完成8.1147亿元，占全年目标任务16.8亿元的48%。 4.完成到位外资1547万美元，完成全年目标任务5128万美元的30.17%。 （三）保质保量完成第三次全国经济普查。完成了经济普查信息采集和审核，并通过了区、市、省经普办对经普信息数据的审核验收。计采集上报单位882家;个体经营户718家;核实未上报单
3、位255家。 （四）搞好节会经济，深入打造特色街区。一是将中大 一、二期沿清江西路出城通道两边打造成单体高档商业特色街区;二是承办太阳节、新春购物节等二个有影响、有效益的大型节会，带动辖区经济发展。 （五）主动作为，全力抓好拆迁工作。抽调骨干人员成立项目拆迁工作组，落实目标责任制，强化攻坚克难，全力推动拆迁。龙嘴 2、 3、4组剩余“钉子户”已签约16户。 （六）做好安全生产工作。通过安全社区创建和常态化的检查监管，真正把政府的监督责任和企业的主体责任落到实处。上半年无重特大安全事故发生。 二、精细管理，找准突破，提升城市管理水平 （一）切实加强城管队伍建设，增强责任意识，提升工作能力。上半年
4、按照群众路线教育实践活动相关内容集中培训、整顿城管队伍6次，共轮岗交流1名城管正式执法队员，开除1名城管协管员，调整10名城管协管员。 （二）以落实门前三包为突破，调动社会参与的自觉性。以签订目标责任书为手段，采取宣传、引导、规范、说服、处罚等方式方法，加强了与辖区商家店铺，物业及单位门前三包的监督管理，签约总数1040家，签约率达99%，履约率达96%。 （三）从群众关注的方面着手，开展城市管理提升行动。一是加强扬尘整治。采取分片包干的办法，将辖区所有工地逐一明确到人、落实责任，并加大日常巡查和检查处罚力度，共及时处理扬尘治理案件7件，有效的缓解了辖区扬尘污染。二是加强餐馆油烟排放整治，同时
5、，结合大气污染治理，积极清理整治辖区排污单位11家。三是对各类违规设置户外广告和led显示屏进行了整治和拆除。整治、拆除大型户外广告20余处，拆除led显示屏168个，有效的提升了户外空间的视野洁净度。四是强化环卫的衔接和监管，实现环卫作业的无缝覆盖。同时，加强爱卫和疾控工作，组织对各社区居民院落卫生死角进行清理，共清理杂物、大件垃圾等120余吨。 （四）理顺关系，形成机制，强化食品药品的监管。在逐步建立完善食药监基础工作的同时，重点强化食品卫生安全，定期不定期的对农贸市场、商场、餐饮单位进行检查。积极开展行政执法，对西单商场销售不符合食品安全法的腌腊制品和经检验不合格化妆品的行为进行了行政处
6、罚，处罚金额： 2.3万余元。 三、整合资源，强化服务，提高社会治理能力 （一）调动驻区单位、商家积极性，落实“看好自己门，管好自己人”的责任。与4个社区和辖区80多家企（事）业单位签订了目标责任书。 （二）抓好街道、社区、网格三级网格联动，联系群众，化解矛盾。一是排查、调处各类矛盾纠纷180余件（其中民工工资，清江西路地铁四号线施工等群体性矛盾纠纷21件，一般矛盾纠纷159件）。二是昆明“3.01”、新疆“522”暴力恐怖事件等期间，加强了以学校、菜市场、公园、西单商场等人员密集场所为重点的安保防范工作。督促整改落实问题100多个，累计发放了1600多个“红袖标”，400余人次参加了排查，街
7、面有专兼职警力80余名不间断巡逻，有效形成高压震慑态势，确保辖区人民生命财产安全。 （三）认真贯彻落实“六五”普法工作。开展了法律服务时时通系统宣传、咨询活动3次、法治讲座2场，接受群众现场咨询100余人，现场为群众提供法律服务10余人。 （四）积极推进“6411”社会治理信息化服务管理体系建设。投资30万元，完成了信息平台硬件建设。 四、夯实基础，着眼惠民，促进各项社会事业协调进步 （一）夯实社区基层基础，筑牢网格。将辖区划分成36个网格，社区人员全部沉到网格，办事处干部一一对应指导、协助网格工作。 （二）着力居民自治，探索群众主体工作法实践的有效路径。以去年底完成社区两委换届选举为契机，抓
8、好基层“五支队伍”建设，不断强化居民自治。新建1个院落党支部，筹备、换届业委会4个。 （三）扎实推进几项惠民项目建设。一是金鹏社区建设主体已竣工;二是实施公服资金项目27个，拨付资金594103.6元;三是建立金鹏社区托老站和金沙遗址社区托老站，床位共22张，现在已入住10人;四是自筹资金30余万元，分别完成了蜀金路老年棋牌活动中心、金凤社区文体活动中心建设。 （四）寓教于乐，广泛开展群众性文体活动。一是结合“走基层惠民生”活动，开展了“筑梦家园文化同心”惠民大型文艺汇演，社区小型活动10余次，共千余人参与。二是深入开展百姓讲坛和金沙故事会活动，群众踊跃参与。 （五）扎实做好基础性工作，重视在
