2022便民警务站自查自纠报告 .doc

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1、便民警务站自查自纠报告 为全面提高警务站民辅警精神面貌,进一步强化队伍正规化管理,保持警容严整、纪律严明,树立良好的警察形象,警务站近日开展纪律作风整顿自查自纠,按照自身情况深刻剖析、认真反思、找出差距、找到不足、找出存在问题,详细制定排查整改计划。 一、存在主要问题 1、思想作风方面。开展全心全意为人民群众服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的队员为人民服务的主动积极性不够高,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象。 2、学习氛围方面。政治理论学习的气氛不浓,部分党员队员学习意识淡薄,平时学习应知应会、扫黑除恶或习近平重要讲话较少。学习主动性和自觉性不够,在业务理论学习上还不够严格。 3

2、、工作中缺乏改革创新意识,对如何做好思想政治工作和警务站基础工作有所欠缺,新办法不多,缺少特色。 二、整改措施 1、强化宗旨教育,坚持发展“枫桥经验”在辅警队伍中树立牢固的为人民服务观念。抓好对外窗口建设,发扬专业工作与群众路线相结合的优良传统,逐步完善便民利民服务措施,改善辅警工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象。既做到热情文明,又要坚持原则。认真做好群众接待工作,认真处理群众报警求助、上门求助,以群众是否满意作为标准,对不属于我们辖区范围的事情,做好解释工作并指引群众联系相应管辖区。 2、加强便民警务站文化建设,便民警务站在站内设立加强党组织内部学习跟党走,不忘初心,牢记使命的学习展

3、板,第三网格党支部以“三会一课”为基本制度,把“两学一做”作为党员教育的基本内容。同时在警务站内时刻提问“应知应会”“扫黑除恶”“便民警务站手册”等相关学习内容,使站内全体人员主动学习、自觉提高业务理论,增强警务站学习氛围。 3、抓好警务站队伍管理,进一步强化思想政治工作,完善目标管理考核制度,改进考核方法,实行以制度管人,奖罚分明。同时在警务站内建立“荣誉墙”这面荣誉墙是便民警务站荣誉的见证,它悬挂着属于警务站整体并每月评选出优秀辅警,将优秀事迹及照片同时上墙,以展示榜样的力量激励警务站全体队员共同进步。 便民警务站通过这次自查自纠为契机,把警务站建成团结务实、政治可靠、业务过硬、群众满意、努力营造一个和谐安宁的辖区环境。 内容总结(1)便民警务站自查自纠报告 为全面提高警务站民辅警精神面貌,进一步强化队伍正规化管理,保持警容严整、纪律严明,树立良好的警察形象,警务站近日开展纪律作风整顿自查自纠,按照自身情况深刻剖析、认真反思、找出差距、找到不足、找出存在问题,详细制定排查整改计划(2)一、存在主要问题 1、思想作风方面

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