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1、基层团建会议发言稿(班委对接) 第一篇：基层团建会议发言稿（班委对接）基层团建会议关于班委对接工作报告 尊敬的各位领导，亲爱的 同学们： 我是组织部副部长马亦，下面由我向大家介绍下班委对接工作的相关内容： 为了可以更好得秉承院团委对接各团总支的指导思想，为了我系团学工作可以更顺利地开展，同时也为了真正体现团学工作为同学服务的工作宗旨，我系特创立团学各部门与各支部委员工作对接制度，由我系团总支书记丁云宝老师审批、副书记张博宇同学和学生会主席令狐露同学提出、我部牵头制定与落实、团学各部门与各团支部共同参与。 本项工作旨在明确各班委职能，使班委有事可做，增强班委班级事务参与度与责任心。主要工作概况是
2、由给各班班委分别对接我系团学各职能部门的工作，并由职能部门对班委对接工作完成情况进行反馈，形成团学各部门和各支部委员的双向互动机制，从而提高工作效率，真正为广大同学服务。具体可分为以下5个步骤： 1、各班委的工作对接安排。组织部对各部门对接各班委进行明细划分，制定了工作对接明细表，在本学期初的班委选举之后确定了新班委的人员和联系方式，并制定了相应的对接表，大家可以参看手上拿到的这份一揽子计划。 2、通过对接，各部门具体工作的开展。团学各部门在了解到所对接的班委后，明确他们的行政班级和联系方式，在有事情需要具体落实到各班级时直接找所对接的班委，由所对接的班委到所在班级具体策划或宣传。另外需要注意
3、的是，所对接班委，并非独立于各行政班级，所以当有需要对接的工作时，原则上要第一时间告知本班团支书和班长知晓。 3、针对对接工作对接情况，团学各部门向组织部反馈各班委对接工作完成情况：定期上交各班委月度工作对接完成情况反馈表，明确各班团员数减少4000名，减幅达到20%，一些连队既无团员又无适龄青年；基层连队和团场企事业单位团组织逐渐萎缩，有近50%的连队和部分团场企事业单位因团员达不到3人无法建立团支部。这些现实情况直接影响了团场共青团和青年工作进一步深化和活跃。 （二）认真分析原因，找准突出问题。2021年7月，兵团团委召开加强团的基层组织建设研讨座谈会，重点对团场基层团组织设置模式、运行机
4、制进行了广泛深入的探讨，对于在推进团建创新中通过联合建团、依托建团等建团新模式合理设置和改建基层团组织取得的典型经验和做法进行了认真总结，同时对因团员达不到3人而又无法通过联合建团等建团新模式建立基层团组织的情况进行了认真具体地分析。究其原因，主要有以下四个方面：一是兵团团场是按照不与民争利的原则，主要在新疆两大沙漠边缘和边境沿线组建发展的，主要以农业生产为主， 二、三产业相对滞后，加之地广人稀，连队之间相距较远，缺乏联合建团、依托建团的条件；二是兵团高度重视教育，青年学生外出就学比3率较高；三是受传统观念影响和物质利益驱动，老军垦子女大多离开团场连队，外出打工谋职，而近些年来落户兵团的新职工
5、平均年龄在30岁以上；四是兵团农业现代化程度较高，职工承包土地的定额管理面积不断扩大，职工队伍趋于稳定，新进青年职工较少。 （三）积极探索实践，推进团建创新。面对团员青年大量流失、基层团组织逐渐萎缩的现实情况，兵团各级团组织坚持党建带团建，紧密结合基层共青团和青年工作实际，主动想办法，寻对策，求发展，一方面加强团、连团建两级联创，通过继续深化五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动，选树典型，示范带动，切实增强基层团组织的内在活力。另一方面发挥团组织的主导作用，因地制宜积极探索和创新有效覆盖青年的新模式，在因团员达不到3人而又无法通过联合建团等建团新模式建立团支部的基层单位探索建立了一批青年工作站