9、基础工作上的创新。全面完成劳动保障、计生、残联、红十字、优抚救济、老龄、物业等各项工作任务。并创造性的开展工作，一是结合街道“暖冬惠民”活动组织了一场就业现场招聘会。二是把“搭建供需平台促进转移就业”主题春风行动招聘会开进金沙太阳节现场。组织西单商场等18家辖区企业参加，提供了近400个就业岗位，为求职者与用人单位了良好搭建平台。 五、突出重点，强力规范，促进党的建设和干部队伍建设持续向好 （一）以“为民、务实、清廉”为主题，建立联系服务群众的长效机制，扎实搞好群众路线教育实践活动。活动开展至今，金沙街道党工委认真践行区委要求，把增强群众意识，走好群众路线作为当前街道一项必须抓好的政治任务和中
10、心工作来抓。明确了“坚定信念、务实为民，夯实基础、强化执行、推动发展，不断提振金沙精神”的街道活动主题。一是抓好“规定动作”。扎实开展学习教育，完成好了“七个一”学习教育任务。二是创新“自选动作”。针对日益显现的干群走动减少，关系疏远问题，我们着眼群众说话“有人听”、困难诉求“有人办”、意见建议“有响应”，创新实施金沙街道走访联系群众151354长效新机制，即：机关干部1人包5户，1月1入户，3月1轮换，履行民情收集员、政策宣传员、情感联络员、政务代办员、纠纷调解员等“五员”职责，4年实现辖区重点人群走访联系全覆盖。从制度层面，真正让金沙的党群、干群关系进一步密切，感情进一步增进，真正解决好服
11、务群众“最后一公里”问题。三是聚焦问题整改，切实惠及民生。以“三本台账”为抓手，注重边查边改，对收集到的各类意见建议和问题234个，通过建账、议账、销账和晒账工作，已办结222个，正在办理12个。街道良好的服务态度，实实在在的办事效果赢得了辖区群众的高度肯定。 （二）自加压力，自我完善，加强干部队伍作风建设，强化纪检监察作用。一是开展正风肃纪活动，加强干部队伍作风建设;二是加强案件查处，对金沙医院党支部书记进行了立案处理。 六、特色和亮点 （一）认真落实八项规定，集中完善各项规章制度。将2021年确定为金沙街道制度建设年。 （二）实施金沙街道走访联系群众151354长效新机制。 （三）将“为民
12、利民便民”贯穿于我们开展的群众路线教育实践活动始终，让活动真正惠及民生，温暖民心。一是自筹资金30余万元，分别完成了蜀金路老年棋牌活动中心、金凤社区文体活动中心建设;二是在金沙遗址社区设立了“中医角”;三是与长江出租汽车公司开展了免费为困难群众预约叫车和定期志愿服务活动;四是设立“金沙智慧堂”暑期公益托管培训班。 （四）建设“6411”社会治理网格信息化服务管理体系。 （五）6月4日，司法部副部长郝赤勇一行到金沙司法所和同怡社区对社区矫正相关工作开展调研，并对金沙街道的司法工作取得的成绩给予了充分的肯定。 （六）办事处出资14万元对清江西路it大道跨线桥北侧临街28家商铺的不规范店招进行了统一
13、整治和打造，有效提升了该处出城通道的整体形象。 （七）与派出所一道，召集社区、单位、物业、商家等，建立群防群治重点区域、重点时段巡查机制。 （一）、工作总结 一、民政工作 1、全力抓好五保户生活救助保障工作 全街道有五保户50人，其中在敬老院集中供养40人，在村组分散供养10人。按五保户是弱势群体中最弱势的人群，对他们的生活保障工作，党工委、办事处高度重视，每月按标准足额兑现他们的生活保障经费，上半年及时足额兑现分散供养五保户生活费19800元。对五保户的医药费，采取实报实销的原则，确保五保户有了病就能得到及时的医治，上半年为五保户为五保户解决医药费4500元。对五保户的房屋做到经常性的排危检
14、查，能维修的及时维修，对部分行动不便，生活不能自理的五保户，村组安排专人护理照顾他们的生活起居。全力做好了五保户的“衣、食、住、医、葬”的管理工作，确保每一个五保户度能过上安详而愉快的晚年。 2、力争城乡低保金按时足额发放 现有低保户207户，472人。其中城镇低保70户、145人，农村低保133户、287人。按月及时足额兑现城乡低保金共发放低保金1179468元。对城乡低保，严格按照动态管理，对符合条件的低保户，按照低保申请程序，经村组低保评审领导小组的核准，并张榜公示，对确认无异议的家庭，上报民政局审批，纳入低保户管理。严格按照文件精神对下去内年收入已超过低保标准的家庭，则坚决予以取消，对
