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1、组织部长谈心谈话发言提纲 谈心谈话提纲 1、向干警转达党组的关心、鼓励和问候； 2、了解干警的思想、工作和生活等情况； 3、听取干警对法院工作的意见和建议； 4、反馈收集到的反映干警本人的主要问题； 5、提醒干警需要注意和改进的方面； 6、谈话领导和谈话对象认为需要交谈的其他方面。 三、谈心谈话的方法 1、党组书记带头开展谈心谈话工作，党组成员积极参与。按照谈话分工要求，每人每半年与所有谈话对象交谈不少于一次。 2、做好谈心谈话记录，认真填写“领导干部谈心谈话情况登记表”，妥善保管以备查考。 四、有关要求 1、领导干部谈心谈话工作在院党组领导下进行，政治处负责对谈心谈话工作实施协调和督查。 2
2、、凡遇下列情况时必谈。干警职务变动或岗位调整时；部门内部产生矛盾影响工作时；人民来信来访反映强烈、民主评议群众意见较多时；没有履行好工作职责，造成较大失误时；出现发回重审、改判，再审案件时；出现违法违纪时；家庭发生重大变故时。 3、各部门主要负责人要根据谈心谈话的要求，结合实际，对本部门干警开展相应的谈心谈话活动，并认真填写领导干部谈心谈话情况登记表，于每年12月底前送交政治处。 4、充分运用谈心谈话的成果。将谈心谈话制度与干警诫勉、信访回复等干部监督管理制度有机地结合起来，对谈话对象确实存在的突出问题，可要求其在规定的时间内作出说明或进行谈话诫勉，促其深刻反思，限期整改。对谈心谈话过程中征求到的意见和建议，要及时进行反馈，正确的意见和建议要积极予以采纳。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。