对党委班子的总体评价（一）.doc

《对党委班子的总体评价（一）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对党委班子的总体评价（一）.doc（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。对党委班子的总体评价 范文一：对本届局党委班子的评价建议对本届局领导班子的 评价和建议 根据市局要求，我站于2021年5月28日召开支委会议，对本届局领导班子在工作、学习、思想、作风、以及廉政建设等方面进行了客观评价，并提出了几点建议。 评价： 一、本届局领导班子成员有较高的理论素养和综合素质，对全局工作有很好的驾驭能力，保证了全局干部职工思想稳定，经济发展稳步推进，水上交通安全平稳，海事、港航社会形象得到较大提升。 二、本届班子是一个团结的班子，班子成员目标一致，团结向上，成员之间能做到经常沟通、协商，特别是在重大问题上，坚持民主集中制原则，并通过会议研究决定

2、，充分地发挥出了党委班子坚强的战斗堡垒作用。 三、本届班子的工作作风扎实、务实，局领导能做到深入基层、深入一线，进行调研，了解、掌握全局各项工作的前沿资料，解决基层实际问题，措施得力，有较强的针对性，体现了靠前指挥、服务于基层的领导理念。 四、本届班子在人事制度、行业管理、文明创建等方面体现了创新精神。如坚持干部交流，大胆提拔年轻的、有工作能力的同志到领导岗位上。在干部任用上打破终身制，做到能者上、平者让。在行业管理方面，近年来开展了水路运输市场整顿，合裕航线反超载专项整治，敦促有关部门发布水运指导价等多项行 之有效的工作，并取得了很好成效。特别是去年在巢湖局领导的精心组织下，成功地开展了巢湖

3、水上搜救演习，使得巢湖局声誉在系统内得到极大提升，使得海事形象和公信力在社会得到极大提升。在文明创建方面，加强基层站所标准化建设，改变了过去一些站所“赃、乱、差”现象，不仅得到了省厅省局领导的高度评价，同时也改善了职工工作和生活环境，体现了本届班子坚持两手抓，促进三个文明协调发展，努力把巢湖局引入一条又好又快发展的轨道的科学发展观。 五、本届班子注重关心、维护和发展职工的根本利益，使职工感受到了更多的实惠。 六、班子成员，尤其是党政一把手经常在各种会议上强调并倡导艰苦奋斗，勤俭持家，增强职工忧患意识，同时坚持廉洁自律、能做到勤政、廉政。 建议： 一、进一步加强班子自身建设，提高驾驭全局工作的能

4、力，大胆管理，加大制度建设和执行力度。 二、进一步强化行业管理，树立与时俱进开拓创新意识，积极应对水运市变化带来的新问题，继续维护水运市场良好秩序。 三、进一步创新思想政治工作方法，经常深入一线，深入基层，主动与职工交流、沟通，适时对职工关心、疑惑的问题进行解释、说明，更好地体现以人为本思想。维护和保障广大职工的切身利益，特别是维护和保障偏远基层站所职工的利益。 四、进一步加强对干部职工的管理，探索可行的激励和惩治机制，激发广大干部职工的工作积极性和主动性。 五、建议局机关科室进一步加强机关效能建设，深入基层指导工作，为基层办实事，解难事，切实服务基层，充分发挥部门职能作用。 二八年五月二十九

5、日原文地址：http：/ 评价和建议 根据市局要求，我站于2021年5月28日召开支委会议，对本届局领导班子在工作、学习、思想、作风、以及廉政建设等方面进行了客观评价，并提出了几点建议。 评价： 一、本届局领导班子成员有较高的理论素养和综合素质，对全局工作有很好的驾驭能力，保证了全局干部职工思想稳定，经济发展稳步推进，水上交通安全平稳，海事、港航社会形象得到较大提升。 二、本届班子是一个团结的班子，班子成员目标一致，团结向上，成员之间能做到经常沟通、协商，特别是在重大问题上，坚持民主集中制原则，并通过会议研究决定，充分地发挥出了党委班子坚强的战斗堡垒作用。 三、本届班子的工作作风扎实、务实，局