15、低保户的认定做到公开、公平、公正。 3、努力做好特贫困户临时救补和医疗救助工作 为做好低保户常态化管理工作的同时，还注重抓好特贫困户的临时救助工作，上半年为65户特贫困户解决临时救济金168600元，体现为民办实事，支助医疗救助户16户，支付医疗费58536元，从而减轻了他们因病致困的负担。 4、优抚工作扎实有效 上半年通过农商银行按时足额发放优抚对象的定补款和各种抚恤补助款425390元。 5.在做好常态化管理工作的同时，全方位抓好村社区基层政权建设、婚姻登记、殡葬、社会救助和地名工作等都稳妥地顺利开展。 二、残联工作 1、今年为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务，共走访残疾人874人，制定
16、个性化服务方案874人。 2、全街道共有精神病患者71名。为13名患者开具了精神病患者免费服药卡。对1名重型贫困精神病患者进行阳光救助. 3、为121名残疾人或残疾人家庭子女购买了2021年城乡居民医疗保险。为165名特困残疾人发放“特困残疾人家庭专项补助金”49500元. 4、推荐3名残疾人就业。 5、对1268人进行xx市残疾人综合管理系统的录入，其中办证残疾人874人，疑似残疾人394人。 三、村级公共服务和社会管理改革工作 1、指导村（社区）召开议事会按照，表决决议2021年公共服务项目建设，全街道通过“一户一票、自下而上”的民主程序，收集项目83个。召开议事会、村民代表大会表决项目3
17、3个。 四、卫生工作 1、今年对辖区内41家餐饮、超市、大专院校、中小学、幼儿园的食品进行安全检查，将辖区内208家从事饮食业的商家进行登记造册，新办餐饮服务许可证12家。在金山广场和同兴街设点开展了三次食品安全宣传周活动。紧紧围绕“人人关心食品安全、家家享受健康生活”为主题，同时发放宣传资料2021多份，并制定下发了食品安全宣传教育活动方案。 2、今年2次组织对街道机关干部、村（社区）卫生站工作人员及社区群众共计150人进行健康教育和艾滋病防治知识培训并通过广播播放艾滋病防治知识，提高群众对艾滋病防治的知晓率。每月轮流在各村（社区）开展“安全有一套”的宣传工作，按时上报艾滋病防治宣传报表、季
18、度小结。 3、今年1-6月按照区政府文件要求，认真做好突发公共卫生示范区的创建工作，制定了突发公共卫生应急预案，成立了街道、村（社区）领导机构，制定了工作计划。 4、同安社事办和区卫生局一起在金山广场设点，用文艺表演的形式开展肺结核防治知识的宣传，设置肺结核防治、艾滋病防治知识展板，发放宣传资料1000余份，1000余人次参与肺结核等慢病知识的宣传。并统一制作固定宣传标语16副，安装在村（社区）主要路段。今年在9个村（社区）组织开展钉螺普查，查螺面积达10万平米、灭螺面积7万平米。对500多人进行了慢性病体检并建立个人档案。 5、今年5月15日在同安卫生院、圣南社区同兴街开展了“防治碘缺乏病”
19、知识的宣传，同安社事办和卫生院的医生及志愿服务者一起走上街头，发放宣传资料，为群众讲解“碘缺乏病”、艾滋病防治、食品安全及公众应急等的相关知识，共200余人参加了宣传活动，发放宣传资料350余份. 6、按照龙红会2021年工作目标任务。加强红十字会基层组织建设，分别在9个村（社区）建立了基层红十字会组织。结合“5.8”世界红十字日、“5.12”防灾减灾日和中国红会建会110周年之际，分别在同安中学、同安小学及双溪小学开展了红十字运动知识、防灾减灾避险知识竞赛，通过知识竞赛，让孩子们了解什么是筹资募捐、献血捐髓、志愿服务、赈济救助、红十字知识、艾滋病防治，让孩子们学会保护自己也关爱他人。为了促进
20、社会各界更加广泛的参与红十字事业，同安红会利用宣传结核病等慢病的机会，组织志愿服务者走上街头，宣传慢病的防治知识，发扬红十字会的奉献精神。2021年上半年为阳光村刘新辉和丽阳社区甘文涛各争取医疗救助费2021元、3000元。 7、控烟履约工作具有广泛的社会性，需要全社会的共同支持和参与，需要社会各界积极参与控烟履约工作，在全社会营造主动参与控烟、自觉远离烟草的社会氛围，为此同安街道成立了专门的领导小组，领导干部带头不在公共场所吸烟。并重点督查了辖区的大中专院校、中小学、幼儿园及医院做好控烟履约情况，对存在问题的单位及时提出了整改意见和建议。 四、社区管理工作 1、今年5月份重点对辖区内特种设备