6、、青年工作委员会、青年科技协会、青年俱乐部，进一步扩大团的组织覆盖面，推动了基层共青团和青年工作的进一步活跃，不断巩固和扩大了党执政的青年群众基础，取得了一定的实效。如兵团农三师图木舒克市团委自2021年起，在加强基层团支部建设的同时，针对所属团场基层团组织现状，在没有团员和适龄青年的基层连队、企事业单位积极开展基层青年工作站试点工作。在各级党组织的高度重视下，目前在所属团场的基层连队、企事业单位规范建设团支部114个4（其中：连队团支部82个、企事业单位团支部42个），建立青年工作站161个（其中：基层连队青年工作站88个，企事业单位青年工作站73个），基本实现了团组织对团员青年的无缝隙覆盖
7、。 二、统一思想认识，理清工作关系，不断推进基层青年工作站的规范建设 （一）统一思想认识，明确工作目标。团的基层组织建设，是全面活跃团的各项工作和活动的根本保证，也是团的凝聚力的来源基础。只有基层团组织的全面活跃，才能全面推进团的工作，汇聚成全团工作整体活跃的燎原之势。近年来，兵团各级团组织从有利于加强基层基础建设、全面推进活跃工作的角度出发，从基层共青团和青年工作实际出发，虽然在推进团建创新方面作出了有益的探索与实践，建立了一批青年工作站、青年工作委员会、青年科技协会、青年俱乐部，进一步扩大了团的组织覆盖面，但在探索实践过程中也存在着各级团干部思想认识不统 一、名称提法不一致、工作定位不清晰
8、等问题，没有很好地形成工作合力。为此，兵团团委从尊重基层的首创精神出发，在广泛听取各级党政领导、各级团干部和团员青年意见和建议的基础上，于2021年初在共青团兵团三届六次全委（扩大）会议上正式提出了努力探索建立基层团委+青年中心、基层团支部+青年工作站的组织体系，实现团组织对团员青年的无缝隙覆盖的工作目标。 （二）制定管理办法，规范建设发展。 5为进一步推动基层青年工作站的规范发展，兵团团委先后四次召开书记办公会议进行专题研究，于2021年5月结合兵团实际制定了新疆生产建设兵团团场基层青年工作站管理办法（暂行），对青年工作站的工作定位、组织设置、工作对象、工作内容、干部配备、经费来源、阵地建设
9、等方面作了进一步规范，并于6月底召开了共青团工作现场推进会，重点推进了团场基层青年工作站的规范化建设。 第一，在工作定位上，我们明确提出青年工作站是以共青团组织为核心在基层单位有效覆盖青年的新模式，是共青团组织在部分基层单位因团员达不到3人而又无法通过联合建团等建团模式建立基层团支部的情况下，加强基层组织建设的有效方式和有益补充。青年工作站受同级党组织和上级团组织的双重领导，接受党政领导的指导帮助，接受青年的民主监督。 第二，在组织设置上，提出了青年工作站的设置原则，即应与基层实际相适应，贯彻有利于共青团组织正常开展工作，有利于加强青年教育和管理，有利于青年在三个文明建设中发挥作用的原则。同时
10、，青年工作站要将转入所在单位的团员和有入团愿望、符合年龄要求的青年情况，及时向上级团组织汇报。各级团组织要积极做好在生产一线的团员发展工作，对于那些团员人数达到三人以上、具备建团条件的青年工作站，必须及时建立团的支部委员会。 6第三，在工作对象上，将青年工作站的工作对象确定为年龄在十四周岁以上、四十周岁以下的青年。同时，按照同级党组织和上级团组织的要求，协助做好所在单位辖区内少年儿童的教育和管理工作。 第四，在工作内容上，规定要从加强青年的教育管理入手，密切联系青年，关心青年的成长成才，在满足青年的学习教育、增收致富、就业创业、文体娱乐等需求方面提供切实有效的服务，提高青年的整体素质。 第五，
11、在干部配备上，规定青年工作站站长可由同级党组织提名所在单位一名副职领导兼任，提名人选需经所在单位全体青年会议讨论通过；也可从所在单位优秀党团员、青年科技致富带头人中以全体青年会议形式民主推荐产生。青年工作站可设一名名誉站长，由上级团组织邀请所在单位党组织负责人或行政负责人担任。 各级团组织可将青年工作站干部纳入所属单位兼职团干部序列，加强教育和管理。各级团组织在开展团干部学习教育和培训时，应安排青年工作站干部参加，不断提高青年工作站干部的综合素质。 三、工作中的几点体会和启示 （一）始终坚持党建带团建，是共青团组织加强自身建设、竭诚服务青年、推动工作发展的根本保证。 （二）坚持以共青团组织为核
