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1、干部任前廉政谈话5篇合集（纪委书记、组织部长）目 录1. 纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话2. 任前集体廉政谈话会讲话3. 任前集体廉政谈话会讲话4. 任前集体廉政谈话会讲话5. 任前集体廉政谈话会讲话纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话同志们：根据党内有关规定和总行党委要求，今天，我们召集新提任干部进行任前集体谈话。这既是一次廉洁教育，也是一次鼓励鞭策，主要目的就是在任前给大家打打预防针，提醒大家时刻绷紧纪律这根弦，珍惜组织的培养和信任，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为农商行各项业务再上新台阶作出更大的贡献。刚才，XXX书记的讲话，对
2、新提拔的同志遵守党的廉洁从业纪律提出了明确要求。大家一定要深入领会，遵照执行。下面，我从思想上和行动上两个角度讲些意见，与大家共勉。首先，在思想上，要保持清醒、警钟长鸣。透视一些干部违法违纪的案件，无非有两条轨迹:一条是从政治上被打开缺口，一条是从经济和生活上被打开缺口。但两条轨迹的起点，都是没有算好人生大帐。人的一生充满了得与失。面对得失，谁都要反复计算，权衡取舍。因此，算“人生大账”也就相伴人的一生。在座的也要毫不例外的要算好七本帐:一是算好“政治账”，志高方能致远；二是算好“经济账”，勤耕方能富足；三是算好“名誉账”，清廉方能扬名；四是算好“家庭账”，守身方能家圆；五是算好“亲情账”，品
3、高方能会友；六是算好“自由账”，自律方能无拘；七是算好“健康账”，心良方能体壮。人的一生中，在工作岗位上大体三十多年，在领导岗位的工作时间就更短了。大家应倍加珍惜岗位，在有限的时间里，力争多做些有益于农商行和社会的实事。大家知道，X月XX日，自治区联社召开了全区农村信用社“农信系统作风建设年”总结暨“党建质量提升年”部署会议；刚才，我们也召开了“党建质量提升年”部署会议，都对从严治党、从严治企相关工作进行了专门强调。之所以自上而下反复强调，就是因为这项工作的极端重要性。另外，前不久，内蒙古煤炭行业开始倒查XX年，全面受理XXXX年以来在内蒙古煤炭资源领域涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的信访
4、举报。这也向我们释放了一个明显信号，全面从严治党这项工作只会越来越严，只要存在违纪违法问题，不管做的多么隐秘，都躲不过党组织和人民群众的“火眼金睛”；不管过了多久，都会严格追究责任、从严做出惩处。希望你们对此能够有一个清醒的认识，真正明白“手莫伸，伸手必被捉”的道理。在座的同志都是从普通职员走上领导岗位，特别是新任年轻干部，今后的路还很漫长，千万不能骄傲自满、得意忘形，一定要低调谦虚。要从细微入手，守住小节。“祸患积于忽微”。一些领导干部犯错误，往往是从一些小的过错自我原谅开始的，时间久了，位子高了，权力大了，胆子也渐渐大了起来，最终出了问题。同时，群众评价一个领导干部的品行优劣，也是从看得见
5、、摸得着的小事来判断的。因此，在座的一定要管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不能拿的不拿。无论在公务活动中还是在个人生活中，越是在自己管理的区域，越是自己职责的范围，越是在别人不知晓的情况下，越在八小时之外，越要严格要求自己，用自己的模范行动为职工作出表率。务必注意“上级管不到、同级不好管、下级不敢管、群众管不着”的状态下的自律和自我监督，务必守住底线，踩准基准线，不碰高压线。要把坚定理想信念摆在首要位置。自觉加强党性修养，强化对党规法纪的学习，从学习中懂得什么该做、什么不该做。在这里，我给大家留个“课后作业”，所有新任职干部要自学中国共产党廉洁自律准则
6、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例廉洁自律“九个不”，随后会组织大家进行廉洁从业考试，以此来帮助大家扣好上任后的“第一颗扣子”，为长远发展奠定坚实的基础。希望大家能够理解党组织的良苦用心。其次，在行动上，要严格自律、带头示范。现实中，有很多热血方刚、踌躇满志、优秀能干的年轻同志，走着走着就偏离了航向、忘记了初心、丢失了自我；也有一些同志总想为孩子留点啥、为亲戚朋友办点啥，以此来体现自己的“价值”，满足自己扭曲的虚荣心，于是不断用为亲朋谋幸福的麻药麻痹自己，违规办理业务，违法违纪获取一些不该得的利益，最终给集体造成了不可挽回的损失，自己也得到应有的惩罚。廉洁从业，是我们