21、的使用和定期维护情况进行了全方位检查，做到有检查、有记录、确保特种设备使用运行正常。 2、指导同福社区规划打造美丽院落和廉政文化进社区，已完成布局规划、设计。 3、指导观景上东、明星花苑、金巴黎及国一澳乡组建筹委会做好业委会换届工作。 4、培训小区物管人员、治保人员56人。 5、积极协调区广播局对丽阳社区安置点的广播室规划建设，方案正在设计中。 7、为“丽阳实践”做好居民入住前的社区公共服务工作，三次到龙华二期进行实地参观考查学习，根据“丽阳”的实际情况，切实抓好功能用房和居民活动场所的规划实施方案。 8、结合文明城市、卫生城市复查验收工作，在社区院落组织开展了2次卫生整治活动，每次做到有安排
22、、有督查，取得了较好的效果。 （二）、13年下半年工作打算 一、民政工作 1、做好低保、五保、老龄、老协、救助、殡葬、廉租住房等工作。 2、做好低保、五保、困难户的救助慰问工作。 3、退伍军人的安置指导工作。 二、残联工作 1、抓好残疾人个性化服务方案的落实并做好残疾人养殖跑地鸡3000只的发放。 2、做好“创全国残疾人工作示范城市”和“创全国残疾人服务体系标准化建设试点城市”工作。 三、村级公共服务和社会管理改革 1、按“六步法”要求抓好村（社区）公共服务项目的实施、监督、验收和满意度测评。 四、卫生工作 1、做好创全国艾滋病示范区的宣传教育活动。 2、积极抓好争创市级结核病防治的各项启动宣
23、传培训工作，抓好福圣社区文明院落建设试点工作。 3、抓好食品安全和滥用添加剂的督查工作。 4、抓好社区院落市民的健康教育知识培训，完成全民健康体检，建档率达100%。 5、做好“安全有一套”的宣传工作，更好的防治艾滋病。 6、积极发展红会会员，7-8月份在三个社区开展急救知识培训。 7、抓好控烟履约工作，把控烟工作做到实处，指导辖区内相关单位做好创“无烟单位”的工作。 五、社区管理 1、做好“丽阳”社区公共服务活动阵地的组建投入使用。 2、丽阳社区的保安保洁进行上岗职业知识培训。 3、加强小区业委会成员和物业主管人员的知识培训、提高管理运作水平。 4、抓好卫生城市、文明城市复查验收的宣传和院落
24、环境卫生治理督查工作，在社区院落开展创星级院落评比活动。 5、加强辖区内私立幼儿园的食品安全督查工作。 6、认真抓好村（社区）广播设备的保养和维护，确保设备线路通畅。充分发挥广播在村（社区）的宣传作用，加强对山区微波电视机站的维护，确保山区群众能正常收看到中央、省、市、区的多频道电视节目。 第二篇。街道党工委、办事处xx年工作总结xx年，是我们全面贯彻党的十六大精神和*委四届三次全委扩大会议精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。一年来，*道党工委、办事处以新的领导班子上任为契机，根据年初的工作部署，结合社区的工作特点，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作
25、风，在保持社区稳定、推动社区两个文明建设上做了大量的工作。 一、强化学习、明确责任，建设坚强有力的战斗集体。 （一）、抓好中心组学习，多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。 （二）、抓住关键、突出重点，把对广大干部的教育工作放在了议事日程。除按规定在每周 三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论，并将每星期一作为办事处例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排、部署。在学习上，我们