6、领导能做到深入基层、深入一线，进行调研，了解、掌握全局各项工作的前沿资料，解决基层实际问题，措施得力，有较强的针对性，体现了靠前指挥、服务于基层的领导理念。 四、本届班子在人事制度、行业管理、文明创建等方面体现了创新精神。如坚持干部交流，大胆提拔年轻的、有工作能力的同志到领导岗位上。在干部任用上打破终身制，做到能者上、平者让。在行业管理方面，近年来开展了水路运输市场整顿，合裕航线反超载专项整治，敦促有关部门发布水运指导价等多项行 之有效的工作，并取得了很好成效。特别是去年在巢湖局领导的精心组织下，成功地开展了巢湖水上搜救演习，使得巢湖局声誉在系统内得到极大提升，使得海事形象和公信力在社会得到极

7、大提升。在文明创建方面，加强基层站所标准化建设，改变了过去一些站所“赃、乱、差”现象，不仅得到了省厅省局领导的高度评价，同时也改善了职工工作和生活环境，体现了本届班子坚持两手抓，促进三个文明协调发展，努力把巢湖局引入一条又好又快发展的轨道的科学发展观。 五、本届班子注重关心、维护和发展职工的根本利益，使职工感受到了更多的实惠。 六、班子成员，尤其是党政一把手经常在各种会议上强调并倡导艰苦奋斗，勤俭持家，增强职工忧患意识，同时坚持廉洁自律、能做到勤政、廉政。 建议： 一、进一步加强班子自身建设，提高驾驭全局工作的能力，大胆管理，加大制度建设和执行力度。 二、进一步强化行业管理，树立与时俱进开拓创

8、新意识，积极应对水运市变化带来的新问题，继续维护水运市场良好秩序。 三、进一步创新思想政治工作方法，经常深入一线，深入基层，主动与职工交流、沟通，适时对职工关心、疑惑的问题进行解释、说明，更好地体现以人为本思想。维护和保障广大职工的切身利益，特别是维护和保障偏远基层站所职工的利益。 四、进一步加强对干部职工的管理，探索可行的激励和惩治机制，激发广大干部职工的工作积极性和主动性。 五、建议局机关科室进一步加强机关效能建设，深入基层指导工作，为基层办实事，解难事，切实服务基层，充分发挥部门职能作用。 二八年五月二十九日 范文二：民和县委领导班子总体评价民和县委领导班子总体评价 民和县委第十四届领导

9、班子自2021年换届以来，在省、地委的正确领导下，充分发挥县委领导班子总揽全局、协调各方的核心领导作用，立足民和欠发达县情，充分挖掘民和资源优势和产业优势，不断探索适合民和县情的科学发展路子，城乡基础设施建设不断完善，新农村建设成效显著，平安和谐民和建设稳步推进，党的建设不断加强，城乡面貌有了较大改善，人民群众生活水平得到切实提高，全县经济社会得到较快发展，全县国内生产总值、固定资产投资、工业增加值和利润、财政总收入和地方财政收入等经济指标都有了大幅度提升，有力的推进了民和经济社会又好又快发展。 一是加强学习，提升素质，不断提高领导科学发展的能力和水平。在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持

10、高度一致，坚决执行党的基本路线、方针政策，一丝不苟地落实中央和省、地委的决策部署。认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，继续完善中心组集中学习制度，县委领导班子带头学带头讲带头用，作深化理论学习的表率。 二是善谋实干，开拓创新，推动全县经济又好又快发展。坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，立足民和实际，理清发展思路，正确处理好经济增长速度与结构质量效益、 经济发展与社会发展、经济发展与生态保护的关系，谋划新思路，落实新举措，力求新成效。 三是以人为本，关注民生，打造和谐稳定的社会发展环境。切实抓好改善民计民生的各项工作，办好一批惠民利民的实事，扎实推进事关全县长远发展的重大项目和重点