12、心，努力构建与经济社会结构相协调、与青年群体变化相适应的组织体系，是新形势下加强团的基层组织建设的必由之路。 （三）坚持解放思想、实事求是的思想路线，从工作实际出发，从有利于推动共青团工作发展的角度出发，不断研究新情况，解决新问题，积极推进团建创新，扩大团组织覆盖面，是加强团的基层基础建设、全面活跃基层共青团工作的关键环节。 （四）更新团干部的思想观念，改进团的工作方式，勇于开拓创新，是新形势下推动共青团和青年事业的新发展的必然要求。 团的基层组织建设中存在的问题，既有老问题，也有新问题，需要我们认真分析，脚踏实地，一项一项去改善，一项一项去落实。虽然我们结合自身实际在推进团建创新作出了一些有
13、益的探索和尝试，但与其他省市区相比，仍有一定的差距。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，深入领会会议精神，认真学习先进经验，在原有的工作基础上注重继承和创新，不断加强兵团基层团组织建设，有力推动共青团的各项工作和活动向纵深发展，努力开创兵团共青团和青年工作的新局面。 第三篇：团.委老师发言稿团委老师发言稿 各位老师，亲爱的各社团会员们： 大家下午好。 春末夏初，举行盛会，评先创优，展示风采，欢乐如潮。江西科技师范大学2021-2021年度社团工作总结暨表彰大会如期举行，经过同学们的投票和评选，第九届社团文化艺术节优秀社团及优秀个人和20212021年度优秀社团终于从学校众多社团中脱颖而出。
14、在此，我谨代表校团委向获得荣誉称号的学生社团及个人表示衷心的祝贺，并向全校一直关心和支持社团发展的老师们、一直致力于学生社团发展的社团部、社团的同学们表示亲切的问候和由衷的感谢。 学生社团是高校第二课堂的重要组成部分，是大学生开发潜能、展示自我的舞台，也是我校推进大学生素质拓展计划的重要载体，在培养大学生综合素质、营造积极健康校园文化氛围、传承学校独特文化等方面发挥着重要的作用。近年来，我校学生社团保持了良好的发展态势，注册学生社团的数量增多、社团活动的质量都有显著的提高。我校的社团活动已经成为了校园内亮丽的一道风景线。这一年来，校团委对社团部和各学生社团所开展的活动是认可的，也是满意的。 一
15、年来，校团委、学生会社团部对学生社团积极鼓励、正确引导，采取了有效的工作措施，使社团成为了学生培养兴趣爱好，拓展学习领域，陶冶思想情操，展示个人才华的广阔舞台。突出表现在以下三点： 一是鼓励各种学生社团的成立，基本实现了思想、科技、文化、体育、服务等各类学生社团多层次协调发展。 二是鼓励创新，提升社团活动的层次和品位。基本实现了社团活动项目化，同时，实现了使学生社团成为课堂学习的有效补充，课余生活培养兴趣、满足需求的活动主阵地。 今天在此是进行2021-2021年度社团工作总结暨表彰大会表彰先进、总结社团工作的目的是为了进一步促进工作。借此机会，为进一步有效开展社团工作，我对社团部、社团的工作
16、提出几点建议： 第一，全体社团会员及干部要树立一个观念：社团部要以社团为本、社团要以会员为本，换句话说：“没有社团就没有社团部”、“没有会员就没有社团”。社团部、社团都要树立为会员着想、服务的观念。会员对社团的评价、会员参与社团活动的参与率是评价社团工作的重 要指标。 第二，社团部要按照“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团、”的原则，把握好社团的发展方向，能够涌现出更多有思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团。切实发挥社团在素质教育中的作用，要以社团文化节等大型活动为契机，以培养会员创新精神和实践能力为重点，实现“两个有
