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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行分行共青团和青年工作总结 银行上海市分行现有团员1870名，35岁以下青年3569名，青年占比近67%。近年来在团市委和分行党委的领导下，以_理论和三个代表重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念，本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨，以打造一个有凝聚力的共青团组织为目标，在精神感召，成长鼓舞，活动凝聚，制度规范等方面进行了积极地尝试，取得了较好的成效。 一、把握时代特征和青年特点，开展思想教育活动，促进企业文化建设 1、以“五四”表彰为载体，在行内掀起学习先进的高潮 为宣传先进，增强交流，在分
2、行青年中营造积极向上的氛围，分行团委于4月28日上午召开“五四”表彰会。会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。会后，分行党委各位领导会见本届团委委员，并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。团委将董行长的讲话转发了全辖团组织，以学习贯彻，并对受表彰集体和个人的事迹进行了宣传报道。当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流，畅谈青年成长成才，整个聊天过程轻松而热烈，广大青年员工从中得到了不少启发。 2、举办市情考察活动 四月，团委组织近70名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。组织“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育，同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机，加强
3、对经济发展的感性认识和市场敏感度。 3、学雷锋系列活动 组织各基层团组织通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动，将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。 4、组织优秀文艺作品观摩和银企交流活动 团委继续组织1300余人次参加话剧观摩活动，通过文艺作品引发青年思考，感悟生活，提高人文修养。团委发挥中介作用，组织青年与文广集体、上海移动等单位开展联谊活动，增进交流，扩大社交圈。 5、举办奥运伴我同行第三届“中行杯”篮球赛 共有31支队伍参赛，同时开展篮球赛摄影作品征集活动，并将优秀作品报送总行，参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。通过篮球比赛达到弘扬奥运精神，增强团队协
4、作意识的效果。 6、组织团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔 我行共有32名青年通过网络踊跃报名参加，经过分行的初赛，推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛，并最终脱颖而出，获奥运火炬手正式提名。 7、青河心联心爱心捐款活动 根据总行努力建设和谐银行的要求，开展青河心连心志愿者扶贫助学活动，对全国著名的贫困县_青河县困难学生展开扶贫助学活动。 二、围绕分行中心工作，搭建实践育人舞台，倡导青年岗位成才 1、深化青年文明号创建活动 作为团的品牌项目，青年文明号激发了青年的主人翁精神，以创建促管理，争市场，出效益。在对xx年度创建青年文明号集体进行考评、走访的基础上，经分行创建工作领导小组评定，新命
5、名和重新认定30家分行级“青年文明号”集体。经团中央和总行评选，电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”，并进行隆重的挂牌仪式，总分行相关领导参加。松江支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。截止目前分行共有7家全国级、9家总行级青年文明号集体。为进一步提升创建集体负责人的创建水平，今年举办青年文明号创建集体负责人培训班，46家重新申报集体和22家新申报集体负责人参加，并组织组织部分全国级、总行级青年文明号创建集体负责人赴深圳分行学习交流。 2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动 分行团委以引导青年多思考、多实践
6、、为我行发展献计献策为目标，举办了“新形式、新探索、新成效”青年论坛，活动由提交课题论文和网络头脑风暴两部分组成。各岗位上的青年提交的59篇课题论文从不同的角度对业务流程改进、营销方式创新、管理方法突破、内控合规建设提出了独到的见解，并在工作中予以运用。经过初评，12名选手入围3月29日的答辩会。会上选手们进行了课题演示，体现了青年人的业务能力、分析思考能力、实际运用能力和综合素养，最后共有8名选手分获一、二、三等奖，并获分行青年岗位能手称号。同时信息科技部韩路同志获总行级青年岗位能手称号。网络头脑风暴通过网络聊天的形式，先后邀请电子银行部、个人金融部总经理室成员和团队主管就一些业务话题与青年
7、交流，促进了基层与分行部门间的沟通。 3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛 为围绕中间业务发展，积极倡导创新精神，实现又好有快发展，举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛，各基层团组织充分发挥主观能动性，在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新，通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式，引导团员青年在思考中实践和创新，同时促进中间业务发展。 4、继续加强青年专项组织建设 今年分行团委将青年专项组织作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。目前全辖40家基层团组织共成立了48家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师
8、团、志愿者服务队等专项组织，并有针对性地进行了系列工作，开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动，激发了青年的智慧，为部门、支行发展拾遗补缺，为青年创造实践中学习，实践中提高的平台，目前青年专项组织已经成为基层团组织发现培养青年，促进业务发展的有效工作载体。 共2页，当前第1页12s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;银行分行共青团和青年工作总结相关内容：海事局团委青年工作总结汇报海事局团委青年工作总结汇报xx年年，在团市委和局党组的领导下，xx海事局团委围绕“服务中心、服务青年”两条主线，进一步深化思想凝聚、事业凝聚，进一步培育青年工作品牌，深化
9、团组织的覆盖面，以合作求活力，以创新促发展，取得了一定. 船舶运输科学研究所团委2021年工作总结和2021年工作要点2021年在上级团组织和所党政领导的关心指导下，所团委本着服务于广大团员、青年这一宗旨，扎实开展工作，取得了一定的效果。主要有以下几个方面： 一、以主题教育实践活动为载体，强化政治思想教育，引导青年正确对待社会和人生。 农行分行共青团和青年工作总结xx年，xx分行共青团工作在总行团委和分行党委领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、共青团十五届五中全会及上海分行xx年年工作会议精神，紧密围绕全行工作中心，继续坚持“青年为. 银行分行
10、共青团和青年工作总结银行上海市分行现有团员1870名，35岁以下青年3569名，青年占比近67%。近年来在团市委和分行党委的领导下，以_理论和三个代表重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念. 银行团委申报五四红旗团委总结材料银行团委申报五四红旗团委总结材料xx年年是中国经济金融形势深刻变革的一年，经济增长由偏快转为过热，宏观调控力度不断加强，金融创新层出不穷。 人大机关社会治安综合治理工作总结根据小综治委（20xx）6号文件通知精神。区人大机关对本单位的“综治”工作进行了自查和总结。一年来，认真贯彻执行了党中央、国务院和全国人大关于“加强社会治安综合治理目标管理”工作的两个决定。贯彻落实了领导责任制。 通信公司半年度工作总结*年，我公司在*市通信分公司及地方政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，坚持以“市场为导向、以服务为宗旨、以改革为动力、以发展为目标”的工作思路，深化改革、加快发展，公司员工团结奋进. 乡总工会2021年工作总结今年以来，我乡总工会在县总工会、乡党委、乡政府的正确领导和精心指导下，紧紧依靠乡机关工会和乡属企业工会组织开展工作。按照永昌县总工会xx年年度工会工作考核细则内容，结合我乡工会工作的实际情况，以工作创新、制度创新和机制创新为理. 第 7 页 共 7 页