11、工程建设。带头倡导求真务实、力求实效的工作作风，切实改进领导方式和工作方法，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。建立健全维护群众利益机制，帮助解决实际问题，促进社会和谐。 四是完善制度，团结共事，促进决策和管理的规范化民主化。坚持民主集中制，进一步完善党代会常任制的各项制度，健全县委全委会和县委常委会工作规则，凡属政策性、全局性重大问题的决策和重要干部的任免实行票决制，重大项目安排与大额度资金使用等，都经集体讨论决定。班子成员之间强化团结协作意识，自觉服从大局，形成了团结一心干事业、齐心协办谋发展、群策群力促和谐的良好局面。 五是廉洁自律，勤政为民，树好领导班子清正廉洁的良好形象。班子成员

12、带头落实党风廉政建设责任制，切实加强对党员干部的党性修养和廉政教育，自觉做廉洁从政的表率，严格遵守党纪国法及领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。 范文三：对乡领导班子总体评价对领导班子总体评价 通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92.3%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“

13、责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。 一、团结民主方面。班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。 二、政治素质方面。能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期

14、调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。 三、工作表现方面。以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。 四、形象作风方面。牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群

15、众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。 五、存在不足及建议： 1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。 2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。 3、对外宣传需进一步加强。 4、加大对村社干部的监管力度。 范文四：考核组对班子总体评价对班子总体评价 一、基本评价 对班子评价概括为“三个好”、“三个清”。 “三个好”即：大局观念好、民主作风好、团结协作好。“三个清”即：政治上清醒、工作上清晰、作风上清廉。具体表现： 大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划

16、工作。民主作风好。主要是发扬民主、健全制度，做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。 团结协作好。主要是分工不分家，班子成员之间团结协作，达到目标同向、工作同步。 政治上清醒。主要是积极宣传党的方针政策，执行党的决议决定，与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。 工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报，有选树典型。 作风上清廉。从客观上讲，工委属非资源部门；从主观上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养，能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。 二、存在不足 在肯定好的同时也应该清醒地认识到存在的不足。主要表现在思想上求稳不求进，习惯过去的方式方法，不敢创新

17、工作，缺乏强烈的事业心、责任感，工作冲劲不足，存在船到码头车到站的思想。 三、努力方面 上述不足方面需要我们加强学习，提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率。主要从三个方面：一是学习领会好条例精神，贯彻好、落实好条例内容要求；二是履行好职责，切实增强工作事业心和责任感；三是践行好“有为、和谐、平安”人生主题，为建设幸福广东作出应有贡献。 范文五：班子总体评价（样式）肥城市建管局领导班子总体评价 肥城市建管局是肥城市人民政府赋予行政管理职能的一级局，代表市政府行使行业管理职能。1988年10月肥城县人民政府成立了“肥城县建筑安装总公司”；1992年1月撤消“总公司”成立“肥城县建筑安装工程管理

18、局”和“肥城县建筑安装工程总公司”，两块牌子，一套班子。1994年1月成立“肥城市建筑安装工程管理局”至今，隶属市委、市政府管理。现有在职干部职工34人，退居二线干部2人，退休职工14人，其中：在职干部职工大专以上学历29人，占职工总数的85；具高中、中专学历5人，占职工总数的15；建管局下设“一室、两站、五科、一处和五个驻外施工管理处”。 肥城市建管局领导班子由3人组成，其中：党组书记、局长1名，副局长2名。班子平均年龄44岁，大专以上文化程度的3名，占100%。共组织人参加了民主测评和民主推荐。班子测评中，有效票张，其中：适应票票，占有效票的，基本适应票票，占有效票的，没有不适应票。共组织