17、益补充”的目标：学习专业知识的有益补充，提高人文素养的有益补充。 第三，学生社团要把服务学生德、智、体、美全面发展有机地、统一地设计在社团活动中，坚持实施社团活动项目化，实现“活动育人”的目标，使学生社团明显地成为学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的活动阵地。 第四，进一步加强对学生社团的规范管理，要深入研究社团良性发展的机制，力争形成一套适合于我校社团发展、同时又灵活多样的运作机制，要加强对会员需求的调研、深入了解会员对社团活动的参与情况、探索保障学生参与社团活动安全性的新的管理办法。 第五，突出社团特色，进一步推进社团品牌化建设，凸显社团文化氛围。我们学校的社团数量53个，希望通过大
18、家的共同努力，将社团的精品活动推广至全校乃至全省，全力打造我校的精品社团。 同学们，江西科技师范大学社团的建设和发展，让我们所有“社团人”共同努力，重学习、多实践、勇于开拓创新，积极地、负责任地投入到社团建设和发展，为繁荣社团文化尽自己的力量。我希望，更是相信学生社团的明天会更加美好。 谢谢大家。 2021年6月12日 第四篇：班委发言稿班委代表发言稿学委：黄奕锋一直都想找个机会对班里的情况作个总结，但都一直没有机会。今天，我终于抓到了这样一个机会。谢谢大家给我这样一个机会，我很荣幸能够作为一个班委的代表，来传达班委们的几点建议和看法。因为今天借着是“寝室文明活动主题班会”聚在一起的，但我所说
19、的内容不仅包含寝室文明。希望大家多给我一点时间。 首先，我先对我们班委作一个小结。在过去的日子里，我们班委成员可以说是在尽心尽力的做事。从九月份开始，我们就经历了一场“甲流”的侵袭，因为流感，那段时间人心惶惶的，很多同学都被隔离了。作为班委的我们也不容易。尤其是我们的班长，不仅要为隔离的同学帮东西，还要在医院那边守着发烧的同学两个多小时。那些日子，我们的班长每天都很忙，在校医院穿行，在老师办公室来回。还要传达通知以及其它信息。有时候连睡个安稳觉都没有，一接到老师电话，再不情愿也得爬起来，到办公室去报到。所以，作为一个班长不容易，他确实付出了许多。而我们其他班委，也尽力去协助配合班长。当然，我们
20、班委不可能每件事都做得很完美，我们也有失误的时候。只能从每次失误中总结经验，我们只能说，下次我们会做得更好。相信，我们班委所做的，同学们都是有目共睹的。如果我们班委做得不好，请你们指出，我们会考虑同学们的意见的。你们的信任是我们前进的最大动力，希望大家能一如既往的支持我们班委的工作。第二，我要说的是我们同学的集体荣誉感。从组织的各种活动来看，同学的参与兴趣不高，凝聚力不够。从上学期的运动会，以及各次的团日活动，再到最近的辩论赛。这些大大小小的活动中，很多人所表现出来的那种热情度不够。我们是一个整体，我们班的荣誉需要大家争取。所以，我希望在以后的活动中，大家能够积极，即使没有参加，可以作为一个旁
21、观者，为我们的参赛选手加加油，打打气。你们的支持能使我们的选手信心倍增。可是，有很多活动，我们自己班的同学去得少，而二班的却去得多。在此，我代表一班感谢你们二班。所以，我希望我们一班的同学积极点。第三、是关于同学的学习情况。其实，来大学的目的大家都很清楚吧。但是这些日子，我明显感到同学对学习的热情下降了很多。大学不是让你虚度的，你的大学生活应该是有意义的，你来大学是来追求你的梦想的。我并不反对同学们娱乐，但是你必须把作业先完成。这是作为一个学生的基本要求。我也鼓励大家在课外之余能参加一些活动，适当的放松是有必要的。希望这4年大家努力，好好把握这读书的日子，将来有的是时间享受。不知大家是否还记得
