2022上半年工会计生工作总结.doc

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1、上半年工会计生工作总结 上半年,我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下,深入贯彻十七大精神和科学发展观,围绕财政中心工作,充分发挥工会职能,坚持以人为本、努力建设“和谐财政”,取得一定成效。我们的主要做法是: 一、心手相牵,财政干部心连心 对内,工会是系统全体干部职工的“亲情之家”、“和谐之家”。年初,我局干部=同志不幸遇险,从党组成员到干部职工,人人悲痛震惊。我们迅速行动,与局共青团一起,向全系统发出捐献倡议,收到系统干部职工踊跃捐款,及时给处于巨大创痛中的=同志家属带去财政大家庭的爱心温暖。为进一步发扬团结互助的良好风尚,局党组决定设立“系统爱心基金”,通过财政信息网等方式充分征

2、求干部职工意见后,印发了文件是工会发布信息,会员交流心声的传统优良平台。今年,我们继续加大宣传力度,上半年已编发了5期,有力促进了工会工作的全面开展。一是服务中心,编发了刘佐所农用卡车上门落实惠农政策工作经验;二是宣传先进,编发了,报道下新所狠抓计生工作转后进为先进的做法;三是关心职工健康,编发、等稿件,深受职工欢迎;四是报道活动动态,如黄梅镇所组织退休和双退职工体检等事迹。通过,工会会员可以更好地增进了解,系统上下正气得以在更大范围内弘扬。 三、开展活动,丰富载体添光彩 4月20日至26日,我们组队参加了庆“五一”xx县第三届“黄梅挑花杯”乒乓球比赛,获“最佳组织奖”和“女子团体第八名”。5

3、月下旬至6月上旬,组队参加了全省“农村财政杯”羽毛球比赛。“七一”前夕,我们从全系统抽调职工演员23人,历时一个多月排练后,于6月28日,在黄梅戏大剧院“为党旗增辉”建党89周年纪念表彰文艺晚会上向全县献演三个节目:红歌联唱、,展示了财政人的良好形象。 四、狠抓落实,圆满完成计生工作各项目标任务 上半年,县计生工作领导小组对各部门计生工作提出了更高要求,我们进一步加大系统计生工作力度,采取更加有力举措,在确保工作面全覆盖,横向到边,纵向到底的同时,狠抓双退人员计生管理工作,取得较好效果。 一是明确责任,加大奖惩力度。在年初全县财政工作会上,由局长与各单位一把手签订全年计生工作目标管理责任状。强

4、调对严重违纪的单位负责人一律免职,对排位滞后的单位重点管理,并要求写整改报告,迅速整改到位。 二是攻坚克难,做好双退职工计生工作。根据政策安排,我局各基层所有163名双退人员离岗创业,他们散布在全国各省区,管理难度大。为此,我们有针对性地抓住春季返乡人员多的机会,召开基层所双退职工及家属座谈会,重点做好这部分人员的计生任务落实工作。精诚所至,金石为开。截至目前,全系统应检对象239人,实现已检239人,参检率达100%,计生基层工作手册、计生月报、育龄妇女登记卡、二孩包保、社区共签协议等多项计生工作各项计生目标也全部落实到位,取得开门红。 三是组织专班,以过硬措施完成驻点村计生工作任务 根据上

5、级安排,我局计生工作驻点村是小池镇中列村,该村是计生工作落后村,难点村,计生目标对象118户。为此,我局专门成立近20人的驻点专班,今年开春以来,我局专班多次进驻中列村,与村两委一班人召开工作会,针对重难点钉子户实行包组包人到位,明确方法、步骤,各负其责。实行三制:奖惩挂钩制、属地管理制、县级名单销号制。召开村组干部、老干、党员、妇女组长及群众代表等不同层次的专题会,认真学习县委计生会精神,发动群众。在各处路口、各组拉计生横幅、标语,掀起该村计生工作热潮,截至目前,中列村应查对象118户,妇检四术已全部落实到位,完成面达100%,顺利完成了我局对该村上半年的全部计生包保任务要求。 2010年下

6、半年工会工作计划 1、进一步发挥工会桥梁纽带作用,配合做好局各项中心工作。 2、进一步加强工会组织建设。 3、继续加大计生工作力度,落实好全年计划生育各项考核要求。 4、管理好系统爱心基金。继续关注抗震救灾、扶贫献爱心等社会公益事业,树立财政形象。 5、“十一”期间,在全系统开展一次棋类或球类比赛。 6、继续认真编辑,搭建好系统职工交流平台。 7、年终做好系统内困难职工情况调查工作,及时送去组织的温暖。 内容总结(1)上半年工会计生工作总结 上半年,我局工会工作在上级工会精心指导和局党组正确领导下,深入贯彻十七大精神和科学发展观,围绕财政中心工作,充分发挥工会职能,坚持以人为本、努力建设“和谐财政”,取得一定成效(2)我们的主要做法是: 一、心手相牵,财政干部心连心 对内,工会是系统全体干部职工的“亲情之家”、“和谐之家”(3)5月下旬至6月上旬,组队参加了全省“农村财政杯”羽毛球比赛

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