26、做到了长计划、短安排，年初制定了每季度学习计划，并严格按照计划进行落实。 （三）、把学习中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习教育广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。 （四）、十六大召开后，街道党工委及时组织干部进行学习、讨论，充分认识学习贯彻十六大精神的重大意义，全面准确的把握十六大的基本精神，按照理论联系实际的要求，大力发扬学以致用，指导实践的优良学风，紧密联系工作中的实际，进一步作好改革发展稳定的各项工作。同时，把十六大的学习教育活动有声有色地在
27、社区开展起来，利用讨论会、报告会等形式，深入持续的开展十六大的学教活动，在社区掀起学习热潮。 二、抓好社区党建工作，充分发挥街道社区党组织在各项工作中的领导核心作用。 （一）、年初，街道党工委经过会议研究，明确制定了xx年街道社区工作的重点，确定了今年要为社区居民解决的几件大事，重点是做好危旧平房登记摸底工作、电网改造和水网改造工作，以及217国道改造工作等关乎社区稳定和人民利益的大事，为*全疆最佳投资发展软环境创造条件；修建*年活动室和办公阵地，加大社区绿化、美化，大力改善社区面貌。通过有目标、有重点的工作思路，为做好全年工作打好基础。 （二）、有效发挥党组织在社区的领导核心作用，组织领导社
28、区各项工作的顺利开展。在xx年的危旧平房改造、*区电网改造工作和五公里社区217国道拆迁工作中，街道社区党组织严格按照“三个代表”重要思想的要求，时刻从居民的利益出发，站在稳定的大局上，做好说服、解释、沟通工作，预防任何有可能发生的情况，发挥政府和基层群众之间的桥梁纽带作用。 （三）、加强党组织自身建设。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好日常学习和长效教育，有效提高了党组织的马克思主义理论水平；在社区大力弘扬求真务实、开拓进取的精神；开展各项业务培训，加强党组织的执政能力建设，提高决策水平和执政水平；定期开展多种形式的活动，切实增强党员党性观念；要求党员干部改变工作作风，注重与
29、群众的联系；坚持“三会一课”制度。 （四）、抓好组织建设。抓好大中专分配学生、入党积极分子和预备党员的培养工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，保质保量的为党输送新鲜血液，今年做好6名入党积极分子的考察工作，对积极要求入党的社区工作者，街道党工委定期进行考察、谈心，重点对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育和党的基本知识教育，是他们端正入党动机，进一步坚定全心全意为人民服务的思想。举办了一期入党积极分子培训班；将绿洲社区党总支领导机构进行调整，配备了绿洲社区居委会党支部书记，使结构更加合理，更便于发挥作用；完成妇女联合会、工会联合会和共青团联合会的组建工作，现已步
30、入正轨，正在逐渐发挥作用。 （五）、抓好党员教育管理。加强党员分类管理，教育分重点、有层次、有针对性。根据辖区各党支部的不同情况，街道党工委进行分区域、有层次、有重点的教育，对市原机械厂、运输公司等破产企业下岗、离、退休党员，主要开展以发扬党员先锋模范作用、带头进行生活自救和带头进行再就业为内容的教育，使他们下岗退岗不离党；对*区党支部外来经商务工的党员，主要进行遵纪守法教育，使他们在务工经商中发挥党员的应有作用；对机关工作的党员，除按上级有关部门的布置进行正常教育，使他们在工作岗位上严格要求自己外，还使他们认识到党员的先锋模范作用，不只是局限在工作范围上，参与社区活动是实践为人民服务宗旨的新
31、形式和新举措，通过教育增强党员为社区居民服务的决心。 另外，为了突出街道党员特点，建立一套区别于其他组织的赋有特色的管理模式，*道党工委主要从以下几个方面入手：（1）、社区党员管理重点向老年党员倾斜。离、退休党员在*道社区的比重越来越大，尤其是*区党总支，所属140余名党员中，有90左右都是离、退休党员，发挥好老年党员的先锋模范作用，对于发挥街道党员的先锋模范作用有很大影响。从这个角度出发，乌西路街道党工委针对离、退休的特点，举办业余党课进行“破产企业党员如何带头进行生活自救”讲座，以增强他们发挥作用的内在动力。同时，将7名有工作能力的、受居民爱戴的老党员选出来担任总支、支部书记或居委会委员，