7、党对干部的最基本要求，也是干部健康成长的关键所在。大家走上领导岗位后，手中多少都会有点权力，一定要正确认识和行使手中的权力，以反面典型为镜鉴，切实做到如临深渊、如履薄冰，始终对自己严格要求，常怀敬畏之心，清清白白做人、干干净净做事。具体来讲，就是要始终坚持心怀敬畏，牢固树立纪律意识、规矩意识，自觉遵守中央“八项规定”精神和我行关于党风廉政建设各项要求，切实用各项纪律规矩来指导自己的行为、纠正自己的偏差；要始终坚持严以律己，在办公用房、公务用车等方面严格按规定执行，在办理业务、办理贷款等方面严格按制度办事，坚决杜绝“吃拿卡要”、违规办理业务等现象；要始终坚持以身作则，更要时时处处高标准、严要求，
8、不仅自己要在恭维赞美面前牢牢把持为人处事的底线，做到“八小时内”和“八小时外”一个样，还要落实好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到人，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任。要维护农商行、职工和客户的利益，坚决刹住严重损害农商行利益和形象的行为，确保分管领域的同志不出问题。这里特别强调的是，办理业务时，绝对不能存私心，不得为自己的亲戚朋友代办业务，不能利用职务之便，与客户账户发生资金往来，为自己谋取利益。发放贷款时，要严格遵守法律法规章程和金融行业规章制度，不能为人情所困，不能为不满足贷款条件的亲朋好友发放贷款，确保发放的每一笔贷款都
9、合规合法，经得起核查。某一次违规发放贷款可能没有被及时查出来，但不能保证以后永远查不出来，即便是已经退休了，只要以前存在违规违法行为，也会严格追究你的责任，对此大家要高度警醒，不要顶风违纪。今年，自治区联社纪委开展信贷领域专项治理和整治抵债资产处置中违纪违法问题，总行纪委将按照上级安排部署，加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度，密切关注员工个人帐户，对帐户异常业务频繁的员工及时约谈，防止借用客户信贷资金，参与民间借贷等行为的发生，推动相关业务部门加强制度建设，有效遏制信贷领域腐败增量。另外，总行纪委将会重点关注在座新提拔干部的廉洁履职情况，用足用好“四种形态”，尤其是强化运用“第一
10、种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗渐成常态，防止小错铸成大错、违纪滑向违法。如果有同志发生违规违纪违法行为，总行纪委不会手软，该调整的坚决建议党委调整，该问责的坚决问责，该移送司法机关坚决移送。同志们，许多事情都可以允许失败，但在廉洁自律上却容不得一次失败。廉是生命，廉是健康，廉是幸福，廉是平安。以上两点，也是我与各位的共勉之言。希望大家以这次调整任职为新的起点，尽快进入角色、摆正位置，迅速投入工作、融入岗位，恪尽职守、廉洁干事，以优异的业绩回报总行党委的信任和重托！最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成！任前集体廉政谈话会讲话同志们:根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行
11、这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：一、找准位置，尽快适应新的角色干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全
12、局的能力。调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位；要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。二、加强学习，提高自身综合素质每一名干部都必须把提高自身素质作为首要任务，如何提高自身素质，关键靠学习。一是要加强理论学习。要认真习近平总书
13、记系列讲话、十九大精神等，不断坚定共产主义信念，增强政治素质；要深入学习中央和本地区全局性的发展思路、相关政策、重点工作等，不断更新自身的观念，吸收新的理论知识，增强政治敏锐性，找准工作与全局发展的结合点，使工作与全局发展处于动态适应的良好状态，不断增强自身凝聚力和亲和力；要深入进行廉洁从政学习，打牢廉洁从政的思想政治基础，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持高尚品格、廉洁操守和政治本色，做到为民、务实、清廉。二是狠抓业务学习。认真学习与组织工作相关的各项政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等，仔细阅读与业务工作有关的杂志和书籍，努力提高自己的业务能力，以过硬的素质推动工作落实。同时，