22、去年九月份，自己亲手写下的“我的大学规划书”.那份规划书还在，那是我们刚踏进校园写下的雄心壮志。可如今又有几个人能够做到呢。当然，我承认我也做不到。第四，是我们的寝室文明了。开展健康、文明、向上的宿舍文化活动，是社会主义精神文明建设的重要内容，也是全面提高大学生综合素质的重要载体。科院对这次的寝室文明活动高度重视。通过开展寝室文化活动，浓厚了学生公寓文化氛围，提升了广大学生的文化修养和文化品位。一个寝室怎样才算文明呢。卫生整洁，环境优雅，人员和睦，健康向上。起码卫生是基础吧。但我有时候去别人的寝室，真的很不干净。空气质量也不好。所以，请大家注意通风，注意防火。但也有一些寝室做得很好，整理得很整
23、洁，垃圾也按时清理，地板也经常水洗。整个寝室很有条理。希望大家多多注意一下卫生。寝室的卫生关系到每个人的身心健康。有电脑的同学注意一点，寝室有人休息的时候，最好不要开电脑。因为电脑一开，肯定会影响别人休息。有同学曾向我反映过这种情况，所以，希望有电脑的同学注意一下。寝室成员之间要互相理解，互相忍让。还有，就是对待去你寝室的人了。不要满不在乎的去对待，不管来你寝室的人是发传单的，还是搞推销的。请不要冷漠去接待他们，这是一个基本的礼貌问题。最后就是用电安全了。这是老师一再强调的问题。上学期，已经有人 亲爱的各位家长： 大家好。我是本班的班长冯海兵。 首先，我简要介绍一下我们班的基本情况：本班现有学
24、生57名，其中23名在校住宿，在校期间由学校统一管理，其余34名或住家或在外租房居住，大部分有家长陪同照顾。自班级组建以来，同学们严格遵守灵台一中学生守则和学校要求的各方面制度，同时，班级也制定了相应的赏罚制度和班规，比如迟到要罚站、无故旷课早退要记名处分、对表现优秀的学习小组进行班级内部嘉奖、对进步生优先发放助学金、对优秀学生发放奖学金等政策。大半学期以来，本班在纪律、卫生、学习风气和班风班貌等方面赢了各任课老师和学校领导的多次赞许和认可，当然，这一方面是你们的孩子在校表现规矩，能够服从班级管理和班主任领导，不随心所欲、调皮捣蛋，另一方面也是你们教育有方，我再次代表同学们对你们的辛勤付出和悉
25、心教导说声：“谢谢。爸、妈，你们辛苦了。”但是，同学们毕竟不是圣人，也存着一直屡禁不止的坏毛病，如自习课部分同学自由活泼、左右闲谈、看电子说、看小说、玩手机游戏。课堂内外都有他们漫游的痕迹。（具体事例各位叔叔阿姨待会可以同班主任具体了解或与学生代表面对面详细了解）。所以，我们同学之间的成绩悬殊依然很大好学生人家就一直是佼佼者，一路领先，而后进着，却一直扣着差生的帽子，紧追忙赶差距依旧存在，有人考到了580分，相对的就有人考300多分的。所以，论学习的整体实力，我们班在理科班里面是倒数的一二名，我之所以要告诉你们真实的情况，也是想告诉你们我们在校阶段性学习的真实情况。听到这样的结果，你们可能有点
26、失望，我们也做过一周的反省和总结：是的，我们付出的还不够，但请你们期待，期末，我们会给你们一份满意的答案。其次，请允许我介绍本班的班干部。 我们班的班干部主要分为班委会、学习小组组长、科代表和值日生四大部分。我们都在不同的岗位中履行着自己的职责。 我们的班长两名。冯海兵、（搭档）苟亮。我们两人主要负责对同学们进行监督和管理，上对班主任负责，下对同学们负责。 文体委员两名：姚雄伟、杨尚龙。负责日常出勤和大型队列队形活动的总指挥。团支部书记一名：张力。主要负责共青团日常事宜。生活委员一名：张敏刚。不用说，他肩负着清洁卫生这项重任，负责日常的卫生检查工作。 组织委员一名。焦亚青。班级文化宣传及组织策
27、划由她负责。 我们的六个小组长。杨昊、杨双龙、杨升、仇润鎏、王星、苟亮、孟慧娟、杨尚龙。他们尽职尽责，每天按时收发作业，维持着小组的纪律，为了自己的小组能够成为优秀小组煞费苦心。 我们的语、数、外、物、理、化科代表。任丽、郭银娟、孙青青、焦俊雅、郭佳琪。他们在自己的岗位上兢兢业业地为大同学服务。他们每节课前都会帮老师抱作业，在课堂上积极发言，创造了一个良好的课堂氛围。 班干部，故名思议。就是为班集体服务的人。一个班集体是否优秀与班干部们是密不可分的。我们承载着班级的希望，压力越大，肩上的担子就越重，而我们的动力也就越强。 优秀班干部发言稿 尊敬的老师、亲爱的 同学们： 你们好。今天，我很荣幸能
