《2022年银行职工之家建设方案 2.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年银行职工之家建设方案 2.doc(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、银行职工之家建设方案 建设“职工之家”活动方案 开展职工之家建设活动,是促进工会发挥作用,提高工作水平的重要载体和有效措施。为了进一步巩固工会的工作成果,充分发挥工会组织的作用,全面提升工会工作的整体水平,制定如下方案。 一、指导思想 以十八大精神为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,努力活跃工会工作,增强工会活力,以维护职工合法权益为基本职责,以建立、健全劳动关系协调机制为重点,以维护职工利益为目的,以建设职工之家为主要载体,充分发挥局工会组织的作用,把工会建设成为职工信赖、群众满意、社会认同的职工之家。 二、基本原则 一是服务大局的原则。把职工的积极性和创造性通过职工之家建设这
2、一载体充分调动; 二是突出维护的原则。要突出工会维护职工合法权益和特殊利益的基本职责开展各项活动,体现和谐的主题; 三是实事求是的原则。立足于本单位的工作特点和实际情况,要与本单位实际情况相适应,与职工利益和要求相一致; 四是齐抓共建的原则。要努力形成党组织统一领导,行政积极支持,工会具体实施,职工热情参与的合力建家工作格局。 三、基本标准 1、基本建立工会组织运行机制(职工入会率达100%); 2、基本建立以职代会为基本形式的多种民主管理制度; 3、基本建立围绕中心、服务群众的活动机制; 4、基本建立工会经费收缴制度; 5、基本建立工会领导信任测评制度。 四、工作措施与方法 1、服务中心工作
3、,努力提高职工队伍素质。有针对性的做好干部职工的思想工作,了解和反映职工的意愿、情绪和要求,维护职工队伍中的团结和稳定。开展“创建学习型、知识型职工”活动,提高职工思想素质和业务素质。学习先进人物,组织职工开展形式多样的文体活动,充分调动职工的积极性。 2、广泛开展事务的民主管理,增强活力。每年组织职工开展一次提合理建议活动,为我校业务工作、内部管理出谋划策。并及时反映职工对工作的意见、要求建议。确定适合职工民主参与和民主监督内部事务管理的形式。 3、加大送温暖力度,优化建家环境。充分发挥基层工会的作用,积极为职工办实事、办好事,及时帮助有困难的职工解决一些实际困难。把职工的休息、休假制度及女
4、职工生育费落实到实处;建立职工之家庭档案和家访制度,做到“三必访”:即职工婚丧大事必访、生活有重大困难必访、生病住院必访。积极筹措资金开展经常性的互助互济慰问困难职工送温暖活动。 4、加强自身建设,提高建家水平。自觉接受党组的领导,主动向党组请示、报告,围绕中心工作,独立自主的开展活动。认真执行各项工作制度,做到有计划、有检查、有总结、有表彰。按时完成上级交办的任务。严格执行工会经费问题,保证建家工作不断深化和高质量健康的发展。 五、组织领导组长:李云飞 副组长:吕 松、袁正文、陈 浩、陈文松成 员:王志猛、彭 湃、蒋伟、杨光强、欧小军共兴小学教育工会 内容总结(1)银行职工之家建设方案 建设“职工之家”活动方案 开展职工之家建设活动,是促进工会发挥作用,提高工作水平的重要载体和有效措施(2)银行职工之家建设方案 建设“职工之家”活动方案 开展职工之家建设活动,是促进工会发挥作用,提高工作水平的重要载体和有效措施(3)立足于本单位的工作特点和实际情况,要与本单位实际情况相适应,与职工利益和要求相一致