14、要通过报纸、网络等载体积极进行学习，以积累知识，丰富阅历，争当政策通、活字典、X和多面手，切实增强自己的实际工作能力。三是虚心向他人学习。细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心请教，不断地使自己在工作中有所提高。三、坚定信念，永葆党员先进本色习近平总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。从一系列反面典型案例可知，党性缺失直接导致的是政治上摇摆，走上的是一条自取灭亡的不归路。党员干部一定要找准生活定位、工作方向、精神坐标，将为党工作作为健康成长、持续发展、促进工作的动力源泉，严以修身、严以用权、严以律己，实行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“一份责任，一
15、份担当。”当前，我国正处在推进“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的关键期和深水区，五年决战全面同步小康，是“十三五”时期最大的政治任务和第一民生工程，各级党员干部身上有沉甸甸的责任，唯有脚步粘土，始终与群众坐在一条板凳上，与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公、勤勉敬业，才能无愧于职责使命，才能无愧于组织重托，才能向人民交一份合格的答卷。四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能背离实事求是的原则，说大话、空话、假话，光说不做，弄虚作假。在实际工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策，敢于
16、坚持正确的做法，勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风，关心群众，服务群众，依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。要胸怀全局，多谋善断，干实事，求实效，争当有为官，莫当无能辈，以自己实实在在的工作，书写自己的人生业绩，不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来，永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝，是我们的政治优势所在，任何时候，任何情况下都不能丢。在当前全面建设小康社会的条件下，大家要倡导勤俭
17、节约，坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国，成由节俭败由奢”，只有发扬艰苦奋斗的精神，才能与群众同呼吸、共命运，同甘苦、共患难，保持同群众的血肉联系，保持党和国家的长治久安。五、诚实守信，切实维护班子团结诚信是领导者人格力量的体现，作为一名领导干部一定要有诚信。对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，对上对下，同志之间，班子成员之间都要出之以公，待之以诚，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，以势压人，或者对下“横眉冷对”，对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立
18、威望和威信，而不靠权势立威，做到坚守诺言讲信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能当面一套，背后一套，敢于承担责任，敢于改正错误，绝不可推诿于众，文过饰非。要豁达大度，有宽容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要纳人之长，更能容人之短，知人善任，使人尽其才，才尽其用。领导班子的团结，事关党的事业成败。要坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员都要树立大局意识，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强团结协作。“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任;副职领导
19、要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。每位班子成员都要充分发挥自己的主观能动性，进一步解放思想，理清思路，放宽视野，把重点工作抓得更准、更突出，把面上工作抓细、抓实、抓出成效。同时要搞好分工合作，共同研究解决问题的措施和办法，积极提出自己的意见和主张，在解决大事、难事和要事上发出一个声音、形成一个拳头，切实凝聚起领导班子的整体合力。六、为民履职，正确行使手中权力“我将无我，不负人民！”作为一名领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。职务提升的同志，只能说明过去，不能说明现在，更不能说明将