28、代表“优秀班干部”在此发言。我知道，我今天能站在这里，离不开全班同学的支持和包容，更离不开老师的培养。在这里我对你们表示深挚的谢意，谢谢你们的支持和关爱，是你们让我学会了不少的知识，得到了许多工作经验。作为班干部，是可爱的校园为我们提供了一个展现自己，锻炼自己的广阔空间，在其中我们锻炼着自己，也更服务着他人，肩上多了一份奉献与责任，而我们也在奉献与锻炼中一步步得到了成长。当然，我深知做一名优秀班干部不容易。首先，要有奉献精神，班干部是要真诚地为同学们服务，在同学当中树立威信，争取同学们对我们的信任与支持。其次要有高度的责任心，随时提醒自己，我们的工作是老师和同学赋予的职责，必须尽心尽力的完成.
29、还有更重要的一点，那就是我们还是老师强有力的小助手，时刻要把维护班级、学校的整体利益放在第一位，理解好学校与老师的要求，确确实实地发挥学生干部的桥梁与纽带作用.我们必须以身作则，发挥榜样表率作用，保持学生干部的优秀形象，用我们的进步带动其他同学共同进步.新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想。在这里，我送给同学们两句诗，与大家共勉。“少壮不努力，老大徒伤悲。”亲爱的同学们，请珍惜每一个晴朗的早晨，全身心地投入学习，让那灿烂的朝阳点缀我们的精彩人生。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时我们都需要刻苦自觉的精神，都需要顽强拼搏的勇气。相信在新的学期里，这
30、两句诗会伴随同学们取得更大的进步。今后我打算做到以下几点： 一、认真学好每门功课，做到勤学好问、一丝不苟，争取更好的成绩。 二、工作方面 以高度的责任心、认真的工作态度、严谨的纪律性约束自己，为全体同学尽心尽力服务。 班干部会议发言稿 李新文 班干部会议发言稿 李新文 一、对班干部的认识 班干部是真正的管理者，班主任很大程度上是班级管理的监控者和指引者，所以班干部不仅仅是班主任的得力助手，还应该是教育活动的主体，是班级活动的组织者、管理者、执行者、领导者。 二、班长的决定性 班长处于班级的决定性地位，班长选对了，班级状态是非常好的，班长选错了，班主任就要受苦了。班长是班级的首领。一般来说，班长
31、在你接手班级之前已经有了一定的决定性。咱们有很多班主任有这样的感受，我选了一个班长，他有很好的积极性，就是能力不强，甚至性格也有些缺陷，比如说缺乏魄力，胆识不够，不会团结同学，虚荣心太强等等，别急，只要班干部的思想没有问题，我们就应该耐着性子培养班长以及其他班干部的能力，比如说大扫除任务的布置。 三、班干部的标准 对他们的要求应高于一般的学生，组织能力强，集体主义感较强，性情开朗、乐观、追求上进，遵守纪律，成绩优秀应该是班干部的首选，这类学生一方面有自身的优势，另外在与人交往中也容易产生号召力和示范作用，另外，还有一些有专长的学生，即使学习不一定优秀，平时表现不一定良好，也应该发挥他们的专长，
32、这样在一定程度上，对其人专长的一种肯定与赞赏，促进他们在其它方面向更好的方向转化，又充分利用了其专长为班集体服务，但有最基本的一条，思想必须正。 四、适当放权利给班干部 人是在完成任务或活动中成长的，也就是实践锻炼人，工作本身就意味着对他们的信任，学生也是非常乐意的，但工作的力度必须适中，否则会适得其反，比如拔河比赛 五、班干部与班主任的关系 班干部是班级的真正管理者，班主任是班干部管理班级的帮助者，班干部和全体学生是班级的真正主人，班主任只是在学生成长过程中提供帮助的人，这是正确的，但不能走向绝对化，班干部在班级的管理中肯定会出这样或那样的问题，班主任必须起到扶正作用。班主任的思想会通过班干
