安全生产目标责任书[1]1.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产目标责任书11 一、控制目标 杜绝特大事故，控制重大事故，减少一般事故，力争无事故。 二、职责任务 1、健全安全生产机构，落实安全生产第 一、 二、三责任人，明确其职责； 2、健全制度，保证经费，开展安全生产知识宣传培训、教育，提高自我保护意识； 3、开展安全生产检查，落实隐患整改措施，纠正违章行为； 4、在施工过程中所发生的安全事故概由乙方负责。 三、工作要求 1、各施工单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，切实做到分工明确，职责清楚，责任到人。 2、签订目标责任书，建立横到边、纵到底的安全管理体系。 3、健全制度，严格管理，簿册齐全规范。 4、

2、落实工作计划，加强安全检查，落实隐患整改措施。 5、及时、准确上报安全工作情况和事故月报表。 四、考核及奖惩 1、考核办法。先考核效果（即有无事故），再考核工作。 2、考核方式。查平常工作、查资料、听汇报、综合考评。 3、奖惩：年度内实现了无事故目标的，根据综合考核结 果，择优评选先进，并给予表彰奖励。 第一责任人： 局 责任 单位：第二责任人：第三责任人：第一责任人：第二责任人：二一一年 日 月 第二篇：安全生产目标责任书1安全生产责任书 甲方：山东水利工程总公司安全委员会 乙方：山东水利工程总公司项目部 为加强安全生产管理，规范生产工作中的各项活动，保障公司财产安全和员工的合法权益，贯彻项

3、目经理是项目安全生产第一责任人的原则，特制定本安全生产责任书。 第一条：安全生产目标： 杜绝重大安全事故，无较大安全事故发生，无重大财产的损失（一万元以上），一般事故率控制在10以下，争创安全生产文明单位。 第二条：项目经理责任 1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。把安全生产工作纳入工作计划并作为一项经常性工作，常抓不懈。 2.安全生产工作有部署、有检查、有记录、有总结。项目经理主持安全工作会议，参加安全检查。 3.推进安全生产体制、机制和规定等方面的针对性、实效性以及创新。 4.保障人身安全，实现安全生产。 第三条：安全生产措施 1.建立健全安全生产组织机构，配备安全生产管理人员，逐级

4、签订安全生产目标管理责任书，明确分工，责任到人，层层抓落实。明确奖惩办法，严格考核、奖惩兑现。 2.制定年度或工程项目的安全生产计划和切实可行的安全生产管理规定，实施“四四三二一”安全生产管理方法。坚持四个强调：在生产会议上做到每次强调、在重大工程开工前做到首先强调、在高空、高温和爆破等作业时反复强调、在生产紧张阶段做到时时强调；开好四个会：安全领导小组例会、安全生产例会、安全生产评比会、班前安全会；搞好三个分析：危险评价分析、事故现场分析、安全动态分析；抓好两个教育：三级安全教育、特殊工种教育；落实一个检查： 及时检查安全生产情况。 3.加强全面安全生产教育，树立主人翁责任感。做好本职工作安

5、全基本知识和技能的教育以及岗位标准化作业的教育。 4.做好书面安全技术交底，并履行签字手续。 5.制定周密的安全生产措施和特殊过程控制措施。对检查出的重大事故隐患及时评估上报，并定人、定时、定措施整改，对暂时无法整改的隐患，必须征得上级批准，并制定应急预案。及时完成上级下达的各项专项治理任务。特种作业人员持证上岗，严禁任何需持证上岗作业的工种无证作业。杜绝违章作业和违章指挥。管理好按规定配置的安全器材。 6.生产现场有安全标语、警示牌、定期发放安全劳保用品。 7.开展文明施工和安全生产竞赛、评比活动，适时开展安全生产日、周、月活动。 8.严格事故报告、调查处理和责任追究规定，坚持”四不放过”原

6、则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 9.工程项目自签订目标责任书之日起一个月内，将安全生产计划报总公司安委会办公室。 第四条。总公司安全生产委员会不定期地检查各工程项目安全生产目标责任的落实情况，及时做出评估，并作为年终考核的重要指标。 第五条。本责任书自签字起生效，自项目工程结算完工后失效。 第六条。本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，送交总公司生产管理部一份。 甲方代表人：乙方责任人： 年月日 第三篇：安全生产目标责任书1沙沟中心小学2021年安全生产目标责任书 为认真贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法，全面落实区、市、县人民政府

7、关于加强安全生产工作的总体要求，切实加强学校的安全教育和管理工作，特制定本责任书。 一、责任对象 本责任书的责任对象。全乡各小学。 二、责任内容 （一）认真宣传贯彻国家和区、市、县有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规，要以预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，积极、扎实的做好学校的安全教育、管理和处理工作。 （二）认真贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法规定，切实加强校园安全管理。 1、全面掌握学校安全工作状况，制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促学校建立健全并落实安全管理制度； 2、建立安全工作责任制和事故责任追究制，及时消除

8、安全隐患，指导学校妥善处理学生伤害事故； 3、及时了解学校安全教育情况，组织学校有针对性地开展学生安全教育，不断提高教育实效； 4、制定切实可行的地震、消防、预防各种自然灾害和应急预案，指导学校于每年四月份组织开展地震应急疏散演练活动，九月份组织开展消防应急疏散演练活动以及经常性的组织开展各种演练活动。 5、协调政府其他相关职能部门和站、所共同做好学校安全管理工作，协助当地人民政府组织对学校安全事故的救援和调查处理。 （三）根据不同时期安全工作的重点内容，对学校治安保卫、卫生防疫、食品安全、交通安全、消防安全、防汛防洪、校舍安全、周边环境、拥挤踩踏、校外学生食宿安全及突发事件应急等工作进行定期