20、来，要以平常心看待政治进步，不要为此而居功自傲，沾沾自喜。职务变动的同志，应坦然地接受组织的安排，把自己摆在这个位置上，就要在这个位置上尽心尽力，发光发热。无论是职务提升，还是变动，都要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观。宪法规定：一切权力属于人民。大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的。人民之所以把权力交给我们，是对我们的信任，我们应当将来之于人民的权力用之于民。作为一名领导干部要树立“挑夫”意识，懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感，不断激励自己，为民履职，正确行使权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，
21、为人民掌好权、用好权。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受人民群众的监督。七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政遵纪守法，廉洁从政是对领导干部最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的每一项职务行为,都是有严格的法律法规界定的，党章明确规定，“党必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行（作为党内职务要自觉按照党章和有关党内法规规定正确履职），大家必须增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻
22、党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定，切实做到依法行政，依纪办事。我们要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，清正廉明，勤政为民。我市改革发展与稳定的任务十分艰巨。希望每一位领导干部不辜负党的重托，不辜负人民的厚望，牢记立党为公、执政为民的理念，开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，努力推动我市经济社会健康发展。最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步!任前集体廉政谈话会讲话同志们：今天，委党组召开XXXX年度领导
23、干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，将各部门、各单位主要负责同志和今年新提拔的委管干部召集起来，进行集中学习和教育，目的是给大家敲敲警钟，使大家进一步增强廉洁自律和依法依规履职的意识，真正知敬畏、存戒惧、守底线。刚才，我们一起观看了省纪委的警示教育片，片中的违纪违法典型案例可以说教训深刻、发人深省，我们要引以为戒、吸取教训。X位新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言，认识都很深刻，讲得都很好。借此机会，就我委党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。我觉得我们大家都要做好“五种人”，即明白人、老实人、实干人、带头人、干净人。一、做政治过硬的明白人为官从政，手中有
24、了权力，就不能再把自己简单地等同于普通的“老百姓”，要牢牢站稳政治立场，做到思想上、行动上始终跟中央保持高度一致。从中央层面看，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，不断释放越往后越严的强烈信号。一是制度笼子越扎越紧。去年XX月X日，新修订的中国共产党纪律处分条例正式实施，这是时隔不到X年，党中央再次修订条例，提出更严要求，充分释放了用铁的纪律管党治党的强烈信号。二是监督体系更加健全。十九大以来，监察体制改革取得重大突破，去年新修订的宪法明确了监察权法律地位，全国人大审议通过监察法，纪委与监委合署办公，赋予纪检监察派驻机构监督权，增强“派”的权威和“驻”的优势，党