19、名同志参加了个别座谈。 班子主要特点 1、 2、 3、 存在的问题 1、 2、 考核组成员： 2021年2月3、建议日 范文六：考核组对班子总体评价对班子总体评价 （2021年12月14日） 一、基本评价 对班子评价概括为“三个好”、“三个清”。 “三个好”即：大局观念好、民主作风好、团结协作好。“三个清”即：政治上清醒、工作上清晰、作风上清廉。具体表现： 大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。民主作风好。主要是发扬民主、健全制度，做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。 团结协作好。主要是分工不分家，班子成员之间团结协作，达到目标同向、工作同步。 政治上清醒。主要是积极宣传党的方针

20、政策，执行党的决议决定，与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。 工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报，有选树典型。 作风上清廉。从客观上讲，工委属非资源部门；从主观上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养，能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。 二、存在不足 在肯定好的同时也应该清醒地认识到存在的不足。主要表现在思想上求稳不求进，习惯过去的方式方法，不敢创新 工作，缺乏强烈的事业心、责任感，工作冲劲不足，存在船到码头车到站的思想。 三、努力方面 上述不足方面需要我们加强学习，提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率。主要从三个方面：一是学习领会好条例精

21、神，贯彻好、落实好条例内容要求；二是履行好职责，切实增强工作事业心和责任感；三是践行好“有为、和谐、平安”人生主题，为建设幸福广东作出应有贡献。对班子总体评价 （2021年12月14日） 一、基本评价 对班子评价概括为“三个好”、“三个清”。 “三个好”即：大局观念好、民主作风好、团结协作好。“三个清”即：政治上清醒、工作上清晰、作风上清廉。具体表现： 大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。民主作风好。主要是发扬民主、健全制度，做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。 团结协作好。主要是分工不分家，班子成员之间团结协作，达到目标同向、工作同步。 政治上清醒。主要是积极宣传党的方针政策

22、，执行党的决议决定，与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。 工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报，有选树典型。 作风上清廉。从客观上讲，工委属非资源部门；从主观上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养，能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。 二、存在不足 在肯定好的同时也应该清醒地认识到存在的不足。主要表现在思想上求稳不求进，习惯过去的方式方法，不敢创新 工作，缺乏强烈的事业心、责任感，工作冲劲不足，存在船到码头车到站的思想。 三、努力方面 上述不足方面需要我们加强学习，提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率。主要从三个方面：一是学习领会好条例精神，

23、贯彻好、落实好条例内容要求；二是履行好职责，切实增强工作事业心和责任感；三是践行好“有为、和谐、平安”人生主题，为建设幸福广东作出应有贡献。 范文七：对县级班子的总体评价对县级班子的总体评价 对班子评价概括为“三个好”“三个清” “三个好” 即： 大局观念好、 民主作风好、 团结协作好。 “三个清” 即： 政治上清醒、 工作上清晰、 作风上清廉。 具体表现： 大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。 民主作风好。主要是发扬民主、健全制度，做到大事讲 原则、小事讲风格、相互包容。 团结协作好。主要是分工不分家，班子成员之间团结协 作，达到目标同向、工作同步。 政治上清醒。主要是积极宣传

24、党的方针政策，执行党的决议决定， 与上级党组织在思想上、 政治上行动上保持一致。 工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、 有专题布置检查、有总结汇报，有选树典型。 作风上清廉。从客观上讲，工委属非资源部门；从主观 上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养，能自觉做 到用廉政纪律制度约束自己。 清正廉洁，敢于解放思想，开拓进取，为民服务的宗旨意识强，总之县级班子是一个为民的班子、务实的班子、清廉的班子。 范文八：对乡领导班子的总体评价对乡领导班子总体评价 通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子

25、，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92.3%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。 一、团结民主方面。班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极

26、完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。 二、政治素质方面。能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。 三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发 展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维

27、护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。 四、形象作风方面。牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。 五、存在不足及建议： 1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。 2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。 3、对外宣传需进一步加强。 4、加大对村社干部的监管力度。 范文九：天桥镇班子总体评价天桥镇领导班子的总体