32、使他们走出家门继续为社区建设发挥“余热”。（2）、实行党员分类管理。*道党工委深刻的认识到，要使街道党员队伍成长为一支战斗力强的优秀队伍，就要根据党员的分布、形成等因素进行分类管理，不能一个模式，一个办法。首先，将所有党员登记在册，对他们的情况进行细致的摸底、调查和分类。其次，实行领导分工，建立党员联系点，将具有共同特点的党员分布带放在一起集中管理，实行责任到人。第三，依照各个党员联系点的特点，进行各具侧重、富有成效的统一管理和教育。定期向党工委进行汇报，对各支部出现的情况进行集中讨论，使管理有序、教育出实效。同时，建立社区党员活动、教育阵地 ，丰富和改进党组织活动的内容和方式，使党员教育管理
33、工作充满生机。“七一”期间，*区党总支40多名退休老党员在西公园举办了“庆七一重温入党誓词活动”，*支部和*社区党支部也以各种形式举办了“庆祝党的生日活动”，在“十一”期间，各支部纷纷举行庆祝活动，这对增强党的凝聚力、战斗力，更好的开展社区党建工作有着积极的推动作用。 （六）、按照*党委和*委组织部的要求，完成了街道社区创建“六个好”的实施方案以及考核实施细则的撰写工作，并按照要求严格落实。建立了“三级联创”工作档案，制定了街道发展五年规划。 （七）、按照市委要求，在辖区开展在职党员进社区活动。共接纳了各单位在职党员78人，接纳了社区在职党员3人，为社区党组织输入了新鲜血液。 （八）、认真组织
34、落实“局（市属单位党组织）居（社区党组织）结对共建”活动。“奎屯市加强街道社区党建工作实施百千万工程动员大会”后，街道党工委立即召开党工委会议及各支部书记工作会，对大会精神进行了传达，对具体实施步骤及计划进行了安排，经过讨论，要求各社区支部（1）、拿出各社区“结对共建”活动计划书，依照“量化、细化”标准，制定“结对共建”活动考核实施细则，实行支部书记负责制，并与年底评优、评先挂钩。（2）、做好挂职干部的培养、教育、考察、监督工作。根据挂职干部特长给他们分配任务，既不能将他们“供奉”起来什么都不让做，也不能完全依靠挂职干部，自己当“甩手掌柜”。要根据辖区具体情况，合理分配工作任务，对他们擅长的、
35、能发挥积极作用的方面，要放开让他们去探索、实践，争取挂职干部在一段时间锻炼后能独挡一面，真正成为能为社区群众服务的一分子。（3）、每月将挂职干部召集起来进行一次学习和讨论，结合挂职干部自己的体会，让他们谈谈对社区工作的看法，讨论结束后，将他们提出的意见整理成文，下发到各社区，以促进工作的有效开展。（4）、加强与“结对支部”的联系。各支部与所“结对”的支部实行“点对点”联系，即街道不参与，各支部根据自己的情况，充分利用各种形式与“结对支部”开展“共建”，增进感情，争取扶持。（5）、将此次活动与年初市委党建联系点工作结合起来，要求挂职干部充分发挥监督导向作用，实行“三汇报”，即定期向社区党建联系点
36、领导汇报工作、定期向所在的社区党支部汇报工作、定期向单位所在党支部汇报工作，使上下畅通，工作透明化、责任化。尤其是对市委党建联系点汇报工作，要本着客观、公正的原则，对社区工作中出现的不良现象要豪毫不手软，坚决上报，使市委党建联系点领导在工作繁忙的情况下能真正、全面的了解社区工作动态，以便做出公正决策。这对社区干部依法、规范开展工作也是有力的促进。目前，挂职的四位干部已完全进入了角色，在社区建设中发挥了重要作用。 （九）、加强信息的上报力度。今年，街道党工委、办事处共上报组工信息37篇；上报市委办信息23篇；上报政府办信息21篇；上报文明办信息6篇；上报宣传部信息8篇、上报团市委信息3篇、上报奎
37、屯报社信息8篇（采用7篇）。保质、超额完成了全年信息上报任务。 三、不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力。 今年，街道办事处党风廉政建设工作按照中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和市委、市政府xx年党风廉政建设会议精神，并结合我们西区的实际情况，重申了去年的各项规章制度，使党风廉政建设责任制的落实有了制度保证。年初，街道重新明确了由街道党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照市委、市人民政府xx年党风廉政建设责任制实施意见，制订下发了街道办事处党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法，继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制