25、和国家形成了巡视、派驻、纪检、监察四个全覆盖的监督体系。三是作风建设不断强化。十九大闭幕不久，习近平总书记针对形式主义、官僚主义的XX种新表现作出批示，强调纠正“四风”不能止步；去年X月初，中央纪委印发关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，进一步加大了执纪力度，既查处直接责任人，又追究主体责任和监督责任。两会期间，中央办公厅印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，让广大党员干部特别是基层的党员干部激动不已。反“四风”已不再仅停留在查处公款吃喝等享乐主义、奢靡之风问题，“不担当”“不作为”“慢作为”“假作为”也已成为中央纪委通报查处形式主义官僚主义问
26、题的高频词，要求越来越高。四是从严治党延向基层。去年XX月XX日，中国共产党支部工作条例（试行）颁布实施，把全面从严治党部署落实到每个支部、每名党员，全面向基层延伸。今年，又印发了中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见等一系列党建工作的新规定，标志全面从严治已经成为常态化常规化工作。从X行业看，局党组推进X行业全面从严治党的要求越来越高。今年X月X日召开的X系统党风廉政警示教育大会，通报了XXXX年纪律审查情况，X局长作了讲话，就加强作风行风建设、深化全面从严治党提出了明确要求。X月下旬，局党组组建X个调研组，赴X省形式主义官僚主义突出问题的意见及建议，力
27、度之大，前所未有。X组长也多次强调，当前X建设处于高峰期，基层X项目多、资金量大，有些单位违纪违法问题依然易发多发，重点领域关键环节廉政风险依然较高，X反腐形势依然严峻复杂，决不能有松口气、歇歇脚的想法。从我委情况看，近年来，委党组严格落实承诺、约谈、报告、问责等制度，定期开展党风廉政建设检查、考核，全面推行清单管理，部署开展廉政风险排查，连续X年组织开展党风廉政建设宣教月活动，在全委全面开展巡察工作，并指导督促委属大单位探索内部巡察，针对个别突出问题和薄弱单位组织开展专项检查。应该说，委党组对全面从严治党是高度重视的，全委的党风廉政建设与反腐败形势总体是好的，必须予以肯定。但是，我们也要清醒
28、地看到，全委仍然存在一些亟需解决的问题，有的问题还具有一定的普遍性。比如巡察、检查发现：有的单位负责同志政治站位不高，对上级巡察整改等要求落实不力，管党治党责任抓得不严不实；有的领导干部不担当不作为，作风慵懒，纪律散漫，与新要求格格不入；有的单位内控制度不严，风险防控措施操作性针对性不强，隐患较大；有的单位执纪力度偏软，日常监管不到位，甚至出现有党员同志醉驾入刑还在全额拿工资，有干部和离岗单位仍在为其交纳“五险一金”的现象，等等。这些问题都需要我们认真研究分析，有针对性地尽快加以解决。二、做信念过硬的老实人为官先做人，做人先立德。习近平总书记在庆祝改革XX周年大会上引用周易中的一句古语，“天行
29、健，君子以自强不息”“地势坤，君子以厚德载物”，要求党员干部发愤图强、永不停息，增厚美德、容载万物。树立良好的品德，是一个党员干部的首要标准，决定着党员干部自身的品质、形象、威信，大家要在“立德”上作表率。一要讲政治。我们无论从事哪一方面工作、分管哪一个领域，都是由党任命、受党指派、为党工作，一定要保持高度的政治自觉，旗帜鲜明讲政治。要坚定“两个维护”。大家都是X事业的中坚力量，是X工作各项决策部署的贯彻者和执行者，要坚定不移地增强“四个意识”，坚定“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核
30、心地位、坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。要严守政治纪律和规矩。党的十八大以来的反腐败实践表明，不管腐败分子违反哪方面的纪律，几乎都存在违背党的政治纪律的问题。习近平总书记多次列举违反政治纪律的“七个有之”，在X系统也是不同程度存在的，必须严肃对待。大家一定要将严守政治纪律和规矩放在首位，牢牢把握，毫不动摇，这是我们顺利推进各项事业的根本保障。要坚决贯彻执行中央的路线方针政策和重大决策部署。讲政治的核心要求，就是全面贯彻落实党中央各项决策部署。前不久，X竟平部长明确提出了“X工程补短板，X行业强监管”X改革发展总基调总思路，委党组组织各部门各单位进行了深入研学，提出了我委
31、贯彻落实的思路和工作安排，希望大家要提高政治站位，增强责任担当，把各自的分工任务安排好、落实好，确保中央及部、委党组的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。二要有信念。习近平总书记在庆祝改革开放XX周年大会上强调，无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。从中央纪委查处的众多违纪违规典型案例中，我们可以看到，有的党员干部不信马列信鬼神，刚才观看的违纪案例中，X就是个典型。他在得知组织调查后，不是主动向组织说清问题，争取宽大处理，而是向“大师”求符化解，随身携带“保命护身”符咒以