28、情况 一、基本情况 天桥镇现有班子成员7人，正科4名，副科3名，其中书记1人，副书记兼镇长1人，副书记1人，纪委书记1人，其它党委委员3人。班子成员中男6人，女1人，平均年龄34岁，最大的44岁，最小的29岁；全日制教育大专以上文化的5人，中专2人。整个班子年龄适中，老中青结构合理。 二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、谈话和查阅有关资料等，总体认为：天桥镇领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子，具体表现如下： （一）团结民主方面。班子能够树立大局观念，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持

29、，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心，能带领镇村干部一道工作，群众较为满意。 （二）政治素质方面。能够重视加强领导班子自身思想政治建设，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定的大局。坚持和完善中心组学习和个人自学制度，不断提高理论素养。坚持理论联系实际，能够用科学理论指导农业农村工作。注重加强各类专业知识的学习，认真扎实开展学习型党组织创建工作。充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 （

30、三）工作表现方面。以科学发展观统领全局，围绕经济发展战略目标，明确发展思路，工作认真负责，求实高效。镇党委班子担负着全镇的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任，在地理、交通条件极差、任务繁重、的情况下，班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性，带领干部认真对待每一项工作，始终坚持与干部工作在第一线，能认真贯彻执行县委、县政府制定的方针政策，作风务实，办事高效，工作有部署有落实，较好地完成了上级分配的各项工作任务和各项目标责任。 （四）形象作风方面：牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，工作作风深入，坚持定期 联系制度。能够经常深入基层、深入群众，倾听群众意见和呼声，研

31、究解决实际问题。工作事业心较强，作风务实，尽可能地多为百姓办好事实事，尽力解决群众的实际困难，关心群众的生产生活。班子成员严以律己，在抓干部教育管理时，各成员能首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守规章制度和各项纪律，镇党委班子能够廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制。 三、存在不足 （一）争一流的意识不强； （二）对外宣传需进一步加强。 （三）工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。 范文十：对乡领导班子总体评价对领导班子总体评价 （仅供参考） 通过对镇政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅 资料、工作交流等形式，本人认为。五云镇领导班

32、子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，能全面贯彻党的群众路线，能关注民生，从群众利益出发，能创新工作，把对工作的责任心落实在行动中，带领全镇干部群众团结奋进，实现了各项奋斗目标。各项工作总体评价为优。 一、团结民主方面。班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。 二、政治素质方面。能够重

33、视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期写好干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。 三、工作表现方面：以科学发展观为统领，以习总书记一系 列讲话精神为指导，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。平时班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。 四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急 功

34、近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了群众路线教育实践活动，杜绝“四风”问题，厉行节约，深入基层，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。 五、存在不足及建议： 1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系， 利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。 2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。 3、对外宣传需进一步加强。 4、加大对村社干部的监管力度。 对本人其他领导班子成员的评价 （仅供参考） xx同志（或本人）： 1、在工作成绩方面 （1）、政治素质较高，在职工中树立

35、了较好的形象。 （2）、有较强的团队精神，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，拥护党政班子联席会议，讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。 （3）、敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为基层发展作贡献，不计个人得失。 （4）、在廉洁自律方面，能以身作则，反对“四风”，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发 生，口碑良好。 2、存在问题 （1）、多下基层关心职工，了解基层的实际生活情况，多帮 助基层解决实际困难，了解群众的想法，切实为群众办实事、办好事。 （2）在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、 专业人才的培训，提高股级干部的责任意识和大局意识。

36、 （3）、管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （二）、对xx同志（或本人）的意见及建议 （1）、要克服官僚主义，不能从表面上学习“群众路线教育实践活动”，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 （2）、改变领导架子大，与干部职工和群众沟通少问题。 （3）、改变工作方法简单，缺乏领导风范和艺术问题。 （4）、要做到为群众热心服务的观念不能变，对待干部职工 的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。 （5）、加强党的组织建设，要注重发展党员的质量，做到成 熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。 （6）、要了解和支持各支部一些好的做法和先进经验。 （7）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习。 提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。 第 22 页 共 22 页