33、部自觉不自觉在班级管理中体现出来，班主任掌控着班级的大方面，这个方向不能偏。 六、班干部的选拔 我觉得主要有三种形式： 1、指定 2、选举 3、推荐（自荐） 指定适用于起始班级，当一个班级刚刚组建时，可以由班主任临时指定几位主要负责人，然后在日常的管理工作中，逐步建立、完善，充实班干部队伍。 选举。适用于非起始班级，经过段时间的了解，相对学生之间较为熟悉，在这一过程中，一部分学生在班级内逐渐有了威望，得到了同学们的认可，这样做的优点是可以广泛发动学生积极参与班级的管理，推荐出大家信任的班干部。 推荐（自荐）。由学生推荐或自荐，班主任征求学生意见的一种形式。当一名班干部由于种种原因不再担任班干部
34、时，可以由他本人或其他班干部推荐合适的人选，并对相应的工作进行支援，这样可以保持班级管理的延续性。自荐可以让学生主动展示的能力，而其本人也校容易进入“角色”。 七、明确班干部在班级建设中的重要作用： 1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。 2、模范带头作用： 以身作则 模范遵守各种规章制度 吃苦在前，享受在后 做同学所做，想同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自
35、我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心 3、监督作用： 监督班级课堂和自习纪律 监督班级卫生和卫生区卫生 监督同学进行学习 监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等 4、提醒作用。有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。 八、给班干部的几条建议（如何做） 1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告 2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。 3、想办法与同学打成一片。以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。 4、注意维护自身形象。严于律
36、己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。 5、面对困难要勇于克服。克服班级管理中的畏惧心理。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。 6、贵在坚持。有打持久战的准备。要能屈能伸。能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。 7、有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。 明确分工，搞好协作。班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。各自为战，一盘散沙绝对要不得。互相埋怨，打击报复更加要不得。 9、学习带头。做学生最大的任务就是学习。所以一定要把自己的成绩搞上去，绝
37、对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。 10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。 11、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。 新老班委交流发言 撰稿人：付廷俄 尊敬的学长学姐，亲爱的 同学们： 大家下午好。 今天我能代表新生班委发言，我感到特别荣幸。 光阴荏苒，岁月如梭，不知不觉，我们已经挥手告别了炼狱般的高中，告别了与试卷相伴的苦闷日子，告别了父母的怀抱，独自迈着欢快的步伐，踏入了一个五彩缤纷的世界大学。在大学里，我们将更好的完善自己的道德修养，进一步提高自己的科学文化水平，学会担当，学会