32、保自己不被查处，荒唐到了极点。从我委目前的情况来看，可以肯定，我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题？这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，一定要有坚定的信仰信念信心，信仰信念信心坚定了，站位就高了，就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。三要守法纪。党纪国法是党员干部的“硬约束”。要带头守法。去年X月，全国人大通过了宪法修正案，全面依法治国掀开了新的篇章。党员干部要增强法治观念，牢记法律红线不能触碰、法律底线不能逾越，带头遵守法律
33、，带头依法办事。要依法用权。X委作为流域管理机构，一切项目审批、改革攻坚、治水管水，都必须严格依法用权。作为党员干部个人，要不断提高法治思维和依法履职的能力，切实做到法无授权不可为。要严格守纪。纪在法前，纪严于法，从党的十八大以来查处的党员领导干部案例看，没有一个不是在违法之前首先违纪的。我们一定要保持清醒的头脑，在日常工作生活中始终牢记自己的第一身份是党员干部，要时时刻刻用党的纪律严格要求和约束自己，将铁的纪律真正转化为一种日常习惯和一种自觉遵守。三、做能力过硬的实干人习近平总书记向全党提出了“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，其中本领高强是基础、是保证。我们每一名党员干部都要努力做到能力
34、过硬、本领高强。一要加强理论武装。自觉抓好理论学习，增强党性修养。要深入学习马克思主义理论。学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。习近平总书记强调，共产党人要把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。我们要按照总书记的讲话要求，切实加强对马克思主义理论的学习，重点掌握马克思主义立场、观点、方法，真正把马克思主义这个看家本领学精悟透用好。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。这是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，也是党员干部增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。我们要以高度的使命感和责任感，系统学习
35、、深入学习，坚持用习近平总书记关于治水兴水和X经济带发展的重要论述指导X工作，全面贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针和“共抓大保护、不搞大开发”的X经济带发展战略，全面推进X工作新发展。二要增强专业本领。在几十年来的X实践中，我们攻克了一项项技术难题，创造了一个个奇迹。我们凝练了“X”的X委精神，打造了X委的金字招牌。这些成绩的取得，关键就在于我们有一批批在各自岗位上勤于学习、勇于钻研、甘于奉献的专业技术人才。面对新时代新形势新要求，只有不断学习才能不被时代淘汰。作为党员领导干部，我们要做加强学习的模范，无论我们从事哪项工作、身处哪个岗位，都要克服本领恐慌，努力钻研本
36、职专业，提升工作本领，做到让职工群众信服。前段时间，大家对贯彻落实“X工程补短板、X行业强监管”新时期X工作总基调进行研讨，认为X事业发展的最主要的短板还是对加强监管的认识不足、能力不强、水平不高。这表明，增强专业本领迫在眉睫。希望大家继承发扬老一辈X委人的精神，切实增强本领，做到能力过硬，把委党组交付的任务完成好。三要注重调查研究。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。”委党组一贯高度重视调查研究工作，每年年初都会针对重大问题制订调研计划，还将开展调查研究、强化调研成果运用作为党员领导干部改进工作作风的重要内容，列入了党风廉政建设主体责任清单。
37、在座各位一定要高度重视调查研究，将它作为改进作风、提升能力的重要手段，切实抓紧抓好。要紧紧围绕单位改革发展和职工群众关心的热点难点问题开展调研，坚持深入实际、深入基层、深入职工群众，多层次、多方位、多渠道、多手段调查了解情况。通过调研加强对基层的了解，不断提高领导决策水平。今天在座的有不少是新提拔的领导干部，在这里要特别给大家提个醒，提拔是组织的信任，更是考验。大家的职务高了、责任重了，能否履好职、尽好责是面临的一个首要考验。希望大家在新的工作岗位上进一步加强学习，把学习作为提高能力、提升素质的有效途径，通过学习不断增强四种能力，一是战略思维的能力，二是协调解决问题的能力，三是应对复杂局面的能