38、进行了分解，严格了党风廉政建设责任制追究制度。按照市xx年党风廉政建设的要求和各社区居委会党（总）支部签定了xx年党风廉政建设责任书。党工委一班人进行了分工，明确了自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任。平时能将党风廉政建设责任制工作做为一项中心工作摆到重要议事日程，常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理的方针，在领导干部中进行集中自查，认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题，写出剖析材料；开展集中评议，组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评；抓好集中整改，落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料，学习领会江总书记关于“三个
39、代表”的重要思想和从严治党的有关论述，并在各社区党支部中开展“结合警示教育，加强党性修养，增强拒腐防变能力”的活动，进行深刻反思，引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查，使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。 四、办实事、做好事、创实效、促稳定，全心全意为社区群众谋利益。 （一）、 1、按照市委、市政府指示，完成了年初及年底退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放。发放工作中，街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的离退休、下岗职工、特困家庭进行详细的摸底，登记，对上报上来的人员的家庭情况进行了审核，严格发放工作的每一项程序，完成了
40、原机械厂年初404户，年底197户；市运输公司的年初302户，年底50户；市面粉厂年初123户，年底80户的慰问金和冬碳费的发放工作。 2、配合危旧平房改造办公室做好危房摸底调查、登记工作，认真对待落实每一户居民的情况及房屋居住条件，掌握居民的思想动态，按期危房统计工作，做好居民的说服教育工作，努力化解群众中的矛盾，及时与市委、市政府保持联系，减少辖区上访事件的发生。进入冬季后，为防止危险发生，党工委办事处一班人积极为危房户制定多种过冬方案，并与有关部门联系进行落实，争取危旧平房改造工作有实质性进展。有些危房户没有危险意识，不肯从危房中搬走，街道党工委领导就深入基层，会同居委会、派出所的同志给
41、他们做思想工作，确保辖区所有危房无人居住。 3、配合市经贸委和农七师电力公司做好惠泽园小区电网改造善后工作，在群众与有关部门之间起到协调沟通作用。在有关部门与群众对话过程中， 街道始终认真操作各种方案，忍受群众的不理解和漫骂，最大限度的实现群众的利益。 4、积极与市委有关领导联系，对吉得乐小区水管频繁爆裂争取资金进行改造和维修。在今年，吉得乐小区的水管爆裂4次，为使130户居民的用水不陷入瘫痪，街道和金波园社区多次垫钱维修，为社区居民的正常用水提供了方便。 5、在市运输公司改制问题上，街道党工委、办事处也积极协调政府有关部门与群众进行对话，为市运输公司改制顺利进行创造条件。 （二）、街道党工委
42、和绿洲社区党总支先后多次组织党员和居民清扫社区卫生。酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化，开挖引水渠，积极打扫清理社区环境卫生。在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和信赖。 （三）、协调各方力量，做好五公里社区217国道的改造工作。217国道的改造工作是市委、市政府xx年对群众承诺要办好的七件大事之一，为使此项工作顺利进行，街道领导连续一个半月在五公里社区蹲点，多次深入居民家中，向他们宣传有关道路扩建的有关政策，使居民对道路扩建问题有了新的认识，同时坚持各部门共同参与，采取各种手段，经过三次联合调解，避免了群众集体上访事件的发生。在房屋拆迁过程中，几户思想顽固的居民当场闹事，街道领
