督察工作者演讲稿(一).doc

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1、督察工作者演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、 同志们: 大家好,我是来自督查室的*,今天我演讲的题目是,勇做推进落实的督查尖兵。 是星辰,就要在夜空熠熠闪亮;是旗帜,就要在蓝天高高飘扬;是督查人,就要成为市委、市政府推动工作落实、无往不利的尖兵。 在广袤的*大地上活跃着这么一群人,他们不分刮风下雨、不分节日假期,从*湖畔的*到*故里的*巷、从拔地而起的市第一人民医院到飞跨运河两岸的一号桥,从北到南、从西到东,他们的身影出现在*的每一个重点工程工地、出现在每一个为民办实事项目现场、出现在市委市政府召开的每一个重大会议会场,他们就是*的督查人。三年来,共督查中心城市重点基础设施项目建设416项、推

2、动市政府为民办实事项目落实222项、督办市人大代表建议及政协委员提案832件、开展会风会纪督查场数更是数不胜数。*督查人以扎实苦干的精神,实事求是的态度,敢于动真碰硬的勇气赢得了市委、市政府的充分肯定。 当前,统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”,督查工作任重道远。作为一名督查工作者,如何查改不满意、追求更满意,实现“让领导满意、让基层满意、让自己满意”的目标追求,这是摆在我们面前的一个重要任务。 查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作精细化水平,按照工作任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的“四化”要求,将每一件督查事项都建立台账,做到任务交办明白、目标表述准确、节点制订科学、

3、责任落实到人,以更细、更实的作风推动工作落实。 查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作规范化水平,学习借鉴其他地区的先进经验做法,制定完善我市各项督查工作制度,形成样样有规范、事事有流程,达到以制度管人、管事的良好效果,因为制度比人管用。 查改不满意、追求更满意要求我们进一步提升工作信息化水平,现在的时代是信息爆炸的时代,传统的信息往来模式已经不适用于当今,所以我们的督查方式也要不断向信息化方向迈进。依托相关网络载体,建立具有交办、签收、反馈、提醒、统计等功能的督查考核系统,实现*督查质的飞跃。 查改不满意、追求更满意,我将继承和发扬*督查“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统,与时俱进,开拓创新,勇做推进落实的督查尖兵,为推进市委、市政府重大决策和重要工作落实做出自己的不懈努力。 谢谢。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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