38、力，四是总揽全局的能力，真正做到不辱使命、不负重托。四、做责任过硬的带头人新时代是奋斗者的时代。去年X月，中央专门印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。局党组研究制定了配套实施意见，对激励引导广大X干部担当作为、干事创业作出了具体安排。各级党员干部要按照局党组实施意见的要求，带头履职尽责，率先担当作为，切实发挥好“头雁效应”。一要扛起干事创业的使命担当。当前，X改革发展既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。X部长在专题党课上告诫广大X党员干部，“如果你还跟不上X行业强监管的需要，你将会被淘汰”“你要不尽职，你就要出局”。X委目前也正处在委内改革发展的关键阶段。委内机构
39、改革已全面展开，为适应新时代X工作的新要求，委机关的部门设置这次将会有一定程度的调整，有些部门职责将会整合与调整。委属事业单位的一些职能和机构，也会按照这次国家机构改革的要求，相应进行整合与调整。希望在座各位深刻认识X工作新要求，锐意进取，勇挑重担，在深化委内改革发展、完成X重大任务、推进“四个X”建设等工作中主动担当作为，奋力开创X事业新局面。二要扛起管党治党的政治担当。大家都是领导干部，按照职责，不仅要抓好分管领域的业务工作，还要担负起管党治党的政治责任，一把手要担好党风廉政建设“第一责任人”责任，领导干部都要履行好“一岗双责”。要抓好廉政教育。坚持“三结合”，一是集中教育与常规教育相结合
40、，二是警示教育与先进典型教育相结合，三是纪律教育与思想政治工作相结合，充分用好宣教月、党委（党组）中心组学习、支部主题党日、干部教育培训等平台，进一步增强干部职工不想腐的自觉。要加强日常监督。深化运用监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性问题，要早教育、早提醒。要加强廉政风险防控工作，及时梳理排查风险点，不断完善防控措施，切实管好关键人和关键事，进一步完善不能腐的机制。要强化考核问责。近年来的检查考核发现，部分单位党建、廉建工作存在不严不实、流于形式的现象，考核工作没有真正起到指挥棒作用，责任压力传导不下去。在座的各位领导干部，尤其是党组织书记，要切实担负起责任，做到真管真严、敢管敢严，以严格
41、的考核问责来传导压力、兑现承诺，对责任落实不力、问题层出不穷的，要坚决实施问责，进一步强化不敢腐的氛围。三要扛起建班子带队伍的责任担当。事业成败关键在人，一个单位工作的好坏很大程度上决定于单位干部职工队伍建设如何。在座各位特别是一把手一定要把建班子、带队伍作为一项最基本、最重要的工作职责抓紧抓好。要抓好班子建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”、党组（党委）议事规则等民主决策制度，加强和维护好班子团结，切实发挥领导班子的示范引领作用。俗话说“单人不成阵，独木不成林”，个人再完美，也不过是一滴水，而一个团结的团队才是一片辽阔的海，蕴藏着无穷的力量。要加强干部职工队伍建设。既要严格教育管理
42、，也要关心爱护职工，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大党员干部担当作为、干事创业。五、做作风过硬的干净人守住干净是党员领导干部的道德底线和基本要求。一要严以律己。严以律己是党员干部的立身之本、成事之要。党员干部要勤于自省自警。自省才能自知，自知才能自律。党员干部要怀着对组织、对自己高度负责的态度，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要对照先进典型查找差距，对照反面典型深刻反思，经常进行自我提醒、自我修正、自我完善，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要自觉接受监督。监督是一种约束，更是一种帮助和关爱，是党员干部个人成长的保护屏障
43、。在座各位都是领导干部，手中或多或少有一定的权力，权力不受监督就容易滋生腐败，所以一定要树立乐于接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作。二要树好家风。以习近平同志为核心的党中央高度重视家风建设。廉洁自律准则将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；党内政治生活若干准则明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的纪律处分条例新增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导干部遵守生活纪律的基本要求。从近年来查处的腐败案件看，许多领导干部就是“栽”在没有管好家人。刚