43、导立即和派出所、司法等部门同志一道对他们进行现场教育，终于使改造工作得以顺利进行。 （四）、积极为老党员发挥作用创造外部条件，如在绿洲社区，街道党工委多次对入院的老同志进行探望、对去世的老同志的后事进行处理，在生活上为他们排忧解难，免除他们的后顾之忧。一年来，共看望生病住院的老同志26个，为8个老同志处理丧葬事宜，共花费资金2500元，有力的保证了绿洲社区的稳定。 （五）、加大社区服务力度。便民服务是安民心工程，帮助下岗职工、困难职工解决生活困难问题，社区党支部想方设法鼓励困难职工不等不靠，走自谋生路之路。绿洲社区创办了社区服务站，并办理了卫生管理收费许可证，开展低偿便民服务。绿洲社区的自来水
44、管都是六七十年代铺设的老管道，经常出现供水管跑水和下水道堵塞的现象，为解决群众生活问题，居委会和服务站工作人员多次冒着零下30多度严寒，现场抢修，深深感动社区居民的心，金波园社区成立了小志愿者服务队，他们为残疾户、困难户、孤寡老人和军烈属家中擦玻璃、洗衣服、除草、捡白色垃圾，受到了社区居民的赞赏。各社区居委会还开办了介绍、搭桥服务业务和再就业服务登记，为下岗、破产、失业人员介绍工作，特别是为“4050”人员多方联系工作，通过各种渠道已有30多人上岗，有效的解决了再就业问题。现社区居委会组建各类便民服务站10个，小型菜市场5个，社区服务工作已逐步走向正轨。 在坚持进行社区服务的同时，街道还注重发
45、挥社区党组织和居民委员会的作用，为广大社区群众排忧解难。金波园社区居民胡邵玉的丈夫于几个月前因车祸去世。没儿没女的她还没从悲痛中振作又因意外摔伤了胳膊，生活不能自理，得知她的情况后，金波园支部书记兼居委会主任赵晓玲同志和居委会的另外两名副主任轮流到胡邵玉家为她做饭、洗衣、打扫房间、陪她说话，使她重新鼓起了生活的勇气。 辖区居民帕提曼家庭困难，她的儿子因为家庭困难不得不在考上乌鲁木齐市体校后辍学，她的女儿在三中就读，也面临着辍学的危险。当得知她的情况后，街道党工委决心竭尽所能帮她解决困难。经过协调和宣传，地方税务局塔城路分所的同志们主动要求和帕提曼一家结成“帮扶对子”，为她资助了600元钱。 金
46、波园社区居民卢爱莲因患食道癌住院，街道党工委和社区干部积极为她捐款300多元。在她因病去世无钱埋葬时，街道办事处积极与民政局联系，争取了1000元的丧葬费，并为她联系灵车、殡仪馆，使她顺利安葬，受到了社区居民的一致好评。 五、按照市委、市政府的要求，完成社区各项日常工作。 （一）、狠抓精神文明建设。今年，街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来，举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育，把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署，和辖区各单位、居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明社区的工作力度，对州级文明
47、单位和市级文明单位派专人进行指导，领导经常组织人员深入基层单位进行抽查，发现问题及时纠正。抓好社区文化建设，积极组织人员参加市文体局举办的各类文艺演出和体育运动会，有计划的组织离退休老同志参加各项娱乐活动。在“三八”节来临之际，市妇联组织了庆“三八”健身秧歌舞大赛，各社区居委会积极调动能歌善舞人员，踊跃参加这次活动，为西街道办赢得了荣誉。 （二）、采取积极有效措施，抓好社区治安综合治理工作，以十六大精神和关于维护新疆稳定决定的重要讲话为指导，按照市综治办提出的工作目标及年初与街道办签定的xx年综合治理目标责任书的要求，以维护辖区社区治安稳定为重点，充分发挥智能作用，全面落实社会治安综合治理、打击、防范、教育、管理等各项措施。在工作中，我们坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，措施得力，方法正确。年初及时召开由辖区单位参加的综合治理工作会议，同每个单位签定了综合治理目标责任书，把责任进行分解。在平时的工作中，以抓社区居委会工作为主，对居委会工作人员进行综合治理业务知识培训并进行了考核。