9、研究部署、定期排查、检查，做到安全工作天天讲、时时抓。 （四）学校不得组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动等问题。不能将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产经营场所。 （五）督促学校各类安全管理人员、特种作业人员参加资格培训，确保持证上岗率达到100%，坚决杜绝学校内安全生产人员伤亡事故的发生。 （六）每季度以及元旦、春节、五 一、国庆节等重要活动和重大节日前均应组织综合安全生产大检查，学生出校活动要制定出应急预案，落实安全防范措施和责任。放假前要安排好各项工作，落实“安全教育”活动。坚决禁止在马路上出操等具有安全隐患的活动。 （七）要加强

10、学生管理制度，校外租住学生必须由家长和店主、学校签订的学生安全协议书，学校有专人全天管理学生安全工作。 （八）学校要加大投入购置设备，师生宿舍要设置煤烟报警器，安全通风窗，图书馆、仪器室功能室等要设置消防器械，校园关键地段、部位要划分时段进行管理。 （九）要加强门卫管理，健全制度，建立台账，禁止闲杂人员进入校园，进入校园人员要进行登记，校园实行封闭式管理。 （十）认真组织开展“安全生产百日专项整治”“道路交通事故专项整治”行动，排查校园周边安全隐患，确保学校安全。 三、责任考核 对各学校安全管理工作的考核结果纳入中心校对各学校的年终综合考核。 第四篇： 1.4安全生产目标责任书编号：湖南*有限

11、公司安全生产目标责任书二零一六年度 总经理安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“零”。 2.职业病事故为“零”。 3.伤害事故为“零”。 4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。 6.“三废”排放

12、符合国家标准，污染事故为零。 7.法规规定的各项卫生标准 二、工作任务： 1、企业主要负责人根据安全生产法中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全

13、生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。 9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产管理规定和工作职责进行考核奖

14、励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受上级主管部门对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚主要负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部

15、达标每月奖励100元，年度奖励5000元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 副总经理安全生产 目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“零”。

16、2.职业病事故为“零”。 3.伤害事故为“零”。 4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 7.法规规定的各项卫生标准 二、工作任务： 1、企业主要负责人根据安全生产法中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大

17、问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。 6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。 9、

18、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7

19、、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励5000元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 财务行政人员安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人部门安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生

20、产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受

21、公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整

22、改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人200元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人100元。 5、轻伤负伤率超过规定标准

23、，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人50元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人50元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励2021元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 生产部长（车间主任）安全生产 目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度车间安全生产工作，强化车间内部安全管理

24、，落实单位部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。 4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。 5、职工安全培训合格率达到100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须

25、模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7

26、、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责

27、任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人200元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人100元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人50元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人50元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励2021元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任

28、状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 安全员安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、工作目标： 1.安全事故为“零”。 2.职业病事故为“零”。 3.伤害事故为“零”。 4.安全隐患的整改率达100%5

29、.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 6.法规规定的各项卫生标准 二、工作任务： 安全员对本公司的安全生产全面负责，并协助车间主任负责生产管理，其职责是： 1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本公司的贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新职工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项安全生

30、产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。 8、组织安全管理建设，充分发挥安全员的作用。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大

31、设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人200元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人100元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人50元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人50元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励2021元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人

32、： 日期：日期： 车间班组长安全生产 目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2021年度车间安全生产工作，强化车间内部安全管理，落实单位部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、无违章指挥和违章作业现象。 2、做好日常值班工作，确保生产设备稳定正常。 3、产品质量合格率达100% 4

33、、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。 5、职工安全培训合格率达到100%。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在

34、安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、

35、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人200元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人100元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人50元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人50元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责

36、任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励2021元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 维修人员安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与维修人员签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。 2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 3、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率100%

37、。 4、安全设施完好率98%。 5、关键装置、重点部位检查到位率98%。 6、安全培训合格率为100%。 7、特种作业持证上岗率100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法的全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记

38、录全。 9、发生事故时，应立即报告主管领导，提出整改措施严禁隐瞒不报。 10、积极参加培训和安全知识学习。 11、严格执行公司安全生产各禁令，保证不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起爆炸、火灾、重大设备事故处罚100元。 4、因责任造成他人重伤事故一起处罚100元。 5、因责任发生他人轻伤或恶性未遂事故隐瞒不报、事后补报的每次处罚50元。 6、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。

39、对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 8、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励1200元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 灌装工安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与灌装工人员签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。 2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。 4、保证本岗位安全设施完好率100%。 5、在装卸过程中不离岗、不串岗、不超装，保不发生

40、泄漏事故。 6、对装卸车辆的司机做好安全告知，必须经检查符合安全要求后才能装卸。 二、本岗位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法的全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 9、发生事故时，应立即报告主管领导，提出整改措施严

41、禁隐瞒不报。 10、积极参加培训和安全知识学习。 11、严格执行公司安全生产各禁令，保证不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起爆炸、火灾、重大设备事故处罚100元。 4、因责任造成他人重伤事故一起处罚100元。 5、因责任发生他人轻伤或恶性未遂事故隐瞒不报、事后补报的每次处罚50元。 6、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。 7、

42、安全管理目标全部达标每月奖励100元，年度奖励1200元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。 单位签章：目标责任人： 日期：日期： 车间生产人员安全生产 目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与生产人员签订如下安全生产目标： 一、工作目标： 1.安全事故为“零”。 2.职业病事故为“零”。 3.伤害事故为“零”。 4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准 二、职工工作任务： 1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决

43、服从公司部门及安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。 2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。 3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参加各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作职责进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起爆炸、火灾、重大设备事故处罚100元。 4、因责任造成他人重伤事故一起处罚100元。 5、因责任发生他人轻伤或恶性未遂事故隐瞒不报、事后补报的每次处罚50元。 6、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按