38、处事，为走向社会奠定坚实的基础。我们或选择在各式各样的社团里，尽情地展现自我；或在学生会当干事，勤恳做事，组织各种精彩的活动；或在班里当班委，为老师同学服务。我认为做一名优秀的班委是锻炼自我的一个良好机遇。机遇总是垂帘有准备的人，在大学里，没准备好，注定给自己带来诸多遗憾。以前，我也像在坐的班委一样，也是一名优秀的班委。我高中三年一直任班长一职，在那期间，有伤心难过，但开心快乐占大多数；有过争吵，但和睦相处占大多数；有过放弃，但最后还是坚持下来了。有那三年当班委的历练，我受益颇多： 我明白“世界上最伟大的品质坚持”。当我被同学误会，被同学谩骂，甚至有时被同学顶撞，就在我快坚持不住时，我的班主任
39、对我说：“你是我的班长，你是最优秀的，现在大家不理解你，那是你管他们管得比我好，你要坚持。”是啊，马云曾说：今天很残酷，明 天很残酷，后天很美好，但大多数人死于明天晚上。幸运的是，我坚持下来了，也成功了。现在，时不时同学来信会说：“谢谢你，小班，好想你啊。”读了这些话后，我知道，无论我走到哪里，还是他们走到哪里，当回首往事时，他们都会记起我。 所以，来到西南大学，我做好了准备，积极为同学服务，希望当一名好班委，遗憾的是，我没有当上，但我在这两个月里也学到了许多。学长学姐的热情，给了我们家的丝丝温暖；同学间的纯真相处，让我们收获幸福。尤其是在坐的班委，你们与我们无亲无故，却以一颗赤诚之心为我们奔
40、波，为我们服务。从你们身上，我看到了我曾经身影，我也更清楚的知道：你们在做着天底下最幸福的事遵从本心，为理想而奋斗。我们会以包容之心去团结同学，争做一名优秀的班委。海纳百川，有容乃大，世界再大，大不过包容之心，路途再远，远不过燃烧的梦。有了宽容，就能容忍他人的冒犯，宽恕他人的错，包涵自己所看不惯的，给自己的内心减负。我们都知道，爱人者，人恒爱之，能宽容他人的人，是可敬的，也是幸福的。因此，我们将会以宽容、勇敢、坚强之心去迎接一切风雨。最后，我感谢老班委为我们做好表率，耐心为我们讲述教训，传授经验，提出宝贵的建议；我们新班委也将虚心向学长学姐学习，吸取教训，借鉴经验，采纳学长学姐的建议，积极锻炼
41、自己，严于律己，团结同学，为同学服务，实现自己的人身价值。 第五篇：工作发言稿团建一、青年就业、创业 1、我乡地处山区，是壮族聚居地，农业产业化和现代化水平低，以科技带动农业发展，带动青年创业致富显得尤其重要。因此，我乡多次与上级部门联系，积极组织“科技下乡”活动来扶持青年创业。 2、同时，我乡积极配合区科协开展好“深入田间地头”讲课活动，今年来培训次数达3次，今后我乡还将加大组织力度，配合团区委、科协等部门做好青年的培训工作。 二、小额贷款工作 我乡共有15个行政村，今年以来，我乡积极响应上级号召，做好小额贷款工作。乡里召开了相关会议，并下发了文件给各村，保证宣传到位，目前此项工作正在顺利进
42、行中。 三、党建带团建工作 目前，我乡正在开展村“两委”换届工作，我乡团委利用这个有利时机，针对部分村团支书空缺的情况，积极了解各村情况，采用推荐、考察的方式配备、完善好各村团支书队伍，力求将优秀的青年纳入到团委队伍中。 四、青年志愿者服务 我乡有个特色，中心校是关爱农民工子女活动基地，团市委、团区委多次来到本基地开展活动。今后我乡将继续积极配合上级部门做好基地的建设工作，充分发挥好乡团委的作用，使农民工子女得到真正的关爱。其他方面，我乡今年举行了“圆梦工程”捐款活动，全乡干部职工慷慨解囊，共捐得元用于困难大学生就学。 第 25 页 共 25 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。