44、才观看的违纪案例中，马文洲就是个典型。可见，领导干部的家风绝不是个人小事、家庭私事，而是直接影响党风、政风的大事。委党组今年在宣教月活动期间，专门对我委勤俭家风的典型事迹进行了汇编并印发给大家，这些都是我们身边的人和事，很有教育意义。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率，严格要求亲属子女，过好亲情关，把修身、齐家落到实处。三要作风过硬。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、持之以恒。要锲而不舍落实中央八项规定精神。今年，X月X日纪委监委通报的违纪案例大多涉及违反中央八项规定精神，我委在各类检查、审计中也有发现，部分委属单位在贯彻落实中央八项规定及实施细则精神方面还存在制度笼子扎得不紧、制度
45、执行不严等问题，“四风”问题依然禁而不绝。各位领导干部要带头转变作风，以身作则、以上率下，及时组织修订相关制度措施，带头严格执行制度要求，不断巩固拓展作风建设成果。要大力弘扬求真务实的工作作风。前面我强调了担当作为、调查研究，这里着重强调一下纠治形式主义官僚主义问题。摆官架子、讲排场这方面的问题在我委可能较少，但是重部署轻落实、深入调查研究不够、忽视政事企不同特点搞一刀切等问题还是存在的，下一步我们将按照局党组的部署对整治形式主义官僚主义问题作出具体安排。要大力弘扬“X”的X委精神。认真贯彻“全委一盘棋、共谋新发展”X兴委理念，坚持立言与立行的统一，自觉用高于群众的标准衡量自己，用严于群众的要
46、求规范自己，积极引导广大干部职工自觉把个人价值追求融入X事业的伟大实践，努力构建全委上下风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态。同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永远在路上。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业和X委改革发展再上新台阶。任前集体廉政谈话会讲话同志们：这两天，我一直在思考，总觉得干部提拔任用的事没有做完。为什么没有做完呢？一方面，一些新提拔的科级干部因为岗位跨领域交流太大，心里会没有底，担心到任以后怎么办，应该如何开展工作？另一方面，一些部门负责人也会觉得，为什么工作才刚理顺不久，就要进行干
47、部调整，下一步该怎么办？第三，我也曾在干部职工大会等公开场合讲过，会把每一名干部使用的原因给大家讲清楚。如果在干部使用方面，把初始提名、动议等过程都给大家讲清楚、讲明白，每一批干部的提拔使用和调整都是按规矩来的，并不是非要得提拔某一个人，也不搞“口袋里卖猫”的事情，营造风清气正的干事创业环境还有什么做不到的呢？因此，今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整所有任职的干部都要珍惜机会，正确看待岗位调整。不管是调整出去任职或者是提拔进纪检监察
48、系统任职的处级干部，还是机关内部提拔调整的科级干部。你们的岗位调整都是市委、市委组织部和市纪委的关心，是组织关心的结果，而不是说自己应该得的，更不能有“自己早就应该提拔了”“某个岗位就应该自己去干”等错误心态。因此，大家要正确看待岗位调整，要在岗位变动特别是得到提拔的“热运行”状态下有“冷思考”，冷静的思考这一切得来是为什么？一定要清醒的认识到，离开了组织的干部还叫干部吗？大家还能做什么？大家不要以为自己有多强，没有组织强大的力量支撑，我们是做不了什么事的。因此，大家一定要把思想统一到对组织的清醒认识上来，不能因为自己被提拔了，一下子就激动过头了，激动得连自己是谁都不知道了，觉得自己了不起，就
49、飘飘然起来，这是不行的。二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色这是我今天要给大家讲的重点。干部的调整使用，我们更多的是从干部的角度来考虑的。什么意思呢？就是在干部的调整使用方面，首先是站在干部的角度，以心换心地来思考，把干部的成长放在第一位；其次才是考虑业务或者工作担当。这可能跟其他领导不同，有的领导用人首先考虑业务是否承担得了？或者这个同志变动以后，具体业务会不会受到一些影响？从我个人多年从事干部工作的经验来看，想要用好干部，首先一定要站在干部的角度来思考，不能说是哪个干部某一方面比较强，就在那个岗位一直干，最后强项变成劣势，这对干部的成长非常不利的。所以，这几批当中有些干部调整的岗位业务跨度非常大。这样做支撑点是什么呢？就是学习！我到X工作，第一件事就是抓学习，为什么？抓学习是宏观方面的，只有学习能力提升了，才能提升自信心，才能把整个队伍