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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任保证书 一、安全生产目标： （一）事故控制目标 1、杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故，轻伤事故频率控制在3以内。 2、人机损失控制在5000元以内，被动交通事故严重的控制在5000元以内，一般的控制在2021元以内。 3、职业病（水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等）控制为零。 4、意外伤害保险率100%。 5、施工现场安全生产合格率100%，工程卫生达标率（按个数考核）95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。 （二）管理目标 1、认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度，确保论证率及备案率均达100%。 2
2、、认真落实事故隐患排查及预警机制，事故应急救援预案制订和完成率为100%。 3、认真贯彻江苏省消防安全工作标准，消防工作年度达标率100%。 4、公司每季度组织1次安全生产大检查，项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。 5、施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。 6、分包单位施工现场设专职安全员1人。 7、工人岗前安全教育率95%以上。 二、保证措施 1、认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，提高思想认识，加强安全管理。 2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。 3、建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，
3、形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。 4、严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议，及时研究、处理存在问题，认真布置安全生产工作。 5、项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，即使解决安全生产中存在的问题，研究对策。认真落实安全防护措施，确保安全生产资金投入。 6、严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理，规范安全生产行为，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无“三违”、安全无事故的目标。 7、 8、制定和完善安全生产应急救援预案，努力提高应急救援能力。认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案
4、的编制、专家论证， 认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关负责人的责任。 9、强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。依法为职工办理工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。 10、若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理“四不放过”的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教
5、育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。 11、在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担（包括政府有关部门及公司对事故的处罚），如分包项目负责人无经济赔偿能力，以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。 12、项目部按照政府相关部门和建公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护建公司信誉。 三、奖罚 1、按照我公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核，奖罚按南通八建公司安全生产奖惩考核办法执行。 2、发生伤亡事故，由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿，并承担所有费用，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者， 罚分包单位负责人500010000元，直接经济损失在50100万元之间者，罚分包负责人15万元。 4、工程无事故，事故隐患整改率达到100%的分包项目部，对取得省安全文明工地的项目部，按照公司安全生产奖惩考核办法进行奖励。 本责任保证书一式两份，由常熟市腾达建筑装饰有限责任公司项目部与分包项目部各执一份。 责任人：项目责任人签名： 常熟市腾达建筑装饰有限责任公司 项目部（盖章）项目经理签名： 年月日 第 4 页 共 4 页